最終更新日:2026/7/14

D'station(株)(旧社名:NEXUS(株))

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アミューズメント
  • レジャーサービス
  • フィットネスクラブ
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
群馬県、東京都
資本金
1,000万円
売上高
3,751億8,700万円 ※2025年6月期実績
従業員
1,650名 (男性896名/女性754名)※2025年4月時点
募集人数
51~100名

最短2週間で内々定可能!■働きやすい環境×自己成長■_初任給31万円以上/奨学金返済/年休130日/一人暮らしサポート

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■説明会受付中■ (2026/07/13更新)

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【ご案内】
\NEXUSグループ採用サイトが公開されました/
https://recruit.nexus-group.jp/
社長を始め、社員インタビューなども盛りだくさん★
ぜひご覧ください!

【選考フロー】
▼説明会
▼1次面接
▼適性検査(合否なし)
▼最終面接
▼内々定


Instagramでは社員インタビューや社内イベントを紹介しています♪
アカウント:「@nexus_saiyo」

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    【業界3位/成長率No.1】創業30年を迎えて売上高3,800億円規模に成長

  • 制度・働き方

    【充実した福利厚生】奨学金返済制度や住宅手当など手厚いサポート

  • 職場環境

    【働きやすい雰囲気】年齢や役職に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる環境

会社紹介記事

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【感動発信基地の創造】私たちはお客様に感動を届けることに一生懸命です!お客様の笑顔を作れるよう、私たちも笑顔を大切にしています。
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【日々の頑張りを見逃さない】弊社は結果だけではなく"プロセス"も見逃さない文化を大切にしています。だからこそ、若手社員のチャレンジを全力で応援しています。

「 社員満足 」×「 顧客満足 」を追求する企業

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成長を続けている企業は、社員が元気です!業務内容・産休育休・福利厚生などなど、自分達で働きやすい会社が創れます。

■NEXUSグループとは■
私たちは「感動発信基地を創造」するアミューズメント企業です。
主にパチンコやスロット/フィットネス/飲食/レジャーなど多角展開しています。
現在では「売上高3,751億円と業界第3位/成長率No.1」の企業に成長しました。
今後も余暇時間は増加傾向であるため、業界としての成長性も著しいと考えられます。
成長中の業界/弊社で「お客様への感動や喜びを一緒に創造」しませんか?

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
    == NEXUSで叶えられること ==
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■「安定環境」×「自己成長」■
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業界3位/成長率No.1の安定した経営基盤の基、自己成長が叶えられます。
創業30年を迎えて、より一層の企業成長を目指して若手社員の育成にも力を入れています。
(マネージャー昇格までの平均年数5年)

■「働く」×「生活の質向上」■
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私たちは高品質なサービスを提供できるよう「働く」と「生活の質向上」を大切にしています。
具体的には年休130日/奨学金返済支援制度/充実した研修制度/入社祝い金/引っ越し手当など充実したサポートを確立しています。

■「個性」×「チームワーク」■
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
身だしなみ規定を撤廃し、より自分の個性を発揮できる環境へ進化しました。
そして、店舗運営にはチームワークが重要であるためチーム一丸となって「感動発信基地の創造」に全力です!
個性を発揮し、チームワークを大切にしたい方は、ぜひ弊社に飛び込んでください。

会社データ

プロフィール

■企業理念
・NEXUSホールディングス株式会社
「紡ぐ力で、未来を切り拓く」
絆によって育まれた強さや想いを繋ぎ、
事業領域を紡ぐ力で、人・社会・世界を結び、
信頼と革新で持続可能な成長と豊かな未来を実現する。

・D’station株式会社
「人の心を動かす、感動発信基地を創造する」
特別な空間とサービスで、お客様に感動と喜びを届ける。

■企業成長
創業から30年を迎え2014年には「群馬県優良企業ランキング第1位」を獲得。
2018年には「北関東売上高ランキング第4位」と、現在では関東有数の大企業へ成長しました。
(2014~2020 東京商工リサーチALevel関東版調べ)
そんな私たちは地域との交流活動も盛んで、お祭りや地域イベントへの参加や商品提供、地域ボランティア活動なども率先して取り組んでいます。

