最終更新日：2026/10/5

(株)アクトワンヤマイチ

正社員

業種

リース・レンタル
商社（建材）
建材・エクステリア
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 1億1,000万円

売上高: 94億（2025年9月期）

従業員: 298名（2026年3月現在）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【WEB開催／知識不要】レンタル業界、企業情報がサクッとわかる！会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日125日】【賞与7.0ヶ月】【希望勤務地考慮】話題の商業施設も、思わず見上げた高層ビルにも。アクトワンヤマイチは世の中の“はじまり”を創造していきます！

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

こんにちは　(株)アクトワンヤマイチ採用担当です。
当社に興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます！

当社は、建設現場で使われる道具のレンタルをしている会社です。
貸し出す相手はなんと同業者！
本来ライバルになり得る会社をサポートしているんです！

この一風変わったビジネスで、創業60年を迎えますが
今なお成長を続けています。

少しでも興味を持った方は、お気軽にエントリーをお願いします！

職場環境

年間休日125日完全週休2日制とメリハリある環境上司、先輩の距離が近く教育制度にも力を入れています。
やりがい

【お客様第一】【働く仲間が喜ぶ工夫】という２軸を大事にしながら社会の発展に貢献します。
キャリア

20代後半では営業所長を務めるものいます。希望によって様々な部署を経験する事が可能な会社です。

会社紹介記事

建設用仮設機材の中でも「室内足場」と呼ばれる脚立や作業台に特化している同社。なかなか目にする機会はないが、建設工事に欠かせないツールとして社会に役立っている。レンタル会社と機材メーカーの間に立ち、必要な機材を貸し出す、「卸レンタル」を生業としている同社。大阪・堂島のインテリジェンスビルにある本社はアクセスも抜群。

: 建設用仮設機材の中でも「室内足場」と呼ばれる脚立や作業台に特化している同社。なかなか目にする機会はないが、建設工事に欠かせないツールとして社会に役立っている。

: レンタル会社と機材メーカーの間に立ち、必要な機材を貸し出す、「卸レンタル」を生業としている同社。大阪・堂島のインテリジェンスビルにある本社はアクセスも抜群。

地球環境に配慮した建設用仮設機材の卸レンタル事業を通じ、社会へ貢献します

社員一人一人が仕事を通じて「ありたい自分」「なりたい自分」を実現できる会社を目指しています。	アクトワンヤマイチは建機・仮設レンタル会社さまに建設用仮設機材をレンタルする「卸レンタル会社」として1964年に大阪で創業しました。当社は、お客さまに対し、約680種類の保有機材を対象に"必要な時"に"必要な場所"で"必要なモノ"をレンタルサービスという形態で提供しています。お客さまに安全な機材を提供する為に、全国21拠点の機材センターを整備し、仮設工業会や当社独自の基準により、各機材を屋内に保管し丁寧なメンテナンス（高圧洗浄・修繕等）を実施しております。また当社では、お客さまから建設現場のニーズをお聞きし、メーカーさまにフィードバックすることで、レンタル機材の改善やメーカーさまとの協力による新機材の開発にも積極的に取り組んでいます。近年、建設現場は少子高齢化による人手不足が深刻化しており、安全面だけでなく軽量化や効率化へのニーズも高まっていますが、当社ではこうした建設現場のご要望にお応え出来る様、屋内足場や台車、昇降機などの新機材を当社オリジナル機材含め展開しています。一方、昨今ではSDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトも喫緊の課題になっています。「卸レンタル」という業態は、お客さまにレンタルした機材を返却頂いた後、自社メンテナンス体制により、できる限り長期間に亘りお客さまに安全に当社機材を使用頂くことで、資源やエネルギー消費の削減に直結する「モノを大切にする」ビジネスモデルであると認識しております。今後も、建設現場のニーズに合った新機材を開発し、また地球環境の持続性を高めることに貢献する「卸レンタル」の事業モデルを磨き込み、進化させていくことで社会へ貢献していきます。そのために社員一同が「良い仕事」（お客さまが喜ぶこと、働く仲間が喜ぶこと、工夫すること）を通じて、「お客さま第一」を実践していきます。

