最終更新日：2026/5/12

今別府産業(株)

正社員
既卒可

業種

建設
商社（建材）
住宅（リフォーム）
セメント
商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社: 鹿児島県

資本金: 9,100万円

売上高: 74億円（2024年度実績）

従業員: 96名（2025年2月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【鹿児島×福岡】AI時代でも価値が続く建設のシゴト。給与・休暇・希望がそろう、新3Kへ進化を続ける地域密着の成長企業です！(年間休日：来期から+5日間増加予定↑↑)

My Career Boxで応募可

5・6月説明会UPしました！　今別府産業(株)／採用担当（2026/05/12更新）

伝言板画像

みなさんこんにちは！今別府産業(株)採用担当の鯵坂です。
弊社の『企業マイページ』はもうご覧いただきましたか？

『企業マイページ』では通常の掲載情報だけではお伝えしきれない
弊社の具体的な仕事内容や社風等をお伝えしています！

説明会情報も掲載していますので、
是非、エントリーをお願いします！
情報は、随時更新いたしますのでお見逃しなく！

やりがい

工事現場のまとめ役として、完成に近づく過程を感じられ、残り続けることに達成感があります。
製品・サービス力

各種工事や、それに関わる資材卸販売等を行っており、暮らしに関わる確かな技術を有しています。
制度・働き方

社員同士の横の繋がりと学びを得られる環境があり、教育・研修制度や福利厚生も充実しています。

会社紹介記事

今別府産業は、本社を置く鹿児島だけでなく、福岡・熊本にも拠点を構え、オール九州に事業を展開しています！常に新しい技術や製品にアンテナを張り、地域の皆さまの安全な暮らしのご提案に努めています！

: 今別府産業は、本社を置く鹿児島だけでなく、福岡・熊本にも拠点を構え、オール九州に事業を展開しています！

: 常に新しい技術や製品にアンテナを張り、地域の皆さまの安全な暮らしのご提案に努めています！

ひとと暮らしを守る。未来へと続く確かな技術で地域社会へ貢献します。

休日にフットサルを楽しむなど、部署を超えた交流も活発です！	道路や橋、学校や住宅。私たちの暮らしを支える建物やインフラは、【建設業】によってつくられています。建設業の現場で活躍している人たちには、大きく分けて2つの役割があることをご存じでしょうか？～現場で活躍する【技能者】と【技術者】～ ■技能者（現場のプロフェッショナル）重機操作や鉄筋組立など、実際に“カタチ”をつくる専門職。高い技術と経験で、品質の高い構造物を完成させます。 ■技術者（現場をマネジメントする仕事）「つくる」だけでなく、安全・品質・工程・予算を管理する“現場の司令塔”。安全・品質・工程・予算を管理し、プロジェクトを成功へ導く。いわば、現場全体を動かすマネジメント職です。どちらが欠けても、街はできない。この両輪により、私たちの身近な環境は整えられ、社会は前へ進みます。 ----------------------------------------------------------------------- 当社が募集しているのは、現場をまとめる【技術者（施工管理）】 ----------------------------------------------------------------------- 社会インフラを支える仕事は、時代が変わっても必要とされ続けます。むしろ今は、ICT施工やドローン測量など、建設業も大きく進化しています。 “現場のまとめ役”として人と技術をつなぐ存在になりませんか？～現場以外で建設を支える【さまざまな役割】～ ■営業お客様と会社をつなぐ存在。ニーズを聞き取り、最適な提案を行い、信頼関係を築き、プロジェクトの“スタート”をつくる仕事。 ■事務契約書類の管理、経理処理、申請業務、見積もり・施工管理補助など、会社と現場を支える重要なポジション。正確さと気配りが、現場の円滑な運営を支えています。どの役割も欠かせない。建設業は【チームで社会をつくる仕事】。 ※学部学科は問いません※ 当社では、【未経験・学部学科・性別不問】で募集しています。実際に、経済学部/法学部/水産学部/教育学部出身など、文系・理系問わず、多くの先輩社員がそれぞれの分野で活躍しています。大切なのは専門知識よりも、「人と関わることが好き」「地図に残る仕事に関わりたい」そんな想いです。マネジメントに挑戦する「技術者」、信頼を築く「営業」、組織を支える「事務」当社には、あなたの強みを活かせるフィールドがあります。あなたの可能性を、今別府産業(株)で広げてみませんか。

