最終更新日：2026/2/25

(株)オリバー

正社員
既卒可

業種

インテリア・住宅関連
建装・ディスプレイ
空間デザイン
商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社: 東京都、愛知県

資本金: 50億37万5千円

売上高: 331億200万円（2024年12月期）

従業員: 587名（2025年4月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

セミナー／説明会	株式会社オリバー　一般選考説明会【空間提案をしてみよう！】1DAY仕事体験・学部学科不問【コンセプトメイクしてみよう！】半日仕事体験・学部学科不問大阪オフィス見学会（対面）東京オフィス見学会（対面）

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【インテリアに関わる全ての人を幸せに】オフィスやホテル、飲食店、病院、商業空間などの空間をトータルプロデュースします！

企業のここがポイント

製品・サービス力

幅広い知識で生み出すオフィス×カフェなどの「バリュークロスオーバーの提案」
やりがい

誰もが訪れる飲食店、病院や宿泊施設等の空間づくりに携われる。自身の成果を街中に！
職場環境

ドラマのロケ地として使われることもある、最新のおしゃれなオフィスで働くことができる！

会社紹介記事

【企画提案営業×デザイン】お客様のお悩みや課題、要望を企画提案営業や空間家具デザインを通して解決。お客さまのイメージを空間としてカタチにする！【オフィス環境】働きやすい環境・デザインを自分たちで考えオフィスづくりをしており、決まった席がなく、その日の仕事スタイルによって席を変えて働ける！

: 【企画提案営業×デザイン】お客様のお悩みや課題、要望を企画提案営業や空間家具デザインを通して解決。お客さまのイメージを空間としてカタチにする！

: 【オフィス環境】働きやすい環境・デザインを自分たちで考えオフィスづくりをしており、決まった席がなく、その日の仕事スタイルによって席を変えて働ける！

【家を一歩出てから出会うすべてのインテリア】一緒に施設空間を作りましょう！

【ワンチームで成功に導く】オリバーの仕事はチームで行います。何度も打合せを行い試行錯誤を重ね、オリバーだからこそできる提案・空間を作りあげます！	オフィスやホテル、レストラン、商業・医療空間など皆さんが普段利用している施設空間を担当しています。空間づくりを通して世の中を良くしていきませんか？ ■オリバーの特長幅広い市場の施設空間を手掛けてきたノウハウを活かし、オフィス×カフェ、病院×ホテルなどそれぞれの価値を掛け合わせて新たな価値を生み出す「バリュークロスオーバー提案」がオリバーの特長です。 ■お客さま一人ひとりに合わせたオーダーメイドな空間を創造するお客さまのために何ができるか。オリバーの仕事は、そこからがスタートです。お客さまの想いをきめ細かくお聞きし、プランニング・提案・設計・調達・製造・施工までをワンストップで実施。私たちは、自社製品・特注製品を設計製造できるメーカーであることの強みと、幅広いネットワークを活かした最適調達、インハウスデザイナーによる高い内装設計デザインの力でお客さまの思い描く空間をオーダーメイドで創造します。 ■「仲間がいるから頑張れる」オリバーは、同じ目標を持った仲間たちと「喜び」を分かち合いながら、一人ひとりが力を発揮しチームでプロジェクトを進めていきます。多人数の中の1人ではなく「個人」としてお互いを認め合い、個性や特徴を活かせるような分野で働きます。そして、企画営業、デザイナー、営業アシスタント、商品調達スタッフ、施工管理スタッフ、プロジェクトの成功はひとりの力ではなく、それぞれの知恵と情熱の結晶です。 ■進化近年ではインテリアサービスをデジタルテックで進化させています。例えば、完成イメージの共有が難しかった空間デザインを、バーチャル空間でより具体的に、リアルタイムで、場所を選ばず共創できるメタバースプラットフォーム「Oliverse」の活用を開始しました。オリバーならではのあらゆる施設の空間創造ノウハウを生かし、より素早くハイクオリティに提案を進めてまいります。 ■これからの社会のために脱炭素社会実現へのアクションとして、2006年には業界に先駆けてFSC認証を取得し積極的に活用しています。2023年には、木材を使用した全製品がFSC認証の家具シリーズ「D&D」を発表しています。人と地球にやさしいインテリア空間を実現することが存在意義であると考えています。運営する人、そこで働く人、過ごす人、施設に関わる様々な人の視点で、インテリアを提案していきます。

【ワンチームで成功に導く】オリバーの仕事はチームで行います。何度も打合せを行い試行錯誤を重ね、オリバーだからこそできる提案・空間を作りあげます！

オフィスやホテル、レストラン、商業・医療空間など皆さんが普段利用している施設空間を担当しています。
空間づくりを通して世の中を良くしていきませんか？

■オリバーの特長
幅広い市場の施設空間を手掛けてきたノウハウを活かし、オフィス×カフェ、病院×ホテルなどそれぞれの価値を掛け合わせて新たな価値を生み出す「バリュークロスオーバー提案」がオリバーの特長です。