社員一人一人が仕事を通じて「ありたい自分」「なりたい自分」を実現できる会社を目指しています。

アクトワンヤマイチは建機・仮設レンタル会社さまに建設用仮設機材をレンタルする「卸レンタル会社」として1964年に大阪で創業しました。
当社は、お客さまに対し、約680種類の保有機材を対象に"必要な時"に"必要な場所"で"必要なモノ"をレンタルサービスという形態で提供しています。
お客さまに安全な機材を提供する為に、全国21拠点の機材センターを整備し、仮設工業会や当社独自の基準により、各機材を屋内に保管し丁寧なメンテナンス（高圧洗浄・修繕等）を実施しております。

また当社では、お客さまから建設現場のニーズをお聞きし、メーカーさまにフィードバックすることで、レンタル機材の改善やメーカーさまとの協力による新機材の開発にも積極的に取り組んでいます。
近年、建設現場は少子高齢化による人手不足が深刻化しており、安全面だけでなく軽量化や効率化へのニーズも高まっていますが、当社ではこうした建設現場のご要望にお応え出来る様、屋内足場や台車、昇降機などの新機材を当社オリジナル機材含め展開しています。

一方、昨今ではSDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトも喫緊の課題になっています。「卸レンタル」という業態は、お客さまにレンタルした機材を返却頂いた後、自社メンテナンス体制により、できる限り長期間に亘りお客さまに安全に当社機材を使用頂くことで、資源やエネルギー消費の削減に直結する「モノを大切にする」ビジネスモデルであると認識しております。

今後も、建設現場のニーズに合った新機材を開発し、また地球環境の持続性を高めることに貢献する「卸レンタル」の事業モデルを磨き込み、進化させていくことで社会へ貢献していきます。
そのために社員一同が「良い仕事」（お客さまが喜ぶこと、働く仲間が喜ぶこと、工夫すること）を通じて、「お客さま第一」を実践していきます。

会社データ

プロフィール	当社は創業当初から「卸レンタル」というビズネスモデルに目をつけ、その当時あまり主流ではなかった「レンタル事業」に特化した企業を目指しました。創業当初は【保有し長く使い続ける】という企業が多くレンタルは伸び悩んでいましたが、高度経済成長期をへて効率よく作業を円滑に進められ昨今ではお客様が【借りたい時に借りたい分だけ】という事が世の中に受け入れられ、成長し続けています。当社は常に移り変わる時代の中心で建設業界という大きな業界の発展に貢献し、日本や海外の建設業界を支えていきます。常にお客様のニーズに答える為に【取りに行く姿勢】を大事にしつつ、【お客様第一】【働く仲間が喜ぶ工夫】を通じてより良い社会の発展に貢献していきます。
事業内容	・卸レンタル事業　”レンタル会社にレンタルする”ビジネスモデルで　　建設業界にアプローチしています　　・仮設機材　　　安全性と効率性を兼ね備えた商品を600種類以上展開しております。　　　平面での作業はもちろん、傾斜や高所など作業が難しい場面でも　　　安全・安心な作業が行えるように商品の提供をしております。　　・メンテナンス業　　　当社はレンタルサービスを展開している為、機材の”品質管理”を　　　徹底しております。　　　使用した機材は頻度に関わらず必ずチェックし、独自の基準を設け　　　メンテナンスを行っております。　　　・DX推進・IT機材の導入　　　建設業界は【人手不足】【高齢化】という社会問題に直面しております。　　　バーコードで機材の読み取り可能し機材情報をデータ化できるようにする　　　技術【RFID】や【ドローン】【遠隔臨場サービス】といった現場で職人が　　　使用し、【人件費削減】【人手不足解消】という問題に対応した機材を　　　提供しております。＃アクトワンヤマイチを表すキーワード　建設業界、インフラ、リース業界、機材レンタル、建設機械、建設資材、卸レンタル、機械メンテナンス、仮設機材、ロジスティクス、物流、倉庫、商社、土木建築、TOP、トップシェア、ニッチトップ、1位、法人営業、ルート営業、内勤営業、機材管理、倉庫管理、整備職、技術職、メンテナンス、営業アシスタント、事務職、オフィスワーク、現場サポート職、総合職、チームワーク、未経験歓迎、文系、理系、文理不問、安定企業、全国募集、福利厚生充実、賞与年3回、年間休日120日以上、残業少なめ、成長企業、挑戦できる環境、教育体制充実、社会貢献、地域密着、大阪本社、キャリアアップ、東京、大阪、関西、関東、名古屋、埼玉、千葉、仙台、札幌、福岡、若手活躍、チームワーク、アットホームな職場、風通しの良い会社、前向きな社風、成長、働きやすい、人を大切にする会社、仲間を大切にする、社会を支える誇り、ものづくりを支える、オープンカンパニー、現場見学、会社見学、インターンシップ、配属先考慮、夏採用実施中内定まで2週間程度

