最終更新日：2025/6/13

(株)Olympicグループ【東証スタンダード上場】[グループ募集]

業種

スーパーマーケット
専門店（食品・日用品）
商社（食品・農林・水産）
百貨店
給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社: 東京都

資本金: 99億4,638万円

売上高: 986億3,800万（2024年度実績）

従業員: 3,883名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

あなたの近くにＯｌｙｍｐｉｃはありますか？地域密着を重視し首都圏のみでの出店！創業後63年かけて地元に根付いた総合スーパーです！

企業のここがポイント

安定性・将来性

創業63年目を迎え、創業100年に向けて事業を拡大しており、直近3~4年で17店舗を新規展開してます。
やりがい

自身の考えを反映させた売場を作ることができ、主体的な働き方ができます。
製品・サービス力

【正直を売る】という企業理念のもと各分野の専門性を高め確かな技術と知識で商品をお届けしています。

会社紹介記事

時代のニーズの変化や地域特性、店舗規模に応じて、多様な店舗スタイルを展開。お客様に商品の品質・価格において信頼される店作りを目指しています。価格・鮮度・味のすべてにこだわった商品をお客様に届けるべく、売場作りに力を注ぐ。自分の考えを売場に反映できることは、小売業の醍醐味のひとつです。

: 時代のニーズの変化や地域特性、店舗規模に応じて、多様な店舗スタイルを展開。お客様に商品の品質・価格において信頼される店作りを目指しています。

: 価格・鮮度・味のすべてにこだわった商品をお客様に届けるべく、売場作りに力を注ぐ。自分の考えを売場に反映できることは、小売業の醍醐味のひとつです。

入社2年目で主任に昇格！若手社員が活躍し、販売成績1位などの成果を残しています。

「この仕事の魅力は、売りたいと思った商品を自らのアイデアで売り込めること。自分のアイデアで売上が伸びたときの喜びは格別です」と語るN.Mさん。	小売業に興味を持ったきっかけは、学生時代のアルバイト。ドラッグストアに勤務していた頃に、売り場作りを任せてもらったのが原点です。陳列方法や棚の演出方法によって、商品の売れ行きが大きく左右されることを経験し、自らのアイデアで売り場を作り上げることの面白さを知りました。そのため、就職活動も小売業が中心。なかでも、オリンピックはスタッフそれぞれのアイデアを生かして売り場を作れる自由な社風が特徴で、自分のやりたいことを実現できる環境がここにはあると思い、入社を決めました。入社1年目に配属されたのは、社内でもトップクラスの売上を誇る墨田文花店。もちろん商品の発注量も多く、仕事を身に付けるのは一苦労で、ときには人気商品を品切れさせてしまうなどのミスをしてしまうこともありました。しかし、入社当初に掲げた「同期のなかで一番早く主任に昇格する」という目標を達成するため、強い気持ちで仕事に向い、積極的に上司から学ぶ姿勢を保ち続けました。その結果、同期のなかで最も早い2年目の中旬に主任に昇格。お菓子や飲料といった商品を扱うグロサリー部門の売り場も任せていただけるようになり、自分なりの商品展開や棚の演出が成果を出す機会もだんだんと増えていきました。特に嬉しかったのは、2年目に異動となった武蔵浦和店での「重点単品」の売り込みの成功。重点単品とは、月毎に販売を強化する商品のこと。各店舗は重点単品をできるだけ多く販売するために、知恵を絞って売り場を作り上げます。そこで私は、担当する売り場の広いスペースを使って重点単品を陳列し、さらに複数の箇所でも同時展開するといった手法で販売促進を行い、全店舗中1位の販売成績をあげることができました。この展開方法は社内でも評判を呼び、自分よりもキャリアの長い主任の方々からノウハウについての相談を受けるようになりました。そうした連絡を受けるたびに、自分の努力が報われた気分になり、心の底から嬉しさが湧き上がってきました。こうした成果を残すことができたのも、若手の活躍を後押ししてくれるオリンピックの社風や風土があってこそだと思います。今後は、現状に甘んじることなくさらに努力を重ねて、後輩社員の見本となれるように成長を続けていくつもりです。 (グロサリー部門　N.M：2017年入社)

