最終更新日：2026/9/14

(株)万惣（alzo、万惣、マルシェー）

正社員
既卒可

業種

スーパーマーケット
食品
専門店（食品・日用品）

基本情報

本社: 広島県

資本金: 5,000万円

売上高: 326億円（2025年2月期決算）

従業員: 1,481名（パート従業員含む）正社員292名（2026年2月期）

募集人数: 11～15名

エントリー	★株式会社万惣へのエントリーはこちら★
セミナー／説明会	【WEB】個別対応！気になることを聞ける説明会【スピード選考／WEB説明会＆選考】２時間で説明会+選考まで進めます。

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

日常の食を通じて、人々の豊かさに貢献する。

My Career Boxで応募可

★9月会社説明会受付中！万惣のキャリアは1つじゃない！社員の可能性を引き出す環境があります！（2026/09/14更新）

伝言板画像

秋採用！内々定まで最短2週間！

「スーパーってずっとレジ？品出し？」「店長がゴール？」
「きつい仕事ばっかり」――そんなイメージ、変わるかもしれません。

万惣では、売場運営だけでなく、商品企画やバイヤー、教育、人事など
“あなたの得意”や“やってみたい”が活かせるポジションがたくさんあります。

平均2～3年でジョブローテーションを実施し、
「やりたい」「成長したい」をあきらめずにキャリアを描ける仕組みがあります。

スーパーの枠を超えて、自分らしい未来をつくりたい人にこそ知ってほしい会社です！

WEB会社説明会開催中！
◎選考希望の方も、まず話を聞いてみたい方もOK
◎就活相談だけでも歓迎です
あなたのペースで参加スタイルを選べます！

まずは会社説明会で、万惣のリアルを知っていただきたいと思っています。

キャリア

平均2～3年で部署や職種を異動するジョブローテーションを通じて、長期的なキャリア形成を支援しています。
制度・働き方

時短勤務や産休・育児休暇などの働き方支援の他、財産形成支援制度、奨学金返済支援制度などもあります。

会社紹介記事

「スーパーで働くというとどのようなイメージをお持ちですか？」万惣では一般的なスーパーとは異なる働き方とキャリアアップの道が用意されています。多くの作業が効率良く行われており、ローコスト運営が実現されているから、キャリアアップが早いです！

: 「スーパーで働くというとどのようなイメージをお持ちですか？」万惣では一般的なスーパーとは異なる働き方とキャリアアップの道が用意されています。

: 多くの作業が効率良く行われており、ローコスト運営が実現されているから、キャリアアップが早いです！

新業態≪alzo≫での企業理念は「日常の食を通じて、人々の豊かさに貢献する」

企業理念である「日常の食を通じて人々の豊かさに貢献する」という想いに共感した方、キャリアを築きながら共に挑戦してみませんか？	◆新ブランド「alzo（アルゾ）」の挑戦＼“ふだん”を、これからの形に／「alzo（アルゾ）」は、従来のスーパーマーケットの常識にとらわれない、新しいスタイルの店舗です。たとえば―― ・店内加工なし・郊外立地を中心に展開・広い通路に大型カート・最小限の人員で効率運営一見非常識に思える仕組みも、すべて「これからのふだん」のため。 alzoは、365日のうち“ふだん”の300日に必要なものだけをそろえ、毎日安く提供する「エブリデイ・ロープライス（EDLP）」を実践しています。特売日に縛られず、いつでも自分のペースで買い物できる。それがalzoです。さらに、商品数をあえて絞ることで、迷わず短時間で買い物が完了。家計にも時間にもやさしいスーパーを目指しています。私たちは、毎日の暮らしに本当に必要なものを届けることにこだわっています。 alzoは、これからの社会に必要とされるスーパーマーケットのかたちを探る挑戦なのです。 ◆自分らしいキャリアを築く「教育配転」制度「この仕事、10年後も続けていられるのかな？」そんな不安を感じたことはありませんか？万惣では、平均2～3年ごとに異なる部署を経験する「教育配転」制度を導入。販売・バイヤー・商品企画・物流・人事など、23部署・100以上の職種があるからこそ実現できる制度です。さまざまな仕事を経験する中で、自分の強みや「本当にやりたいこと」に出会えるチャンスが広がります。スキルだけでなく、視野も広がり、将来を主体的に描く力も身につきます。万惣は、あなたの可能性を引き出し、10年後・30年後も自分らしく働ける未来づくりを全力でサポートしています。

企業理念である「日常の食を通じて人々の豊かさに貢献する」という想いに共感した方、キャリアを築きながら共に挑戦してみませんか？

◆新ブランド「alzo（アルゾ）」の挑戦
＼“ふだん”を、これからの形に／
「alzo（アルゾ）」は、従来のスーパーマーケットの常識にとらわれない、
新しいスタイルの店舗です。

