最終更新日：2026/6/4

(株)さくらコーポレーション

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
通信・インフラ
鉄鋼

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 2億円

売上高: 31億5,700万円(2025年9月)

従業員: 190名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【選考開始】大阪を基盤として、７５年の歴史が証明する品質と信頼【山口県限定：選考開始】山口を基盤として、７５年の歴史が証明する品質と信頼

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【文理不問：転勤なし】大阪を基盤として、７５年の歴史が証明する品質と信頼【公共・薬品・金融分野など、社会貢献度の高いプロジェクトに携わる】

追加募集開始のコースあり

「6月の説明会予約受付中」参加お待ちしております。（2026/05/29更新）

伝言板画像

この度は、さくらコーポレーションの採用ページをご覧いただき
誠にありがとうございます。

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。
早期選考開始しています。6月もドンドン募集しております

(株）さくらコーポレーション
採用スタッフ一同

＃内定まで2週間＃内々定まで2週間＃it ＃it企業＃itエンジニア
＃システムエンジニア＃プログラマー＃インフラエンジニア＃se ＃pg
＃大阪＃大阪のみ＃転勤なし＃関西＃リモートあり #大学
＃文理不問＃研修制度あり＃ojt ＃未経験
＃福利厚生充実＃社会保険完備＃通勤手当全額＃資格手当＃休日120日以上
＃産休＃育休＃ボーナス＃ボーナスあり＃昇給
＃若手が活躍＃アットホーム＃組合あり
＃2027
＃情報＃設計開発＃月平均残業時間２０h以下
＃安定＃インフラ＃定着率＃正社員 #秋採用　

安定性・将来性

公共、製造業、文教、薬品、通信、設備管理など、大手SIerとの社会性の高い事業を取り扱っています。
職場環境

顧客ニーズを的確に把握するために、コミュニケーション・ヒューマンスキルを現場で磨ける環境です。
戦略・ビジョン

多様性を持った社風が評価され「Cultural Diversity Index」を取得。グローバルな事業も推進しています。

会社紹介記事

伝統を大切にしながらも、変化を恐れず革新的な取り組みも精力的に推進。組織体制の刷新や「社内FA制度」の導入など、常に新しい取り組みに挑戦し続けています。 IT系の仕事に興味をお持ちであれば、ぜひ当社に飛び込んでください！座学から始める研修はとても分かりやすく、基礎からしっかりとシステム開発を学ぶことができます。

: 伝統を大切にしながらも、変化を恐れず革新的な取り組みも精力的に推進。組織体制の刷新や「社内FA制度」の導入など、常に新しい取り組みに挑戦し続けています。

: IT系の仕事に興味をお持ちであれば、ぜひ当社に飛び込んでください！座学から始める研修はとても分かりやすく、基礎からしっかりとシステム開発を学ぶことができます。

文系・理系・外国籍、多様な人材が“自分らしく”活躍できる会社を目指して―――。

弊社には、努力次第でキャリアアップを実現できる制度があります。就活では、“どのような成長を遂げられるのか”といった点に、ぜひ目を向けてほしいと思います。	■I・Sさん（2020年入社／システム事業部）まさか自分がIT業界で働くなんて、想像もしていませんでした。文学部で映画研究に明け暮れ、文献を読み解いたり、考察したりする日々。ITとは全く無縁の世界でしたが、実際に入社してみると、研修制度が充実しており、ITの基礎から丁寧に教えてもらうことができました。さくらコーポレーションには、私のように文系出身でも前線で活躍している先輩社員がたくさんいます。少しでもITに興味があるのなら、ぜひ挑戦してみてください。新しい自分の才能を発見できるかもしれません！ ■ Y・Kさん（2013年入社／システム事業部）新卒で入社し10年以上も勤め続けてこられたのは、何と言っても“社風が合っていた”からだと思います。今はオンラインで就活を完結できる時代になりましたが、ぜひオフィスに足を運んだり、社員に会ったりしてみてください。良いところも悪いところも、画面だけでは伝わらない部分があるはずです。その点、さくらコーポレーションには、尊敬できる上司・先輩がおり、互いに切磋琢磨できる同僚がいます。また、新しい技術習得に積極的に取り組む後輩の姿勢に感心することも。当社の社風や働くメンバーについて知りたいとお考えの方は、気軽に会社説明会に参加してみてください。 ■A・Bさん（2024年入社／システム事業部）さくらコーポレーションは、困っていると誰かが手を差し伸べてくれる、そんな温かな会社です。また、私のように海外から来た仲間もたくさんおり、多様な文化が共存し互いを尊重し合いながら仕事に取り組んでいます。グローバル化が進む今、海外での経験は大きな強みとなるハズ。ぜひ、私たちとグローバルなキャリアを築いていきませんか。 ■本田山さん（システム事業部　副事業部長）弊社では、理系・文系はもちろん、また国籍も問わず、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。新入社員には3ヶ月の社内研修と3ヶ月のOJT（実地研修）を含む充実した研修を用意しており、ITスキルに不安がある方も安心して挑戦できる環境があります。多様性を尊重し、社員一人ひとりの成長を応援する当社で、社会人としての最初の一歩を踏みだしてください。

