最終更新日：2026/5/8

ピジョンハーツ(株)【ピジョンランド上石神井・練馬高野台/大田区立山王保育園　他】

正社員
既卒可

業種

幼稚園・保育園
サービス（その他）
教育

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 33億円（2025年12月期現在）

従業員: 739名（2025年12月末）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

お知らせ・イベント	保育のシゴト特集【WEB園見学】
エントリー	☆エントリーフォームはこちら☆
セミナー／説明会	本部付保育士（本部スタッフ）&施設付保育士♪WEB説明会のご案内♪ ピジョンハーツの園見学【交通費支給♪遠方からも是非お越しください】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

一人ひとりに寄り添った保育を。残業平均月6H、有休取得日数13日、働きやすい環境が自慢です。新卒本部スタッフとして本部付保育士も募集します。

5月8日（金）ピジョンランド上石神井園見学&座談会実施！オンラインも可能です！（2026/04/27更新）

伝言板画像

【5月8日（金）14時半から15時　先輩保育士座談会実施　終了後15時から園見学あり！】
マイナビの園見学画面からも予約可能です。

【本部スタッフ採用開始のお知らせ】
新卒「本部付保育士コース採用」開始！
当社が運営する園にて本部スタッフとして一定期間ごとに勤務し保育業務を行う職種です。
※採用枠は残りわずかとなります。ご希望の方はお早めにご応募ください。

【施設付保育士なら配属希望園も選べます！】
ご希望の園を選んで配属！じっくり成長したい方におススメ！
一般スタッフ→クラスリーダー→エリアリーダー→主任→園長
と保育士としてのキャリアをじっくりと積むことができます！！

【全クラス複数担任制】
2025年働きやすく福祉の職場宣言＆健康経営優良法人W認定！
赤ちゃんに寄り添うピジョンの理念「愛」のもと、あたたかい保育＆働きやすい環境を実践♪

【ハタラクエール受賞＆健康経営優良法人３年連続認定！】
2025年平均有休取得日数13.1日！取得率80％超！多様な福利厚生を提供している会社が受賞する「ハタラクエール」も今年初受賞しました！

そして新生活お祝い金10万円進呈！＆借上社宅制度で一人暮らし満喫＆年間休日125日＆平均残業6.5Hで推し活LIFEも充実！
公式TikTokでスタッフの本音を配信中！

オンライン説明会は20分程度で簡単に終了しますので、スキマ時間にどうぞ！
「受付中」表示のところに希望日程がない場合は、別途
ph.saiyou@pigeon.com
あてにご希望日程をご連絡ください。
ZOOＭで実施、画面OFFでももちろんOK。

・園見学も受付中です！説明会前に見学もOK！
東京にお越しいただくことが難しい方には、
ZOOMによる園見学も個別に対応します！
片道交通費支給、遠方の方は新幹線や飛行機代も支給しています。

内定まで最短１週間も可能！
最後の実習が始まるまでに、実習を終えて2026年内に就職先を決めたい方、など
選考試験にっても個別にご相談に応じております。是非ご応募ください。

フリーコール：0800-222-4019(採用専用、通話料無料)
TEL:03-3661-4298（平日9：00～17：00）
MAIL:ph.saiyou@pigeon.com

職場環境

2025年健康経営優良法人認定！ICT化にも取り組み平均残業月6Hです。
制度・働き方

有休は入社初日から付与！翌年度は11日間付与！積立休暇、リフレッシュ休暇有。
安定性・将来性

「ピジョン」のグループ会社で、安定した経営基盤があります。

会社紹介記事

私たちピジョングループの経営理念は「愛」。愛をサービスというカタチにして届ける事業として1999年に保育事業を開始しました。保育理念は「育つ力を育てる」。赤ちゃんの研究を重ねたピジョンでは主体性を大切にした保育を実践しています。

