最終更新日:2026/3/19

共進電機(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • その他電子・電気関連
  • その他メーカー
  • 受託開発
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 機械設計

基本情報

本社
千葉県
資本金
3000万円
売上高
9億7000万円(2025年3月)
従業員
正社員87名/パート3名(全90名。2026年1月)
募集人数
1~5名

#年間休日124日#転勤なし#千葉#平均勤続21年越え#資格支援#定着率100%【完全週休2日制】や【フレックス】を活用してプライベートも充実!メリハリをつけて働いています♪

  • My Career Boxで応募可

人事ブログ、次の話するよ~|2.新制度採用!【フレックス制度】について (2026/03/19更新)

伝言板画像

こんにちは!
共進電機(きょうしんでんき)です!

製造業ってチャイムが鳴ったらみんなで作業開始、という感じがしますよね。
でも違うんです!今回はそこを説明していきますね。


弊社ではコロナ対策として数年前から【フレックス制度】を導入しました!
当初の目的としては満員電車を避けた時差通勤をすることです。

基本勤務時間は9:00~18:00ですが
10:00~15:00のコアタイムに仕事をしていればいいので
朝ゆっくり起きたり、夕方早めに切り上げて病院や歯医者に行ったりしても遅刻や早退になりません。
予想外にも、この制度により遅刻者がほとんどいなくなりました(笑)

また、少しの積雪で動揺してしまう我々関東人なのですが(笑)
午後から降り始めた雪の日は、このフレックスを存分に利用して、15:00を過ぎて続々退社を始め、公共交通機関の影響の出ないうちに帰宅することができました!

10:00よりも遅い場合、もしくは15:00よりも早い場合は有休を半休として使用します。
10:00~12:00勤務、午後半休という働き方を実際にした人もいます!

1か月単位で実働時間が1日平均8時間になるように残業で調整しています。
フレックスの採用は製造業では珍しいかと思います。


いかがだったでしょうか。
共進電機は時代に合わせて働きやすい環境づくりを目指しています。


少しでも興味を持って頂けましたらオンライン説明会へお気軽にご参加ください♪
#千葉 #松戸 #フレックス #製造業 #自動制御 #働き方改革


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座談会のような会社説明会(WEB)
日時:4/10(満員御礼♪)、4/24 各14:00~15:30
会場:ZOOM
内容:会社概要・携わっている業界・先輩から仕事紹介・社内の様子

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先輩情報も更新したので見て欲しいのです♪


■共進電機とは
私たちは、千葉を拠点に、オーダーメイドで自動制御装置を設計・製造するエンジニアリング企業です。
食品から自動車まで、日本のあらゆる製造業を技術で支えています。最先端技術を追求し、企画から製造、試運転、メンテナンスまで一貫して手掛けられることが強みです。

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企業のここがポイント

  • 幅広い業界のお仕事

    車のテスト機、お菓子やカレーの無人搬送車、印刷機等の制御装置をオーダーメイドで設計、製造しています!

  • 選べる配属部署

    設計、開発、製造、メンテナンスなどいろいろな部署があり、本人の希望と適性を見て配属します。

  • 制度・働き方

    完全週休2日制、年間休日124日、フレックス制度、男性育休実績有。先輩は和気あいあいと、楽しい人たちです

会社紹介記事

PHOTO
幅広い業種の仕事を取り扱い、多様な職種から選べ、かつ、部署を越えて協同作業することもあるので高度な技術力が身に付きます。/新入社員、研修を終えて配属!(5月中旬)
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2つのメイン事業【ものづくり】事業:設計、製造、ソフトウェア、SIerと多様です。【カスタマーサービス】事業:既存装置の点検・修理、更新など技術系サービスマンです。

電気自動制御を主として、周辺技術の開発や技術提供も手掛ける「電機のお医者さん」

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いつもどこかから笑い声がして、笑顔の絶えない明るく楽しい先輩たち。困ったら先輩たちに質問や相談もしやすいし、いつしか早く助ける側になりたいと思うようです。

技術力の提供、制御盤の設計・製造などで、幅広い業界のお客様からご依頼を頂き、売上・利益を安定的に伸ばしてきました。
また、今までの多くの知識と経験を活かして、どんな装置やシステムや部品でも、素早く柔軟に対応ができており、お客様のシステムの維持や向上をサポートしているといえます。 