たとえば――
・店内加工なし
・郊外立地を中心に展開
・広い通路に大型カート
・最小限の人員で効率運営

一見非常識に思える仕組みも、すべて「これからのふだん」のため。
alzoは、365日のうち“ふだん”の300日に必要なものだけをそろえ、
毎日安く提供する「エブリデイ・ロープライス（EDLP）」を実践しています。
特売日に縛られず、いつでも自分のペースで買い物できる。それがalzoです。

さらに、商品数をあえて絞ることで、迷わず短時間で買い物が完了。
家計にも時間にもやさしいスーパーを目指しています。

私たちは、毎日の暮らしに本当に必要なものを届けることにこだわっています。
alzoは、これからの社会に必要とされるスーパーマーケットのかたちを探る挑戦なのです。

◆自分らしいキャリアを築く「教育配転」制度
「この仕事、10年後も続けていられるのかな？」
そんな不安を感じたことはありませんか？

万惣では、平均2～3年ごとに異なる部署を経験する「教育配転」制度を導入。
販売・バイヤー・商品企画・物流・人事など、23部署・100以上の職種があるからこそ実現できる制度です。

さまざまな仕事を経験する中で、自分の強みや「本当にやりたいこと」に出会えるチャンスが広がります。

スキルだけでなく、視野も広がり、将来を主体的に描く力も身につきます。
万惣は、あなたの可能性を引き出し、10年後・30年後も自分らしく働ける未来づくりを全力でサポートしています。

会社データ

プロフィール	◆多様なキャリアを描ける！教育配転制度　社員一人ひとりの成長を支える【教育配転制度】を導入しています。　店舗業務だけでなく、商品部・人事・販促・物流などさまざまな部署を　経験し、幅広いスキルを磨くことができます。　おおよそ1～3年ごとに配属先や職位が変わるため、常に新しい環境で　チャレンジできるのが魅力。　店舗スタッフからバイヤー、人事担当へとステップアップする社員もおり、　自分に合ったキャリアを描くことができます。　「自分に合った働き方を見つけたい」「いろいろな経験を通して成長したい」　そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。 ◆若手社員が主役！早くから挑戦・成長できる環境　20～30代の若手社員が第一線で活躍しているのも万惣の特長です。　部門責任者や店長、マネジャー、トレーナーなどへの抜擢もあり、　年齢や入社年次に関係なくチャンスをつかめる環境です。　女性社員も多数活躍しており、自分らしいキャリアを築けます。　教育配転制度により幅広いスキルと知識を身につけられるため、若手の　うちから多様な経験を積み、自分らしいキャリアを築くことができます。 ◆奨学金返済支援制度あり！安心して新生活をスタート　新しく社会人になるときは、期待と同じくらい不安もありますよね。　入社10年目までを対象にした【奨学金返済支援制度】を設け、　新社会人のスタートをサポート。　給与からの返済負担を軽減し、安心して働けるよう支援しています。　一般職の残業はほぼ「ゼロ」で、ワークライフバランスを保ちながら　趣味や私生活も大切にできます。　さらに、有給休暇の平均取得日数は年間12.9日、産休・育休からの復職率は　過去5年間で100％。短時間勤務制度や男性の育休取得実績もあり、　安心して長く働ける環境が整っています。 ◆新ブランド「alzo（アルゾ）」で次のステージへ　万惣は今、新たな挑戦として【新ブランド「alzo（アルゾ）」】の　店舗展開を加速しています。　「もっと便利に、もっとお買い得に」をテーマに、　お客様の暮らしに寄り添う新しいスーパーマーケットの形を追求。　日々の営業の中で研究と実験を重ねながら、時代に合わせた進化を　続けています。　地域のお客様に“新しい買い物体験”を届けるために、　万惣はこれからも挑戦を続けます。
事業内容	“豊かさ”を非常識なほど追求するスーパーマーケット万惣は1960年の創業以来、地域に根ざしたスーパーマーケットとして、暮らしを支える存在であり続けています。現在は「alzo」「alzo SELECT」「万惣」「マルシェー」の4つのブランドを展開し、広島・山口・福岡・佐賀に計34店舗を構えています。私たちの特徴は、チラシや特売に頼らない ”エブリデイ・ロープライス（EDLP）”という価格政策。「いつでも安く、どんな日でも安心して買えるお店」を目指し、日々“常識を超える挑戦”を続けています。さらに、生鮮食品を自社のプロセスセンターで加工し、安全で高品質な商品をお客様へお届け。現場と本部が一体となって改善や新しい取り組みに挑戦する社風の中で、若手社員も多く活躍しています。万惣はこれからも、地域のお客様の“豊かさ”に貢献しながら、社員一人ひとりが成長できるフィールドを広げていきます。新業態『alzo』(アルゾ)外観。「日常の食を通じて、人々の豊かさに貢献する」の理念のもと、出店をしていきます。