「この仕事の魅力は、売りたいと思った商品を自らのアイデアで売り込めること。自分のアイデアで売上が伸びたときの喜びは格別です」と語るN.Mさん。

小売業に興味を持ったきっかけは、学生時代のアルバイト。ドラッグストアに勤務していた頃に、売り場作りを任せてもらったのが原点です。陳列方法や棚の演出方法によって、商品の売れ行きが大きく左右されることを経験し、自らのアイデアで売り場を作り上げることの面白さを知りました。

そのため、就職活動も小売業が中心。なかでも、オリンピックはスタッフそれぞれのアイデアを生かして売り場を作れる自由な社風が特徴で、自分のやりたいことを実現できる環境がここにはあると思い、入社を決めました。

入社1年目に配属されたのは、社内でもトップクラスの売上を誇る墨田文花店。もちろん商品の発注量も多く、仕事を身に付けるのは一苦労で、ときには人気商品を品切れさせてしまうなどのミスをしてしまうこともありました。しかし、入社当初に掲げた「同期のなかで一番早く主任に昇格する」という目標を達成するため、強い気持ちで仕事に向い、積極的に上司から学ぶ姿勢を保ち続けました。

その結果、同期のなかで最も早い2年目の中旬に主任に昇格。お菓子や飲料といった商品を扱うグロサリー部門の売り場も任せていただけるようになり、自分なりの商品展開や棚の演出が成果を出す機会もだんだんと増えていきました。

特に嬉しかったのは、2年目に異動となった武蔵浦和店での「重点単品」の売り込みの成功。重点単品とは、月毎に販売を強化する商品のこと。各店舗は重点単品をできるだけ多く販売するために、知恵を絞って売り場を作り上げます。そこで私は、担当する売り場の広いスペースを使って重点単品を陳列し、さらに複数の箇所でも同時展開するといった手法で販売促進を行い、全店舗中1位の販売成績をあげることができました。この展開方法は社内でも評判を呼び、自分よりもキャリアの長い主任の方々からノウハウについての相談を受けるようになりました。そうした連絡を受けるたびに、自分の努力が報われた気分になり、心の底から嬉しさが湧き上がってきました。

こうした成果を残すことができたのも、若手の活躍を後押ししてくれるオリンピックの社風や風土があってこそだと思います。今後は、現状に甘んじることなくさらに努力を重ねて、後輩社員の見本となれるように成長を続けていくつもりです。

(グロサリー部門　N.M：2017年入社)

会社データ

事業内容	■スーパーマーケット　オリンピックの食品スーパー。自慢の食品を揃え、毎日の食卓においしさと安全をお届けします。「よい品をより安く」をモットーに、鮮度・品質・品揃えに優れた商品をご提供しています。 ■ディスカウントストア食料品以外の日用雑貨・レジャー関連商品を徹底した安さでご提供。お買い得の日用品から、ユニークな掘り出し物まで、個性的な品揃えを誇っています。 ■専門店事業高度な専門性を基に品揃えとサービスにこだわったサイクル、ペット、DIY・ガーデニングなどを取り扱う『専門店』で、オリンピック店舗内だけでなく、路面店として個別での展開もしてます。とある店舗の店内。駅前に位置していることから、周辺住民の方々を中心にこよなく愛されており、社内でも売上上位の店舗として主要な位置を占めています。

事業内容

■スーパーマーケット　
オリンピックの食品スーパー。自慢の食品を揃え、毎日の食卓においしさと安全をお届けします。「よい品をより安く」をモットーに、鮮度・品質・品揃えに優れた商品をご提供しています。

■ディスカウントストア
食料品以外の日用雑貨・レジャー関連商品を徹底した安さでご提供。お買い得の日用品から、ユニークな掘り出し物まで、個性的な品揃えを誇っています。

■専門店事業
高度な専門性を基に品揃えとサービスにこだわったサイクル、ペット、DIY・ガーデニングなどを取り扱う『専門店』で、オリンピック店舗内だけでなく、路面店として個別での展開もしてます。

