最終更新日：2026/4/17

共友リース(株)(OKB大垣共立銀行グループ)

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

リース・レンタル

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1億2,000万円

売上高: 421億円（2025年3月実績）

役員・従業員総数: 126名（2025年１０月1日現在）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

全国の地方銀行系列のリース会社の中でトップクラスの実績。商社、メーカーの販売促進とお客様の設備投資ニーズをつなげる仕事です。

★【総合職希望の方対象】会社説明会を実施します★ （2026/02/12更新）

伝言板画像

建設、製造、医療、情報通信・・・幅広い事業にかかわり、多くの人と関係を築きたい人必見の仕事です！金融の中でも、リースは商品設計に自由度が高く、また、自分の成果が「モノ」」として目に見えるため、モチベーションも上がりますよ！
少しでも興味がある方はお気軽にエントリーをお願いします。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

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　★【総合職希望の方対象】会社説明会を実施します★

2026年3月2日（月）
10：00～11：15

2026年3月3日（火）
14：00～15：15

2026年3月４日（水）
10：00～11：15

2026年3月5日（木）
14：00～15：15

2026年3月6日（金）
10：00～11：15

やりがい

あらゆる業界の方と関わるため、業界事情やビジネスの仕組みを知ることができます。
制度・働き方

土日祝祭日はもちろん、有給休暇取得促進制度もあり、充実したプライベート時間を過ごすことが可能です。
職場環境

風通しがよく、気軽に質問できる雰囲気です。

会社紹介記事

「仕事を通じてリースの重要性を再認識した」という若手社員たち。想像以上に多様な業界のお客様を支えられる仕事だ。年間休日が多く有休が取りやすいなど、プライベートも充実していることが、社員一人ひとりのモチベーションアップにも繋がっている。

: 「仕事を通じてリースの重要性を再認識した」という若手社員たち。想像以上に多様な業界のお客様を支えられる仕事だ。

: 年間休日が多く有休が取りやすいなど、プライベートも充実していることが、社員一人ひとりのモチベーションアップにも繋がっている。

リースを通じて、お客様の課題解決をサポートしつつ、自らも進化し続ける！

「私は心理学科出身ですが、入社後の研修を通じて業界についての理解を深めました。2年目以降も学べる機会がたくさん用意されているのが、当社らしいと思います」。	◆知らなかった「リース」という仕事就職活動中にリース業界を知り、幅広いお客様に、必要な設備や機械を提供できる点に魅力を感じました。実際、世の中の90％以上の企業がリースを活用しているといわれるほど、社会貢献度の高い仕事で、現在は既存のお客様への営業活動を担当しています。たとえば、製造業のお客様の場合、新たに大型機械を導入する際や、老朽化した機械を更新する際などに、リースの強みを活かした最適な提案を行っています。当社を選んだのは、社風と働きやすさに惹かれたから。OKB大垣共立銀行のグループ会社としての安定性に加え、先輩社員との交流から、ライフステージの変化にも柔軟に対応してもらえる環境だと知り、長く働き続けられる会社だと思いました。 ◆お客様から「いい提案をありがとう」私たちは単なるリース提案に留まらず、国や自治体の補助金制度なども組み合わせ、多角的な提案を行っています。お客様は、食品や化粧品、自動車といった製造業から、クリニックなどの医療・美容業界まで多岐にわたります。以前、製造業のお客様との商談で、競合他社に先駆けて補助金や税制優遇を活用した提案を行ったことで、契約を獲得しました。お客様に喜んでいただけることが何よりのやりがいです。営業として日々学び続けていく中で、当社には補助金専門の部署があるため、社内勉強会が充実しているのが心強いです。さらに、グループ内での情報共有も大きな強みだと感じています。 ◆経営層から直に学ぶリースは企業の資金に深く関わるため、会長や社長、経理部長などとお話する機会が多くあります。人生の大先輩から、ビジネスパーソンとしての広い視野や貴重な経験談を聞けるのは、この仕事の醍醐味であり、自己成長にも繋がる貴重な機会です。また、社内の先輩方からも日々多くを学んでいます。わからないことはすぐに相談できる雰囲気ですし、各支店に支給されるレクリエーション費を活用して少し豪華な食事会を開き、交流を深める機会もあります。入社後3年はいわば学ぶ期間。4年目の今からは学びをもとにさらなる成長を目指しています。【坂本七海／大垣支店リース営業／2022年入社】

