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最終更新日：2026/1/16
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日本で唯一の自然科学の総合研究所として幅広い分野の研究を行い、日本のイノベーションを牽引しています。
一流の研究者と共に総合職も「車の両輪」として、一丸となって研究成果の最大化に取り組んでいます。
世界最先端の研究を支え、地球規模の課題解決や社会変革に貢献できる仕事です！
「研究推進を通じて科学の発展・振興やイノベーションの創出に貢献できるよう日々業務に向き合っています」と話してくれた桂人材戦略部長
理化学研究所（理研）は、日本で唯一の自然科学の総合研究所として、幅広い分野で研究を行っており、埼玉県和光市のほか、国内7カ所と海外4カ所に活動拠点を有しています。また、最先端の研究開発から生まれる研究成果は、特許やノウハウなどを知的財産として蓄積し、産業界との連携による技術移転や実用化の促進などにも役立てられています。「理研で働く」というと、研究者をイメージするかもしれませんが、研究者が研究に専念し、最大限に力を発揮していくためには、そのサポート役、場合によってはけん引役となる事務部門の総合職の存在が欠かせません。研究に関わる施策の立案や制度作りとその予算の確保、理研と社会を繋ぐ仕事に東奔西走する総合職は、理研のミッションを実現していくもうひとつの顔であります。理研の研究者と総合職は、研究所運営における車の両輪であり、双方が互いの力を発揮してこそ、研究所運営が円滑かつ目指すべき方向に進みます。また、理研の総合職は若いうちから責任ある仕事を任されているのも特色で、世界トップレベルの研究者と密に話をしながら研究内容を理解し、予算要求書類を作成している新人職員もいます。研究者と総合職が一丸となって研究開発成果の最大化に取り組む姿は、理研の強みです。さらには、創成期から続く自由闊達な職場風土も理研らしさのひとつです。理研には非常勤職員を含めると約5,000人の職員がいますが、同規模の一般企業の若手社員が、重役クラスと直接会って仕事の話をするような機会はどれだけあるでしょうか。一方理研では、若手職員が役員の前で説明している場面と出会うことが少なくありません。理研では、総合職に求める資質として、常に挑戦しようとする意欲を持つ『challenger』、積極的に相互の理解を深めることのできる『communicator』、柔軟に人・組織に働きかけ、問題を解決することのできる『coordinator』の『3C』を掲げ人材を求めています。大学などの専攻にかかわらず、研究者と共に科学技術の発展・振興やイノベーションの創出に貢献したいという意欲があれば、活躍できるフィールドはたくさんあります。ぜひ先輩職員の働き方をのぞいてみてください。＜桂人材戦略部長＞
ジョブローテーションを通じて様々な業務経験を積むことができることも総合職の魅力である。
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女性
＜大学院＞ 北海道大学、弘前大学、秋田大学、岩手大学、東北大学、筑波大学、お茶の水女子大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京農工大学、埼玉大学、横浜国立大学、横浜市立大学、千葉大学、茨城大学、新潟大学、愛知教育大学、名古屋大学、滋賀県立大学、京都大学、奈良先端科学技術大学院大学、奈良女子大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、神戸市外国語大学、岡山大学、広島大学、九州大学、鹿児島大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京工科大学、東京薬科大学、東京理科大学、明治大学、法政大学、日本大学、日本女子大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、奈良大学、福岡工業大学 ＜大学＞ 北海道大学、東北大学、岩手大学、筑波大学、お茶の水女子大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京農工大学、東京海洋大学、埼玉大学、横浜国立大学、横浜市立大学、千葉大学、茨城大学、新潟大学、信州大学、愛知教育大学、名古屋大学、滋賀県立大学、京都大学、奈良女子大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪教育大学、神戸大学、神戸市外国語大学、岡山大学、広島大学、九州大学、鹿児島大学、青山学院大学、学習院大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、法政大学、明治大学、駒澤大学、津田塾大学、東海大学、東京薬科大学、東京理科大学、東京工科大学、日本大学、日本女子大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、神戸女学院大学、奈良大学、近畿大学、福岡工業大学
（2001年以降）