とある店舗の店内。駅前に位置していることから、周辺住民の方々を中心にこよなく愛されており、社内でも売上上位の店舗として主要な位置を占めています。

本社郵便番号	185-0012
本社所在地	東京都国分寺市本町4-12-1
本社電話番号	042-300-7200
創業	1962年5月
設立	1973年2月22日
資本金	99億4,638万円
従業員	3,883名
売上高	986億3,800万（2024年度実績）
代表者	(株)Olympicグループ　代表取締役社長　大下内　徹
関連会社	(株)Olympic　 (株)サイクルオリンピック　 (株)ユアペティア　 (株)おうちDEPO　　 (株)OSCサイクル　 (株)動物総合医療センター　 (株)OSCゴルフワールド (株)エムケイカーズ　 (株)オー・エス・シー・フーズ　 (株)アバンセ　 (株)スコア　 (株)グゥー (株)OSCファストフードサービス　 (株)OSCベーカリー　 (株)OSCトレーディング (株)キララ　 (株)フォルム (株)グレインコーヒーロースター　 (株)OSCミート　 (株)OSCフィッシュ　 (株)OSCホームファシリティ　 (株)OSCクリンネス　 (株)Kマート　 (株)OSCライフプロダクツ (株)OSCあまいけ (株)三浦屋
募集会社	(株)Olympicグループ (株)Olympic (株)サイクルオリンピック (株)おうちDEPO (株)オー・エス・シー・フーズ (株)ユアペティア　 (株グレインコーヒーロースター (株)OSCファストフードサービス (株)OSCホームファシリティ　 (株)OSCあまいけ (株)三浦屋 ※(株)Olympicグループ　一括採用・在籍出向となります。
募集会社1	(株)Olympicグループ ■本社郵便番号：〒185-0012　 ■所在地：東京都国分寺市本町4-12-1 ■電話番号：042-300-7200 ■資本金：99億4,638万円 ■従業員：3,883名(グループ連結) ■売上高(+決算年月)：986億3,800万（2024年度実績） ■事業内容：グループ経営活動・管理
募集会社2	(株)Olympic ■所在地:185-0012　東京都国分寺市本町４－12-1 ■電話番号：0423007200 ■設立:2006年 ■代表者:代表取締役社長　大下内徹 ■資本金:1億 ■売上高:689億9400万円 ■従業員:2,981人 ■事業内容:食品スーパー、ディスカウントストアを首都圏に展開
募集会社3	(株)サイクルオリンピック ■所在地:185-0012　東京都国分寺市本町４－12-1 ■電話番号：0423007200 ■設立:2014年 ■資本金:1億 ■売上高:22億8700万 ■従業員:183人 ■事業内容:自転車の販売や修理
募集会社4	(株)おうちDEPO ■所在地:185-0012　東京都国分寺市本町４－12-1 ■電話番号：0423007200 ■設立:2014年 ■資本金:1億 ■売上高:44億1200万 ■従業員:179人 ■事業内容:DIY・ガーデニング用品の販売、取付など
募集会社5	(株)オー・エス・シー・フーズ ■所在地:196-0002東京都昭島市拝島町3953-4 ■電話番号：0428473611 ■設立:2001年 ■資本金:3000万円 ■売上高:36億300万円 ■従業員:230人 ■事業内容:総菜の製造、卸売
募集会社6	(株)グレインコーヒーロースター ■所在地:185-0012　東京都国分寺市本町4-12-1 ■電話番号：0423007200 ■資本金：1000万円 ■従業員：70人 ■売上高：2億3800万円（2023年2月） ■事業内容：コーヒーショップの運営、コーヒー製品の製造、卸売り ■設立：令和4年3月1日
募集会社7	(株)OSCファストフードサービス ■所在地：185-0012　東京都国分寺市本町4-12-1 ■電話番号：0423007200 ■資本金：1000万 ■従業員：108人 ■売上高：4憶3,994万 ■事業内容：ファストフードコーナーの運営、調理、接客など ■設立：令和２年6月
募集会社8	(株)OSCホームファシリティ ■所在地：185-0012　東京都国分寺市本町4-12-1 ■電話番号：0423007200 ■資本金：1000万 ■従業員：66人 ■売上高：30憶6800万円 ■事業内容：建築、設備工事　住宅設備機器の販売、施工 ■設立：令和4年12月14日
募集会社9	(株)ユアペティア ■所在地：185-0012　東京都国分寺市本町4-12-1 ■電話番号：0423007200 ■資本金：1億 ■従業員：188人 ■売上高：44億6400万円 ■事業内容：ペット及び関連商品の販売、トリミングサロン、ペットホテル、ペットマナー教室の運営 ■設立　平成26年12月22日
募集会社１０	(株)OSCあまいけ ■所在地：203-0033　東京都東久留米市滝山4-２-25 ■電話番号：042-476-0061 ■資本金：1000万円 ■従業員:400人 ■売上高:13億5638万円 ■事業内容：食品スーパーマーケットの運営
