(株)ダイコーテクノの新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	ダイコーテクノ【WEB会社説明会】★理系・デザイン系・ものづくりに興味のある方

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ホワイト認定 GOLDランク取得！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人間力・技術力・働きやすさを追求する機械系設計会社です。

積極的に受付中

★10月説明会開催中！文理問わずモノづくり・問題解決が好きな方　お待ちしてます!★ （2026/10/14更新）

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【秋採用！内々定まで最短2週間！既卒や第2新卒の方も歓迎！】

＜会社説明会（web）開催中！お申込みエントリーお待ちしています。＞

こんにちは！ダイコーテクノ採用担当です。

設計エンジニア集団として、多くの大手メーカーと一緒に
最新技術の開発を行っています。

圧倒的な教育体制に自信あり！

理文系問わず、
モノづくりや設計に興味がある方、CADが好きな方、
得意な数学や問題解決力を活かしたい方！
興味ややりたいを実現出来る当社の会社説明会に
ぜひご参加下さい！

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やりがい

階層別研修で実践力と成長力を育成。現場で活きる判断と行動の土台を育み、継続的に成長できる環境を整備。
制度・働き方

人事評価制度で挑戦と成長を支えています。成長と貢献が適切に評価され、主体的なキャリア形成を後押し。
技術・研究

独自CAE解析と高度設計力に社員ひとりひとりの人間力を融合し、顧客に喜ばれる付加価値を創出。

会社紹介記事

【社員と企業のwinwin】社員がやりたい事でやりがいを持ち、貢献実感と自己成長を実感出来る。その結果企業が成長する。社員と企業双方のwinを目指しています。【挑戦者表彰制度】2024年に新設。新規分野や新規開拓への進出など、積極的なチャレンジをなされた社員と、その社員をサポートしたメンバーを表彰する制度です。

: 【社員と企業のwinwin】社員がやりたい事でやりがいを持ち、貢献実感と自己成長を実感出来る。その結果企業が成長する。社員と企業双方のwinを目指しています。

: 【挑戦者表彰制度】2024年に新設。新規分野や新規開拓への進出など、積極的なチャレンジをなされた社員と、その社員をサポートしたメンバーを表彰する制度です。

一人ひとりの成長をバックアップしています

会社にとって「人が財産」という考えのもと、充実した研修制度によるスキルアップ環境を整えています。 2004年　新入社員研修スタート 2018年　人事評価制度スタート 2018年　社内研修制度スタート　　　　例：中堅初級研修、中堅中級研修、主任研修、係長研修　管理職研修等 2024年　挑戦者支援制度スタート 2024年　キャリアコンサルティングスタート 2025年　社内相談室開設 2018年にスタートした社内研修制度は毎年対象と内容をブラッシュアップしながら拡大してきました。ダイコーテクノは本社が広島の中小企業ではありますが、それゆえ社員一人一人と密接に関わり、しっかりと向き合いながら成長を支援出来ます。社員が安心できるライフプランを描き、目標を明確に持ちながらキャリア形成が出来るよう応援します。若手社員が言います。「あの上司と話したい、相談したい」そう思える上司に出会える、そんな企業文化を育んでいます。

会社にとって「人が財産」という考えのもと、充実した研修制度によるスキルアップ環境を整えています。

2004年　新入社員研修スタート
2018年　人事評価制度スタート
2018年　社内研修制度スタート　
　　　例：中堅初級研修、中堅中級研修、主任研修、係長研修　管理職研修等
2024年　挑戦者支援制度スタート
2024年　キャリアコンサルティングスタート
2025年　社内相談室開設

2018年にスタートした社内研修制度は毎年対象と内容をブラッシュアップしながら拡大してきました。
ダイコーテクノは本社が広島の中小企業ではありますが、それゆえ
社員一人一人と密接に関わり、しっかりと向き合いながら成長を支援出来ます。
社員が安心できるライフプランを描き、目標を明確に持ちながらキャリア形成が出来るよう応援します。

