最終更新日：2026/5/14

ワヨー(株)

正社員
既卒可

業種

広告
広告制作・Web制作
空間デザイン
イベント・興行
シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2000万円

売上高: 32億4,400万円（2024年10月時点）

従業員: 232名（パート含む。2025年10月時点）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

売り場での「売れる仕掛け人」から一歩先へ。“つい買う”生み出し、課題解決まで導くセールスプロモーション！

採用担当者からの伝言板（2026/04/27更新）

伝言板画像

はじめまして
ワヨー株式会社採用担当の明石と申します。

数多くある企業の中から弊社を見つけていただき、誠にありがとうございます。
エントリーいただけた方から順次今後の予定をご案内いたします。

次回の会社説明会は5月の連休明け以降を予定しておりますので、
是非エントリーして詳細をお待ちくださいませ。

製品・サービス力

当社は確かな技術・設備・経験に基づく「ものづくり力」をベースに事業を展開しています。
安定性・将来性

シェアNo.1や特化した技術・サービスを持っている多角的な事業展開をしている

会社紹介記事

「ちょっと覗いてみたい」そんな気持ちを生み出す仕掛けを考え、来場者の行動を動かす！自分のアイデアを形にできるそんな仕事です。ブースのコンセプトやイベントスタッフの手配も携わり、現地でお客様の笑顔を見たとき、何にも代えがたい達成感を味わうことができます！

: 「ちょっと覗いてみたい」そんな気持ちを生み出す仕掛けを考え、来場者の行動を動かす！自分のアイデアを形にできるそんな仕事です。

: ブースのコンセプトやイベントスタッフの手配も携わり、現地でお客様の笑顔を見たとき、何にも代えがたい達成感を味わうことができます！

一所不在で次の扉を開き続ける当社。社員の好奇心こそが前に進むための原動力

若手の可能性に大きな期待をかける和倉社長。「どんなことも元をたどれば『強い思い』から始まるもの。自ら行動を起こせる頼もしい若者の登場に期待を寄せています」	■“店頭で目を引く”を生み出してきた、ワヨーの強みとは 1982年、パーツメーカーとして産声を上げた当社は、セールスプロモーション（SP）事業へ本格参入してから約25年。現在では、多くの広告代理店との製作取引に加え、キャンペーン企画やマーケティング視点が求められる大手メーカーとの直接取引へと、着実に事業を拡大しています。競合がひしめくSP業界の中で、当社が成長を続けてきた理由のひとつが、圧倒的な「商品開発力」です。その象徴が、店頭で動きや光によって注目を集める「メカトロ」ツール。いち早く開発・量産化に成功し、店頭販促における新たなスタンダードをつくってきました。 ■企画から製作まで。“真のワンストップ体制” 当社のもうひとつの強みは、「ワンストップSPエージェンシー」としての対応力です。大量生産のPOPから、一点物のカスタムメイド製品まで、幅広いニーズに応える体制を構築。過去には、高級車を販売する自動販売機の制作を手掛けた実績もあります。さらに、製作だけではなく、クリエイティブ・デザイン・マーケティングといった“ソフト面”も社内に内製化。現在では、大手メーカー各社の販促・営業支援部門から、企画立案の段階から直接ご依頼をいただくなど、「つくる会社」を超えた存在として信頼をいただいています。 ■変化を楽しみ、挑戦できる人と未来をつくりたい AIをはじめとする技術革新によって、消費者行動や販促の在り方は大きく変化しています。当社も、これまで培ってきた“リアルなモノづくり”という強みを活かしながら、デジタル分野のソリューション提供にも積極的に挑戦しています。そんな変化の激しい時代だからこそ、私たちが求めているのは、「旺盛な好奇心」と「前のめりに挑戦する姿勢」です。新しいことに興味を持ち、自分から動ける人であれば、難しい仕事の中にも面白さを見つけながら成長していける環境があります。“人を惹きつける仕掛け”を、自分たちの手で生み出していく。これらに共感し、そんな仕事に挑戦したい方と共に未来を作っていきたいと考えています。

