最終更新日:2026/4/18

トヨタすまいるライフ(株)【トヨタホームグループ】

  • 正社員

業種

  • 住宅
  • 福祉サービス

基本情報

本社
愛知県
資本金
10億円
売上高
328億5,200万円(2025年3月期)
従業員(出向者除く)
1,607名(2025年4月)
募集人数
1~5名

サ高住やトヨタ自動車(株)従業員の方々の暮らしのサポートなど住まいに関する事業で「地域の方々のライフ(人生)をすまいる(笑顔)に」する会社。

福祉業界の仕事やトヨタ自動車(株)従業員のサポートに興味ある方はエントリーお待ちしております! (2026/03/24更新)

◇◆当社の採用ページをご覧頂きましてありがとうございます。◆◇

「地域密着(愛知県)で働きたい!」「福祉の仕事に興味がある!」
という方はぜひ当社へエントリーしてください!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    当社はトヨタ自動車(株)従業員の暮らしの福利厚生、地域の方々を福祉事業でお手伝いしています。

  • 制度・働き方

    入社後、配属までの研修は3カ月以上!職場配属後もOJT教育を通じて、人財を大切に育てています。

  • 職場環境

    月1日以上の有給休暇取得を上司から声掛けするなど有給休暇を取得しやすい職場風土を醸成しています。

会社紹介記事

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トヨタ自動車(株)従業員の方々の暮らしのサポートを主な業務として、シニアライフ事業や人材派遣事業など地域にお住いの方々のすまいるに貢献しています。
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サービス付き高齢者向け住宅「T-グランシア水源」では、入居者様の介護レベルに応じて様々な暮らしのサポートをしています。

様々な施設/設備の整った環境で確実に成長できる!

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先輩社員には20代の若手社員も活躍しています!

トヨタすまいるライフ(株)の手がける施設には、同じ敷地内に揃う「安心」の各事業所と設備があります。

「デイサービス(通所介護)」「ヘルパー(訪問介護)」「ケアマネージャー(居宅介護支援)」
「ナース(訪問看護)」「福祉用具(介護ベッド・車いす等の支援)」「うさみ内科クリニック」
「調剤薬局(グッドライフファーマシー)」「フィットネススペース」「1,100坪の大庭園」
などなど

私たちは「お客様第一」を経営方針に掲げて、そのために、スタッフを大切にしたいと考えて介護事業に取り組んでいます。
入社後の教育はもちろん、入社後の働きやすさにも様々な福利厚生でサポートしてまいります。

会社データ

プロフィール

■トヨタ自動車(株)の関連会社として安定した経営基盤を確立しています!
当社は1969(昭和44)年、トヨタ自動車工業(株) ―現トヨタ自動車(株)― の従業員の持家支援を主たる業務とするトヨタの福利厚生会社として設立され、当初、宅地開発・住宅分譲、住宅融資取扱、住宅賃貸等を主な業務として展開してまいりました。
その後、1977(昭和52)年にはトヨタの住宅事業進出に合わせ、トヨタホームの販売を開始、更に不動産仲介、リフォーム、寮・社宅管理サービス、人材派遣、マンション(Tステージ)分譲、土地活用事業、米国における住宅賃貸事業等、積極的に業務を拡げてまいりました。
また、近年においてはシニアライフ事業の新規事業を立ち上げました。
2026(令和8)年には住宅事業が「トヨタホーム&LiFE」として分社化し、トヨタすまいるライフは「新生トヨタすまいるライフ」として新たな一歩を踏み出します。

事業内容
■“トヨタ自動車(株)従業員の福利厚生やサ高住など福祉事業”に関する事業を展開!
高齢者賃貸住宅事業、海外賃貸住宅事業、寮、社宅の管理、
人材派遣業・人材紹介業、住宅資金の融資に関する事務代行 、
損害保険の代理業務
本社郵便番号 473-0902
本社所在地 愛知県豊田市大林町1丁目81番地 すまいる館
本社電話番号 0565-28-3500
設立 1969(昭和44)年6月
資本金 10億円
従業員(出向者除く) 1,607名(2025年4月)
売上高 328億5,200万円(2025年3月期)
事業所 ●本社「すまいる館」
〒473-0902 愛知県豊田市大林町1-81
TEL 0565-28-3500