弊社には、努力次第でキャリアアップを実現できる制度があります。就活では、“どのような成長を遂げられるのか”といった点に、ぜひ目を向けてほしいと思います。

■I・Sさん（2020年入社／システム事業部）
まさか自分がIT業界で働くなんて、想像もしていませんでした。文学部で映画研究に明け暮れ、文献を読み解いたり、考察したりする日々。ITとは全く無縁の世界でしたが、実際に入社してみると、研修制度が充実しており、ITの基礎から丁寧に教えてもらうことができました。
さくらコーポレーションには、私のように文系出身でも前線で活躍している先輩社員がたくさんいます。少しでもITに興味があるのなら、ぜひ挑戦してみてください。新しい自分の才能を発見できるかもしれません！

■ Y・Kさん（2013年入社／システム事業部）
新卒で入社し10年以上も勤め続けてこられたのは、何と言っても“社風が合っていた”からだと思います。
今はオンラインで就活を完結できる時代になりましたが、ぜひオフィスに足を運んだり、社員に会ったりしてみてください。良いところも悪いところも、画面だけでは伝わらない部分があるはずです。
その点、さくらコーポレーションには、尊敬できる上司・先輩がおり、互いに切磋琢磨できる同僚がいます。また、新しい技術習得に積極的に取り組む後輩の姿勢に感心することも。当社の社風や働くメンバーについて知りたいとお考えの方は、気軽に会社説明会に参加してみてください。

■A・Bさん（2024年入社／システム事業部）
さくらコーポレーションは、困っていると誰かが手を差し伸べてくれる、そんな温かな会社です。また、私のように海外から来た仲間もたくさんおり、多様な文化が共存し互いを尊重し合いながら仕事に取り組んでいます。グローバル化が進む今、海外での経験は大きな強みとなるハズ。ぜひ、私たちとグローバルなキャリアを築いていきませんか。

■本田山さん（システム事業部　副事業部長）
弊社では、理系・文系はもちろん、また国籍も問わず、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。新入社員には3ヶ月の社内研修と3ヶ月のOJT（実地研修）を含む充実した研修を用意しており、ITスキルに不安がある方も安心して挑戦できる環境があります。
多様性を尊重し、社員一人ひとりの成長を応援する当社で、社会人としての最初の一歩を踏みだしてください。