プロフィール

◆多様なキャリアを描ける！教育配転制度
　社員一人ひとりの成長を支える【教育配転制度】を導入しています。
　店舗業務だけでなく、商品部・人事・販促・物流などさまざまな部署を
　経験し、幅広いスキルを磨くことができます。
　おおよそ1～3年ごとに配属先や職位が変わるため、常に新しい環境で
　チャレンジできるのが魅力。
　店舗スタッフからバイヤー、人事担当へとステップアップする社員もおり、
　自分に合ったキャリアを描くことができます。

　「自分に合った働き方を見つけたい」「いろいろな経験を通して成長したい」
　そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。

◆若手社員が主役！早くから挑戦・成長できる環境
　20～30代の若手社員が第一線で活躍しているのも万惣の特長です。
　部門責任者や店長、マネジャー、トレーナーなどへの抜擢もあり、
　年齢や入社年次に関係なくチャンスをつかめる環境です。
　女性社員も多数活躍しており、自分らしいキャリアを築けます。

　教育配転制度により幅広いスキルと知識を身につけられるため、若手の
　うちから多様な経験を積み、自分らしいキャリアを築くことができます。

◆奨学金返済支援制度あり！安心して新生活をスタート
　新しく社会人になるときは、期待と同じくらい不安もありますよね。
　入社10年目までを対象にした【奨学金返済支援制度】を設け、
　新社会人のスタートをサポート。
　給与からの返済負担を軽減し、安心して働けるよう支援しています。

　一般職の残業はほぼ「ゼロ」で、ワークライフバランスを保ちながら
　趣味や私生活も大切にできます。

　さらに、有給休暇の平均取得日数は年間12.9日、産休・育休からの復職率は
　過去5年間で100％。短時間勤務制度や男性の育休取得実績もあり、
　安心して長く働ける環境が整っています。

◆新ブランド「alzo（アルゾ）」で次のステージへ
　万惣は今、新たな挑戦として【新ブランド「alzo（アルゾ）」】の
　店舗展開を加速しています。
　「もっと便利に、もっとお買い得に」をテーマに、
　お客様の暮らしに寄り添う新しいスーパーマーケットの形を追求。
　日々の営業の中で研究と実験を重ねながら、時代に合わせた進化を
　続けています。

　地域のお客様に“新しい買い物体験”を届けるために、
　万惣はこれからも挑戦を続けます。

事業内容

“豊かさ”を非常識なほど追求するスーパーマーケット

万惣は1960年の創業以来、地域に根ざしたスーパーマーケットとして、
暮らしを支える存在であり続けています。
現在は「alzo」「alzo SELECT」「万惣」「マルシェー」の4つのブランドを
展開し、広島・山口・福岡・佐賀に計34店舗を構えています。

私たちの特徴は、チラシや特売に頼らない
”エブリデイ・ロープライス（EDLP）”という価格政策。
「いつでも安く、どんな日でも安心して買えるお店」を目指し、
日々“常識を超える挑戦”を続けています。

さらに、生鮮食品を自社のプロセスセンターで加工し、安全で高品質な商品を
お客様へお届け。
現場と本部が一体となって改善や新しい取り組みに挑戦する社風の中で、
若手社員も多く活躍しています。