■お客さま一人ひとりに合わせたオーダーメイドな空間を創造する
お客さまのために何ができるか。オリバーの仕事は、そこからがスタートです。
お客さまの想いをきめ細かくお聞きし、プランニング・提案・設計・調達・製造・施工までをワンストップで実施。
私たちは、自社製品・特注製品を設計製造できるメーカーであることの強みと、幅広いネットワークを活かした最適調達、インハウスデザイナーによる高い内装設計デザインの力でお客さまの思い描く空間をオーダーメイドで創造します。

■「仲間がいるから頑張れる」
オリバーは、同じ目標を持った仲間たちと「喜び」を分かち合いながら、一人ひとりが力を発揮しチームでプロジェクトを進めていきます。多人数の中の1人ではなく「個人」としてお互いを認め合い、個性や特徴を活かせるような分野で働きます。そして、企画営業、デザイナー、営業アシスタント、商品調達スタッフ、施工管理スタッフ、プロジェクトの成功はひとりの力ではなく、それぞれの知恵と情熱の結晶です。

■進化
近年ではインテリアサービスをデジタルテックで進化させています。
例えば、完成イメージの共有が難しかった空間デザインを、バーチャル空間でより具体的に、リアルタイムで、場所を選ばず共創できるメタバースプラットフォーム「Oliverse」の活用を開始しました。オリバーならではのあらゆる施設の空間創造ノウハウを生かし、より素早くハイクオリティに提案を進めてまいります。

■これからの社会のために
脱炭素社会実現へのアクションとして、2006年には業界に先駆けてFSC認証を取得し積極的に活用しています。2023年には、木材を使用した全製品がFSC認証の家具シリーズ「D&D」を発表しています。

人と地球にやさしいインテリア空間を実現することが存在意義であると考えています。運営する人、そこで働く人、過ごす人、施設に関わる様々な人の視点で、インテリアを提案していきます。

会社データ

事業内容	■ホスピタリティ空間の内装設計デザイン・施工 ■施設用家具の設計・製造・販売・納品【プロデュース・インテリア納入実績】・カフェやレストランなどの飲食店、カラオケ・オフィス・ホテル客室、共用部・結婚式場、スパ、温泉、サウナ、テーマパーク・病院、介護老人ホーム・駅、空港、消防署、役所などの公共施設　等【空間プロデュースの流れ】　1.ヒアリング・調査分析　　2.プランニング　3.プレゼンテーション　4.施工・納品　5.アフターフォロー Hotel×Hospital、Office×Cafeなど、施設の形態が複合的で多様化している今だからこそ各分野の優れた価値を別の分野と融合することで、私たちにしかできない魅力的な空間が生まれます。 50年以上にわたり人々が集う多様な空間づくりに携わってくる中で蓄積された独自のノウハウで、お客さまの課題を解決するオーダーメイド空間を創造します。空間の機能や利便性の調査・分析からプランニング、家具のデザイン設計、製造、メンテナンスまでトータルにプロデュース。

事業内容

■ホスピタリティ空間の内装設計デザイン・施工
■施設用家具の設計・製造・販売・納品

【プロデュース・インテリア納入実績】
・カフェやレストランなどの飲食店、カラオケ
・オフィス
・ホテル客室、共用部
・結婚式場、スパ、温泉、サウナ、テーマパーク
・病院、介護老人ホーム
・駅、空港、消防署、役所などの公共施設　等

【空間プロデュースの流れ】
　1.ヒアリング・調査分析　
　2.プランニング
　3.プレゼンテーション
　4.施工・納品
　5.アフターフォロー

Hotel×Hospital、Office×Cafeなど、施設の形態が複合的で多様化している今だからこそ各分野の優れた価値を別の分野と融合することで、私たちにしかできない魅力的な空間が生まれます。
50年以上にわたり人々が集う多様な空間づくりに携わってくる中で蓄積された独自のノウハウで、お客さまの課題を解決するオーダーメイド空間を創造します。