休日にフットサルを楽しむなど、部署を超えた交流も活発です！

道路や橋、学校や住宅。私たちの暮らしを支える建物やインフラは、【建設業】によってつくられています。
建設業の現場で活躍している人たちには、大きく分けて2つの役割があることをご存じでしょうか？

～現場で活躍する【技能者】と【技術者】～
■技能者（現場のプロフェッショナル）
重機操作や鉄筋組立など、実際に“カタチ”をつくる専門職。高い技術と経験で、品質の高い構造物を完成させます。
■技術者（現場をマネジメントする仕事）
「つくる」だけでなく、安全・品質・工程・予算を管理する“現場の司令塔”。
安全・品質・工程・予算を管理し、プロジェクトを成功へ導く。いわば、現場全体を動かすマネジメント職です。
どちらが欠けても、街はできない。
この両輪により、私たちの身近な環境は整えられ、社会は前へ進みます。
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当社が募集しているのは、現場をまとめる【技術者（施工管理）】
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社会インフラを支える仕事は、時代が変わっても必要とされ続けます。
むしろ今は、ICT施工やドローン測量など、建設業も大きく進化しています。
“現場のまとめ役”として人と技術をつなぐ存在になりませんか？

～現場以外で建設を支える【さまざまな役割】～
■営業
お客様と会社をつなぐ存在。ニーズを聞き取り、最適な提案を行い、信頼関係を築き、プロジェクトの“スタート”をつくる仕事。
■事務
契約書類の管理、経理処理、申請業務、見積もり・施工管理補助など、会社と現場を支える重要なポジション。正確さと気配りが、現場の円滑な運営を支えています。
どの役割も欠かせない。建設業は【チームで社会をつくる仕事】。

※学部学科は問いません※
当社では、【未経験・学部学科・性別不問】で募集しています。
実際に、経済学部/法学部/水産学部/教育学部出身など、文系・理系問わず、多くの先輩社員がそれぞれの分野で活躍しています。
大切なのは専門知識よりも、「人と関わることが好き」「地図に残る仕事に関わりたい」そんな想いです。

マネジメントに挑戦する「技術者」、信頼を築く「営業」、組織を支える「事務」
当社には、あなたの強みを活かせるフィールドがあります。
あなたの可能性を、今別府産業(株)で広げてみませんか。

会社データ

プロフィール	当社は、1962年10月、今別府商店として建築資材と道路舗装資材の販売業からスタートしました。 ■経営理念「環境(まち)創り人財(ひと)創り」「環境(まち)創り」とは・・・仕事を通して、安全で快適な、安心して暮らせる「まち(街・町・地域・環境)」の建設や、より良い環境づくり、お客様の暮らしに貢献すること。「人財(ひと)創り」とは・・・仕事を通して、お客様や会社だけでなく、社会全体に対し、自ら率先して貢献できる人財育成を目指すこと。内定者研修、新入社員研修、社員研修、全体会議、朝礼、勉強会…と様々な学ぶ場を提供し、人財教育を行っています。 ■経営ビジョン「グッドカンパニー」「BIG=大きな会社」ではなく、「GOOD=良い会社」創業60周年を迎え、改めて経営ビジョンである「グッドカンパニー」を目指すべく、経営品質活動やSDGsなど、様々な取り組みを行っています。社内行事も多く、部署・社歴関係なく、社員同士のコミュニケーションが活発に取れる環境です。当社が求めるのは、苦労や失敗に直面しても、「苦労は多ければ多いほど、成長の糧になる！」「失敗から気づき学んだことは、次のステップに必ず活かす！」と前向きに捉えることができる人です。もちろん、会社としてもあなたの学びや成長へのバックアップを惜しみません。先輩や上司もそんな風土の中で、成長し、活躍の場を広げています。
事業内容	■土木メンテナンス事業部・土木工事、道路工事に関わる資材卸販売・公共工事および関連工事の施工管理 (法面保護工事・防護柵摂津工事・道路標識工事・下水・橋梁補修工事など) ■マテリアル事業部・アスファルト、セメント、混和剤の販売・アスファルトの貯蔵タンク保有による、南九州のアスファルトの安定供給 ■環境エネルギー事業部・太陽光発電システム・蓄電池の提案販売ならびに設置工事・アフターサービス・住宅のリフォーム・補修工事・公共工事および関連工事の施工管理 (電気工事・耐震工事などの建築工事) 今別府産業は、経営理念に基づき、時代や環境のニーズに応じた商品やサービスを提供し続けます。地域社会貢献活動にも積極的に参加しています！写真は、小学校の授業に参加し、工事の説明をしている場面です。(入社3年目の社員)