万惣はこれからも、地域のお客様の“豊かさ”に貢献しながら、
社員一人ひとりが成長できるフィールドを広げていきます。

新業態『alzo』(アルゾ)外観。「日常の食を通じて、人々の豊かさに貢献する」の理念のもと、出店をしていきます。

本社郵便番号	731-5107
本社所在地	広島市佐伯区石内上1-8-1
本社電話番号	082-941-5576
創業	1960年3月19日
設立	1975年10月1日
資本金	5,000万円
従業員	1,481名（パート従業員含む）正社員292名（2026年2月期）
売上高	326億円（2025年2月期決算）
事業所	本社／広島市佐伯区石内上1-8-1 店舗／アルゾ17店舗、アルゾSELECT3店舗、万惣 9店舗、マルシェー 5店舗　　　合計 34店舗製造工場（プロセスセンター）／広島（本社併設）・福岡 ●アルゾ　【広島県】高陽深川店、五日市利松店、高取店、可部店、青崎店、　　　　　　井口台店、千代田店、尾道店、中須店、高屋店　【山口県】南岩国店、下松店　【福岡県】飯塚幸袋店、甘木店、ひびきの店、宇美店　【佐賀県】吉野ヶ里店 ●アルゾSELECT 　【広島県】牛田店、呉東中央店、本浦店 ●万惣　【広島県】庚午店、矢野南店、呉広店、串戸店、府中店、　　　　　　緑井店、焼山店、海田店、吉田店 ●マルシェー　【広島県】川内店、五日市中央店、佐方店、光南店、長束店
事業所所在地	広島県：広島市・呉市・東広島市・廿日市市・安芸郡　　　　安芸高田市・北広島町・尾道市山口県：岩国市・下松市福岡県：飯塚市・北九州市・朝倉市・糟屋郡宇美町　　　　中間市（プロセスセンター）佐賀県：神埼郡吉野ヶ里町
平均年齢	44.6歳
平均年収	25歳　3,781,128円 35歳　5,459,107円 45歳　5,788,200円 ※常勤社員の変動（時間外）手当を除いた給与の総支給額を年齢別に社員数で割ったものです。
沿革	1960年 (有)富屋を設立し、創業し、広島県内への出店をスタート 1975年 (株)万惣設立 1999年本社及び、商品本部、商品管理センター本部を広島市佐伯区石内に拡大移転 2000年山口県内の1号店　南岩国店開店 2010年 (株)クリアバリュー設立 2010年 alzo(アルゾ)可部店オープン 2014年～各店舗の増床やリニューアルを積極的に行う 2017年山口県2号店　アルゾ下松店開店既存店のアルゾへの改装を進める 2018年 10月　クリアバリュー福岡プロセスセンター竣工 11月　九州1号店　アルゾ飯塚幸袋店オープン（福岡県） 12月アルゾ甘木店オープン（福岡県） 2019年 1月　アルゾ吉野ヶ里店（佐賀県） 9月　アルゾひびきの店（福岡県） 11月　アルゾ宇美店（福岡県） 2021年 1月　アルゾSELECT牛田店 2023年 8月　アルゾ万惣公式アプリリリース 2024年 5月　アルゾSELECT 呉東中央店グランドオープン　　（万惣からの業態変更） 8月　アルゾSELECT 本浦店グランドオープン　　（万惣からの業態変更） 11月　アルゾ高屋店グランドオープン　　（万惣からの業態変更）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.4%
  （119名中10名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修（入社後１ヶ月間、知識・実務研修） ■１～３年目研修 ■トレーニー(店長・管理職候補)研修 ■社外研修・セミナー ※社外研修・セミナーは会社負担にて
自己啓発支援制度	制度あり選抜試験合格者に社外研修・セミナー費用を会社負担
メンター制度	制度なしメンター制度はありませんが、配属先店舗の先輩社員全員で、新入社員の仕事の指導にあたります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■上司面談　月１回　目標設定や達成に向けてのアドバイスを行います。 ■採用担当との面談　年１～２回　キャリアプランの確認や目標達成に向けてのアドバイスを行ないます。
社内検定制度	制度あり社内トレーニー研修（店長・管理職候補者の研修）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、愛媛大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、尾道市立大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、県立広島大学、神戸学院大学、駒澤大学、島根大学、下関市立大学、城西大学、水産大学校、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、東亜大学、同志社大学、徳島大学、徳山大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋商科大学、日本大学、日本文理大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島市立大学、広島文化学園大学、福山大学、福山市立大学、佛教大学、法政大学、松山大学、南九州大学、宮崎産業経営大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞比治山大学短期大学部、広島文化学園短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　 2023年　　2024年　　2025年　　2026年（予）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　13名　　　 6名　　　　2名　　　 5名　　　　 5名短大卒　　1名　　　1名　　　　ー　　　　2名　　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、愛媛大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、尾道市立大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、県立広島大学、神戸学院大学、駒澤大学、島根大学、下関市立大学、城西大学、水産大学校、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、東亜大学、同志社大学、徳島大学、徳山大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋商科大学、日本大学、日本文理大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島市立大学、広島文化学園大学、福山大学、福山市立大学、佛教大学、法政大学、松山大学、南九州大学、宮崎産業経営大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
比治山大学短期大学部、広島文化学園短期大学

採用実績（人数）

　　　 2022年　 2023年　　2024年　　2025年　　2026年（予）

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　13名　　　 6名　　　　2名　　　 5名　　　　 5名
短大卒　　1名　　　1名　　　　ー　　　　2名　　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	3名	7名
2024年	1名	1名	2名
2023年	5名	2名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	7名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	7名	0名	100%

先輩情報

5年目で店長、その後商品本部が目標です！: K.Y

2023

福岡大学

アルゾ　高陽深川店

アルゾ高陽深川店

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp73350/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	★株式会社万惣へのエントリーはこちら★
セミナー／説明会	【WEB】個別対応！気になることを聞ける説明会【スピード選考／WEB説明会＆選考】２時間で説明会+選考まで進めます。