●T-グランシア水源(サービス付き高齢者向け住宅)
〒471-0822 愛知県豊田市水源町5丁目3番地1

●T-グランシア水源サロン(デイサービス)
〒471-0822 愛知県豊田市水源町5丁目3番地1

●T-グランシア大林サロン(デイサービス)
〒473-0902 愛知県豊田市大林町17丁目11番地2

●すまいるファシリティセンター
〒473-0908 愛知県豊田市宝町津花103-2
売上高推移 328億5,200万円(2025年3月)
317億4,500万円(2024年3月)
317億4,500万円(2023年3月)
314億5,000万円(2022年3月)
300億7,000万円(2021年3月)
株主構成 トヨタホーム(51%)、トヨタ自動車(40%)、トヨタ不動産(9%)
主な取引先 トヨタ自動車(株)およびトヨタ自動車の従業員の皆様
沿革
  • 昭和44年 6月
    • トヨタ住宅(株)設立・資本金1億円
      取締役社長に豊田英二就任
      《トヨタ自動車工業(株)取締役社長》

      住宅資金融資受付業務開始
  •      8月
    • 宅地建物取引業免許取得
  • 昭和46年 2月
    • 賃貸アパート(星ヶ丘)業務開始
  • 昭和52年 7月
    • トヨタホームの販売開始
  •      8月
    • 取締役社長に花井正八就任
      《トヨタ自動車工業(株)取締役副社長》
  • 昭和54年 6月
    • 中古住宅の仲介業務開始
  • 昭和55年 3月
    • リフォーム業務開始
  • 平成元年 8月
    • 取締役社長に磯村巌就任
      《トヨタ自動車(株)専務取締役》
  • 平成 2年 2月
    • 社宅のサービス業務受託
  • 平成 3年 2月
    • 人材派遣業務開始
  • 平成 4年 5月
    • マンション分譲開始
  • 平成 7年 8月
    • 輸入住宅(クレストホーム)の販売開始
  • 平成 8年 6月
    • 取締役社長に加藤哲也就任
  • 平成11年
    • 寮サービス業務受託、アメリカでトヨタ駐在員向け住宅賃貸開始、取締役社長に中尾益大就任
  • 平成16年 1月
    • 『トヨタすまいるライフ(株)』に社名変更
  • 平成17年 1月
    • 住まいと暮らしの情報館 すまいる館オープン
  • 平成20年 9月
    • 「すまいるプラザ田原」オープン
  • 平成25年6月
    • 代表取締役社長に清水一平就任
  • 平成26年11月
    • サービス付き高齢者向け賃貸住宅「T-グランシア水源」オープン
  • 平成28年6月
    • 代表取締役社長に伊藤憲行就任
  • 令和元年
    • 「ラシクラス赤池駅前店」オープン
      ※現:すまいる館 不動産査定センター赤池駅前店
  • 令和3年
    • 「すまいる館 赤池店」オープン
  • 令和4年
    • 「すまいる館 四郷店」オープン
  • 令和8年
    • トヨタすまいるライフ(株)から住宅部門が分社化
      新会社「トヨタホーム&LiFE(株)」設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 15 14 29
    取得者 10 14 24
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.3%
      (117名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、新人フォロー研修
階層別研修、ビジネスマナー研修
新任G長・係長研修、新任室長・課長研修
QCサークルリーダー・テーマリーダー研修
創意くふう提案研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信・通学講座支援制度:業務に関連の深い講座を受講した際に、
            会社から支援を受けれます。
新規資格取得時の祝金制度:業務に関連の深い資格を新規に取得した場合、
             祝金が支給されます。
メンター制度 制度あり
配属職場でのOJT教育あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア面談あり(年2回)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪市立大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、駒澤大学、滋賀大学、信州大学、椙山女学園大学、大同大学、千葉科学大学、中央大学、中京大学、中部大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、人間環境大学、福井大学、法政大学、三重大学、明海大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
京都建築専門学校、豊田工業高等専門学校、名古屋女子大学短期大学部、東海工業専門学校金山校

採用実績(人数)     2021年   2022年  2023年  2024年  2025年
    ------------------------------------------------------------------
大卒   8名    6名    8名    10名    8名
高専卒   ―     ―     ―     1名     ―
専門卒  1名     ―     1名     ―     2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 8 7 15
    2024年 9 0 9
    2023年 5 3 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 15 0 100%
    2024年 9 1 88.9%
    2023年 8 2 75.0%

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