事業内容
◆事業内容
・アミューズメント事業(パチンコホール) 『D’STATION』
・フィットネス事業
『SPORESH』『H ampersand』
・フェンシング事業『NEXUS FENCING CLUB』
・モータースポーツ事業『D'station Racing』
・飲食事業『ごはん&カフェMoment』『勝どき食堂』『ステーションカフェ』『矢中食堂』
・温浴事業『湯楽部』
・レジャー事業『ZIMA』
・コンビニエンスストア事業
・コインランドリー『洗乾屋』
・託児施設『キッズ・ステーション』

◆企業理念
・NEXUSホールディングス株式会社
「紡ぐ力で、未来を切り拓く」
絆によって育まれた強さや想いを繋ぎ、
事業領域を紡ぐ力で、人・社会・世界を結び、
信頼と革新で持続可能な成長と豊かな未来を実現する。

・D’station株式会社
「人の心を動かす、感動発信基地を創造する」
特別な空間とサービスで、お客様に感動と喜びを届ける。


#内々定まで最短2週間#接客#サービス#アミューズメント#エンタメ#フィットネス#スポーツ#食品#レジャー#事務#広告#マーケティング#不動産#経理#総務#営業#デザイン#IT#ゲーム#アニメ#ネイル#身だしなみ自由#服装自由#連休#勤務地#地元就職#ワークライフバランス#女性活躍

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創業から挑戦を続け成長を遂げたNEXUSグループ。奨学金返済支援制度を初めとした福利厚生も充実。【感動発信基地の創造】を目指し、輝ける会社を実現していきます!

【東京本社】郵便番号 105-0021
【東京本社】所在地  東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F
【人事窓口】問い合わせ saiyo@nexus-dstation.com
【高崎本社】郵便番号 370-0015
【高崎本社】所在地  群馬県高崎市島野町212-1
創業 1995年7月7日
設立 2004年7月22日
資本金 1,000万円
従業員 1,650名 (男性896名/女性754名)※2025年4月時点
売上高 3,751億8,700万円 ※2025年6月期実績
正社員平均年齢 33.2歳
事業所 ■東京本社:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F
■高崎本社:群馬県高崎市島野町212-1

■アミューズメント事業(D’STATION、Super D’STATION)
  【東京都】立川市、葛飾区、八王子市、墨田区
  【神奈川】横浜市港南区、座間市、平塚市
  【埼玉県】熊谷市、鴻巣市、上里町、入間市、坂戸市、深谷市、羽生市
  【千葉県】千葉市、旭市、佐倉市、市川市、東金市
  【群馬県】沼田市、渋川市、みどり市、高崎市、安中市、前橋市
       館林店、太田市、伊勢崎市、富岡市、吾妻郡
  【茨城県】鹿嶋市、神栖市
  【新潟県】上越市
  【長野県】上田市
  【宮城県】仙台市
  【兵庫県】神戸市、姫路市
  【福岡県】福岡市、筑紫野市、糟屋郡粕屋町、飯塚市、中間市、北九州市
  【長崎県】長崎市、佐世保市、松浦市、大村市、諫早市、西彼杵郡長与町
  【宮崎県】日向市、都城市、宮崎市、延岡市
  【大分県】大分市
  【熊本県】宇城市、八代市
■フィットネス事業(SPORESH、H ampersand)
  【東京都】立川市、足立区
  【群馬県】高崎市、太田市、桐生市
■フェンシング事業
  【東京都】練馬区
■モータースポーツ事業
  【静岡県】駿東郡小山町(御殿場工場)
■フード事業
   (勝どき食堂、ごはん&カフェMoment、ステーションカフェ、矢中食堂)※ 各D'STATION & Super D'STATION併設型
■温浴事業(湯楽部)
  【群馬県】太田市(スパジアム24 内)、桐生市
■レジャー事業(ZIMA)
  【群馬県】太田市
■コンビニエンスストア 施設
   【埼玉県】深谷市( D'STATION併設型)
   【茨城県】鹿嶋市( D'STATION併設型)
■コインランドリー 施設(洗乾屋)
   【埼玉県】鴻巣市
長く働く環境づくり ■奨学金返済支援制度■
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≪制度の概要≫
#01 支援金額は上限180万円
#02 対象期間は新卒入社後5年間
#03 返済額相当額を月々に支援

