最終更新日：2026/2/6

(株)三景

業種

商社（アパレル・ファッション関連）
繊維
アパレル（メーカー）
ソフトウエア
食品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 367億円（2024年3月期・連結）

従業員: 1670名（2024年3月時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【服飾資材業界シェアNo.1】服の舞台裏任せてみませんか？2月10日満員御礼！2月6日インターンシップ募集中！

企業のここがポイント

やりがい

世界中の人を「ファッション」を通じて笑顔にできる仕事です。
安定性・将来性

2026年度4月より\26,000ベースアップ予定！

会社紹介記事

みなさんが着ているスーツにも裏地、ボタン…ほかにも見えない部分に数多くの衣料資材が使われています！ファッションに国境はありません。三景は、アジアを中心に生産・販売網を拡大しています！

: みなさんが着ているスーツにも裏地、ボタン…ほかにも見えない部分に数多くの衣料資材が使われています！

: ファッションに国境はありません。三景は、アジアを中心に生産・販売網を拡大しています！

服飾衣料資材のトータルサプライヤー

	三景グループでは、生産・物流・販売を一体化して、お客様をあらゆる面からサポートします！ ◆生産…全ては『一本の糸から』はじまる一本一本が織り重なると一枚の生地となり、自社工場で染色・加工・縫製まで一貫しておこないます ◆物流…『必要なものを、必要なときに、必要なだけ、確実に』在庫管理システムによる合理的かつ質の高い独自のロジスティックシステムを構築しています ◆販売…『顧客志向の高いチームマーケティング』生産と物流部門を通じ、つねにお客様の期待におこたえし期待を超えるサービスを提供します ◆その他…『海外拠点：バングラデシュ、ベトナム、中国』自社縫製工場があり、欧米系アパレルへの販売や現地内販もおこなっています。素材・服飾資材の企画と調達機能があり、自社で小ロット生産などクイックな対応ができるのも三景の強みです

三景グループでは、生産・物流・販売を一体化して、お客様をあらゆる面からサポートします！

◆生産…全ては『一本の糸から』はじまる
一本一本が織り重なると一枚の生地となり、自社工場で染色・加工・縫製まで一貫しておこないます

◆物流…『必要なものを、必要なときに、必要なだけ、確実に』
在庫管理システムによる合理的かつ質の高い独自のロジスティックシステムを構築しています

◆販売…『顧客志向の高いチームマーケティング』
生産と物流部門を通じ、つねにお客様の期待におこたえし期待を超えるサービスを提供します

◆その他…『海外拠点：バングラデシュ、ベトナム、中国』
自社縫製工場があり、欧米系アパレルへの販売や現地内販もおこなっています。素材・服飾資材の企画と調達機能があり、自社で小ロット生産などクイックな対応ができるのも三景の強みです

会社データ

事業内容	●服飾衣料資材の製造販売【主要取扱い商材】 ○ 生　　地（表地、裏地、芯地） ○ 服飾資材（ボタン、テープ） ○ レーベル（ブランドネーム） ○ 雑　　貨（ファー、ベルト）　 ○ その他、衣料服飾品全般

本社郵便番号	135-0062
本社所在地	東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア6F
本社電話番号	03-6757-2786
設立	1955年10月
資本金	1億円
従業員	1670名（2024年3月時点）
売上高	367億円（2024年3月期・連結）
事業所	【国内拠点】秋田、福島、栃木、東京、福井、石川、岐阜、大阪、岡山、福岡
主要取引先	伊藤忠商事(株)、(株)オンワード樫山、(株)ワールド、(株)TSIホールディングス、(株)三陽商会、(株)デサント、青山商事（株）、(株)ファーストリテイリング、(株)エドウイン、MNインターファッション（株）、三菱商事ファッション(株)、住友商事(株)など
関連会社	東莞横浜商標印刷有限公司
平均年齢	45才（男46.8、女42.6）
平均勤続年数	17年（男20.9、女14.2）
沿革	1955年「(株)加賀」設立 (創業) 1960年「(株)三景」に商号変更 1976年海外事業進出の第一歩とし香港に「サンライン三景有限公司」を設立 1988年福井市に裏地染色工場「(株)フクセン」を設立 1996年国内物流拠点として「三景ロジスティックセンター」を設立 1997年「SANKEI(ベトナム)CO.,LTD」、「上海三景貿易有限公司」を設立 2011年伊藤忠商事(株)の100％子会社 2013年「横浜テープ工業(株)」と、その海外子会社3社の株式を取得、三景グループ化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	6名	11名	17名
取得者	2名	11名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.1%
  （165名中20名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、3年目研修、階層別研修、海外赴任者研修、ライフプランセミナー
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－