会社データ

プロフィール	★富士通株式会社の「コアパートナー」として「富士通コアパートナー」として、公共・薬品・金融・通信・文教・エネルギーなど、幅広い分野でシステムソリューションサービスを提供している私たち。とりわけ、治験（臨床試験）業務支援パッケージ、大手建材メーカー向け基幹システム・導入支援において、業界ガイドラインの変更などへの柔軟な対応にも高い評価をいただいてきました。 ★一次請け案件をさらに獲得するために 1935年に物流企業として誕生し、1967年からソフトウェア開発事業を開始した当社は、幅広い業界をカバーするネットワークを有しています。半世紀を超える実績に甘んじることなく、常に情報を更新し、ERPのクラウド化を見据えた世界有数のクラウドサービス企業との連携強化などに取り組んでいます。 ★ひとりぼっちには絶対させない日常的に先輩や同僚とグループチャットでつながり、四半期に1度の部会ではリアルで情報交換。（中之島ダイビルで開催！）アットホームな本社オフィスで、プライベートな話題でも盛り上がります。 ★福利厚生の充実ぶりも自慢の一つ有給休暇は半日単位で取得可能。役所への申請や子どもの学校行事などに活用されています。また、入院・療養等で勤務できない場合に使える独自の「福祉休暇」制度があります。 ★大阪府運営のOSAKAしごとフィールドで当社の取り組みを紹介！多様な人材が活躍できる職場づくりや働き方改革に向けた当社の取り組みが、企業事例として掲載されました。 ★CDI認証によるダイバーシティ経営が評価！多様な人材の活躍推進や、公正な制度設計・職場環境づくりへの取り組みが評価され、CDI認証を受賞しました。 ★大阪外国人材採用支援センターで当社の取り組みを紹介！外国人材の採用・定着に向けた取り組みが、紹介されました。言語や文化の違いを乗り越え、チームとして成果を出す工夫や現場の取り組みが評価されています。このような企業風土・文化のもと、定着率は高い。ベテランは、これまで培った技術・ノウハウを後進に惜しみなく伝え、若手は、やる気やフレッシュな感性で社内を活性化していくというバランスのよさも、株式会社さくらコーポレーションの持ち味。あなたが輝くステージは、きっとあります。自分を信じ、夢を信じて、可能性に満ちたシステム業界で未来を描きませんか。
事業内容受託開発技術派遣	◆コンピュータソフトウエア開発事業 1．システムの企画、設計、開発 ◇開発分野・公共（介護保険、障がい者福祉）・薬品（治験、症例）・金融（銀行、保険、証券）・設備工事（設備管理）・文教（大学）・公企業（電力、通信）・製造業（鉄鋼、電機、建材）・流通・ITマネジメント（薬品）・LCM（製造、化学、住宅）　公共・薬品・金融分野を中心に通信、文教、電力系など多様なシステム構築をおこないます。特に治験（臨床試験）業務支援パッケージ、社会制度に関わるシステム、大手金融機関のオリジナルシステム導入など、安定的かつ社会貢献度の高いプロジェクトに多く携わっています。さらに、薬品分野でのプロジェクト運営が評価され、ITマネジメント（顧客IT業務アウトソーシング支援）といった分野にも進出しています。 ◆総合物流事業当社では、学生の皆さんとお互いに理解しあうことを大切にしています。

プロフィール

★富士通株式会社の「コアパートナー」として
「富士通コアパートナー」として、公共・薬品・金融・通信・文教・エネルギーなど、幅広い分野でシステムソリューションサービスを提供している私たち。
とりわけ、治験（臨床試験）業務支援パッケージ、大手建材メーカー向け基幹システム・導入支援において、業界ガイドラインの変更などへの柔軟な対応にも高い評価をいただいてきました。

★一次請け案件をさらに獲得するために
1935年に物流企業として誕生し、1967年からソフトウェア開発事業を開始した当社は、幅広い業界をカバーするネットワークを有しています。
半世紀を超える実績に甘んじることなく、常に情報を更新し、ERPのクラウド化を見据えた世界有数のクラウドサービス企業との連携強化などに取り組んでいます。

★ひとりぼっちには絶対させない
日常的に先輩や同僚とグループチャットでつながり、四半期に1度の部会ではリアルで情報交換。（中之島ダイビルで開催！）アットホームな本社オフィスで、プライベートな話題でも盛り上がります。

★福利厚生の充実ぶりも自慢の一つ
有給休暇は半日単位で取得可能。役所への申請や子どもの学校行事などに活用されています。また、入院・療養等で勤務できない場合に使える独自の「福祉休暇」制度があります。

★大阪府運営のOSAKAしごとフィールドで当社の取り組みを紹介！
多様な人材が活躍できる職場づくりや働き方改革に向けた当社の取り組みが、企業事例として掲載されました。

★CDI認証によるダイバーシティ経営が評価！
多様な人材の活躍推進や、公正な制度設計・職場環境づくりへの取り組みが評価され、CDI認証を受賞しました。

★大阪外国人材採用支援センターで当社の取り組みを紹介！
外国人材の採用・定着に向けた取り組みが、紹介されました。言語や文化の違いを乗り越え、チームとして成果を出す工夫や現場の取り組みが評価されています。

