最終更新日：2026/9/18

(株)オネスト

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
医療用機器・医療関連
農林・水産

基本情報

本社: 東京都

資本金: 7,000万円

売上高: 27億9000万円（2025年3月期実績）

従業員: 209名（2025年4月1日時点）

募集人数: 11～15名

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「医療・農業・建設…社会に欠かせない産業をＩＴでサポート！」自社製品・サービスで社会貢献しているＩＴ企業！

□株式会社オネスト　夏採用・秋採用　実施中□ （2026/09/11更新）

伝言板画像

残り枠わずか！
※９月開催の説明会を追加しました！※

★９月中内定を目指したい人必見！！★

株式会社オネストのページをご覧いただき、ありがとうございます。

当社は自社製品・サービスを提供することで、
世のなかを支える方たちをサポートしているＩＴ企業です！

医療業界に携わりたいけど資格がない、、
オネストでは、ITの力で医療業界に貢献することができます！

ITの学びをしていないけど大丈夫かな・・・？
１年３か月の新入社員研修があるので大丈夫！
情報系の学びはもちろん、ＩＴ系でない皆さんのこれまでのご経験も活かせる環境です！

夏採用・秋採用実施中！
少しでもオネストに興味を持っていただけた方はぜひエントリーしてくださいね！
説明会やイベントにてお会いできるのを楽しみにしております♪

【直近のイベント情報】
○オンライン説明会を随時開催しています！
　セミナー画面よりお申し込みください！

○９月１６日　福岡工業大学　学内説明会に参加します！
○１０月２日　大阪開催イベントに参加します！

製品・サービス力

「医療（検査分野）」「農業」「建設」「ヘルスケア」といった世の中を支える方たちをITの力でサポート！
やりがい

自社製品・サービスを提供しているため、お客様に直接感謝の言葉をいただける機会も多いです！！
職場環境

くるみん認定・えるぼし認定取得企業！働きやすい環境づくりも推進中！

会社紹介記事

創業当初から蓄積したノウハウをもとに医療業界の働き方改革に貢献していきます！医療業界も人手不足。ITの力で新しい働き方を提案していきます。 IoT技術を用いて新しい農業の形を提案！ハウスに行かないと作業できなかった農家の方の働き方をITの力で変えています。「旅行に行けるようになった」なんて声も！

: 創業当初から蓄積したノウハウをもとに医療業界の働き方改革に貢献していきます！医療業界も人手不足。ITの力で新しい働き方を提案していきます。

: IoT技術を用いて新しい農業の形を提案！ハウスに行かないと作業できなかった農家の方の働き方をITの力で変えています。「旅行に行けるようになった」なんて声も！

次の時代をソウゾウしよう

「学生の皆さんには、自分の目で見ること、自分で考え、決めることを大事にしてほしいですね」と語る本間代表。	(株)オネストは1990年の設立以来、「人としての「礎」を尊び、知恵あるイノベーションを通じて、熱く優しく、人と社会に役立つ」ことを企業理念に掲げ、事業を展開してきました。何もないところからものを生み出すチャレンジ精神とクリエイティビティを大切に、医療・農業・建設といった分野を中心に、サービス・製品を手がけています。私たちが大切にしているのは、「人の役に立ちたい」という思い。それを形にするために技術が必要だと考えています。私たちにとってITとは、「知恵を形にするための手段」なのです。手間と時間を売るのではなく、知恵を売ることをモットーに、お客さまに価値ある製品を提供しています。　例えば、当社の主力製品の1つである「スマートガーデナー」は農業用の環境計測と装置製御のサービスで、ビニールハウス内の環境情報を分析し、自動的に温度・湿度等を調整するものです。この製品において、当社はソフトだけでなく、ハードウェアも製造しています。ソフト・ハードの両方を手がけるソフトウェア会社は珍しく、ゼロからビジネスアイデアを生み出し、企画からサービスの運用まで「オールインワン」で提供しているのが、当社ならではの強みです。　会社設立から30年たった今でも、ベンチャースピリットを失うことなく、「誰も作らなかったものを自分たちで作ろう」というチャレンジ精神が私たちの原動力となっています。　当社が求めている人材は、「誰かの役に立つ製品やサービスを手がけたい」「世の中にまだない、わくわくするような新しいものを作り出したい」という精神を持った方です。入社時点での知識や技術力は問いません。「人の役に立つものづくりがしたい」という気持ちがあれば、技術は入社後に学ぶことができます。当社ではお客さまのニーズを捉える力や技術への興味・関心を育てていけるような、多様な研修プログラムを用意しているので安心してください。　今後、ITはさらに進化し、AIが人の経験や知恵といったものをデジタル化していくでしょう。私たちは作業や時間を売るのではなく、アイデアや知恵を売る会社として、存続していきたいと考えています。どんな状況でも自分なりの考えを持って答えを出せる人、仕事を作業としてこなすのではなく、考えることのできる人を求めています。（代表取締役　本間大輔）