プロフィール

当社は創業当初から「卸レンタル」というビズネスモデルに目をつけ、その当時あまり主流ではなかった「レンタル事業」に特化した企業を目指しました。
創業当初は【保有し長く使い続ける】という企業が多くレンタルは伸び悩んでいましたが、高度経済成長期をへて効率よく作業を円滑に進められ昨今ではお客様が【借りたい時に借りたい分だけ】という事が世の中に受け入れられ、成長し続けています。
当社は常に移り変わる時代の中心で建設業界という大きな業界の発展に貢献し、日本や海外の建設業界を支えていきます。
常にお客様のニーズに答える為に【取りに行く姿勢】を大事にしつつ、【お客様第一】【働く仲間が喜ぶ工夫】を通じてより良い社会の発展に貢献していきます。

事業内容

・卸レンタル事業
　”レンタル会社にレンタルする”ビジネスモデルで
　　建設業界にアプローチしています
　　・仮設機材
　　　安全性と効率性を兼ね備えた商品を600種類以上展開しております。
　　　平面での作業はもちろん、傾斜や高所など作業が難しい場面でも
　　　安全・安心な作業が行えるように商品の提供をしております。

　　・メンテナンス業
　　　当社はレンタルサービスを展開している為、機材の”品質管理”を
　　　徹底しております。
　　　使用した機材は頻度に関わらず必ずチェックし、独自の基準を設け
　　　メンテナンスを行っております。
　
　　・DX推進・IT機材の導入
　　　建設業界は【人手不足】【高齢化】という社会問題に直面しております。
　　　バーコードで機材の読み取り可能し機材情報をデータ化できるようにする
　　　技術【RFID】や【ドローン】【遠隔臨場サービス】といった現場で職人が
　　　使用し、【人件費削減】【人手不足解消】という問題に対応した機材を
　　　提供しております。

＃アクトワンヤマイチを表すキーワード
　建設業界、インフラ、リース業界、機材レンタル、建設機械、建設資材、卸レンタル、機械メンテナンス、仮設機材、ロジスティクス、物流、倉庫、商社、土木建築、TOP、トップシェア、ニッチトップ、1位、法人営業、ルート営業、内勤営業、機材管理、倉庫管理、整備職、技術職、メンテナンス、営業アシスタント、事務職、オフィスワーク、現場サポート職、総合職、チームワーク、未経験歓迎、文系、理系、文理不問、安定企業、全国募集、福利厚生充実、賞与年3回、年間休日120日以上、残業少なめ、成長企業、挑戦できる環境、教育体制充実、社会貢献、地域密着、大阪本社、キャリアアップ、東京、大阪、関西、関東、名古屋、埼玉、千葉、仙台、札幌、福岡、若手活躍、チームワーク、アットホームな職場、風通しの良い会社、前向きな社風、成長、働きやすい、人を大切にする会社、仲間を大切にする、社会を支える誇り、ものづくりを支える、オープンカンパニー、現場見学、会社見学、インターンシップ、配属先考慮、夏採用実施中
内定まで2週間程度

　

本社郵便番号	530-0004
本社所在地	大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番19号　関電不動産堂島浜ビル8階
本社電話番号	06-6342-9977（人事担当直通）
第二本社郵便番号	103-0011
第二本社所在地	東京都中央区日本橋大伝馬町2-7　HF日本橋大伝馬町ビルディング4階
第二本社電話番号	03-6758-3984
創業	1964年6月
資本金	1億1,000万円
従業員	298名（2026年3月現在）
売上高	94億（2025年9月期）
事業所	●本社大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番19号マニュライフプレイス堂島8階 ●東京オフィス東京都中央区日本橋本町3-9-4 日幸小津ビル5階 ●他拠点札幌営業所・札幌機材センター仙台営業所・仙台機材センター盛岡機材センターいわき機材センター浦安機材センター東京機材センター(2026年2月open) 戸田機材センター関東整備センター宇都宮機材センター川崎機材センター相模原機材センター掛川機材センター金沢機材センター名古屋営業所・名古屋機材センター関西営業所・大正機材センター枚方機材センター神戸機材センター岸和田整備センター広島営業所・広島機材センター福岡営業所・福岡機材センター熊本機材センター
主な取引先	アルインコ(株) (株)アクティオ (株)カナモト太陽建機レンタル(株) 西尾レントオール(株) (株)レンタルのニッケン (株)ワキタ　　　　　　　　　　　　　　（50音順）
平均年齢	34.3歳（2025年9月1日時点）
沿革	1964年機械器具のレンタルを目的として渡邊昇が個人商店山一産業を創業。同業者を対象として、建設用仮設機材のWレンタル（卸レンタル）を行う。 1971年山一仮設(株)を設立 1974年木製足場部門を分離独立、山一林業(株)を設立 1994年山一仮設(株)がグループ3社と合併代表取締役会長：渡邊昇、代表取締役社長：渡邊建三就任 1997年社名を(株)アクトワンヤマイチと改める 2000年名古屋営業所、同機材センターを開設 2002年川崎営業所、同機材センターを開設 2004年浦安営業所、同機材センターを開設戸田営業所、同機材センターを開設ハウス事業を廃止 2005年本社を東大阪市から大阪市西区へ移転 2006年神戸営業所、同機材センターを開設 2007年川崎営業所、同機材センターを移転多摩営業所、同機材センターを開設大阪営業所、同機材センターを開設一般仮設機材事業、一側事業を廃止 2009年戸田営業所、同機材センターを移転枚方機材センターを開設 2011年本社を大阪市西区から大阪市北区へ移転浦安営業所、同機材センターを移転 2012年仙台営業所、同機材センター開設業務システム（アクトス）から業務システム（リンクス）へ移行 2013年今後の事業展開に他社との提携を視野に入れ、持株会社として(株)アクトワンホールディングスを設立 2014年創業50年を迎える多摩営業所を多摩機材センターへ変更 2015年多摩機材センターを移転し、相模原機材センターに改称 2016年神戸営業所、同機材センターを神戸市灘区へ移転大阪営業所、同機材センターを大阪市大正区へ移転 2017年 (株)アクトワンホールディングスとCCH6B(株)と合併し、新生・(株)アクトワンヤマイチとなる広島営業所、同機材センター開設大阪営業所を関西営業所に名称変更神戸営業所を神戸機材センターへ変更 2018年宇都宮機材センター、盛岡機材センターを開設 2019年金沢機材センターを開設掛川機材センターを開設福岡営業所、同機材センターを開設 2020年東京都中央区に「首都圏業務課」を開設関東地区の受発注業務を「首都圏業務課」へ集約戸田営業所を戸田機材センターへ変更浦安営業所を浦安機材センターへ変更川崎営業所を川崎機材センターへ変更いわき機材センターを開設 2021年札幌営業所、同機材センターを開設 2022年渡邊建三が代表取締役社長を退任、山田耕次が代表取締役社長に就任 2023年熊本機材センターを開設岸和田整備センターを開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	9名	11名	20名
取得者	7名	11名	18名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

77.8%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.9%
  （34名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、OJT研修、階層別研修、管理職研修　など
自己啓発支援制度	制度あり教育手当金：自身のスキルアップに必要な費用を1人年間200,000円まで補助します。資格取得支援制度 eラーニング受講制度
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、川村学園女子大学、関西大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関東学院大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、熊本大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、産業能率大学、四天王寺大学、松蔭大学、尚絅学院大学、城西大学、城西国際大学、湘南工科大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央学院大学、中京学院大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京国際大学、東京情報大学、同志社大学、東北学院大学、鳥取大学、名古屋商科大学、奈良大学、日本大学、日本体育大学、花園大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北陸大学、北海商科大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山形大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、麗澤大学＜短大・高専・専門学校＞大阪夕陽丘学園短期大学、仙台青葉学院短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 4名　　 1名　　 5名短大卒　　 0名　　 1名　　 2名

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、川村学園女子大学、関西大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関東学院大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、熊本大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、産業能率大学、四天王寺大学、松蔭大学、尚絅学院大学、城西大学、城西国際大学、湘南工科大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央学院大学、中京学院大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京国際大学、東京情報大学、同志社大学、東北学院大学、鳥取大学、名古屋商科大学、奈良大学、日本大学、日本体育大学、花園大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北陸大学、北海商科大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山形大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、麗澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪夕陽丘学園短期大学、仙台青葉学院短期大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　 4名　　 1名　　 5名
短大卒　　 0名　　 1名　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	3名	5名
2024年	3名	4名	7名
2023年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	7名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	4名	2名	50.0%

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