このような企業風土・文化のもと、定着率は高い。
ベテランは、これまで培った技術・ノウハウを後進に惜しみなく伝え、若手は、やる気やフレッシュな感性で社内を活性化していくというバランスのよさも、株式会社さくらコーポレーションの持ち味。
あなたが輝くステージは、きっとあります。自分を信じ、夢を信じて、可能性に満ちたシステム業界で未来を描きませんか。

事業内容

受託開発
技術派遣

◆コンピュータソフトウエア開発事業

1．システムの企画、設計、開発

◇開発分野

・公共（介護保険、障がい者福祉）
・薬品（治験、症例）
・金融（銀行、保険、証券）
・設備工事（設備管理）
・文教（大学）
・公企業（電力、通信）
・製造業（鉄鋼、電機、建材）
・流通
・ITマネジメント（薬品）
・LCM（製造、化学、住宅）

　公共・薬品・金融分野を中心に通信、文教、電力系など多様なシステム構築をおこないます。特に治験（臨床試験）業務支援パッケージ、社会制度に関わるシステム、大手金融機関のオリジナルシステム導入など、安定的かつ社会貢献度の高いプロジェクトに多く携わっています。
さらに、薬品分野でのプロジェクト運営が評価され、ITマネジメント（顧客IT業務アウトソーシング支援）といった分野にも進出しています。