プロフィール

当社は、1962年10月、今別府商店として建築資材と道路舗装資材の販売業からスタートしました。

■経営理念「環境(まち)創り人財(ひと)創り」
「環境(まち)創り」とは・・・
仕事を通して、安全で快適な、安心して暮らせる「まち(街・町・地域・環境)」の建設や、より良い環境づくり、お客様の暮らしに貢献すること。

「人財(ひと)創り」とは・・・
仕事を通して、お客様や会社だけでなく、社会全体に対し、自ら率先して貢献できる人財育成を目指すこと。
内定者研修、新入社員研修、社員研修、全体会議、朝礼、勉強会…と様々な学ぶ場を提供し、人財教育を行っています。

■経営ビジョン「グッドカンパニー」
「BIG=大きな会社」ではなく、「GOOD=良い会社」
創業60周年を迎え、改めて経営ビジョンである「グッドカンパニー」を目指すべく、経営品質活動やSDGsなど、様々な取り組みを行っています。

社内行事も多く、部署・社歴関係なく、社員同士のコミュニケーションが活発に取れる環境です。

当社が求めるのは、苦労や失敗に直面しても、
「苦労は多ければ多いほど、成長の糧になる！」
「失敗から気づき学んだことは、次のステップに必ず活かす！」
と前向きに捉えることができる人です。

もちろん、会社としてもあなたの学びや成長へのバックアップを惜しみません。先輩や上司もそんな風土の中で、成長し、活躍の場を広げています。

事業内容

■土木メンテナンス事業部
・土木工事、道路工事に関わる資材卸販売
・公共工事および関連工事の施工管理
(法面保護工事・防護柵摂津工事・道路標識工事・下水・橋梁補修工事など)

■マテリアル事業部
・アスファルト、セメント、混和剤の販売
・アスファルトの貯蔵タンク保有による、南九州のアスファルトの安定供給

■環境エネルギー事業部
・太陽光発電システム・蓄電池の提案販売ならびに設置工事・アフターサービス
・住宅のリフォーム・補修工事
・公共工事および関連工事の施工管理
(電気工事・耐震工事などの建築工事)

今別府産業は、経営理念に基づき、時代や環境のニーズに応じた商品やサービスを提供し続けます。

地域社会貢献活動にも積極的に参加しています！写真は、小学校の授業に参加し、工事の説明をしている場面です。(入社3年目の社員)