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時代の流れに合わせて働き方を革新しています。
完全週休2日制、年間休日124日に加え、業界内でもいち早くフレックス制度を導入。
時短勤務制度や、2年連続男性社員の育休実績もあるなど、新しい時代に向けた働き方改革を推進しています。
社員同士仲が良く、気の合う者同士で毎週のように釣りやキャンプに行ったり、朝方までオンラインゲームしたり。時間外はとことん遊ぶのでプライベートも充実しています♪会社非公認バドミントン部は10年経っても公認されません(笑)


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そんな弊社はもうすぐ50周年を迎えようとしています。
これからも制御系ソフトウェア開発や、空想状態のご依頼に応えるべく新規装置の開発など、新規事業にもどんどん挑戦し事例を増やしていきたいです!
「やってみたいをやらせてくれる会社」という社風も後押しし、お客様の信頼と培ってきた技術力で、独自の開発にも力を入れていきます!

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そして!私は企画担当にも任命されたので50周年イベントの企画にも力を入れていきます♪
みなさんも一緒にこれからの共進電機を盛り上げていきましょう!!

会社データ

プロフィール

”だけじゃない、製造業“
【共進電機の魅力】先輩社員に聞いてみた!

☆食品からロープウェイの調整まで、幅広い業種の仕事に携われる
☆様々な製造現場を自分の力でサポートしている実感を味わえる!
☆ものづくり企業の縁の下の力持ち
☆知識とスキルがどんどん身につき成長を実感できる!
☆1人で請け負うからこその責任感。裁量権の大きさもやりがいに!
☆フレックス制度を活用し、働きやすい環境があるところ!
☆「すごく面白そうな仕事だね」とお客様から言われる仕事
☆風船を宇宙に飛ばす?幅広いプロジェクトに参加できる醍醐味

・自分でなんでもやりたい人
・コツコツ頑張れる人
・いろいろなところに行くことが好きな人
・工場などの製造工程を見るのが好きな人
・探究心のある人
・ものの仕組みに興味を持てる人

これらのどれかに当てはまる方は、とても楽しめる職場だと思います。
知識は後からどうにでも出来るし、やってみないとわからないこともある!
知らない世界でもぜひ飛び込んでみてください★

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【業種ひとつでは説明できません】いろいろな顔を持っています!

弊社には大きく分けて2つの事業があります。
【ものづくり】事業:こちらは設計、製造、ソフトウェア、SIerと多様です。
【カスタマーサービス】事業:大手企業への派遣で培った、技術力を提供しています。

私たちはいろいろな視点から問題解決にあたる、「電機のお医者さん」なのです。

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【フレックス】活用中/プライベートも充実!楽しい先輩たち

時代の流れに合わせて働き方革新中。完全週休2日制、年間休日124日に加え、業界内でもいち早くフレックス制度を導入。時短勤務制度や、男性社員の育休実績もあります。
休日は気の合う社員同士で釣りやキャンプに行ったり、オンラインゲームしたり。社内での仕事中も和気あいあいとしていて、笑顔の絶えない先輩たち。自社ビルなので大掃除や雪かきもわいわいやるし、フリーデスク制(自由席)になって毎日新鮮で、より活気づいたかも?

早いうちから仕事にチャレンジさせてくれるから成長も早い環境、だけど、困ったら先輩たちに質問や相談もしやすいし、いつしか早く助ける側になりたいと思うようです♪

事業内容
共進電機は電気分野において、自動制御、駆動制御を得意としています。
自動車や食品、印刷、薬品などあらゆる業界の工場のベルトコンベアやアームロボットを、思った通り動くよう指示を出す装置=「制御盤」を“ゼロから”作っています。

共進電機の中にいろいろな部署・技術者が揃っているので、システムの企画・設計・開発から製造、実際にお客様の工場に設置して試運転・保守に至るまで一貫したサービス提供ができます。

テーマパークのアトラクション、バスの塗装機、倉庫の自動積み荷システム、カレーの自動運搬車などなど・・・
私たちはお客様のニーズに応じ、オーダーメイドで多種多様な制御盤を製作しています。
また多くの知識と経験を活かして、取り扱うメーカーを限定せずに、どんな装置やシステムでも柔軟に、対応することができています。

