最終更新日:2025/4/10

(株)エスイーシー

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
北海道

仕事紹介記事

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多様な分野に向けた専門性の高いシステム開発を手がけていることが同社の特徴。業務を重ねる中で、特化したスキルを持つシステムエンジニアに成長することが可能です。
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ニーズを正確に汲み取り「いかに実現するか」に知恵を絞る点は、どの部門にも共通する仕事の軸。「コミュニケーション」も業務の大切な要素です。

募集コース

コース名
システムエンジニア / 営業 / 事務系
エンジニア・営業・事務系、いずれも文理不問です。入社後は職種に限らず2カ月間のプログラミング研修を実施。その後は、現場でのOJTを通じてスキルを身に付けていただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 システムエンジニア

事業体が抱えている課題を解決するために、システムの提案・構築・運用・保守を行う仕事です。
お客様は自治体、医療機関、民間企業、メーカーなど多岐にわたるため、システムエンジニアという一つの職種からさまざまな世界を見ることができ、幅広い領域でのスキルアップが可能です。

開発においては「プログラムに何をさせるのか」という目的と、「それを実現するにはどんなコードを書くのか」という仕様策定が重要になります。そのためにはお客様、その窓口となる営業、システムエンジニアが情報を密に共有することが大切です。そしてプログラムの先には、必ずシステムを利用するお客様がいるということを忘れてはいけません。使い勝手はもちろん、業務上どのように使用されるかを想定しながら「こんな動作があると便利だな」「ここは間違いやすそう」など、実際に使う人の立場になって考えます。

完成し納品した後にお客様から「助かった」という喜びの声を聞くことが、何よりモチベーションとなる仕事です。

配属職種2 営業

エスイーシーの顔として、ソリューション提案やサポートをする仕事です。お客様とシステムエンジニアとコミュニケーションを取り、調整役として最適なソリューションを提供します。

一口に「ITで困りごとを解決する」といっても、実際にお客様は「何に困っているか」を明確に把握されていないことも少なくありません。それを一つひとつ解きほぐし「どんなシステムがあれば解決できるのか」という仕様を整理することや、長年にわたり築き上げてきたお客様からの信頼を維持する「関係構築」も営業の大切な仕事。そのため、お客様のニーズを正確に汲み取るヒアリング力や、システムエンジニアにニーズをもれなく伝える情報共有力、人としての誠実さが必要な仕事です。

システムに関する知識やビジネススキルはもちろんのこと、人間力を高めながら成長することが可能です。

配属職種3 事務系

バックヤード部門にて、会社や社員の各種サポートを行います。

・労務人事全般、給与計算、社会保険手続き、社内イベント企画・運営、安全衛生管理、ビル管理、会議資料等各種資料作成等の総務人事業務
・伝票入力、入金管理、支払処理、請求書、領収書、契約書等の文書管理、税務対応等の経理業務
・社内インフラ、基幹システム、セキュリティシステム等の運用管理、DX推進等の社内情報システム管理業務
・注文書、請求書、契約書等の作成や発送、物品の注文、検収、事務処理補助、各種データの入力作業等の営業サポート業務

正確な知識、情報、コミュニケーションを用い、組織の潤滑油として最適な調整を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 エントリーシート、適性検査、面接(計2回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

面接は応募者1名と面接官3名で実施いたします。

提出書類 ・エントリーシート
・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業見込の方および卒業後3~5年程度以内の方。

募集人数 36~40名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部全学科から採用をしております。
研修制度やフォロー体制を整えておりますので文系や未経験の方でもご安心ください。

募集内訳 ・システムエンジニア 30名程度
・営業 5名程度
・事務系 5名程度
募集の特徴
  • 既卒者を積極採用

既卒者の採用実績および就業経験のある既卒者の採用実績有り。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)222,700円

206,700円

16,000円

大学卒

(月給)220,000円

204,000円

16,000円

高専卒

(月給)209,000円

193,000円

16,000円

短大/専門卒

(月給)200,000円

184,000円

16,000円

諸手当には全員一律支給の住宅手当13,000円および精勤手当3,000円を含む。
東京勤務については別途地域調整手当36,000円が支給されます。
既卒者についても最終学歴に準じて支給いたします。

諸手当(一律)/月:13,000円の住宅手当について
住宅形態に関わらず全員に支給いたします。

  • 試用期間あり

試用期間3か月(その間の給与・待遇に変動はありません)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、家族手当、燃料手当(北海道勤務)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 122日
休日休暇 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始5日(12月30日~1月3日)
年次有給休暇…初年度10日付与(次年度以降繰り越しを含め最大40日)
夏期特別休暇5日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・企業年金基金
・再雇用制度(定年60歳・65歳まで)
・退職金制度(勤続1年以上)
・財形貯蓄制度
・会社加入(個人負担無し)の保険(死亡・高度障害・傷害・がん保険(30歳以上))
・冠婚葬祭制度
・お見舞い金制度
・旅行宿泊費補助(家族分含む)
・契約施設・旅行代理店利用時の補助
・ゴルフ場利用補助
・体育施設利用補助
・ボウリング場利用補助
・フィットネスクラブの利用補助
・東京のテーマパーク利用補助
・野球/サッカー/バスケットボール観戦助成
・ミュージカル観覧助成
・健康センター・日帰り温泉利用助成
・健康診断費用補助
・家庭用常備薬の購入助成
・健康飲料の購入助成
・健康器具の購入助成
・ベビー用品の購入助成
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社内マッサージルーム(函館)
・資格取得報奨金制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 北海道
  • 東京

函館市、札幌市、東京都のいずれかに配属となります。
※静岡にも拠点がありますが、新卒入社時の配属はありません。

勤務時間
  • 8:30~17:15
    実働7.75時間/1日

    休憩時間は12:00~13:00です。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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