近年、多くの学生が奨学金を利用して進学しており、卒業後の返済は若手社会人にとって大きな負担となっています。
弊社では、社員が経済的な不安に囚われることなく、自身の成長や将来設計に集中できる環境を整えたいという想いから「奨学金返済支援制度」を導入しました。
(アミューズメント業界初の試み ※当社調べ)

■身だしなみ自由化■
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
≪制度の概要≫
#01 業界の常識を私たちが変える
#02 もっと自分らしく、もっと自由に
#03 個性とサービス品質の両立を実現

「自分らしく働くをもっと当たり前に」をテーマに、身だしなみ自由化をスタートしました。
トップス(全23種)を統一し、その他は自由(ボトムス/髪色/ネイルなど)。
社員の遊び心や個性を肯定し、一人ひとりがもっと楽しく働けるような環境です♪

■社食制度■
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≪制度の概要≫
#01 低価格(100円~)でランチが楽しめる
#02 お腹も心も満たす福利厚生
#03 挑戦を支える、毎日のエネルギー

これまでは店舗に食堂が併設されている拠点を中心に社食制度を導入していましたが、より多くの社員に活用してもらえるよう、新たに「置き型社食」をスタートしました。
ヘルシーな食事がとれる環境を整えることで、社員の健康とパフォーマンスを全力でサポートしています。
NEXUSのここが好き 先輩社員のリアルな声をお届けします♪

■相談しやすい職場
風通しがよく、年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境が魅力です!
上司との距離も近く、「ちょっと聞きたい」がすぐに言える安心感が魅力です。

身だしなみも自由化になり、自分らしく働けるのも嬉しいポイント。
のびのびと力を発揮できる職場だと感じています!

■安心して挑戦できる職場環境
業界3位の規模を誇り、成長率No.1という実績がある点に大きな魅力を感じています。
創業30年を迎え、売上高3,800億円規模まで成長している安定基盤があるからこそ、積極的に新しい挑戦ができます。
「安定しているけど、挑戦もできる」
そんなバランスの良さが魅力だと思います!

■新生活も安心。手厚いサポート制度
住宅手当が手厚く、引っ越し費用を会社が全額負担してくれるのは
本当に助かりました!
さらに引っ越し一時金10万円の支給もあり、
新生活を安心してスタートできました。
生活面のサポートがしっかりしているからこそ、
仕事にも集中できています!
よくある質問コーナー ★就活生からよくある質問、お答えします★

Q1. パチンコ未経験でも大丈夫?
A1. はい、問題ありません。
入社してから、遊技のルールや接客の基本を学べる研修があり、知識がなくても安心してスタートできます!
実際に、パチンコやスロットを経験したことがない状態で入社し、活躍している社員も多く在籍しています!

Q2. 力仕事はありますか?
A2. 以前は玉箱を運ぶなど体力を使う作業もありましたが、現在は各台計数機などの設備が普及し、年齢や体力に依存することなく働きやすい環境が整っています!

Q3. タバコ環境は?
A3. 店舗では分煙や空調設備の強化が進んでおり、快適な環境で働けるようになっています!
そのため、タバコが苦手な方でも安心して働くことができます!

Q4.連休は取れますか?
A4. はい、取得可能です!
毎月の希望休を確認したうえでシフトを作成しているため、
予定に合わせて休みを調整することができます!
月10日の公休に有給休暇を組み合わせることで、連休を取得して旅行などを楽しんでいる社員もいます♪
関連会社 ・NEXUSホールディングス(株)
・(株)カタウン
・(株)ステッチ
・(株)東京フェンシング商会
沿革
  • 情報はこちら
    • ↓ NEXUSグループ採用サイトよりチェック!
      https://recruit.nexus-group.jp/history/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 17 22 39
    取得者 10 22 32
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    58.8%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.1%
      (491名中123名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
充実した研修制度で入社時だけでなく継続的にサポートしています。
「全員が自分らしく活躍できること」を目標に、研修をカスタマイズしています。
(内定者フォロー/入社研修/フォローアップ研修/役職別研修/その他)

▼内定者フォロー
定期的に懇親会や研修を実施し、内定者同士の関係構築やビジネスマナーの習得をサポートしています。
Ex)ランチ会/店舗見学/ビジネスマナーなど
※入社前のため任意参加

▼入社研修
入社後は基本動作/基礎知識/マナーの習得に向けてサポートしています。
Ex)学生から社会人への切り替え/会社理解/業務スキルなど

▼フォローアップ研修
入社1年後の方を対象に新卒同期が集まり、目標設定や振り返りを行っています。
Ex)食事会/目標設定/振り返りなど

▼役職別研修
キャリアアップ後の役割に応じてスキル向上のサポートをしています。
Ex)リーダーシップ/マーケティング/経営戦略など

▼その他
その他にも継続的な学びの機会をご用意しています。
Ex)AI研修/印象管理/コンプライアンスなど
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要な資格や知識を得られるよう自己啓発支援を行っております。
メンター制度 制度あり
ご入社後は先輩社員が1on1で継続的にサポートします。
皆さんとご年齢の近い方がメンターとして支えてくれます♪
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社員一人ひとりが自分のキャリアを主体的に考え設計できるよう、定期的な面談を通してサポートしています。
社内検定制度 制度あり
社内検定制度を構築し公平公正な評価を行っています。
社内検定を通じて社員のスキルアップも行っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京工科大学、東洋大学
<大学>
青森大学、青山学院大学、朝日大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、学習院大学、活水女子大学、神奈川大学、金沢学院大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、岐阜協立大学、九州国際大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬大学、群馬医療福祉大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡大学、実践女子大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、順天堂大学、尚絅学院大学、城西大学、湘南工科大学、尚美学園大学、上武大学、昭和女子大学、駿河台大学、聖学院大学、星槎道都大学、清泉女子大学、聖徳大学、西南学院大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京未来大学、東邦大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、長崎外国語大学、長崎純心大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本文化大学、日本文理大学、日本薬科大学、白鴎大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福山大学、福山平成大学、文教大学、文星芸術大学、平成国際大学、法政大学、保健医療経営大学、前橋工科大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山口大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜創英大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
秋草学園短期大学、足利デザイン・ビューティ専門学校、アルスコンピュータ専門学校、ウェディング・ホテル&ツーリズム専門学校、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、太田情報商科専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原公務員専門学校長野校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記学校、川口短期大学、北九州工業高等専門学校、京都芸術デザイン専門学校、群馬県美容専門学校、群馬県立前橋産業技術専門校、群馬工業高等専門学校、神戸電子専門学校、国際学院埼玉短期大学、上智大学短期大学部、情報科学専門学校、星美学園短期大学、高崎商科大学短期大学部、千葉モードビジネス専門学校、中央情報経理専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東京福祉大学短期大学部、東京リゾート&スポーツ専門学校、新潟ビジネス専門学校、新島学園短期大学、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本デザイナー学院九州校、HAL東京、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、宮崎学園短期大学、武蔵丘短期大学、武蔵野短期大学、山形県立米沢女子短期大学

ダラスバプティスト大学・専門学校日本スクールオブビジネス21・G&Eビジネススクール渋谷校

採用実績(人数) <入社実績(全体)>
2025年度 58名
2024年度 87名
2023年度 84名
2022年度 82名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 39 19 58
    2024年 44 43 87
    2023年 55 29 84
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

NEXUSホールディングスで働く先輩社員☆
河野さん
2021年入社
福岡大学
人事戦略部 採用課
PHOTO

QRコード

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