最終更新日:2026/10/2

信幸建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
113億7,700万円(2025年3月)
従業員
201名(令和7年8月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

港湾・防波堤などインフラを支え、東亜建設工業グループの安定基盤で未来を築く。

【秋採用】【内々定まで最短2週間】NO BORDER 境界線を、飛び越えよう。 (2026/09/30更新)

伝言板画像

当社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

信幸建設は、海洋土木工事大手「東亜建設工業」のグループ会社です。私たちは、港や海を舞台にした大規模なインフラ工事を支えています。
少しでも興味を持っていただけましたら、会社説明会や選考にご参加ください。
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

#秋採用 #内々定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    独身寮・借上社宅制度などの福利厚生が充実!

  • やりがい

    社会インフラに関われ、無事故・無災害で工事を終えたとき やりがいと達成感を得られます!

  • 職場環境

    教育研修や資格取得支援に力を入れています!

会社紹介記事

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信幸建設は、海洋土木工事大手「東亜建設工業」のグループ会社です。私たちは、港や海を舞台にした大規模なインフラ工事を支えています。
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独身社員向けの寮を完備しており、生活費を抑えながら安心して働くことができます。 ※写真は横浜市内の寮 外観です※

海と生活を守る

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海底の軟弱地盤を改良する作業船。見えない海底から、未来の街づくりを支える。 軟弱な地盤を改良し、安全で強固な基礎をつくることも私たちの重要な仕事です。

信幸建設は、海洋土木工事大手「東亜建設工業」のグループ会社です。私たちは、港や海を舞台にした大規模なインフラ工事を支えています。

主な仕事は、作業船などの特殊船舶の運営・管理や、海洋土木工事の施工管理です。

例えば、
 ◆港の岸壁整備
 ◆海底地盤の改良
 ◆津波・高潮から街を守る防波堤の建設

など、人々の暮らしを支える重要な工事に携わっています。

私たちが普段使うスマートフォンや食品、衣類、エネルギー資源の多くは港を通じて日本に届きます。港は日本の物流を支える重要なインフラ。その港をつくり、守ることが私たちの使命です。

社会に必要とされる仕事に挑戦したい方、海の近くでスケールの大きな仕事をしたい方をお待ちしています。

「海の近くで働きたい」「社会に役立つ仕事をしたい」という思いを持っている方は、ぜひオープン・カンパニーにご参加ください。

会社データ

プロフィール

当社は、東亜建設工業から独立した戦略子会社です。

四方を海に囲まれた日本にとって、しゅんせつ、防波堤・岸壁・護岸・桟橋築造等の海洋土木はインフラ整備に必要不可欠なもの。

信幸建設は海洋土木工事における大型作業船での施工(機材運転・管理)を行ったり、各現場で工事がスムーズに進むよう、現場施工管理(現場運営、作業指示)等を担っています。東京国際空港D滑走路建設工事、東日本震災復旧関連工事、シンガポール人工島埋立といった施工実績を重ね、国や自治体から表彰されるなど高い技術力が評価されています。

海洋国家日本だからこそ、護岸岸壁・港の整備が街を守る、国民の命を守る、誇りを持てる仕事なのです。

事業内容
総合建設業(海上土木、陸上土木、船舶、作業船・機材の賃貸など)

【営業種目】
1. 土木工事の請負
2. 測量、地質調査、建設コンサルタント等の受託
3. 船舶、作業船、鉄鋼構造物の建造、製作、修理、賃貸借及びこれらに関するコンサルティング業務
4. 船舶、作業船、建設工事機械等の運用・管理業務の受託及び運用技術要員の派遣
5. 産業廃棄物の収集・運搬・処理に関する事業
6. 海上運送事業
7. 建設工事用機械器具・機材・材料等の製造、修理、販売、輸入販売及び賃貸借
                                 など

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若手からベテランまで活躍する環境の中で、多くの学びや成長の機会があります。世代を超えたコミュニケーションが根付き、安心して成長できる職場です。

本社郵便番号 101-0048
本社所在地 東京都千代田区神田司町2-2-7 パークサイド1 8階
本社電話番号 03-5256-5610
創業 1908年(東亜建設工業の創業)
設立 1993年10月(東亜建設工業から分社独立)
資本金 5,000万円
従業員 201名(令和7年8月1日現在)
売上高 113億7,700万円(2025年3月)
事業所 本社(東京都千代田区)
東日本支社(神奈川県横浜市)
西日本支社(山口県下関市)
大阪支社(大阪府堺市)
業績 2025年3月 売上高 113億7,700万円  当期純利益 5億8,900万円
2024年3月 売上高 165億7,400万円  当期純利益 5億1,565万円
2023年3月 売上高 118億7,200万円  当期純利益 1億9,306万円
株主構成 東亜建設工業(株) 100%
主な取引先 東亜建設工業、国土交通省、東京都、千葉県、横浜市、東京パワーテクノロジー、ゼネコン各社
関連会社 東亜建設工業(株)
東亜鉄工(株)
東亜機械(株)
(株)東亜エージェンシー
東亜海運産業(株)
東亜リアテック(株)
平均年齢 41.1歳
大卒者モデル賃金 (入社3年経過)年収562万円(2級土木施工管理技士)
(入社8年経過)年収647万円(1級土木施工管理技士)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.2年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (7名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・安全研修
・技術者講習
・機電職研修
自己啓発支援制度 制度あり
・会社指定資格試験の受験料並びに登録料の費用補助
・会社指定資格試験の社内講習会並びに外部講習会等の費用補助
・会社指定資格試験合格時の褒賞制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・目標の進捗を上司と確認する面談制度
・OJT指導員制度
社内検定制度 制度あり
・昇格試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東海大学、千葉工業大学、大阪産業大学、日本大学、鹿児島大学、岡山理科大学、湘南工科大学、室蘭工業大学、水産大学校、北見工業大学、山口大学、久留米工業大学、福岡大学、福岡工業大学、帝京大学、東北工業大学、明星大学、崇城大学、近畿大学、日本文理大学、関東学院大学、金沢工業大学、摂南大学、東亜大学、埼玉工業大学、名古屋工業大学、金沢大学、広島大学、岡山大学、中央大学
<短大・高専・専門学校>
阿南工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、宇部工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、修成建設専門学校、日本工学院八王子専門学校、中央工学校、福岡国土建設専門学校、大阪工業技術専門学校、浅野工学専門学校

ホーチミン市工科大学、海技大学校、宮古海上技術短期大学校、波方海上技術短期大学校

採用実績(人数)         2019年 2020年 2021年
**********************************
大卒       1    1    2
高専短大専門卒  2    1    0
高卒       1    2    4
採用実績(学部・学科) 土木工学科、生命環境科学科、都市創造工学科、海洋土木開発工学科、海洋建築工学科、土木開発学科、社会建設工学科、建設工学科、社会開発工学科、
航海工学科、水産工学科、機械工学科、機械システム工学科、電気工学科、電気電子工学科、情報工学科、応用化学工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3名 0名 3名
    2024年 2名 0名 2名
    2023年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3名 0名 100%
    2024年 2名 0名 100%
    2023年 2名 0名 100%

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