最終更新日：2025/11/18

(株)ジェイアール西日本デイリーサービスネット【JR西日本グループ】

業種

鉄道サービス
コンビニエンスストア
不動産（管理）
ホテル・旅館
食品

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 1億円

売上高: 1136億円 ※2024年度実績（2024年4月1日～2025年3月31日）

従業員: 正社員：461名　その他（アルバイト等含む）：約5,600名 ※2025年3月時点

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

”駅や地域の利便性を高めるサービス企業でありたい”

企業のここがポイント

やりがい

当社はJR西日本グループの一員！広大な事業エリア内の「駅」という影響力のある場所でビジネスができます！
職場環境

毎年会社説明会や座談会を通じて、社風や社員の人柄に魅力を感じてくださる学生が沢山いらっしゃいます！
制度・働き方

産休・育休はもちろんフレックスタイムやリモートワークなど従業員の働きやすい環境づくりに努めています。

会社紹介記事

街の玄関口である"駅ナカ"が、便利で快適な場所となるように。ニーズに応える幅広い事業を展開しております。一人ひとりの従業員が常に目標と働きがいを持てるように、新入社員からベテラン社員への研修が用意されています。特に新入社員には手厚くサポートをしております。

: 街の玄関口である"駅ナカ"が、便利で快適な場所となるように。ニーズに応える幅広い事業を展開しております。

: 一人ひとりの従業員が常に目標と働きがいを持てるように、新入社員からベテラン社員への研修が用意されています。特に新入社員には手厚くサポートをしております。

”駅や地域の利便性を高めるサービス企業でありたい”

"駅ナカ"から"駅ソト"へ! 駅を利用するお客様の"駅ソト"ニーズにも私たちは対応していきます。	■駅をもっと便利に、快適にデイリーサービスネットは、JR西日本の子会社として、JR西日本エリアの駅ナカや駅近をメインにビジネスを行っています。毎日多くのお客様がご利用される「駅」。私たちは、「駅」を主なフィールドにして、お客さまとのふれあいを大切に、駅や地域の利便性を高めるサービス企業を目指しています。具体的には、通勤・通学やご旅行で駅をご利用される方へ商品・サービスをご提供する駅ナカ・駅近の店舗を展開しています。 ■いつの時代も、お客様の笑顔とともに 2000年に駅売店「kiosk」とコンビニエンスストア「ハート・イン」を事業の柱として、発足したのがデイリーサービスネットです。2014年からは、より多くのお客様のご期待にお応えするため、(株)セブン-イレブン・ジャパンと業務提携し、駅の店舗は「セブン-イレブンキヨスク」「セブン-イレブンハートイン」に生まれ変わりました。名前や看板は変わっても、私たちが一番大切にしているのはお客様の笑顔であることに、変わりはありません。今後も、時代の変化に挑戦しながら、幅広い事業でお客様のニーズに応えてまいります。

"駅ナカ"から"駅ソト"へ! 駅を利用するお客様の"駅ソト"ニーズにも私たちは対応していきます。

■駅をもっと便利に、快適に
デイリーサービスネットは、JR西日本の子会社として、JR西日本エリアの駅ナカや駅近をメインにビジネスを行っています。
毎日多くのお客様がご利用される「駅」。
私たちは、「駅」を主なフィールドにして、お客さまとのふれあいを大切に、駅や地域の利便性を高めるサービス企業を目指しています。具体的には、通勤・通学やご旅行で駅をご利用される方へ商品・サービスをご提供する駅ナカ・駅近の店舗を展開しています。

■いつの時代も、お客様の笑顔とともに
2000年に駅売店「kiosk」とコンビニエンスストア「ハート・イン」を事業の柱として、発足したのがデイリーサービスネットです。2014年からは、より多くのお客様のご期待にお応えするため、(株)セブン-イレブン・ジャパンと業務提携し、駅の店舗は「セブン-イレブンキヨスク」「セブン-イレブンハートイン」に生まれ変わりました。
名前や看板は変わっても、私たちが一番大切にしているのはお客様の笑顔であることに、変わりはありません。
今後も、時代の変化に挑戦しながら、幅広い事業でお客様のニーズに応えてまいります。

