最終更新日：2025/4/11

イビデンエンジニアリング(株)【イビデングループ】

業種

プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 3,000万円

売上高: 204億円（2024年3月期）

従業員: 380名（2024年3月末現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

地球環境に配慮し、日本のモノづくりを支えるエンジニアリング会社です！

企業のここがポイント

やりがい

様々なスキルや資格を持った技術者が、日々様々な現場で活躍しています。

会社紹介記事

揖斐川電力(現イビデン)の水力発電設備の管理から始まりましたコージェネレーション（熱電併給）設備の施工も行い、CO2排出削減を目指します

: 揖斐川電力(現イビデン)の水力発電設備の管理から始まりました

: コージェネレーション（熱電併給）設備の施工も行い、CO2排出削減を目指します

ファシリティ、エネルギー、環境分析、メカトロニクスの4事業を展開

イビデングループは、岐阜県において1912年に創業し110年以上の歴史を持つ会社ですが、常に社会が要求する事業への変換を図り成長を続けています。その中でも当社は、イビデン創業当初からの水力発電・送電事業を担いながら、世の中の課題解決に果敢に挑戦する積極性も持ち続け、「新しい技術」を切り拓く精神に富んでいるところが特徴です。日本のモノづくりを支えるために、特別高圧受変電設備、非常用発電機、造水及び排液/排水の処理施設の設計・施工・メンテナンスを、大手のお客様からの信頼を受けて全国規模で展開しています。また、自治体の治水、上下水を支える工事の設計・施工も手掛けており、地域の皆さまの安全安心のためにも大きく貢献をしています。

イビデングループは、岐阜県において1912年に創業し110年以上の歴史を持つ会社ですが、常に社会が要求する事業への変換を図り成長を続けています。その中でも当社は、イビデン創業当初からの水力発電・送電事業を担いながら、世の中の課題解決に果敢に挑戦する積極性も持ち続け、「新しい技術」を切り拓く精神に富んでいるところが特徴です。

日本のモノづくりを支えるために、特別高圧受変電設備、非常用発電機、造水及び排液/排水の処理施設の設計・施工・メンテナンスを、大手のお客様からの信頼を受けて全国規模で展開しています。また、自治体の治水、上下水を支える工事の設計・施工も手掛けており、地域の皆さまの安全安心のためにも大きく貢献をしています。

会社データ

事業内容	●エネルギー事業：再生可能エネルギー発電、コージェネレーション設備、非常用発電設備、受変電設備の設計・施工・メンテナンス ●ファシリティ事業：水処理設備、上下水道、排水機場の設計・施工・メンテナンス ●環境技術事業：土壌・水質・大気の分析、信頼性評価、物質・材質の評価、解析 ●メカトロニクス事業：生産設備、精密治工具の設計・製作

本社郵便番号	503-0973
本社所在地	岐阜県大垣市木戸町1122番地
本社電話番号	0584-75-2301
設立	1973年3月16日
資本金	3,000万円
従業員	380名（2024年3月末現在）
売上高	204億円（2024年3月期）
事業所	本社: 岐阜県大垣市、イビデン各事業場
株主構成	イビデン株式会社100％
主な取引先	イビデン、イビデングループ会社、官公庁　他
関連会社	イビケン(株)、イビデングリーンテック(株)、イビデン産業(株)、タック(株)、イビデン樹脂(株)、イビデン物産(株)、イビデンケミカル(株)、(株)イビデンキャリア・テクノ、イビデンオアシス(株)、イビデンヒューマンネットワーク(株)
平均年齢	42.4歳
沿革	1973年　3月資本金3000万円で大垣市神田町に設立【主な営業品目】各種設備施設の設計・施工・管理や分析測定・薬品販売 1976年　2月計量証明事業および廃棄物の収集運搬に関する業務開始 1991年　7月イビデン（株）の大垣事業場に廃液処理設備を建設し廃液処理業開始 1996年　9月大垣市木戸町に新社屋を建設し、本社移転 1998年　9月超微量分析室を設置し、ダイオキシン類の分析に対応開始 2000年　4月イビデン電子工業（株）のチェッカーヘッド製造部門とイビデン精密（株）治工具部門の事業を継承し、精機事業部を新設始 2002年　10月　 ISO14001認証取得 2004年　1月 ISO9001認証取得 2005年　3月 ISO17025認定取得 2007年　2月医療器具製造部門販売事業をイビデンケミカル（株）へ移管　　　　　3月チェッカーヘッド製造事業をイビデン電子工業（株）へ移管 2009年　4月精機事業部をイビデン（株）神戸事業場へ移転 2012年　4月設備保全事業部をプラントシステム事業部へ名称変更　　　　 7月東京事務所を東京都千代田区へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	1名	5名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.2%
  （24名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別教育、ライフプラン研修
自己啓発支援制度	制度あり eラーニング、資格取得褒賞金制度、通信教育補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし