初めまして、ピー・エス・アイの人事を担当している伊藤です。社長の小島の言葉にもあったように、当社は最先端技術に強いベンチャー企業ではなく、50年以上の歴史と実績を持つ老舗とも呼べる存在です。これを受けて、会社説明会では、AIやIoTといった分野のみに興味のある人は、当社には向いていないとはっきりお伝えしています。それに加えて、社会を支えるインフラともいえる情報システムを、真面目にそして地道に作りつづけられる社員が多いことをお話しています。
私たちはできることなら、社員に定年まで勤めつづけてほしいと思っています。そのためには、入社時点での学生さんの思いと当社の思いのミスマッチは避けなければなりません。ですから、学生さんの受けが良い最先端技術の話ではなく、当社の現実をお話ししています。その結果、入社後の定着率は非常に高くなっています。
また社員の得意・不得意や個性に合わせて、さまざまなキャリアを選べるのも当社の特徴です。全員がプロジェクトリーダーやマネージャーに成長する必要はありません。人と接するのがあまり得意でないなら、プログラミングのスペシャリストになることもできます。多彩な個性を生かすことができてこそ、企業は強くなれると信じているからです。
企業研究の際にはその企業が持つ強みや、離職率、制度に着目されてみてはいかがでしょうか。そういった点に企業の姿が表れているでしょう。