若手の可能性に大きな期待をかける和倉社長。「どんなことも元をたどれば『強い思い』から始まるもの。自ら行動を起こせる頼もしい若者の登場に期待を寄せています」

■“店頭で目を引く”を生み出してきた、ワヨーの強みとは
1982年、パーツメーカーとして産声を上げた当社は、セールスプロモーション（SP）事業へ本格参入してから約25年。現在では、多くの広告代理店との製作取引に加え、キャンペーン企画やマーケティング視点が求められる大手メーカーとの直接取引へと、着実に事業を拡大しています。競合がひしめくSP業界の中で、当社が成長を続けてきた理由のひとつが、圧倒的な「商品開発力」です。その象徴が、店頭で動きや光によって注目を集める「メカトロ」ツール。いち早く開発・量産化に成功し、店頭販促における新たなスタンダードをつくってきました。

■企画から製作まで。“真のワンストップ体制”
当社のもうひとつの強みは、「ワンストップSPエージェンシー」としての対応力です。大量生産のPOPから、一点物のカスタムメイド製品まで、幅広いニーズに応える体制を構築。過去には、高級車を販売する自動販売機の制作を手掛けた実績もあります。さらに、製作だけではなく、クリエイティブ・デザイン・マーケティングといった“ソフト面”も社内に内製化。現在では、大手メーカー各社の販促・営業支援部門から、企画立案の段階から直接ご依頼をいただくなど、「つくる会社」を超えた存在として信頼をいただいています。

■変化を楽しみ、挑戦できる人と未来をつくりたい
AIをはじめとする技術革新によって、消費者行動や販促の在り方は大きく変化しています。当社も、これまで培ってきた“リアルなモノづくり”という強みを活かしながら、デジタル分野のソリューション提供にも積極的に挑戦しています。そんな変化の激しい時代だからこそ、私たちが求めているのは、「旺盛な好奇心」と「前のめりに挑戦する姿勢」です。新しいことに興味を持ち、自分から動ける人であれば、難しい仕事の中にも面白さを見つけながら成長していける環境があります。“人を惹きつける仕掛け”を、自分たちの手で生み出していく。これらに共感し、そんな仕事に挑戦したい方と共に未来を作っていきたいと考えています。

会社データ

プロフィール	～プロフィール～ 1982年の創業以来、店頭領域を中心としたSPツールの製作に携わっています。多くの企業がひしめくSP業界で、当社は確かな技術・設備・経験に基づく「ものづくり力」をベースに事業展開しております。広告代理店やメーカーとの取引を中心に、近年はこれまでの実績を活かした「流通・小売業」への事業参入の他、LED・サイン事業、推し活、応募キャンペーンシステムの導入など、クライアントの課題解決に沿ったサービス提供を通じて、新たな価値を創りだす挑戦を続けています。
事業内容	～事業内容～ ■クリエイティブ　店頭販促企画・制作／マス媒体企画・制作／売場販促企画・制作　POP企画・制作／ディスプレー什器／パッケージデザイン　イベント企画・製作・運営／ディスプレー企画・製作／店舗企画　モニターキャンペーン企画・運営／商品ネーミング ■マーケティング　市場調査・分析／流通調査／各種調査設計・実施 ■商品開発　販促用各種パーツの企画・製造／販売 ■物流業務全般　加工・梱包／倉庫保管業／発送業務東京の蔵前に本社ビルを構えています。ものづくりの問屋が比較的多く、活気ある街中で、広告・SP各種の最先端を提供し続けています。

プロフィール

～プロフィール～
1982年の創業以来、店頭領域を中心としたSPツールの製作に携わっています。
多くの企業がひしめくSP業界で、当社は確かな技術・設備・経験に基づく「ものづくり力」をベースに事業展開しております。