: 私たちピジョングループの経営理念は「愛」。愛をサービスというカタチにして届ける事業として1999年に保育事業を開始しました。

: 保育理念は「育つ力を育てる」。赤ちゃんの研究を重ねたピジョンでは主体性を大切にした保育を実践しています。

「愛」が経営理念。複数担任制であたたかく助け合う雰囲気が自慢です。

全園で共通する保育目標は、未来を育む子どもたちの非認知能力を高めるため、考えられたものです。	創業以来、「愛」を経営理念とし、その「愛」を「カタチ」にする事業がピジョンの保育事業です。現在、保育事業はピジョンの100％グループ会社であるピジョンハーツが全国に展開しています。私たちは、保育・託児サービス、幼児教育を主な事業とし、「子育て」「子育ち」を楽しく豊かにし、その感動を多くの人に知っていただくために「愛」をサービスというカタチにしてお届けしています。ひとりでがんばるのは大変な子育てだからこそ、子どもたちの、家族の、地域の、職場の、ハートとハートをつないで、子育てをサポートしていきたいと考えています。　年間休日125日、有給は入社日から付与、育児介護のための特別有給、積立休暇制度、出産時のお祝い金などさまざまな福利厚生を用意しています。さらに、何よりも「思いやり」をもった従業員が集まっていることが自慢です。　子どもたちに安心と安全な環境を提供するため、複数担任制を採用し、保育園の数はあえて増やさず、安定した経営を続けています。　説明会・保育体験や園見学も受付中です。実際の現場の雰囲気を是非知ってください。 ◆ピジョンランド練馬高野台　　https://pigeonhearts.co.jp/hoiku/land/nerima.html 　西武池袋線「練馬高野台」駅　徒歩１分 ◆ピジョンランド上石神井保育園　https://pigeonhearts.co.jp/hoiku/land/kamishakujii.html 　西武新宿線「上石神井」駅　徒歩6分 ◆練馬区立光が丘第八保育園　https://pigeonhearts.co.jp/hoiku/land/hikarigaoka.html 　都営大江戸線「光が丘」駅徒歩2分 ◆大田区立東蒲田保育園　https://pigeonhearts.co.jp/hoiku/land/higashikamata.html 　京急線「京急蒲田」駅徒歩３分 ◆大田区立大森北保育園　https://pigeonhearts.co.jp/hoiku/land/omorikita.html 　京急線「平和島」駅徒歩８分 ◆大田区立山王保育園　https://pigeonhearts.co.jp/hoiku/land/sanno.html 　JR線「大森」駅徒歩６分

全園で共通する保育目標は、未来を育む子どもたちの非認知能力を高めるため、考えられたものです。

　創業以来、「愛」を経営理念とし、その「愛」を「カタチ」にする事業がピジョンの保育事業です。
現在、保育事業はピジョンの100％グループ会社であるピジョンハーツが全国に展開しています。

私たちは、保育・託児サービス、幼児教育を主な事業とし、「子育て」「子育ち」を楽しく豊かにし、その感動を多くの人に知っていただくために「愛」をサービスというカタチにしてお届けしています。ひとりでがんばるのは大変な子育てだからこそ、子どもたちの、家族の、地域の、職場の、ハートとハートをつないで、子育てをサポートしていきたいと考えています。

　年間休日125日、有給は入社日から付与、育児介護のための特別有給、積立休暇制度、出産時のお祝い金などさまざまな福利厚生を用意しています。さらに、何よりも「思いやり」をもった従業員が集まっていることが自慢です。

　子どもたちに安心と安全な環境を提供するため、複数担任制を採用し、保育園の数はあえて増やさず、安定した経営を続けています。

　説明会・保育体験や園見学も受付中です。実際の現場の雰囲気を是非知ってください。

◆ピジョンランド練馬高野台　
　https://pigeonhearts.co.jp/hoiku/land/nerima.html
　西武池袋線「練馬高野台」駅　徒歩１分
◆ピジョンランド上石神井保育園
　https://pigeonhearts.co.jp/hoiku/land/kamishakujii.html
　西武新宿線「上石神井」駅　徒歩6分
◆練馬区立光が丘第八保育園
　https://pigeonhearts.co.jp/hoiku/land/hikarigaoka.html
　都営大江戸線「光が丘」駅徒歩2分
◆大田区立東蒲田保育園
　https://pigeonhearts.co.jp/hoiku/land/higashikamata.html
　京急線「京急蒲田」駅徒歩３分
◆大田区立大森北保育園
　https://pigeonhearts.co.jp/hoiku/land/omorikita.html
　京急線「平和島」駅徒歩８分
◆大田区立山王保育園
　https://pigeonhearts.co.jp/hoiku/land/sanno.html
　JR線「大森」駅徒歩６分

