最終更新日:2026/4/1

イーエヌ大塚製薬(株)

  • 正社員

業種

  • 薬品

基本情報

本社
岩手県
資本金
15億1,000万円
売上高
198億5,600万円(2024年度)
従業員
424名(2025年12月31日時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

企業理念:Otsuka-people creating new products for better health worldwide

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

3/3(火)からWEB会社説明会を実施します!
マイナビよりお申込みください。
説明会にご参加いただいた方へエントリーシートをお送りいたします。
皆様のご参加ぜひご参加お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    栄養を研究し、優れた製品と情報を提供する事で、世界の人々の健康長寿に貢献します。

  • やりがい

    医薬品経腸栄養剤等を通じ、社会貢献に携われる仕事です。

  • 制度・働き方

    働き方改革の一環で就業時間を7.5時間労働に統一し、在宅勤務制度、借上社宅制度等も設けています。

会社紹介記事

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イーエヌ大塚製薬株式会社は、大塚製薬株式会社と雪印乳業株式会社(現・雪印メグミルク株式会社)、株式会社大塚製薬工場の三社の出資によって生まれた会社です。
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経腸栄養剤、かむ力が弱くなった方向けの食事、口腔ケア製品などを通じて、多くの患者様の健康回復に貢献しております。

「栄養」をテーマに医療と健康に貢献する企業

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■「栄養ケアのサポーター」を目指して
企業理念「Otsuka-people creating new products for better health worldwide 世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する」、企業ビジョン「栄養を研究し、優れた製品と情報を提供する事で、世界の人々の健康長寿に貢献します。」のもと、革新的で創造性に富んだ幅広い製品を通じて、世界の人々の健康への貢献に取り組んでいます。患者さん、医療関係の皆様のご意見に耳を傾け、より有意義な製品・情報を速やかに提供できる「栄養ケアのサポーター」を目指しています。

会社データ

プロフィール

イーエヌ大塚製薬株式会社は、大塚製薬株式会社と株式会社大塚製薬工場、雪印乳業株式会社(現・雪印メグミルク株式会社)の三社の出資によって生まれた会社です。

事業内容
当社の目的は、増加する在宅医療や高齢者医療によってニーズが高まっている経腸栄養を通じて、医療と健康に貢献すること。
自社が持つ研究開発力や製造技術力を生かし、経腸栄養剤や口腔ケア用製品、介護食の分野で多くの患者さんの健康に貢献しています。
栄養を適切かつ効率的に摂取することで、疾患の治癒や健康の回復を促し、より快適な生活が可能となるよう、安心で、より優れた製品づくりを目指していきます。
本社郵便番号 025-0312
本社所在地 岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5
本社電話番号 0198-26-5261
設立 2002年3月26日
資本金 15億1,000万円
従業員 424名(2025年12月31日時点)
売上高 198億5,600万円(2024年度)
事業所 ■本社/開発研究所
〒025-0312
岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5
TEL:0198-26-5261

■東京本部
東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル6F

■北上工場
岩手県北上市相去町山根梨の木43-94
主な取引先 株式会社大塚製薬工場、雪印メグミルク株式会社
関連会社 株式会社大塚製薬工場、雪印メグミルク株式会社、大塚ホールディングス株式会社
平均年齢 40.9歳(2025年12月31日時点)
平均勤続年数 11.8年(2025年12月31日時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 9 3 12
    取得者 5 3 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    55.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.8%
      (80名中11名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、OJT研修、階層別研修、コンプライアンス研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、大阪大学、大阪医科薬科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、九州大学、京都大学、熊本大学、群馬大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、福井大学、星薬科大学、北海道大学、明治薬科大学
<大学>
秋田大学、岩手大学、大阪大学、大阪薬科大学、岡山理科大学、北里大学、岐阜大学、九州大学、京都薬科大学、近畿大学、国士舘大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北医科薬科大学、東北福祉大学、名古屋大学、新潟県立大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、明治薬科大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
学部卒   0名   1名    0名
大学院卒  2名   5名    5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 3 6
    2023年 1 2 3
    2022年 4 4 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 8 0 100%

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