広告代理店やメーカーとの取引を中心に、近年はこれまでの実績を活かした「流通・小売業」への事業参入の他、LED・サイン事業、推し活、応募キャンペーンシステムの導入など、クライアントの課題解決に沿ったサービス提供を通じて、
新たな価値を創りだす挑戦を続けています。

事業内容

～事業内容～
■クリエイティブ
　店頭販促企画・制作／マス媒体企画・制作／売場販促企画・制作
　POP企画・制作／ディスプレー什器／パッケージデザイン
　イベント企画・製作・運営／ディスプレー企画・製作／店舗企画
　モニターキャンペーン企画・運営／商品ネーミング

■マーケティング
　市場調査・分析／流通調査／各種調査設計・実施

■商品開発
　販促用各種パーツの企画・製造／販売

■物流業務全般
　加工・梱包／倉庫保管業／発送業務

東京の蔵前に本社ビルを構えています。ものづくりの問屋が比較的多く、活気ある街中で、広告・SP各種の最先端を提供し続けています。

本社郵便番号	111-0051
本社所在地	東京都台東区蔵前1-8-2
本社電話番号	03-3866-1948
創業	1982（昭和57）年7月
設立	1982（昭和57）年7月
資本金	2000万円
従業員	232名（パート含む。2025年10月時点）
売上高	32億4,400万円（2024年10月時点）
事業所	【本社】・東京都台東区蔵前【営業支店】・大阪支店：大阪府大阪市中央区南船場・名古屋支店：愛知県名古屋市中区丸の内【製造拠点】・越谷工場：埼玉県越谷市平方（SPツール各種の加工、梱包をはじめとする物流拠点）・秋山工場：千葉県松戸市秋山（商品開発、電子、メカトロニクス関連の設計拠点）【海外拠点】・和優(上海)展示用品有限公司：中国上海市嘉定区
業績	・建設業　内装仕上工事業　（2014年7月取得）・ISO 9001 品質マネジメントシステム認証　（2007年9月取得）・ISO 27001 情報マネジメントシステム認証　（2007年9月取得）・FSC(R)COC認証（2021年12月取得）ライセンスコード：FSC-C171607 ・医薬部外品製造業 (2024年5月取得) ・化粧品製造業 (2024年5月取得) ・食品衛生法営業届（菓子小売業) （2024年7月届出）・プライバシーマーク (2024年9月取得)
平均年齢	40.0歳（2024年10月1日時点）
平均勤続年数	10.0年（2024年10月1日時点）
企業理念	Bring Your Heart 「人のあたたかみをそのまま伝えたい」ある商品が手に取られるとき、それはまさに送り出した手と受け取る手が間接的にふれる瞬間です。私たちはこの一瞬を何よりも大切に考え、より素晴らしい出会いとするために、お客さまの想いを目に見える形で表現できるスペシャリティ・カンパニーを目指しています。
行動宣言	お客さまのためにできること　一．私たちは、顧客感動を生み出すために、　　　「新たな価値の創造」に邁進し続けます。　一．私たちは、お客さまの信頼を裏切ることなく、　　　常に質の高いサービスを提供します。 QMS・ISMSを遵守するために　一．私たちは、製造ルールを遵守し、お客さまに感動を与える　　　「品質管理」を追求します。　一．私たちは、お客さまから得た「情報資産」を規定のルールに従って　　　大切に管理します。一緒に働く仲間の成長と絆を築くために　一．私たちは、社内外プロジェクトに積極的に参加し、　　　常に自分ゴト化して行動します。　一．私たちは、立場や年齢を超えた相互扶助の精神を忘れず、　　　いかなる状況においてもチームワークでこれを乗り越えます。　一．私たちは、働く仲間と感動をわかちあい成長することを誇りとし、　　　ともに幸せになるための原動力とします。社会との調和を図るために　一．私たちは、公正適切な企業活動を通じて、　　　地域への貢献や社会との共生を実現します。　一．私たちは、自社の商品・サービスを通じて、　　　社会的課題の解決に取り組み、経済の持続的な発展に貢献します。　一．私たちは、協力会社様に対し礼儀を重んじ、　　　公平かつ誠実な取引を行い、私利なき公明正大な関係性を維持します。ワヨー独自の強みを発揮するために　一．私たちは、常に『コト』を『カタチ』にするための　　　仕組み作りとアイデアの創出に努めます。　一．私たちは、革新的な自社商品の開発と改善に取り組み、　　　会社の「財産」を発展・成長させていきます。気持ちよく働くために　一．私たちは、明るい挨拶と笑顔を心がけ、　　　思いやりや感謝の気持ちを忘れず活動します。　一．私たちは、整理整頓と清潔な身だしなみを心がけます。　一．私たちは、いかなる時も相手を尊重し、約束を必ず守ります。 ※これらの事項は、当社社員の有志（若手～ベテラン）で考え創り上げたものです。(株)ワイズ・パートナーズ ※業務提携企業