「学生の皆さんには、自分の目で見ること、自分で考え、決めることを大事にしてほしいですね」と語る本間代表。

　(株)オネストは1990年の設立以来、「人としての「礎」を尊び、
知恵あるイノベーションを通じて、熱く優しく、人と社会に役立つ」ことを
企業理念に掲げ、事業を展開してきました。
何もないところからものを生み出すチャレンジ精神とクリエイティビティを大切に、
医療・農業・建設といった分野を中心に、サービス・製品を手がけています。
私たちが大切にしているのは、「人の役に立ちたい」という思い。
それを形にするために技術が必要だと考えています。
私たちにとってITとは、「知恵を形にするための手段」なのです。
手間と時間を売るのではなく、知恵を売ることをモットーに、お客さまに価値ある製品を提供しています。

　例えば、当社の主力製品の1つである「スマートガーデナー」は農業用の環境計測と装置製御のサービスで、
ビニールハウス内の環境情報を分析し、自動的に温度・湿度等を調整するものです。
この製品において、当社はソフトだけでなく、ハードウェアも製造しています。ソフト・ハードの両方を手がけるソフトウェア会社は珍しく、ゼロからビジネスアイデアを生み出し、企画からサービスの運用まで「オールインワン」で提供しているのが、当社ならではの強みです。

　会社設立から30年たった今でも、ベンチャースピリットを失うことなく、
「誰も作らなかったものを自分たちで作ろう」というチャレンジ精神が私たちの原動力となっています。
　当社が求めている人材は、「誰かの役に立つ製品やサービスを手がけたい」「世の中にまだない、わくわくするような新しいものを作り出したい」という精神を持った方です。
入社時点での知識や技術力は問いません。
「人の役に立つものづくりがしたい」という気持ちがあれば、技術は入社後に学ぶことができます。
当社ではお客さまのニーズを捉える力や技術への興味・関心を育てていけるような、多様な研修プログラムを用意しているので安心してください。

　今後、ITはさらに進化し、AIが人の経験や知恵といったものをデジタル化していくでしょう。私たちは作業や時間を売るのではなく、アイデアや知恵を売る会社として、存続していきたいと考えています。どんな状況でも自分なりの考えを持って答えを出せる人、仕事を作業としてこなすのではなく、考えることのできる人を求めています。
（代表取締役　本間大輔）