会社データ

プロフィール	育児用品から育児のピジョンへ。ピジョングループの子育て支援事業として、認可保育園・東京都認証保育所、事業所内・院内保育施設などの運営及びイベント保育など、様々な保育サービスを展開しています。私たちの企業理念は「愛」。保育理念は『育つ力を育てる』。子どもが生まれたときから持っている「自ら育とう」というチカラを安心と信頼に満ちた環境で、愛情をもって支援しています。子育て支援事業の「ピジョンハーツ」で、私たちと一緒に“子どもの育ち”を応援していきませんか？今年から本部スタッフ採用も開始しています。 ◆沿革 1957年　(株)ピジョン哺乳器本舗として設立 1966年　社名をピジョン(株)に変更 1993年　常総研究所(現　中央研究所)内に、保育施設「ピジョンランド」を開設 1999年　ピジョンキッズワールド(株)　設立 2001年　認可保育園受託運営　開始 2003年　ピジョンキッズワールド(株)から、『ピジョンハーツ(株)』に社名変更 2025年　健康経営優良法人（大規模部門）認定 2025年　東京都働きやすい福祉の職場宣言　認可全園が達成率88％認定現在では、認可・認証保育園、事業所内・院内保育施設から商業施設内託児所などの一時預かりまで、様々な保育サービスを展開しております。 ◆実績【認可保育園・東京都認証保育所】・民設民営園　2施設・公設民営園　4施設・東京都認証保育所　1施設【事業所内保育施設】・全国約50施設 ※2026年時点
事業内容	企業理念は「愛」。「愛をカタチに」そして「愛を保育というサービス」でたくさんの人に届ける事業を展開しています。 TikTok「ピジョンハーツ」で検索いただくと、園見学ツアー、スタッフインタビュー、手遊び紹介、面接対策などたくさんの動画をご覧いただけます。配属予定先の都内の認可保育園６園は、2025年に東京都の「働きやすい福祉の職場宣言」事業で達成率88％で公表されました。この宣言は「働きやすさ」の指標となる17項目のうちいくつの項目が達成されているかを公表するものです。当社は15の項目で達成しており、（残り２項目は達成に向けて取り組み中です）働くスタッフにも、お子さまを預けていただくご家庭の方々にも安心できる環境です。詳細は東京都福祉局のサイト「ふくむすび」で是非ご覧ください。有給休暇平均取得日数年間13.1日、平均勤続年数7.3年。保育業界の中でトップクラスの「安心して働き続けやすい」会社です。今年から、採用や広報活動にも協力いただき、本部会議にも定期的に参加いただく「本部付保育士」の新卒コースも募集開始しました。保育士のシゴトだけでなく、広く採用や広報的なスキルを磨きたい方も是非ご応募ください。駅より徒歩5分にある認可園、ピジョンランド上石神井保育園です。子どもの成長発達に寄り添い、安心と安全な環境の中で、笑顔があふれる保育園づくりに取り組んでいます。

プロフィール

育児用品から育児のピジョンへ。
ピジョングループの子育て支援事業として、認可保育園・東京都認証保育所、事業所内・院内保育施設などの運営及びイベント保育など、様々な保育サービスを展開しています。
私たちの企業理念は「愛」。保育理念は『育つ力を育てる』。子どもが生まれたときから持っている「自ら育とう」というチカラを安心と信頼に満ちた環境で、愛情をもって支援しています。

子育て支援事業の「ピジョンハーツ」で、私たちと一緒に“子どもの育ち”を応援していきませんか？
今年から本部スタッフ採用も開始しています。

◆沿革
1957年　(株)ピジョン哺乳器本舗として設立
1966年　社名をピジョン(株)に変更
1993年　常総研究所(現　中央研究所)内に、保育施設「ピジョンランド」を開設
1999年　ピジョンキッズワールド(株)　設立
2001年　認可保育園受託運営　開始
2003年　ピジョンキッズワールド(株)から、『ピジョンハーツ(株)』に社名変更
2025年　健康経営優良法人（大規模部門）認定
2025年　東京都働きやすい福祉の職場宣言　認可全園が達成率88％認定