若手社員が言います。「あの上司と話したい、相談したい」
そう思える上司に出会える、そんな企業文化を育んでいます。

会社データ

プロフィール	株式会社ダイコーテクノは、“つくるひと・使うひと”を念い、お客様のモノづくり技術を支えるエンジニアリング企業です。　　【ダイコーテクノのMission】 ■ダイコーテクノは、人を中心に据えた経営モデルへの更なる転換を目指します。 ■社員が、日々の業務と挑戦を通じて人間力の向上が出来る組織つくり、個々の成長が企業の競争力と持続的な発展につながる組織つくりを目指します。 ■社員＆家族が安心出来る企業であり続けます。ダイコーテクノがこのビジョンを掲げる目的。それは、企業の持続的な成長は“人”の成長なくして実現しないと考えるからです。仕事を通じて力を伸ばし、安心して挑戦できる環境を整えることで、社員の成長が組織の力となり、社会から選ばれ続ける企業へと進化できると信じています。
事業内容受託開発	【CAE解析】 FEM（有限要素法）を用い、産業機械、輸送機器、重機械など様々な構造物をシミュレーション。《実績例》・FEモデル作成・変形解析・応力解析・接触解析・機構解析・振動解析　他【機械・製品設計】様々な分野の設計開発を手掛けています。《実績例》 ◇産業機械分野・工作機械（内面研削盤、ホーニンク盤、ガラス面取機）・食品機械・自動包装機械・工業炉設備・半導体製造装置・樹脂機械・印刷機・原子炉内点検補修装置 ◇製品分野・自動車用内装部品設計（インパネ・コンソール・トリム・AUDIO・NAVI・A/Cなど）・自動車用外装部品設計（バンパー・ガーニッシュ・グリル・ルーフラックなど）・自動車用鋼板ボディ・自動車用エンジン周辺部品　他・筐体部品設計（携帯電話・事務機器） ◇設備分野・ワーク搬送装置・樹脂成形用・鋼板プレス用などの金型・溶接ロボットモーション　他【生産技術】・ダイフェース設計・ロボットモーション設計・物流設計・加工組立治具設計・検討用ツールソフト改善・部品測定用標準書作成【電気制御設計】工作機械や試験装置、自動車用の生産ライン設備など様々な分野で活躍。《実績例》 ◇工作機関連・内面研削盤・ホーニンク盤・ガラス面取機　他 ◇試験装置・オイルポンプ性能試験装置　他 ◇自動車生産設備関係・車体溶接冶具装置　他 ◇工業炉・アルミ溶解炉 #広島　#福岡　＃愛知　#設計　#機械設計　#CAE　#解析　#電気設計 #電気制御設計　#自動車　#部品設計　＃自動車生産ライン設計 #シミュレーション　#生産技術　#文系理系不問　#全学部全学科　#研修充実　 #フレックスタイム　#外国籍可　#既卒　#ホワイト企業

プロフィール

株式会社ダイコーテクノは、“つくるひと・使うひと”を念い、
お客様のモノづくり技術を支えるエンジニアリング企業です。
　　
【ダイコーテクノのMission】
■ダイコーテクノは、人を中心に据えた経営モデルへの更なる転換を目指します。
■社員が、日々の業務と挑戦を通じて人間力の向上が出来る組織つくり、個々の成長が企業の競争力と持続的な発展につながる組織つくりを目指します。
■社員＆家族が安心出来る企業であり続けます。

ダイコーテクノがこのビジョンを掲げる目的。それは、企業の持続的な成長は“人”の成長なくして実現しないと考えるからです。仕事を通じて力を伸ばし、安心して挑戦できる環境を整えることで、社員の成長が組織の力となり、社会から選ばれ続ける企業へと進化できると信じています。

事業内容

受託開発

【CAE解析】
FEM（有限要素法）を用い、産業機械、輸送機器、重機械など様々な構造物をシミュレーション。
《実績例》
・FEモデル作成
・変形解析
・応力解析
・接触解析
・機構解析
・振動解析　他

【機械・製品設計】
様々な分野の設計開発を手掛けています。
《実績例》
◇産業機械分野
・工作機械（内面研削盤、ホーニンク盤、ガラス面取機）
・食品機械
・自動包装機械
・工業炉設備
・半導体製造装置
・樹脂機械
・印刷機
・原子炉内点検補修装置
◇製品分野
・自動車用内装部品設計（インパネ・コンソール・トリム・AUDIO・NAVI・A/Cなど）
・自動車用外装部品設計（バンパー・ガーニッシュ・グリル・ルーフラックなど）
・自動車用鋼板ボディ
・自動車用エンジン周辺部品　他
・筐体部品設計（携帯電話・事務機器）
◇設備分野
・ワーク搬送装置
・樹脂成形用・鋼板プレス用などの金型
・溶接ロボットモーション　他

【生産技術】
・ダイフェース設計
・ロボットモーション設計
・物流設計
・加工組立治具設計
・検討用ツールソフト改善
・部品測定用標準書作成

【電気制御設計】
工作機械や試験装置、自動車用の生産ライン設備など様々な分野で活躍。
《実績例》
◇工作機関連
・内面研削盤
・ホーニンク盤
・ガラス面取機　他
◇試験装置
・オイルポンプ性能試験装置　他
◇自動車生産設備関係
・車体溶接冶具装置　他
◇工業炉
・アルミ溶解炉

#広島　#福岡　＃愛知　#設計　#機械設計　#CAE　#解析　#電気設計
#電気制御設計　#自動車　#部品設計　＃自動車生産ライン設計 #シミュレーション　#生産技術　#文系理系不問　#全学部全学科　#研修充実　
#フレックスタイム　#外国籍可　#既卒　#ホワイト企業