募集会社１１	(株)三浦屋 ■所在地：167-0054　東京都杉並区松庵-22-７ ■電話番号：03-5336-5020 ■資本金：1億円 ■従業員:420人 ■売上高:77億37万 ■事業内容：食品スーパーマーケットの運営
事業所	■本社東京都国分寺市本町4-12-1 ■採用・教育オフィス東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5　オーアールディー原宿第２ビル ■店舗東京：小金井店、長原店、瑞穂店、墨田文花店、高井戸店、三ノ輪店、本羽田店、志村坂下店、下丸子店、西尾久店、村山店、中野坂上店、ひばりヶ丘、北新宿店、国立店、田無店、西一之江店、下篠崎店、中野弥生町店、淡路町店、関原店、亀戸店、成城店、平井店、八広店、お花茶屋店、柴又店、早稲田店、中落合店、高円寺店、白山店、蒲田店、中村橋店、梅島店、関町店、立川若葉店、保木間店、町田忠生店、新宿百人町店、南葛西店、瑞江店、葛西店、西葛西店、六本木店、環八蒲田店、武蔵野台店、亀有店、立石店、熊野前店、西亀有店、森下店、一之江店、三鷹店　荒川一丁目店千葉：行徳店、市川店、市川大野店、千葉桜木店、千葉東店、馬橋店、柏花野井店、鎌ヶ谷店　ユーカリが丘店埼玉：草加店、深谷店、秩父店、所沢西店、朝霞台店、新座店、武蔵浦和店、東川口店、戸田店、宮原店、朝霞泉水店、エフワン店、朝霞泉水店、戸田店神奈川：中央林間店、大倉山店、鶴見中央店、瀬谷店、相模大塚店、川崎鹿島田店、今宿店、鶴見店、東戸塚店、港北ニュータウン店、平塚店、藤沢店、洋光台店、王禅寺店群馬：太田店
店舗形態	■総合ディスカウント食品に加えて、生活関連商品も幅広く取り扱っている大型店です。「Olympicに行けば、何でも揃う」と言っていただけるようなワンストップ・ショッピングを目指している主力店舗です。オリンピックの食品売場、ディスカウント売場、専門店（サイクルオリンピック、ユアペティア、おうちDEPO、シューズフォレスト）が一丸となった店舗形態です。 ■スーパーマーケット食品スーパーです。オリンピック自慢の食品を揃えて、毎日の食卓に、おいしさと安全をお届けします。鮮度・品質・品揃えを武器に、営業を展開しています。 ■ディスカウントストア食品以外の日用雑貨・レジャー関連商品を、徹底した安さでご提供しています。毎日がお買い得の日用品から、ユニークな掘り出し物まで、個性的な品揃えです。 ■専門店事業高度な専門性を基に品揃えとサービスにこだわったサイクル、ペット、DIY・ガーデニングなどを取り扱う『専門店』で、オリンピック店舗内だけでなく、路面店として個別での展開もしてます。
平均年齢	41.3歳
平均勤続年数	15.8年
沿革	1962年創業　立川店オープン 1973年 (株)オリンピックショッピングセンター設立 1974年シジシージャパン設立に参画、加盟 1976年東京都昭島市に物流センター開設 1977年ハイパーマーケット業態「川崎鹿島田店」オープン／10店舗達成 1988年商号を「(株)Olympic」に変更 1992年 (株)アバンセ設立 1996年東証二部上場　(株)キララ子会社化 1998年 (株)データプラン子会社化 1999年初のショッピングセンター、オリンピックシティ湘南（現・OSC湘南シティ）オープン 2000年 (株)長崎屋ホームセンター子会社化 2001年東証一部上場　(株)スコア子会社化、(株)OSCフーズ設立 2005年 (株)OSCゴルフワールド設立　(株)エムケイカーズ子会社化 2006年 (株)Olympicを持株会社とし、 (株)フードマーケット・オリンピック、 (株)ハイパーマーケット・オリンピックに分社化 2007年 (株)ペティア設立 2008年 (株)ホームピックが(株)ハイパーマーケット・オリンピックと合併 2009年「新座動物総合医療センター」を開設 (株)ペティアを(株)動物総合医療センターに商号変更 2010年 (株)フードマーケット・オリンピックは (株)ハイパーマーケット・オリンピックと合併し、 (株)Olympicに社名変更持株会社(株)Olympicは、(株)Olympicグループに社名変更 " 2014年 (株)OSCサイクル、(株)サイクルオリンピック、(株)ユアペティア、　　　 (株)シューズフォレスト、(株)おうちDEPOを設立 2015年 (株)フォルム設立 2017年 (株)データプランを吸収合併 2018年東京都昭島市に食品の新工場を開設 2019年 (株)グゥー子会社化 2020年 (株)優翔子会社化 2023年 (株)あまいけ子会社化 2024年 (株)三浦屋子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	12名	26名	38名
取得者	1名	26名	27名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