現在では、認可・認証保育園、事業所内・院内保育施設から商業施設内託児所などの一時預かりまで、様々な保育サービスを展開しております。

◆実績
【認可保育園・東京都認証保育所】
・民設民営園　2施設
・公設民営園　4施設
・東京都認証保育所　1施設

【事業所内保育施設】
・全国約50施設

※2026年時点

事業内容

企業理念は「愛」。「愛をカタチに」そして「愛を保育というサービス」でたくさんの人に届ける事業を展開しています。
TikTok「ピジョンハーツ」で検索いただくと、園見学ツアー、スタッフインタビュー、手遊び紹介、面接対策などたくさんの動画をご覧いただけます。

配属予定先の都内の認可保育園６園は、2025年に東京都の「働きやすい福祉の職場宣言」事業で達成率88％で公表されました。
この宣言は「働きやすさ」の指標となる17項目のうちいくつの項目が達成されているかを公表するものです。当社は15の項目で達成しており、（残り２項目は達成に向けて取り組み中です）働くスタッフにも、お子さまを預けていただくご家庭の方々にも安心できる環境です。
詳細は東京都福祉局のサイト「ふくむすび」で是非ご覧ください。

有給休暇平均取得日数年間13.1日、平均勤続年数7.3年。
保育業界の中でトップクラスの「安心して働き続けやすい」会社です。

今年から、採用や広報活動にも協力いただき、本部会議にも定期的に参加いただく「本部付保育士」の新卒コースも募集開始しました。
保育士のシゴトだけでなく、広く採用や広報的なスキルを磨きたい方も是非ご応募ください。

駅より徒歩5分にある認可園、ピジョンランド上石神井保育園です。子どもの成長発達に寄り添い、安心と安全な環境の中で、笑顔があふれる保育園づくりに取り組んでいます。

本社郵便番号	103-0005
本社所在地	東京都中央区日本橋久松町4番4号
本社電話番号	03-3661-4298
設立	1999年2月
資本金	1億円
従業員	739名（2025年12月末）
売上高	33億円（2025年12月期現在）
事業所	■本社所在地〒103-0005　東京都中央区日本橋久松町4番4号 TEL:03-3661-4290　FAX:03-3661-4280 ■西日本オフィス〒534-0025　大阪府大阪市都島区片町1丁目9番地16 TEL:06-4801-8323　FAX:06-4801-8324 ■名古屋オフィス〒460-0002　愛知県名古屋市中区丸の内2丁目12番13号 TEL:052-231-7520　FAX:052-231-7521
関連会社	ピジョン(株)
平均勤続年数	7.3年
平均給与	モデル年収【本部付保育士】 1年目:約400万～平均残業時間6ｈ/月 5年目:約480万～平均残業時間6ｈ/月【施設付保育士】 1年目:約360万～平均残業時間6ｈ/月 5年目:約440万～平均残業時間6ｈ/月エリアリーダー(入社8年目)約550万～平均残業時間15ｈ/月主任(入社12年目)約670万～平均残業時間20ｈ/月 ※すべて月平均残業時間の時間外手当と賞与・一時金を含む2025年度年収実績より算出
沿革	平成11(1999)年・ピジョンキッズワールド(株)設立平成12(2000)年・直営「松涛キッズワールド」開設平成15(2003）・社名をピジョンハーツ(株)に変更・事業所内保育施設受託運営事業を開始平成17(2005) ・東京都認証保育所「ピジョンランド府中」の運営開始平成18(2006) ・本社を日本橋久松町に移転平成19(2007) ・ピジョン(株)の保育施設運営事業の一部を会社分割により承継・東京都認証保育所「ピジョンランド練馬高野台」運営開始・認可保育園「大田区立山王保育園」運営開始・認可保育園「大田区立東蒲田保育園」運営開始平成19(2007) ・研修システム「ピジョンハートナーカレッジ」開始平成20(2008)年・ピジョン(株)の保育施設運営部事業の一部を会社分割により承継・「練馬区立光が丘第八保育園」運営開始平成21(2009) ・ピジョン(株)の保育施設運営部事業の一部を会社分割により承継平成22(2010) ・キッズワールドにて、国連英検ジュニア・テストの認定コース「アクティブラーナー」を導入平成23(2011) ・「大田区立大森北保育園」運営開始・プライバシーマーク認定取得平成24(2012) ・東京都練馬区に認可保育園ピジョンランド上石神井保育園を開設平成30年(2018）・東京都認証保育所「ピジョンランド練馬高野台」が認可保育園として運営開始令和6年（2024）健康経営優良法人　大規模部門認定令和７（2025）認可園全園が東京都「働きやすい福祉の職場宣言」事業にて、働きやすい17項目中15項目達成認定で公開