会社データ

プロフィール	オネストは設立以来、「人としての「礎」を尊び、知恵あるイノベーションを通じて、熱く優しく、人と社会に役立つ」ことを企業理念に掲げ、事業を展開してきました。現在は、医療・農業といった分野を中心にサービス・製品を手がけています。オネストでは、技術だけではなく社会人としての自覚と倫理観を兼ね備え、他人を思いやる気持ちを持ち、自分を律することのできるそんな「人間的な魅力」を重要視しています。そのうえで、製品・サービスを通してお客様ひいては社会に貢献することが私たちの使命です。お客様に寄り添う姿勢を持ち、責任感を持った仕事ができるよう日々努力しています！そのため、入社時のプログラミング経験は問いません！未経験での入社が8割となっています。入社後に技術研修はもちろん、1年間のOJTを通して、社会人として、オネストメンバーとして成長していただけます！医療、農業、建設等、社会を支えている業界を一緒にITの力でサポートしませんか？？
事業内容	「医療（検査分野）」「農業」「建設」「ヘルスケア」といった世の中を支える方たちをITの力でサポートしています！少子高齢化による労働人口の減少は、どの産業においても大きな問題となっています。オネストでは、自社製品・サービスを通して、社会問題の解決に貢献していきます！ ■医療創業以来培ってきたノウハウをもとに、病院内の業務効率化を支援。特に検査分野では自社PKGを提供。全国500病院を超える病院でご利用いただいており、働く臨床検査技師の方の業務をサポートすることで、スムーズな診療に貢献しています。・HARTLEY(検体検査システム)　・A\|\|\|(微生物検査システム) ・RhoOBA(輸血管理システム) 　・ICTPAL(感染管理支援システム) ・Phylsia(生理検査システム)　　・WebBEAT(病理検査システム)　他　導入支援：電子カルテ看護支援システム医事システム ■ヘルスケア企業の「健康経営」をITの力で支え、働く人の活力と生産性の向上を推進しています。・WellaboSWP（人事担当者・産業保健職向けサービス）　※株式会社メディヴァ様共同事業・健康保険組合向けシステム提供 ■建設建設業特有の営業活動や工事物件管理情報の社内共有をサポート！どこでも簡単にアクセスすることができ、業務の脱属人化・組織対応化を実現します。一般的な営業支援ツールと異なり、建設業に特化した製品のため即戦力として活用されています。・upbuilder（建設業DX支援ツール） ■農業自社開発のIoT機器を用いて農業にICTを導入し、品質向上・増産・省力化・低コスト化をお手伝いしています。ハウス内環境のモニタリングや、遠隔操作・自動制御、データ分析をサポート。自社養鶏場を立ち上げ、新たにIT×養鶏にもチャレンジ中です！・スマートガーデナー（農業IoT） ■SIビジネス様々な業種のシステムインテグレーションにも豊富な実績あり！専門的な業務ノウハウと開発力を活かし、お客様のニーズや戦略に合わせた価値を提供。顕在ニーズに応えるだけでなく、時代の潮流や業界の抱える課題からITで解決すべき「テーマをつかみ取る活動」にも力を入れています。＜製造業向け＞営業支援システム総合経営管理システム工程管理システム製品選定システム構成管理システム＜小売業向け＞顧客管理システム販売管理システム＜その他＞航空発着管理システム公共システム検査センター向けシステム等仕事の基本は「お客様の業務を知る」。

プロフィール

オネストは設立以来、
「人としての「礎」を尊び、知恵あるイノベーションを通じて、熱く優しく、人と社会に役立つ」ことを企業理念に掲げ、事業を展開してきました。
現在は、医療・農業といった分野を中心にサービス・製品を手がけています。

オネストでは、技術だけではなく社会人としての自覚と倫理観を兼ね備え、他人を思いやる気持ちを持ち、
自分を律することのできるそんな「人間的な魅力」を重要視しています。
そのうえで、製品・サービスを通してお客様ひいては社会に貢献することが私たちの使命です。
お客様に寄り添う姿勢を持ち、責任感を持った仕事ができるよう日々努力しています！

そのため、入社時のプログラミング経験は問いません！
未経験での入社が8割となっています。
入社後に技術研修はもちろん、1年間のOJTを通して、
社会人として、オネストメンバーとして成長していただけます！

医療、農業、建設等、社会を支えている業界を一緒にITの力でサポートしませんか？？

事業内容

「医療（検査分野）」「農業」「建設」「ヘルスケア」といった世の中を支える方たちをITの力でサポートしています！
少子高齢化による労働人口の減少は、どの産業においても大きな問題となっています。オネストでは、自社製品・サービスを通して、社会問題の解決に貢献していきます！
■医療
創業以来培ってきたノウハウをもとに、病院内の業務効率化を支援。特に検査分野では自社PKGを提供。全国500病院を超える病院でご利用いただいており、働く臨床検査技師の方の業務をサポートすることで、スムーズな診療に貢献しています。
・HARTLEY(検体検査システム)　・A|||(微生物検査システム)
・RhoOBA(輸血管理システム) 　・ICTPAL(感染管理支援システム)
・Phylsia(生理検査システム)　　・WebBEAT(病理検査システム)　他
　導入支援：電子カルテ看護支援システム医事システム
■ヘルスケア
企業の「健康経営」をITの力で支え、働く人の活力と生産性の向上を推進しています。
・WellaboSWP（人事担当者・産業保健職向けサービス）
　※株式会社メディヴァ様共同事業
・健康保険組合向けシステム提供
■建設
建設業特有の営業活動や工事物件管理情報の社内共有をサポート！どこでも簡単にアクセスすることができ、業務の脱属人化・組織対応化を実現します。一般的な営業支援ツールと異なり、建設業に特化した製品のため即戦力として活用されています。
・upbuilder（建設業DX支援ツール）
■農業
自社開発のIoT機器を用いて農業にICTを導入し、品質向上・増産・省力化・低コスト化をお手伝いしています。ハウス内環境のモニタリングや、遠隔操作・自動制御、データ分析をサポート。自社養鶏場を立ち上げ、新たにIT×養鶏にもチャレンジ中です！
・スマートガーデナー（農業IoT）
■SIビジネス
様々な業種のシステムインテグレーションにも豊富な実績あり！専門的な業務ノウハウと開発力を活かし、お客様のニーズや戦略に合わせた価値を提供。顕在ニーズに応えるだけでなく、時代の潮流や業界の抱える課題からITで解決すべき「テーマをつかみ取る活動」にも力を入れています。
＜製造業向け＞営業支援システム総合経営管理システム工程管理システム
製品選定システム構成管理システム
＜小売業向け＞顧客管理システム販売管理システム
＜その他＞航空発着管理システム公共システム検査センター向けシステム等