お客様のシステムの維持や向上をサポートしているんです。

PHOTO

様々な工場で活躍する機械を自動で自在に動かすための装置「制御盤」の設計、製造が得意です。「社内で設計して作って試運転まで出来ちゃう」一貫した対応力は弊社の強み。

本社郵便番号 271-0076
本社所在地 千葉県松戸市岩瀬170-1
本社電話番号 0473646693
創業 1976年6月
設立 1981年2月
資本金 3000万円
従業員 正社員87名/パート3名(全90名。2026年1月)
売上高 9億7000万円(2025年3月)
事業所 ■本社所在地:〒 271-0076千葉県松戸市岩瀬170-1
■工 場:千葉県船橋市豊富町631-16
■営業所:京都府右京区
主な取引先 旭マシナリー株式会社、 アズビルトレーディング株式会社、出光ユニテック株式会社、ウェストロック株式会社、ABB株式会社、株式会社S&Sエンジニアリング、オートマックス株式会社、柏市再生資源事業協業組合、株式会社北川鉄工所、小池酸素工業株式会社、株式会社小森コーポレーション、JFEエンジニアリング株式会社、JFEテクノス株式会社、昭和産業株式会社、神鋼電機株式会社、住友重機械工業株式会社、株式会社東京自働機械製作所、東芝産業機器システム株式会社、東洋電機製造株式会社、デルタ電子株式会社、ナカンテクノ株式会社、日新電機株式会社、日鉄溶接工業株式会社、ハウス食品株式会社、 富士電機株式会社、丸和電機株式会社、三菱重工業株式会社、村田機械株式会社、株式会社明電舎、株式会社安川電機、横河電機株式会社
※五十音順
平均勤続年数 21.07年
居心地が良くてやめませんっ
定年までいった人、3人ぐらいいます。
平均年齢 44.68歳
辞めないので団塊世代がそのまま年齢を重ねて平均をあげています...
平均時間外労働時間 24.89時間
部署や繁忙期によります。2時間もない月もあります。
1~2年目のうちは8時間ぴったりで帰れると思います!
沿革
  • 1976年
    • 共進サービス電業社として創立
  • 1981年
    • 資本金500万円にて共進電機株式会社として法人設立
  • 1985年
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 1988年
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 1990年
    • 松戸市、三矢小台に工場建設
  • 1991年
    • 資本金を3,000万円に増資
  • 1992年
    • 京都府伏見に 京都営業所 開設
  • 1994年
    • 豊橋設計事務所開設
      富士電機株式会社インバーター指定工場として業務開始
  • 1997年
    • 松戸市岩瀬に本社ビル・工場建設
  • 1999年
    • 三重県伊勢市に 伊勢営業所 開設
  • 2016年
    • 千葉県船橋市に工場建設
      創立40周年式典で創業者が会長に就任し、社長交代
  • 2023年
    • 社長交代

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内定者研修】
※ご希望に合わせて

【新入社員研修】
■ビジネスマナー講習
■電気の基礎及び安全講習
■電気工事士取得
■全部署研修
■所属部署OJT
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要な資格等は受験費用やテキスト代を後日精算できます。
メンター制度 制度あり
業務指導・教育は直属の班の先輩社員が、それ以外での相談は採用担当が伺います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
社内講習で取れる資格もあります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
千葉工業大学、日本大学
<大学>
足利大学、神奈川工科大学、金沢大学、関東学院大学、近畿大学、芝浦工業大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、帝京平成大学、東海大学、東京海洋大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、花園大学
<短大・高専・専門学校>
茨城県立土浦産業技術専門学院、千葉県立市原テクノスクール、千葉県立船橋テクノスクール、東京電子専門学校、沼津工業高等専門学校、読売理工医療福祉専門学校、YIC情報ビジネス専門学校

大阪電気通信大学短期大学部、東京デジタルブレイン学院

採用実績(人数)      2021年 2025年 2026年(予)
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大卒   2名   5名    4名
大学院卒           1名
採用実績(学部・学科) 電子科、電子工学科、電子システム工学科、電子情報工学科、電子技術科、電気科、電気電子工学科、電気工学科、機械科、機械工学科、精密機械工学科、未来ロボティクス学科、生命環境科学、海洋電子機械工学科、海洋機械工学、先端材料工学科、経営情報学科、経営情報工学科、情報学科、情報工学科、情報システム学科、情報環境科、制御・情報システム工学、工業化学科、コンピュータ制御科、物理学科、農学科、化学科、法律学科、高校普通科、ゲームシナリオプランナー科、日本史学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 0 5
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

先輩情報

電気で機械を制御して動かすおもしろさ
Y.A
2000年入社
東海大学
工学部 電気工学科 卒
システム事業部 製造Gr
技術職:製造
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