最終更新日:2026/3/6

富士インフォックス・ネット(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
6,000万円
売上高
非公開
従業員
183名(2025年7月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

参加特典あり!#説明会予約受付中!#各職種・勤務地確約#年間休日125日#東京都港区・名古屋市認定ワークライフバランス推進企業

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Boxで応募可

説明会予約受付中! (2026/02/27更新)

みなさん、こんにちは!
富士インフォックス・ネット(株)/採用担当です。

現在、東京・名古屋にてオンライン説明会の予約を受け付けております!

『IT業界を目指している』
『学んできた技術を活かせる環境を探している』

そんな方は、ぜひ一度説明会へお越しください!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    勤務地確約!年間休日125日。平均残業時間9.5時間。テレワーク利用率90%以上!

  • 安定性・将来性

    企業や官公庁、金融・医療機関などの業務をIT技術で支えるお仕事です。

  • やりがい

    システムが安定して稼働することで、多くの人の役に立てるやりがいがあります。

会社紹介記事

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資格取得報奨金制度を通じて挑戦を後押し。若手のうちから着実に力を伸ばし、一人前のITエンジニアへ成長できる環境です。
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社会を支えるIT基盤の設計・構築を担う技術集団。AI時代でも求められ続ける力を身につけられます。

当社は創業以来、ITインフラサービスを中心に事業を展開してきました。
ITインフラ以外にも、広範なITサービスを提供できるよう技術力を活かしたDX事業にも取り組んでいます。

<ITインフラ事業について>
官公庁や大手有名企業、新聞社、電力会社、通信キャリア、大学など、身近な生活分野で当社のITインフラ技術が活用されています。当社は幅広い取引先に対し、企画立案から構築・運用サービスまで、さまざまなプロジェクトに一貫対応しています。

<人材育成>
社員一人ひとりのスキルアップのために適性や希望、可能性に沿ったジョブローテーションを実施し、幅広い業務に対応できる人材育成を会社全体として行っています。

また働きやすい環境づくりを推進しております!
社員の勤務時間を一人ひとり分単位で把握。業務が特定の人に集中しないようにしています。ほかにも休みを取りやすい仕組みや、残業・休出を削減する取り組みなどを推進。その結果が次のような実績に現れています。

■東京都港区・名古屋市からのワーク・ライフ・バランス推進企業としての認定。
■土日祝休み、完全週休2日制。年間休日125日。
■平均取得日数13.8日、有給平均取得率80.2%。
■平均残業時間9.5時間。

■在宅勤務制度あり。テレワーク利用率90%以上。
■女性の産休/育休復帰率100%(希望者対象)。男性の育休職得実績あり。
■また、希望勤務地に配属し希望しない限り転勤はありません!

会社データ

プロフィール

富士インフォックス・ネットは東京都港区のITインフラ・システム開発を主力事業とするIT企業です
「IT業界って実際どうなの?」
「エンジニアの働き方って?」

そんな疑問を人事担当と直接話しながら解消できるWEBオープンカンパニーを開催します!
当社の説明だけでなく業界全体の動向やエンジニア職のリアルな働き方なども交えてお話しします
リラックスした雰囲気の中でみなさんの疑問にも丁寧にお答えしますのでIT業界がはじめての方も大歓迎です!
なかなか聞けない会社に関する情報もお伝えします!
・残業時間 有給取得率 テレワーク率 育休復帰率など

事業内容
私たちはITインフラ事業を軸に、ソリューション事業や、DX事業など
先端技術を活用した新規事業に取り組んでいる会社です。
2021年で創立30周年を迎え、「社会を変革し、成長を続ける」という
ビジョンのもと、さらなる挑戦を続けています。
エンジニア一人ひとりが自らの技術を磨き、社会の課題に向き合いながら成長できる環境があります。
自ら考え行動できる仲間と、一緒に成長していけることを楽しみにしています!
本社郵便番号 108-0014
本社所在地 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5階
本社電話番号 03-5419-8228
設立 1991年4月
資本金 6,000万円
従業員 183名(2025年7月時点)
売上高 非公開
事業所 ■本社/東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル3F
■関西支店/大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル7F
■九州支店/福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園 8F
主な取引先 官公庁、金融機関、医療機関、企業 他
平均年齢 38.6歳
沿革
  • 1991.04
    • 富士インフォックス・ネット株式会社創立
  • 1997.06
    • 東京事業所開設
  • 2001.03
    • 名古屋事業所開設
  • 2005.12
    • 本社及び東京事業所を統合し、品川へ本社移転
  • 2006.10
    • 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO27001)認証取得
  • 2010.01
    • 田町に本社移転
  • 2014.02
    • 東京開発センター開設
  • 2015.09
    • 九州支店開設
  • 2015.10
    • 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定
  • 2017.01
    • 日本語学校(日本語学科)向け管理システム・スクールアシスト昴、サービス開始
  • 2018.11
    • 関西支店開設
  • 2020.02
    • 名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定
  • 2022.05
    • 関東経済産業局より事業継続力強化計画に係る認定をうける
  • 2022.07
    • 有料職業紹介事業を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.4%
      (32名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスマナー研修
社会人基礎研修
技術基礎研修
管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報奨金制度
オンライン研修(ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半期ごとに人事・部門担当者による面談
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
千葉大学、豊橋技術科学大学、日本大学、中部大学、山形大学、長岡技術科学大学、弘前大学、甲南大学、佐賀大学、山口大学、愛知県立芸術大学、名城大学
<大学>
東海大学、東京工業大学、名古屋工業大学、中部大学、東京電機大学、会津大学、東京大学、福岡工業大学、九州情報大学、神奈川工科大学、東京理科大学、愛知工業大学、東京情報大学、北海道情報大学、玉川大学、慶應義塾大学、千葉工業大学、南山大学、中京大学、九州工業大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、大阪工業大学、岡山県立大学、大同大学、帝京平成大学、名古屋大学、電気通信大学、日本福祉大学、中央大学、宇都宮大学、東京経済大学、富山大学、愛知大学、東洋大学、駿河台大学、新潟大学、日本大学、愛知教育大学、北星学園大学、福井工業大学、産業能率大学、岩手大学、下関市立大学、岡山理科大学、専修大学、大東文化大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校北九州校、東京電子専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、日本電子専門学校、HAL東京、HAL名古屋、あいちビジネス専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、河原電子ビジネス専門学校、OCA大阪デザイン&テクノロジー専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、早稲田文理専門学校

愛知工業大学情報電子専門学校、武蔵工業大学、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス、麻生情報ビジネス専門学校福岡校、京都コンピュータ学院、千歳科学技術大学

採用実績(人数)     2024年  2025年  2026年(予)
______________________
大卒  2名    ー      1名
専門卒 6名    7名     11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 8 0 8
    2023年 8 0 8
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 8 1 87.5%
    2023年 8 0 100%
    2022年 2 1 50.0%

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