本社郵便番号	890-0072
本社所在地	鹿児島県鹿児島市新栄町15-7
本社電話番号	099-256-4111
創業	1962年10月
設立	1965年5月
資本金	9,100万円
従業員	96名（2025年2月現在）
売上高	74億円（2024年度実績）
事業所	■本社／鹿児島市新栄町 ■福岡支店／福岡市博多区 ■鹿屋営業所／鹿屋市笠之原町 ■霧島営業所／霧島市国分敷根 ■熊本営業所／熊本市南区 ■加治木アスファルトセンター／姶良市加治木町 ■京セラソーラーFC鹿児島／鹿児島市新栄町 ■京セラソーラーFC国分／霧島市国分敷根 ■京セラソーラーFC福岡南／福岡市博多区
平均年齢	44歳
沿革	1962年10月個人経営にて鹿児島市高麗町において今別府商店創業道路資材および土木建築資材の販売を開始 1974年 2月：福岡営業所開設 4月：商号を今別府産業(株)に変更し、　　本社住所を現在地に移設 1976年5月鹿屋営業所開設 1980年 8月:福岡支店、博多井相田に新築移転 1995年9月国分(霧島)営業所、国分市敷根に新築開設 1998年2月加治木アスファルトセンター開設 2000年6月国際規格ISO9001認証取得 2002年4月国際規格ISO14001認証取得 2009年12月鹿児島商工会議所　経済産業賞「エコロジー大賞」受賞 2010年4月鹿児島県と「かごしま環境パートナーズ協定」締結 2012年10月創業50周年記念式典・謝恩会 2013年 5月：太陽光発電展示場「太陽光の館」オープン 7月：京セラソーラーFC福岡南オープン 2014年4月　姶良太陽光発電所完成 2017年3月イマベップ川内太陽光発電所完成 2017年10月鹿児島県経営品質協議会　経営革新推進賞　受賞 2018年10月鹿児島県経営品質協議会　鹿児島県経営品質賞優秀賞　受賞 2019年 7月：かごしま「健康企業宣言」 2020年 3月：「健康経営優良法人」2020認定 10月：イマベップSDGs宣言 2022年 9月：国際規格ISO45001認証取得 10月：創業60周年記念式典・謝恩会 2023年 3月：「健康経営優良法人」2023ブライト500認定 12月：熊本営業所新設・移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （10名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【内定者研修】・2月：通信教育(社員も利用している動画コンテンツを活用し、学生から社会人になる心構えを学んでいただきます) ・3月：入社前アルバイト研修(社会人への準備期間として入社前研修を実施) ※入社前、先輩社員・社内の雰囲気を感じていただくことを目的に、社内行事(10月：創業記念式典、1月：仕事始め式・新年会)へご招待しています。【新入社員研修】・集合研修(約2週間) ⇒ビジネスマナーの基礎・企業概要・会社の歴史など、社内・社外研修を通じて学んでいただきます。・教育担当者の設置・人事面談（定期・随時）【全社員】・OJT/OFFJT研修 (随時) ・上期/下期社員研修・社内勉強会(毎月1回) ・自己啓発研修　など
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得支援制度】・会社指定の講習受講料の補助・会社指定の資格試験に伴う交通費の補助　※条件あり【資格手当制度】・会社指定の資格(国家資格)に合格後、資格手当がつきます。
メンター制度	制度あり・教育担当者の設置・人事面談の実施(定期・随時) その他、部門を超えて若手社員同士の交流もあるため、業務・プライベートに関わらず相談しやすい環境です。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鹿児島国際大学＜大学＞大分大学、大阪学院大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、北九州市立大学、九州産業大学、近畿大学、熊本県立大学、神戸学院大学、志學館大学、西南学院大学、第一工業大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京女子大学、徳山大学、同志社大学、福岡大学、福岡女子大学、放送大学、明治大学、山口大学、熊本学園大学、日本文理大学、筑紫女学園大学、福岡教育大学＜短大・高専・専門学校＞鹿児島純心女子短期大学、鹿児島県立短期大学、鹿児島工学院専門学校、福岡美容専門学校福岡校、鹿児島工業高等専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校もっと見る
採用実績（人数）	・2023年度　大卒　1名　短大卒　―　高卒　1名・2024年度　大卒　1名　短大卒　―　高卒　1名・2025年度　大卒　2名　短大卒　―　高卒　―
採用実績（学部・学科）	工学部、水産学部、国際環境工学部、海洋学部、理学部、体育学部、法学部、経済学部、福祉社会学部、人間関係学部、国際文理学部、文学部、商学部、教養学部、土木工学科、総合電気工学科、電子工学科、生活学科、家政科、教養学科、保育科、法ビジネス学科、人間文化学科、経済学科、経営学科、商経学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	0名	2名
2024年	1名	0名	1名
2023年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2023年	2名	2名	0%

QRコード

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