こんにちは！ダイキアクシスグループ採用担当です。
学生のみなさんから「ダイキアクシスグループの魅力って何ですか？」と聞かれたら、私たちはこう答えます。
『働き続ける理由は “人財” と “規模感” です。』
■ ダイキアクシスの「人財」魅力
個性あるマネジメント職がいる
当社には、性格や知識、技術など、それぞれの強みを持ったマネジメント職がいます。
同じ道を歩んだ先輩たちの個性に触れながら、自分のキャリアを広げていけます。
社長を筆頭に、20～30代の若手リーダーが活躍
65年以上の歴史を持つ上場企業でありながら、社長は30代。
安定した基盤があるからこそ、新しい挑戦もできる環境です。
若手リーダーたちが裁量を持ち、次の時代を切り拓いています。
■ ちょうどいい「規模感」だからできること
お客様にとことん向き合える
企画から維持管理まで自社完結。自由度が高く、お客様の声に柔軟に対応できます。
「期待に応えたい」という社員の想いが、当社の強さです。
裁量権とチャレンジの幅が大きい
ちょうどいい規模感だから、一人ひとりに裁量権があります。
時には“何でもやる”こともありますが、その分経験できる幅は広く、成長スピードも速いです。
成功した時の達成感は格別です！
最後に大切なのは、「自分が何を大切にして働きたいか」 という価値観です。
今日お話しした内容の中で、少しでも自分の考えに重なる部分があれば、ぜひエントリーしてください。
まずは採用担当と、気軽にお話ししましょう！