◆総合物流事業

当社では、学生の皆さんとお互いに理解しあうことを大切にしています。

本社郵便番号	530-6110
本社所在地	大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号中之島ダイビル10階
本社電話番号	06-6690-8218
創業	1935（昭和10）年
設立	1949（昭和24）年11月24日
資本金	2億円
従業員	190名
売上高	31億5,700万円(2025年9月)
売上高推移	2025年9月実績　31億5,700万円 2024年9月実績　28億4,640万円 2023年9月実績　30億9,730万円 2022年9月実績　31億5,140万円 2021年9月実績　31億7,447万円
事業所	●システム事業部　　(関西リージョン・中国営業所) ●物流事業部　　堺支店　　大阪支店　　泉大津支店　　姫路支店
主な取引先	富士通(株) エフサステクノロジーズ(株) 日鉄テックスエンジ(株) 九州NSソリューションズ(株) (株)オプテージザ・パック(株) 大阪電気通信大学ヤマトシステム開発(株) (株)トクヤマ情報サービスアールエム東セロ(株)
関連会社	(株)サクラ
平均年齢	38歳（2025年3月時点）
平均勤続年数	15年（2025年3月時点）
許可番号	労働者派遣事業／派27-302251
認定制度	プライバシーマーク登録　第20001116号
沿革	1967年八幡製鉄(株)堺製鉄所のコンピュータ運用業務に従事 1968年八幡製鉄(株)本社のコンピュータ運用業務に従事八幡製鉄(株)堺製鉄所のソフトウェア開発業務に従事八幡製鉄(株)光製鉄所のコンピュータ運用業務に従事 1972年新日本製鉄(株)本社及び光製鉄所のソフトウェア開発業務に従事 1980年富士通(株)を得意先とするソフトウェア開発業務に進出 1983年システム事業部を大阪市中央区に開設 1992年社名をさくら商運(株)から(株)さくらコーポレーションに変更 1993年システム事業部を大阪市淀川区に移転 1997年富士通(株)明石システムセンターのアウトソーシング業務に進出 2003年富士通(株)のコアパートナーに認定 2008年 (財)日本情報処理開発協会よりプライバシーマークを取得 2025年システム事業部を大阪市北区（中之島ダイビル）へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （10名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり１．入社後導入研修・・・ビジネスマナー、システム開発基礎知識２．スキルアップ研修・・・キャリアに合わせた各種セミナー参加・e-Learning視聴の促進
自己啓発支援制度	制度あり１．柔軟な資格支援制度・・・国家資格、ベンダー資格を難易度別に、資格手当を支給。合格時は、受験料、報奨金も支給。
メンター制度	制度あり１．1on1実施・・・経験豊富なリーダークラスの先輩による1on1を月1回実施２．さくらグルメ・・・同じ部署の先輩／後輩での、パワーランチ、ワーキングディナー補助金制度を活用したコーチング機会の創出を実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり公益財団法人大阪産業局（MOBIO事業部）キャリア形成・学び直し支援センターのサービスを活用し、キャリアコンサルティングとセルフキャリアドックを実施
社内検定制度	制度なし検定制度は設けておりません。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞和歌山大学、大阪電気通信大学＜大学＞同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、神戸大学、和歌山大学、岡山大学、高知大学、愛媛大学、奈良県立大学、京都府立大学、岡山県立大学、長崎県立大学、大阪府立大学、大阪経済大学、大阪産業大学、早稲田大学、大和大学、大手前大学、京都橘大学、神戸薬科大学、桃山学院大学、神戸学院大学、奈良女子大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、園田学園女子大学、甲南女子大学、追手門学院大学、岡山理科大学、神戸親和女子大学、摂南大学、甲南大学、四天王寺大学、大阪商業大学、京都美術工芸大学、甲子園大学、関西福祉科学大学、羽衣国際大学＜短大・高専・専門学校＞四條畷学園短期大学、ＨＡＬ大阪、大阪電子専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿コンピュータ電子専門学校、姫路情報システム専門学校、エール学園、神戸電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	23年　24年　25年　26年　27年(予) --------------------------------------------------- 大　卒 03名　04名　04名　05名　04名短大卒 00名　00名　00名　00名　01名専門卒 00名　01名　02名　04名　02名 ※過去に高専卒の採用実績なし。
採用実績（学部・学科）	■立命館大学・産業社会学部現代社会学科 ■関西大学・商学部商学科・経済学部経済学科・文学部総合人文学科・法学部法学政治学科 ■関西学院大学・社会学部社会学科 ■近畿大学・理工学部情報学科・理工学部理学科・生物理工学部　システム生命科学科・経済学部経済学科・法学部法律学科・商学部商学科 ■京都産業大学・工学部生物工学科・経済学部経済学科・経営学部マネジメント学科 ■甲南大学・経済学部経済学科 ■龍谷大学・理工学部電子情報学科 ■大和大学・教育学部教育学科・理工学部理工学科 ■大阪工業大学・情報科学部コンピュータ科学科・情報科学部情報メディア学科・情報科学部情報システム学科・知的財産学部知的財産学科 ■大阪電気通信大学・総合情報学部情報学科・情報通信工学部情報工学科・情報通信工学部通信工学科 ■大阪産業大学・経済学部国際経済学科・デザイン工学部情報システム学科 ■岡山大学・自然科学研究科電子情報システム工学専攻 ■高知大学・農学部農学科 ■和歌山大学・システム工学研究科　システム工学専攻 ■愛媛大学・工学部情報工学科 ■京都府立大学・公共政策学部　公共政策学科 ■岡山県立大学・情報工学部情報通信工学科 ■長崎県立大学・経済学部流通経営学科 ■摂南大学・経済学部経済学科 ■追手門学院大学・心理学部心理学科 ■神戸学院大学・人文学部人間心理学科 ■桃山学院大学・ビジネスデザイン学部　ビジネスデザイン学科 ■大阪経済大学・経営情報学部　ビジネス情報学科・経済学部経済学科 ■大手前大学・社会文化学部キャリアデザイン学科・現代社会学部現代社会学科 ■四天王寺大学・人文社会学部　社会学科 ■大阪商業大学・総合経営学部　経営学科 ■甲南女子大学・人間科学部生活環境学科・文学部英語文化学科 ■奈良女子大学・人間文化研究科生物科学専攻 ■神戸親和女子大学 ■岡山理科大学・工学部情報工学科 ■京都橘大学・文化政策学部文化政策学科 ■関西福祉科学大学・心理科学部心理科学科 ■甲子園大学 ■近畿職業能力開発大学校 ■HAL大阪 ■京都コンピュータ学院 ■大阪電子専門学校 ■近畿コンピュータ電子専門学校 ■姫路情報システム専門学校

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	7名	2名	9名
2025年	5名	1名	6名
2024年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	9名	0名	100%
2025年	6名	0名	100%
2024年	5名	0名	100%

先輩情報

上流工程に挑戦中！: K.T

2019年入社

29歳

関西大学

経済学部

システム事業部　関西リージョン　リージョン1

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp74305/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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