「私は心理学科出身ですが、入社後の研修を通じて業界についての理解を深めました。2年目以降も学べる機会がたくさん用意されているのが、当社らしいと思います」。

◆知らなかった「リース」という仕事
就職活動中にリース業界を知り、幅広いお客様に、必要な設備や機械を提供できる点に魅力を感じました。実際、世の中の90％以上の企業がリースを活用しているといわれるほど、社会貢献度の高い仕事で、現在は既存のお客様への営業活動を担当しています。たとえば、製造業のお客様の場合、新たに大型機械を導入する際や、老朽化した機械を更新する際などに、リースの強みを活かした最適な提案を行っています。

当社を選んだのは、社風と働きやすさに惹かれたから。OKB大垣共立銀行のグループ会社としての安定性に加え、先輩社員との交流から、ライフステージの変化にも柔軟に対応してもらえる環境だと知り、長く働き続けられる会社だと思いました。

◆お客様から「いい提案をありがとう」
私たちは単なるリース提案に留まらず、国や自治体の補助金制度なども組み合わせ、多角的な提案を行っています。お客様は、食品や化粧品、自動車といった製造業から、クリニックなどの医療・美容業界まで多岐にわたります。

以前、製造業のお客様との商談で、競合他社に先駆けて補助金や税制優遇を活用した提案を行ったことで、契約を獲得しました。お客様に喜んでいただけることが何よりのやりがいです。営業として日々学び続けていく中で、当社には補助金専門の部署があるため、社内勉強会が充実しているのが心強いです。さらに、グループ内での情報共有も大きな強みだと感じています。

◆経営層から直に学ぶ
リースは企業の資金に深く関わるため、会長や社長、経理部長などとお話する機会が多くあります。人生の大先輩から、ビジネスパーソンとしての広い視野や貴重な経験談を聞けるのは、この仕事の醍醐味であり、自己成長にも繋がる貴重な機会です。

また、社内の先輩方からも日々多くを学んでいます。わからないことはすぐに相談できる雰囲気ですし、各支店に支給されるレクリエーション費を活用して少し豪華な食事会を開き、交流を深める機会もあります。

入社後3年はいわば学ぶ期間。4年目の今からは学びをもとにさらなる成長を目指しています。
【坂本七海／大垣支店リース営業／2022年入社】

会社データ

プロフィール	・お客様が希望する産業工作機械等の「物」をお貸しする仕事をしています。・商社、メーカー、医療、建設、情報通信、行政などあらゆる業界（お客様）と関わるため、各種業界の動向、戦略、課題といった幅広い知識が身に付きます。・私たち共友リースが目指すのは、当社で働くことで、社員みんなが幸せを感じられること。それは、自分自身が幸せを感じられなければ、誰かを幸せにすることは絶対にできないよね！…との、共通認識があるからです。＃営業＃名古屋＃法人営業＃プライベート充実
事業内容	■リース ■割賦販売 ■リース・割賦販売を通じての各種コンサルティング　ほか　リースとは、お客様が希望される（ピンポイントで指定する）新品の機械設備等を、当社がお客様に代わって購入し、お客様に対してその物件を比較的長期にわたり賃貸する取引のことをいいます。　当社は、営業開発部を中心として既存の概念にとらわれない新たな価値の創造に注力。その結果、補助金を活用したリーススキームを実現するなど、他社との差別化を図っています。

プロフィール

・お客様が希望する産業工作機械等の「物」をお貸しする仕事をしています。
・商社、メーカー、医療、建設、情報通信、行政などあらゆる業界（お客様）と関わるため、各種業界の動向、戦略、課題といった幅広い知識が身に付きます。
・私たち共友リースが目指すのは、当社で働くことで、社員みんなが幸せを感じられること。それは、自分自身が幸せを感じられなければ、誰かを幸せにすることは絶対にできないよね！…との、共通認識があるからです。