沿革	1982年 10月法人登記、台東区蔵前にて営業開始 1984年 09月埼玉県春日部市に自社加工工場設置し、稼動開始 1990年 07月マジカルジョイント（MJ）シリーズの開発、生産販売開始 1996年 01月台東区蔵前に本社ビルを購入 1997年 08月 FFR(米国) 業務提携締結 1997年 10月資本金2,000万円に増資ワヨーシステム F/Cシステム完成 1998年 08月大阪支店開設 2001年 09月商品展示台(DSP)シリーズの開発、生産販売開始 2004年 04月ソーラーシリーズ（クルモ＆フリモ）の開発、生産販売開始 2005年 02月「Euro Shop 2005 in Duesseldorf」出展 ※2014年にも出展 2005年 03月「Grobal Shop 2005 in Las Vegas」出展 ※2009年にも出展 2005年 04月突き出し展示台（ハイパーポップ）シリーズの開発、生産販売開始 2005年 10月埼玉県越谷市に工場を新設、稼動開始（越谷工場） 2007年 09月 ISO9001、ISO27001 取得 2008年 11月 (株)ココロを完全子会社化とする 2009年 09月名古屋支店開設 2010年 10月 (株)ココロ(現秋山工場)の業務を完全統合する 2011年 10月和優（上海）展示用品有限公司完全子会社化和優（上海）広告有限公司設立営業開始 2013年 01月和倉大輔代表取締役に就任 2013年 01月 (株)ワイズ・パートナーズと業務提携秋山工場にエアーPOP製造工場を新設し、稼働開始 2014年 07月建設業東京都知事許可（般-26）第141888号内装仕上工事業取得 2020年 02月名古屋支店東区葵へ移転 2021年 02月～03月・LED専用WEBサイト「LED IDEA LABO」リリース・エアーＰＯＰ専用WEBサイト「うぇる団」リリース・パンチング専用ＥＣサイト「panch!」オープン 2021年 12月ＦＳＣ(R)ＣＯＣ認証取得認証番号：SGSHK-COC-35059 ライセンスコード：FSC-C171607 2024年・医薬部外品製造業取得（5月）・化粧品製造業取得（5月）・食品衛生法営業届（菓子小売業）届出（7月）・プライバシーマーク取得（9月）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■職種別・階層別研修　提携している教育機関で、自分の取得したいスキルの講座を受講可能です。　 ■他・広告／マーケティング研修・商品勉強会（定期的に開催）・業界研修（日本プロモーショナルマーケティング協会主催セミナー参加）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり 1～3年目までを対象に、管轄部門外のスタッフによる定期面談を実施しております。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、香川大学、京都産業大学、駒澤大学、城西国際大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、和光大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	大卒4名 (2025年度実績) 大卒2名 / 高卒1名（2024年度実績）大卒2名 / 専門1名（2023年度実績）

採用実績（学校）

青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、香川大学、京都産業大学、駒澤大学、城西国際大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、和光大学、早稲田大学

採用実績（人数）

大卒4名 (2025年度実績)
大卒2名 / 高卒1名（2024年度実績）
大卒2名 / 専門1名（2023年度実績）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）