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	44名	44名
取得者	0名	44名	44名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 95.2%
  （62名中59名）
- 2025年度
当社役員、本部管理職、施設長を母数として算出

社内制度

研修制度	制度あり【ピジョンハーツの人材教育基本方針】私たちが大切にしていることは、社員一人ひとりが自分の可能性を広げ、確実にスキルアップしていくこと。ピジョンハートナーが自分の力をそれぞれの役割の中で発揮できるよう人材教育に力を入れています。 ※ピジョンハートナーとは：　ピジョンのスタッフとしての理念やこころを持ち、子どもの成長のそばにいるにふさわしい人として、その役割を果たせる人。ピジョンを体現できる人。 ■研修システム「ハートナーカレッジ」についてピジョンハーツでは質の高い保育サービスを展開するため保育の専門知識や社会人としてのマナーやルール、組織人としてのチームワーク・マインドなど、「組織・知識・意識」をバランスよく学んでいます。【主な研修】 1.新入社員研修（入社日午前中のマナー研修、その後園配属１か月内にｅプリというオンライン研修を受講いただきます） 2.オンライン応急手当研修（入社日１週間以内に実施） 3.全体研修（通称ハートナーシップセッション　毎年夏に対面開催/外部講師による基調講演やスタッフ間のコミュニケーション研修） 4.施設内研修（園ごとに力を入れている分野の先生を呼んで研修/看護師や栄養士からの研修） 5.外部研修（区の施設に集まっての区の主催研修あり）
自己啓発支援制度	制度あり保育士資格がない方向けに、「保育士資格取得支援制度」があります。国家試験代とテキスト代を全額会社が負担いたします。いったん無資格で入社した後にこの制度を利用してチャレンジすることも可能です。契約社員として借上社宅制度も利用可能です。 ※ただし、契約社員で入社する方については保育士国家試験の受験経験がある方に限ります。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社3か月後　本社採用担当との面談実施入社年の秋～冬　新人フォローアップ研修実施２年目以降　全社研修や各職階に応じた研修、任意参加のスキルアップ研修実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学泉大学、愛知淑徳大学、茨城キリスト教大学、桜花学園大学、桜美林大学、大阪樟蔭女子大学、大阪総合保育大学、大妻女子大学、鹿児島純心女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西学院大学、京都女子大学、共立女子大学、金城学院大学、こども教育宝仙大学、埼玉学園大学、静岡福祉大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、尚絅大学、白梅学園大学、白百合女子大学、仁愛大学、聖学院大学、聖徳大学、西南学院大学、清和大学、仙台白百合女子大学、高崎健康福祉大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海学園大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、常葉大学、富山大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本体育大学、花園大学、広島文教大学、福岡女学院大学、福島大学、文京学院大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、目白大学、安田女子大学、山形大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞愛知学泉短期大学、青森中央短期大学、秋草学園短期大学、有明教育芸術短期大学、大阪城南女子短期大学、大阪成蹊短期大学、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、岡崎女子短期大学、鹿児島女子短期大学、簡野学園羽田幼児教育専門学校、神戸教育短期大学、國學院大學北海道短期大学部、越谷保育専門学校、駒沢女子短期大学、埼玉東萌短期大学、作新学院大学女子短期大学部、佐野日本大学短期大学、慈恵福祉保育専門学校、昭和学院短期大学、鈴鹿大学短期大学部、清泉女学院短期大学、星美学園短期大学、清和大学短期大学部、聖和学園短期大学、洗足こども短期大学、高岡第一学園幼稚園教諭・保育士養成所、千葉敬愛短期大学、千葉経済大学短期大学部、つくば国際短期大学、帝京短期大学、東京こども専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京成徳短期大学、東京福祉専門学校、東京保育専門学校、東京立正短期大学、東北文教大学短期大学部、名古屋短期大学、名古屋こども専門学校、名古屋柳城短期大学、奈良佐保短期大学、新潟青陵大学短期大学部、新渡戸文化短期大学、日本児童教育専門学校、比治山大学短期大学部、兵庫大学短期大学部、福岡女子短期大学、武蔵野短期大学、ＭＣＬ盛岡医療福祉スポーツ専門学校、山梨学院短期大学、横浜こども専門学校、専修大学北上福祉教育専門学校もっと見る