＃営業＃名古屋＃法人営業＃プライベート充実

事業内容

■リース
■割賦販売
■リース・割賦販売を通じての各種コンサルティング　ほか

　リースとは、お客様が希望される（ピンポイントで指定する）新品の機械設備等を、当社がお客様に代わって購入し、お客様に対してその物件を比較的長期にわたり賃貸する取引のことをいいます。
　当社は、営業開発部を中心として既存の概念にとらわれない新たな価値の創造に注力。その結果、補助金を活用したリーススキームを実現するなど、他社との差別化を図っています。

本社郵便番号	453-0834
本社所在地	名古屋市中村区豊国通1-22-2 大垣共立銀行中村支店ビル
本社電話番号	052-419-2001
設立	1964年7月14日
資本金	1億2,000万円
役員・従業員総数	126名（2025年１０月1日現在）
売上高	421億円（2025年3月実績）
事業所	■愛知県　名古屋市、小牧市、岡崎市 ■岐阜県　岐阜市、大垣市 ■東京都　中央区
関連会社	(株) 大垣共立銀行
平均年次有給休暇取得率	76.4%
沿革	1964年東京都中央区において資本金500万円で「協栄リース(株)」を設立 1972年名古屋市中区栄に名古屋支店を開設 1976年資本金1億2,000万円に増資 1978年「共友リース(株)」へ社名変更　大垣共立銀行のグループ会社となる 1980年岐阜支店開設 1982年名古屋市に本社を移転　旧本社を東京支店に変更 1983年大垣支店を開設 1989年美濃加茂支店を開設 1997年春日井支店を開設 1999年名古屋市中村区豊国通に本社を移転 2001年オートリース部を開設 2003年美濃加茂支店を多治見市に移転し、多治見支店を開設 2007年春日井市松新町に春日井支店を移転 2008年岡崎支店を開設 2010年滋賀営業所を開設 2012年タイ国のバンコクに駐在員事務所を開設（地銀系リース会社初） 2014年設立50周年を迎える 2014年営業開発部を開設 2019年タイ国のバンコクに駐在員事務所を閉鎖し、同国に「共友リースサポートデスク」を設置。 2020年滋賀営業所を移転し、彦根支店を開設 2021年タイ国の「共友リースサポートデスク」を閉鎖。 2023年岐阜事務集中グループを新設 2023年東京支店を移転 2024年営業支援部を新設彦根支店を大垣支店へ統合春日井支店、多治見支店を統合し、小牧支店を開設名古屋事務集中グループを新設 2025年岐阜支店を移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.0%
  （33名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社時研修本社にて約1カ月に渡りリースのイロハ、社内手続き、コンプライアンス、システムオペレーション、与信判断等、リース営業に不可欠な知識を習得していただきます。尚、講師は全て社内担当部門の責任者クラスが担当しますので、分かりにくい点があればすぐに質問・解決できます。その後、事務部門にて約3ヵ月に渡り事務処理のOJTを実施、5ヵ月目以降に営業店にてOJTを実施します。 ■フォローアップ研修入社後の知識定着、及び悩みの解決を図るため、入社1年目・2年目を対象に年2回、入社3年目・4年目を対象に年1回実施しています。 ■リーダー研修若手の連帯感の醸成、及び若手特有の悩みを解決することを目的に、年3回実施。尚、講師は若手先輩社員が担当します。 ■指名研修入社経過年数、及び役職のステップアップに応じて会社が指定する外部研修（マネージメント力の強化、ビジネススキルの強化ほか）を受講していただきます。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得奨励金制度 ■通信教育制度 ■外部研修への参加制度（強制・任意）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ■あり（年1回）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、岐阜大学、京都産業大学、金城学院大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、椙山女学園大学、中京大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本福祉大学、三重大学、明治大学、名城大学、立命館大学、和歌山大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年4月 5名 2024年4月 5名 2023年4月 3名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、岐阜大学、京都産業大学、金城学院大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、椙山女学園大学、中京大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本福祉大学、三重大学、明治大学、名城大学、立命館大学、和歌山大学

採用実績（人数）

2025年4月
5名

2024年4月
5名

2023年4月
3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）