8.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.5%
  （265名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（入社時・3カ月・6カ月・1年）、職種別研修、階級別研修、バイヤー研修　など研修時には1ON1面談なども行います。 ※各社共通
自己啓発支援制度	制度ありあり通信教育制度…会社指定の通信教育講座（年1回冊子を配布）を受講し、修了者には　　　　　　　受講料の全額が補助されます。 ※一部、資格取得時の費用(受検費用など)を補助する制度もあります。 ※各社共通例　小売業関連売り場担当スタートアップ講座、スーパーマーケット入門講座、売り場チーフ講座、　バイヤー講座、クレーム対応講座、お客様タイプ別接客講座、PO広告実技講座例　ビジネス系ボールペン字練習講座、正しくきれいな話し方講座、心理学に学ぶ対人関係力の高め方、心理学に学ぶ実行力の高め方、ミスゼロ仕事術マスターコース、ビジネスで恥をかかない国語力、言語力がグンと高まるコース例　資格取得系販売士検定、スーパーマーケット検定、登録販売者受検対策講座、家電製品アドバイザー受検対策講座、電気工事士受験対策講座、宅地建物取引士講座、行政書士講座上記以外にも受けれる講座はざっと100種類以上！ Olympicグループは社員の自己啓発支援も充実しております。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり個人面談制度有り　※年次研修の際に人事担当者と面談を実施キャリアの相談やお悩みなどを聞きながら、皆さんのフォローを行っていきます。
社内検定制度	制度あり技能検定制度食品部門のうち製造業務がある生鮮等の売場担当者については定期的に技術・知識レベルを評価して、技能手当として給与に反映されます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、立教大学、成蹊大学、中央大学、日本大学、東洋大学、亜細亜大学、法政大学、東京経済大学、駒澤大学、帝京大学、城西大学、拓殖大学、専修大学、日本体育大学、立正大学、千葉商科大学、大東文化大学、明星大学、東海大学、国士舘大学、神奈川大学、青山学院大学、学習院大学、東京国際大学、國學院大學、中央学院大学、獨協大学、東京情報大学、関東学院大学、桜美林大学、聖学院大学、明海大学、日本文化大学、横浜商科大学、淑徳大学、二松学舎大学、明治学院大学、流通経済大学（茨城）、産業能率大学、成城大学、大正大学、駿河台大学、尚美学園大学、東京農業大学、杏林大学、嘉悦大学、実践女子大学、麻布大学、西武文理大学、跡見学園女子大学、敬愛大学、工学院大学、山梨学院大学、日本経済大学（福岡）、城西国際大学、神奈川工科大学、清泉女子大学、鶴見大学、高千穂大学、上智大学、島根大学、日本福祉大学、和光大学、文化学園大学、埼玉学園大学、文京学院大学、武蔵野学院大学、江戸川大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、学習院女子大学、武蔵野大学、文教大学、東邦大学、東京成徳大学、東京女子大学、東京工科大学、東京家政学院大学、東京家政大学、多摩大学、昭和音楽大学、十文字学園女子大学、フェリス女学院大学、和洋女子大学、昭和女子大学、相模女子大学、共立女子大学、大妻女子大学＜短大・高専・専門学校＞目白大学短期大学部、東京ビジネス・アカデミー、東京サイクルデザイン専門学校、城西短期大学、文化服装学院、尚美ミュージックカレッジ専門学校、東京経営短期大学、東京バイオテクノロジー専門学校、大原法律公務員専門学校大宮校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、横浜デジタルアーツ専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本動物専門学校国立音楽大学、神田外語学院もっと見る
採用実績（人数）	2023年　 2024年　 2025年 -------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　26名　　　37名　　　11名短大・専門卒　　　4名　　　 3名　　　 1名高卒　　　　　　　16名　　　19名　　　14名
採用実績（学部・学科）	経済、経営、商学、生命環境、応用生物、文学など
採用学部・学科	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系