採用実績（人数）	13年 14年 15年 16年 17年 18年 19年 20年 21年 22年 23年　24年　25年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー合計12名 12名 15名 15名 13名 11名 27名 21名 16名 17名 16名　13名　14名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学泉大学、愛知淑徳大学、茨城キリスト教大学、桜花学園大学、桜美林大学、大阪樟蔭女子大学、大阪総合保育大学、大妻女子大学、鹿児島純心女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西学院大学、京都女子大学、共立女子大学、金城学院大学、こども教育宝仙大学、埼玉学園大学、静岡福祉大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、尚絅大学、白梅学園大学、白百合女子大学、仁愛大学、聖学院大学、聖徳大学、西南学院大学、清和大学、仙台白百合女子大学、高崎健康福祉大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海学園大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、常葉大学、富山大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本体育大学、花園大学、広島文教大学、福岡女学院大学、福島大学、文京学院大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、目白大学、安田女子大学、山形大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知学泉短期大学、青森中央短期大学、秋草学園短期大学、有明教育芸術短期大学、大阪城南女子短期大学、大阪成蹊短期大学、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、岡崎女子短期大学、鹿児島女子短期大学、簡野学園羽田幼児教育専門学校、神戸教育短期大学、國學院大學北海道短期大学部、越谷保育専門学校、駒沢女子短期大学、埼玉東萌短期大学、作新学院大学女子短期大学部、佐野日本大学短期大学、慈恵福祉保育専門学校、昭和学院短期大学、鈴鹿大学短期大学部、清泉女学院短期大学、星美学園短期大学、清和大学短期大学部、聖和学園短期大学、洗足こども短期大学、高岡第一学園幼稚園教諭・保育士養成所、千葉敬愛短期大学、千葉経済大学短期大学部、つくば国際短期大学、帝京短期大学、東京こども専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京成徳短期大学、東京福祉専門学校、東京保育専門学校、東京立正短期大学、東北文教大学短期大学部、名古屋短期大学、名古屋こども専門学校、名古屋柳城短期大学、奈良佐保短期大学、新潟青陵大学短期大学部、新渡戸文化短期大学、日本児童教育専門学校、比治山大学短期大学部、兵庫大学短期大学部、福岡女子短期大学、武蔵野短期大学、ＭＣＬ盛岡医療福祉スポーツ専門学校、山梨学院短期大学、横浜こども専門学校、専修大学北上福祉教育専門学校

採用実績（人数）

　　13年 14年 15年 16年 17年 18年 19年 20年 21年 22年 23年　24年　25年

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
合計12名 12名 15名 15名 13名 11名 27名 21名 16名 17名 16名　13名　14名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	0名	5名	5名
2025年	0名	15名	15名
2023年	0名	11名	11名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	5名	0名	100%
2025年	15名	4名	73.3%
2024年	11名	4名	63.6%

先輩情報

長く働きやすいのも魅力的！: S．A

2025年入社

日本女子大学

家政学部児童学科

保育士

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp72538/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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