会社データ

事業内容	JR西日本の子会社として、お客さまとのふれあいを大切に、駅や地域の利便性を高めるサービス企業を目指しています。具体的には、通勤・通学やご旅行で駅をご利用される方へ商品・サービスをご提供する駅ナカ・駅近の店舗等を展開。今後も、時代の変化に挑戦しながら、幅広い事業でお客さまのニーズに応えてまいります。（1）直営店舗の企画・開発・運営【近畿エリア約220店舗】　■コンビニエンスストア　　セブン-イレブンハートイン／セブン-イレブンキヨスク　■お土産店　　おみやげ街道　■複合店（コンビニ＆お土産）　　アントレマルシェ（2）商業ゾーンのデベロッパー事業　■エキマルシェ　　エキマルシェ新大阪／大阪／宝塚（3）駅構内への物販店や飲食店等のリーシング・運営　■エキマルスイーツ/エキマルア・ラ・モード　■その他提携店お客様のニーズに応えるために幅広い事業に取り組み、「駅」を中心とした地域の魅力創出に挑戦しています。また、最近では、新規事業創出プロジェクトも開始！！立候補制のプロジェクトで、事業や会社の垣根を越えて、新しい事業を作り出すべく、チャレンジする取り組みです。 ※2025年4月1日時点 (株)セブン-イレブン・ジャパンとの提携店や土産店舗（直営）をはじめ、駅ナカ商業施設や提携テナント店、宿泊特化型ホテルまで、お客さまの利便性を高める事業を展開。

事業内容

JR西日本の子会社として、お客さまとのふれあいを大切に、駅や地域の利便性を高めるサービス企業を目指しています。具体的には、通勤・通学やご旅行で駅をご利用される方へ商品・サービスをご提供する駅ナカ・駅近の店舗等を展開。今後も、時代の変化に挑戦しながら、幅広い事業でお客さまのニーズに応えてまいります。

（1）直営店舗の企画・開発・運営【近畿エリア約220店舗】
　■コンビニエンスストア
　　セブン-イレブンハートイン／セブン-イレブンキヨスク
　■お土産店
　　おみやげ街道
　■複合店（コンビニ＆お土産）
　　アントレマルシェ