本社郵便番号	730-0025
本社所在地	広島県広島市中区東平塚町1-14　大興平塚ビル4F
本社電話番号	082-241-7277
設立	2003（平成15）年　1月1日
資本金	2,000万円
従業員	240名
売上高	15億300万円（2025年6月期）
事業所	【広島本社】〒730-0025　広島県広島市中区東平塚町1-14　大興平塚ビル4F 【東京営業所】東京都千代田区神田駿河台3-4-2　日専連朝日生命ビル3F 【名古屋営業所】愛知県みよし市三好町半野木1-133(株)アルファテック内【福岡営業所】福岡県福岡市中央区大名2-6-39　ジラソーレ　(株)大興内
主な取引先	【五十音順】いすゞ自動車株式会社株式会社キーエンス鬼頭工業株式会社コベルコ建機株式会社株式会社サタケ三成研機株式会社しげる工業株式会社水菱プラスチック株式会社住友理工株式会社ダイキョーニシカワ株式会社株式会社高津製作所中外テクノス株式会社千代田ホールディングス株式会社株式会社電通総研トーヨーエイテック株式会社東洋製罐グループホールディングス株式会社株式会社トーワテクノトヨタ自動車九州株式会社株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング南条装備工業株式会社日鋼設計株式会社株式会社日本製鋼所日立建機株式会社日立交通テクノロジー株式会社株式会社日立テクノロジーアンドサービス富士機械工業株式会社プライメタルズテクノロジーズジャバン株式会社株式会社豊国ファシリティーズ本田技研工業株式会社マツダ株式会社三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社ヤマハ発動機株式会社その他
平均年齢	36歳
平均勤続年数	11年
平均給与	40万円
男女比	８：２
平均有休休暇取得日数	17.4日
沿革	1977年 (有)ハトダ機工設立　機械設計業務を開始 1984年同業2社を吸収合併して、(株)大興を設立 1987年テクニカルセンターを事業部として開設 1989年エンジニアリング事業部を開設 1997年テクニカルセンターにエンジニアリング事業部を合併 2000年名古屋営業所を開設 2003年 (株)大興より分社独立、(株)ダイコーテクノ設立 2003年東京営業所を開設 2004年広島事業所を東平塚町に移転 2005年福岡営業所を開設 2008年情報セキュリティ国際規格　ISO27001（ISMS）認証取得（大興グループ） 2025年鶴見オフィス開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （16名中0名）
- 2025年度
＊2025年度とは（2024.7/1～2025.6/30）

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修新入社員フォローアップ研修中堅初級研修中堅中級研修主任研修係長研修管理職研修メンタルヘルス研修ロジカルシンキング研修ビジネスコミュニケーション研修通信教育　など
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について合格した場合の受験料を支給
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞広島大学、島根大学＜大学＞北海道大学、北海道情報大学、札幌大学、藤女子大学、東北学院大学、宇都宮大学、電気通信大学、工学院大学、桜美林大学、芝浦工業大学、東京理科大学、明星大学、日本大学、信州大学、愛知工業大学、愛知産業大学、立命館大学、龍谷大学、大同大学、摂南大学、大阪工業大学、大阪産業大学、兵庫県立大学、甲南大学、神戸学院大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、倉敷芸術科学大学、広島大学、県立広島大学、広島市立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、近畿大学、福山大学、安田女子大学、山口大学、島根大学、愛媛大学、香川大学、徳島大学、高知大学、高知工科大学、東亜大学、徳山大学、九州大学、九州工業大学、九州共立大学、九州産業大学、日本文理大学、西日本工業大学、久留米工業大学、福岡大学、福岡工業大学、九州国際大学、西南学院大学、佐賀大学、大分大学、長崎大学、崇城大学、長崎総合科学大学、第一工業大学＜短大・高専・専門学校＞広島工業大学専門学校、広島情報専門学校、呉工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、弓削商船高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、米子工業高等専門学校、名古屋未来工科専門学校、京都コンピュータ学院鴨川校、広島コンピュータ専門学校、広島県立技術短期大学校（専門課程）、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校麻生工科自動車大学校、麻生情報ビジネス専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　　2024年　　2023年　　　 ----------------------------------- 　 6名　　　 7名　　　9名
採用実績（学部・学科）	工学部、理工学部、理学部、情報学部、経済学部、教育学部　他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	6名	0名	6名
2024年	5名	2名	7名
2023年	7名	2名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	7名	1名	85.7%
2023年	9名	3名	66.7%

先輩情報

好きだった数学の知識が役立ってます！: M.I

2018年入社

24歳

高知大学

理学部　理学科

CAE技術部

自動車(板金部品)の構造解析を行っています。

QRコード

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(株)ダイコーテクノ

業種

基本情報

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★10月説明会開催中！文理問わずモノづくり・問題解決が好きな方　お待ちしてます!★ （2026/10/14更新）

企業のここがポイント

やりがい

制度・働き方

技術・研究

会社紹介記事

一人ひとりの成長をバックアップしています

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

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