空間の機能や利便性の調査・分析からプランニング、家具のデザイン設計、製造、メンテナンスまでトータルにプロデュース。

本社郵便番号	103-0022
本社所在地	東京都中央区日本橋室町1-7-1 スルガビル9F
本社電話番号	0564-27-2800
第二本社郵便番号	444-2137
第二本社所在地	愛知県岡崎市薮田1-1-12
お問い合わせアドレス	oliver-recruit@oliverinc.co.jp
創業	1967年8月
資本金	50億37万5千円
従業員	587名（2025年4月現在）
売上高	331億200万円（2024年12月期）
売上高推移	331億200万円（2024年12月期） 249億8,400万円（2023年12月期） 221億2,300万円（2022年12月期）
事業所	本社（東京・岡崎）工場（豊橋）営業部（2営業部）部・支店（19支店）営業所（48営業所）出張所（3出張所）
沿革	創業 1967年8月　岡崎市鴨田町にて個人創業　　　12月富士スチール(株)設立～1980年 1969年11月　本格的な家具製造を開始 1976年2月　新ブランド「Oliver」総合カタログ第1号発刊 1980～1990年 1987年9月　特定建設業免許取得　　　10月　商号を(株)オリバーに変更 1988年6月　名古屋証券取引所・市場第2部に上場 1990～2000年 1992年10月　オリバー一級建築士事務所開設 1993年1月　東京本社（岡崎本社と2本社制）発足 1999年11月　国際品質保証規格（ISO9001）認証取得 2000～2010年 2000年9月　国際環境マネジメントシステム規格（ISO14001）認証取得 2010～2020年 2012年10月　3D成形合板を用いたスチールチェアSCS-111が2012年度グッド・デザイン賞を受賞 2016年5月「G7伊勢志摩サミット2016」に家具を納入 2019年8月　当社納入の「前田建設工業ICIラボ」が日経ニューオフィス賞受賞　　　 10月　東京証券取引所・市場第１部に上場 2020年～ 2021年9月　株式公開買付による非公開化 2021年10月医療用カート・ナーステーブル「AirMo」が2021年度グッドデザイン賞を受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	10名	9名	19名
取得者	4名	9名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

40.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.5%
  （220名中32名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修入社後の1カ月間、岡崎本社で集合研修を行います。社会人としての心構え、会社のルールや仕組み、工場生産ライン研修・製品研修などオリバーの基本知識を学んでいただきます。また、5月以降は提案～見積～納品など実際の業務の流れを体験し、オリバーの業務にかかわる基礎知識を身につける実践研修（OJT）に入ります。基礎知識を習得後、全国支店・営業所に配属されます。基本的な知識は研修でカバーするので安心してください！ ■階層別研修フォローアップ研修/若手現場研修/主任研修/所課長代理研修/所課長研修/次長研修/部支店長研修/経営層研修家具知識研修・工場研修・プロジェクトマネジメント手法・マネジメント研修など各年次・階層に合わせて定期的に研修を行っています。 ■職種別研修
自己啓発支援制度	制度あり会社が必要と認める資格について取得までの費用の一部を会社が支援致します。直接業務に関わる資格については、月額手当を支給します。月額手当例：一級建築士25,000円/月　・二級建築士10,000円/月・ITパスポート3,000円/月・インテリアコーディネーター2,000円/月
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありＶＲマイスター（資格手当￥10,000/月）ＶＲスペシャリスト（資格手当￥5,000/月）社内基礎知識テスト社内会計テスト

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知県立芸術大学、鹿児島大学、京都市立芸術大学、千葉大学、千葉工業大学、豊橋技術科学大学、奈良女子大学、南山大学、早稲田大学、法政大学、名古屋工業大学、芝浦工業大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、宇都宮大学、大分大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、群馬大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、信州大学、実践女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東京大学、東京女子大学、東京造形大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井県立大学、福岡大学、福島大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、宮城学院女子大学、宮崎公立大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学、中部大学、愛知東邦大学＜短大・高専・専門学校＞＜専＞京都建築大学校ほかもっと見る
採用実績（人数）	2026年4月/54名（予） 2025年4月/37名 2024年4月/27名 2023年4月/46名 2022年4月/30名 2021年4月/14名 2020年4月/22名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知県立芸術大学、鹿児島大学、京都市立芸術大学、千葉大学、千葉工業大学、豊橋技術科学大学、奈良女子大学、南山大学、早稲田大学、法政大学、名古屋工業大学、芝浦工業大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、宇都宮大学、大分大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、群馬大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、信州大学、実践女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東京大学、東京女子大学、東京造形大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井県立大学、福岡大学、福島大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、宮城学院女子大学、宮崎公立大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学、中部大学、愛知東邦大学
＜短大・高専・専門学校＞
＜専＞京都建築大学校

ほか

採用実績（人数）

2026年4月/54名（予）
2025年4月/37名
2024年4月/27名
2023年4月/46名
2022年4月/30名
2021年4月/14名
2020年4月/22名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	14名	23名	37名
2024年	12名	15名	27名
2023年	23名	23名	46名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	38名	0名	100%
2024年	27名	4名	85.2%
2023年	46名	3名	93.5%

採用後の待遇はこちら

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