（2）商業ゾーンのデベロッパー事業
　■エキマルシェ
　　エキマルシェ新大阪／大阪／宝塚

（3）駅構内への物販店や飲食店等のリーシング・運営
　■エキマルスイーツ/エキマルア・ラ・モード
　■その他提携店

お客様のニーズに応えるために幅広い事業に取り組み、「駅」を中心とした地域の魅力創出に挑戦しています。

また、最近では、新規事業創出プロジェクトも開始！！
立候補制のプロジェクトで、事業や会社の垣根を越えて、新しい事業を作り出すべく、チャレンジする取り組みです。

※2025年4月1日時点

(株)セブン-イレブン・ジャパンとの提携店や土産店舗（直営）をはじめ、駅ナカ商業施設や提携テナント店、宿泊特化型ホテルまで、お客さまの利便性を高める事業を展開。

本社郵便番号	661-0976
本社所在地	兵庫県尼崎市潮江1丁目2番12号 JR尼崎駅北NKビル
本社電話番号	06-4960-9120
設立	2000年2月1日
資本金	1億円
従業員	正社員：461名　その他（アルバイト等含む）：約5,600名 ※2025年3月時点
売上高	1136億円 ※2024年度実績（2024年4月1日～2025年3月31日）
事業所	・本社（尼崎）・滋賀営業支店・京都営業支店・新大阪営業支店・大阪営業支店・京橋営業支店・天王寺営業支店・尼崎営業支店・神戸営業支店・姫路営業支店・福知山営業支店・和歌山営業支店・運営事務所（エキマルシェ新大阪／エキマルシェ大阪）・近畿エリアの直営店舗（セブン-イレブンハートイン／セブン-イレブンキヨスク／アントレマルシェ／おみやげ街道）
株主構成	西日本旅客鉄道(株)（JR西日本）／ 100％
グループ・関連会社	(株)ジェイアール西日本フードサービスネット (株)ジェイアール西日本ファッショングッズ (株)ジェイアールサービスネット金沢 (株)ジェイアールサービスネット岡山 (株)ジェイアールサービスネット広島 (株)ジェイアールサービスネット福岡 (株)JR西日本ヴィアイン※2025年4月1日～
平均年齢	42.1歳（正社員461名平均／2025年3月時点）
平均勤続年数	16.7年（正社員461名平均／2025年3月時点）
平均給与	平均年収：約643万円（新卒採用入社社員対象） ※2024年度実績
沿革	1932年（昭和7年）西日本キヨスク(株)の前身である「財団法人鉄道弘済会」が発足 1973年（昭和48年）弘済会売店の愛称を「キヨスク（Kiosk）」に決定 1987年（昭和62年）西日本キヨスク(株)設立 2000年（平成12年）構内事業再編成により西日本キヨスク(株)が(株)ジェイアール西日本リーテックスと合併、「(株)ジェイアール西日本デイリーサービスネット」に社名変更。北陸から福岡までの管轄エリアに(株)ジェイアールサービスネット金沢・岡山・米子・広島・福岡を設立し分社化 2009年（平成21年）ヴィアインホテルの首都圏初出店となる「ヴィアイン東京大井町」が開業本社を大阪市北区から尼崎市に移転 2010年（平成22年）「エキマルシェ宝塚」が開業 (株)JR西日本ヴィアイン設立 2012年（平成24年）「エキマルシェ大阪」が大阪駅桜橋口に開業 2014年（平成26年） (株)セブン-イレブン・ジャパンとの提携店舗「セブン-イレブンハートイン」「セブン-イレブンキヨスク」の1号店が京都駅に開業 2015年（平成27年）「エキマルシェ新大阪」が新大阪駅在来線改札内に開業 2022年（令和4年）子会社数社を吸収合併 (株)京都駅観光デパート　酒類・土産等販売事業を吸収分割により承継エキマルシェ大阪　リニューアルグランドオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	2名	8名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （64名中8名）
- 2024年度
※役員、嘱託、JR等出向受を除く

社内制度

研修制度	制度あり当社では、階級や職層に合わせ、皆さんの成長したい・キャリアアップしたいという姿勢を全力でサポートする制度を作っています。特に入社したての入社1年目では、毎月集合研修を行っています。一方的な机上教育だけではなく、社員同士の交流の機会を設けるなどフォローアップを充実させています。 ■入社1年目・新入社員入社時研修（オリエンテーション、ビジネスマナー研修、事業内容の説明、SEJトレーニング）・クレーム応対力向上（クレーム応対に関する知識、スキルの向上）・セルフマネジメント研修（ストレス対処方法、対人スキル向上） ■入社2年目・実務能力向上研修（実務能力の向上や仕事の段取り、チームビルディングの基礎） ■入社3年目・問題解決力向上研修（課題の設定力、解決の方向性を検討する力を養成） ■入社4年目・キャリアマネジメント研修（自身のキャリア、組織の中での役割について） ■入社5年目・組織力向上研修（チームビルディングの実務、成果をチームで出すためには）上記以降にも、階級や職層に合わせて、豊富に研修を用意しています。特に階層別の研修については、時代にあわせて最新のノウハウを持つ講師に来ていただき、従業員のレベルアップを図って頂いています。監督・指導職登用時研修／店長レベルアップ研修／副店長レベルアップ研修／ジュニアマネジメント研修／ミドルマネジメント研修／シニアマネジメント研修／人権研修　…など
自己啓発支援制度	制度あり・社外研修受講奨励（JR西日本グループ実施のビジネススキル研修）・各種eラーニングの受講（福利厚生代行サービス利用）・販売士2級、衛生管理者の資格取得奨励（受験費用全額支給）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪府立大学＜大学＞追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、畿央大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、くらしき作陽大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、滋賀大学、滋賀県立大学、島根大学、就実大学、専修大学、帝京大学、同志社大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、梅花女子大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、佛教大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　15名 2021年　16名 2022年　8名 2023年　9名 2024年　9名
採用実績（学部・学科）	英語国際学部、外国語学部、環境人間学部、キャリア形成学部、教育学部、経営学部、経営情報学部、経済学部、芸術学部、健康科学部、現代社会学部、現代ビジネス学部、工学部、工芸科学部、国際文化学部、サービス産業学部、社会安全学部、社会学部、商学部、商経学部、情報理工学部、食文化学部、神学部、人文学部、スポーツ健康科学部、生活環境学部、政策科学部、生命環境科学研究科、地域創造学部、人間科学部、人間学部、人間文化学部、文学部、法学部、法文学部、マネジメント創造学部、理工学部　…等