仕事の基本は「お客様の業務を知る」。

本社郵便番号	170-6038
本社所在地	東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 38F
本社電話番号	03-4216-2000（代表）
設立	1990年3月1日
資本金	7,000万円
従業員	209名（2025年4月1日時点）
売上高	27億9000万円（2025年3月期実績）
事業所	■本社〒170-6038 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 38F TEL. 03-4216-2000（代表）　FAX. 03-4216-2007 ■名古屋オフィス〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目5-30　三晃錦ビル2階 TEL.052-212-5740（代表）　FAX. 052-212-5741 ■大阪オフィス〒540-0008 大阪市中央区大手前1-4-12　大阪天満橋ビル TEL.06-6947-4777（代表）　FAX. 06-6947-4778 ■福岡オフィス〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE 6階 TEL. 092-577-3777（代表）　FAX. 092-577-3776
主な取引先	＜企業＞株式会社アイセルネットワークス　アズサイエンス株式会社　株式会社アステムアボットジャパン合同会社　アルフレッサ株式会社　栄研化学株式会社　株式会社エスアールエル株式会社SBS情報システム　NECソリューションイノベータ株式会社　NECネクサソリューションズ株式会社株式会社NTTドコモ　　NTT・TCリース株式会社　NBC情報システム株式会社　株式会社LSIメディエンス小野建設株式会社　株式会社協同医学研究所　公成建設株式会社　サンクールシステム株式会社　株式会社三笑堂株式会社シーエスアイ　株式会社シー・アール・シー　シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社シスメックス株式会社　株式会社シバタインテック　株式会社ジャムコ　株式会社スズケン　正晃株式会社　全国設計事務所健康保険組合　株式会社ソフトウェア・サービス　ティーエスアルフレッサ株式会社　株式会社デンソー　デンソーテクノ株式会社　東京電子機械工業健康保険組合　東邦薬品株式会社日栄インテック株式会社　日東エフシー株式会社　日本事務器株式会社　日本電気株式会社株式会社ビー・エム・エル　フクダ電子株式会社　富士フイルム和光純薬株式会社　ベックマン・コールター株式会社　松尾建設株式会社　三菱電機株式会社　三菱電機エンジニアリング株式会社　三菱電機デジタルイノベーション株式会社宮野医療器株式会社　名鉄エリアパートナーズ株式会社　株式会社メディヴァ　株式会社メディセオロシュ・ダイアグノスティックス株式会社　その他多数＜医療機関＞愛知県厚生農業協同組合連合会　出水郡医師会広域医療センター　茨城県総合健診協会大阪大学医学部附属病院　大阪府立病院機構　鹿児島市立病院　柏市立柏病院　岐阜県立多治見病院国立病院機構九州がんセンター　九州中央病院　京都大学医学部附属病院　熊本大学病院　昭和大学病院聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院　聖隷富士病院　多治見市民病院　千葉県こども病院　筑波メディカルセンター　東京医大八王子医療センター　広島県厚生農業協同組合連合会　福岡県済生会福岡総合病院　福岡大学病院　船橋市立医療センター　国立病院機構南和歌山医療センター　和歌山県立医科大学附属病院その他医療機関多数（510施設、800以上の製品をご利用いただいております）
関連会社	■(株)オネスト・アイホールディングス
平均年齢	41.8歳（2024年度）
沿革	1990年3月会社設立 1990年10月大阪支店　営業開始 1991年3月事業拡大に伴い本社移転福岡支店営業開始 1991年4月名古屋支店営業開始 2000年1月生理検査システム（Phyls）販売開始 2001年8月微生物検査システム（ASTY）取扱開始 2006年1月検体検査システム（HARTLEY）販売開始 2007年10月感染管理支援システム（ICTweb）取扱開始 2009年1月輸血検査システム（RhoOBA）販売開始 2009年12月微生物検査システム（ASTY\|\|）取扱開始 2010年10月病理検査システム（WebBEAT）販売開始 2013年5月分析装置インテリジェントコントローラー（Concerto）販売開始 2015年8月農業ICTサービス（スマートガーデナー）サービス開始 2019年4月シンプル・POC・コンバータ（STECH）販売開始 2020年1月オネストグループ　ホールディングス化 2020年2月名古屋オフィス移転 2021年3月サンシャイン60へ本社移転　 2022年1月人事担当者・産業保健職向けサービス（WellaboSWP）サービス開始 2023年6月福岡オフィス移転 2023年10月建設業DX支援サービス（upbuilder）サービス開始 2025年2月微生物検査システム（A\|\|\|）販売開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	8名	1名	9名
取得者	6名	1名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.2%
  （53名中7名）
- 2025年度
（2025年8月）業界として女性の参入が遅かったこともあり、会社全体での男女比率は３：１と男性の割合が多くなっています。管理職などの役職は能力に応じて任命しております！ 30代前半で管理職に任命されているメンバーも！（なお、40歳以下での男女比は、５：４となっており、女性社員も年々増加中！）

