■面倒見のいい会社
当社の社員の約75%は運転士です。1人で仕事をする運転士は、言わば職人肌。先輩は、後輩から教えを請われれば、トコトン教える。困っている人を見つければ「大丈夫?」と積極的に声を掛け、必要であればアドバイスする。こうした文化が、高度なチームプレーが求められる整備士はもとより、事務方を含めた会社全体に根付いています。
■新しいことへの挑戦
当社バス事業は変革期を迎えており、自動運転やDXの活用といった新しい事業、水素燃料電池バスや電気バスの導入といった新しい技術の導入も積極的に進めています。安定した基盤を持ちながら本社・営業所を問わず、新しいことにチャレンジしていくそんな会社です。
■社会インフラを担っている会社の誇り
人々の生活を支える“社会インフラ”を担う企業の一員として、自らの仕事にプライドを持っている社員が多い印象です。また、京急グループとしての一体感にも力強さがあります。例えば、鉄道で何らかの輸送障害が発生したときに、各所からバスを総動員して代行輸送を行うケースがありますが、社員は自分たちの手で地域の交通を維持しようという意識が共有されています。地域の人々の生活を守る仕事に対して気概と誇りを持って取り組むことができるのは、当社の仕事の大きな魅力だと自負しています。