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ■試験対策研修 ■階層別研修 ■新任管理職研修 ■管理職監督職研修 ■希望者研修など、様々な研修をご用意しています。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援制度会社が取得を推奨する資格（IT系に限らず120種以上）について、・受験料を負担します。・合格祝い金を定めているものに関しては、祝い金を支給します。（教材費を含む）
メンター制度	制度あり ■OJT制度配属後1年間は、先輩社員が新入社員の傍につき、業務に関するサポートをします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社時、階層別研修等のタイミングで、キャリア等について考える研修を実施しています
社内検定制度	制度あり ◆ITパスポート ◆基本情報技術者試験 ◆ビジネス会計３級 ◆メンタルヘルスマネジメント検定2種 ◆ビジネスマネージャー検定 ※資格取得に向けた社内研修を実施

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知県立大学、お茶の水女子大学、金沢工業大学、北九州市立大学、九州工業大学、京都大学、岐阜大学、佐賀大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、三重大学、室蘭工業大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜女子大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、信州大学、上武大学、成蹊大学、専修大学、園田学園女子大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東海大学、東京医療保健大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東洋大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、三重大学、室蘭工業大学、明治学院大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学、岩手大学、九州栄養福祉大学、日本福祉大学、杏林大学、長浜バイオ大学、森ノ宮医療大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年 ------------------------------------------- 大卒　　8名　　　　9名　　　　9名大学院　ー　　　　　ー　　　　ー

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知県立大学、お茶の水女子大学、金沢工業大学、北九州市立大学、九州工業大学、京都大学、岐阜大学、佐賀大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、三重大学、室蘭工業大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜女子大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、信州大学、上武大学、成蹊大学、専修大学、園田学園女子大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東海大学、東京医療保健大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東洋大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、三重大学、室蘭工業大学、明治学院大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学、岩手大学、九州栄養福祉大学、日本福祉大学、杏林大学、長浜バイオ大学、森ノ宮医療大学

採用実績（人数）

　　　2023年　　2024年　　2025年
-------------------------------------------
大卒　　8名　　　　9名　　　　9名
大学院　ー　　　　　ー　　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	6名	3名	9名
2024年	4名	5名	9名
2023年	4名	4名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	9名	0名	100%
2024年	9名	2名	77.8%
2023年	8名	1名	87.5%

先輩情報

最高の製品・サービスを提供するための仕組みづくり: T.Y

2021年中途入社

32歳

立命館大学

理工学部　卒業

品質サービス本部

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp74371/outline.html
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