(株)四季工房の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

国産の無垢の木材を用いた注文住宅をつくり続けています！住宅に興味がある方は気軽に当社の会社説明会に参加してください！

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは
四季工房の採用担当です。
たくさんの企業の中から当社を見つけていただき、誠にありがとうございます。

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

製品・サービス力

国産無垢材100％使用！日本の木を生かした美しく長持ちする、心地良い住まいを提供しています！
制度・働き方

独り立ちできるまでは先輩社員と一緒に業務を行うので、安心できる環境で業務にあたっていただけます！
制度・働き方

完全週休二日制。年間休日120日。日曜日はノー残業デーを設定しています！

会社紹介記事

展示場に訪れたお客様から「空気が違う」「圧迫感がない」と好評の四季工房の家。自然素材と職人の技でしかつくり出せない心地よさが、私たちの家にはあります。粘り強い国産無垢材、揺れに強い構造、見えないところや隠れたところに施された大工職人の手仕事。また、化学物質を低減した家づくりで人と環境を守ります。

: 展示場に訪れたお客様から「空気が違う」「圧迫感がない」と好評の四季工房の家。自然素材と職人の技でしかつくり出せない心地よさが、私たちの家にはあります。

: 粘り強い国産無垢材、揺れに強い構造、見えないところや隠れたところに施された大工職人の手仕事。また、化学物質を低減した家づくりで人と環境を守ります。

職人の伝統の技が光る国産無垢材の家。住む人のことを考えた四季工房の家づくり

素直な人を求めています。「ありがとう」「ごめんなさい」が言える等、当たり前のことに感謝し、人と接することが好きな人なら大歓迎！(左：塩田さん、右：千原さん)	"■家づくりの担当者として、お客様に寄り添い、責任を持って現場を管理！四季工房では、無垢と漆喰の自然と共生できる家づくりを行っています。当社が大切にしていることは、大工さんが国産無垢材を手刻みする伝統軸組工法です。これは日本の風土に合った工法であり、強さと耐久性、そして心地よさは職人の技で生み出されています。このように、住む人のことを考えた「嘘のない家づくり」が当社の特長です。私はこれまでに東京支店の支店長等を務め、現在は郡山本社で施工副本部長兼施工管理室長を任されています。本社の施工管理部門全体の進捗を見ながら、自分の現場に加えて、他の現場も管理することが私の役割。施工管理の仕事は工程・品質・安全・原価管理、お客様対応等幅広く、その中でも家づくりの担当者として、お客様に近い立場で責任を持って家づくりを進めることを大事にしています。家が完成しお客様が喜ぶ姿を見た時にやりがいを感じられる仕事です。豊富な知識と高い技術力を持つ先輩たちが在籍しており、頼れる人が多いのも魅力。今後さらに棟数を伸ばせるように、当社の家づくりに共感してくれる仲間をお待ちしています！ (塩田浩平さん　施工副本部長兼施工管理室長　2010年入社) ■新入社員もスタートしやすい反響営業！本当に良いと思うものを提案できる誇り私は大学で建築デザインを学び、当社の「本当に良いものをつくっている」部分に共感して入社しました。入社後は首都圏で営業の経験を積んだ後、郡山本社で営業として頑張っています。現在は主に新築営業を行っており、展示場にお越しいただいたお客様への反響営業と、口コミでのご紹介にお応えしています。また、待っているだけではなくSNSを活用してイベントを告知したり、建築中のお客様にお願いをして施工現場や完成住宅を見せていただいたり、ご来場を促すためにどうしたら良いのか考えながら営業活動に取り組んでいます。家が完成した時はもちろんのこと、建築中にもお客様から「現場の仕事がとても丁寧で頼んで良かった」等、直接ご連絡いただけるとやりがいに！当社の営業の仕事は、自信を持って本当に良いと思えるものを提案できる仕事なので、建築や住宅が好きな人に当社を選んでほしいです。 (千原貴文さん　郡山本店営業　サブリーダー　2018年入社)"

素直な人を求めています。「ありがとう」「ごめんなさい」が言える等、当たり前のことに感謝し、人と接することが好きな人なら大歓迎！(左：塩田さん、右：千原さん)

"■家づくりの担当者として、お客様に寄り添い、責任を持って現場を管理！
四季工房では、無垢と漆喰の自然と共生できる家づくりを行っています。当社が大切にしていることは、大工さんが国産無垢材を手刻みする伝統軸組工法です。これは日本の風土に合った工法であり、強さと耐久性、そして心地よさは職人の技で生み出されています。このように、住む人のことを考えた「嘘のない家づくり」が当社の特長です。

私はこれまでに東京支店の支店長等を務め、現在は郡山本社で施工副本部長兼施工管理室長を任されています。本社の施工管理部門全体の進捗を見ながら、自分の現場に加えて、他の現場も管理することが私の役割。施工管理の仕事は工程・品質・安全・原価管理、お客様対応等幅広く、その中でも家づくりの担当者として、お客様に近い立場で責任を持って家づくりを進めることを大事にしています。家が完成しお客様が喜ぶ姿を見た時にやりがいを感じられる仕事です。

豊富な知識と高い技術力を持つ先輩たちが在籍しており、頼れる人が多いのも魅力。今後さらに棟数を伸ばせるように、当社の家づくりに共感してくれる仲間をお待ちしています！

(塩田浩平さん　施工副本部長兼施工管理室長　2010年入社)

■新入社員もスタートしやすい反響営業！本当に良いと思うものを提案できる誇り
私は大学で建築デザインを学び、当社の「本当に良いものをつくっている」部分に共感して入社しました。入社後は首都圏で営業の経験を積んだ後、郡山本社で営業として頑張っています。

現在は主に新築営業を行っており、展示場にお越しいただいたお客様への反響営業と、口コミでのご紹介にお応えしています。また、待っているだけではなくSNSを活用してイベントを告知したり、建築中のお客様にお願いをして施工現場や完成住宅を見せていただいたり、ご来場を促すためにどうしたら良いのか考えながら営業活動に取り組んでいます。

家が完成した時はもちろんのこと、建築中にもお客様から「現場の仕事がとても丁寧で頼んで良かった」等、直接ご連絡いただけるとやりがいに！当社の営業の仕事は、自信を持って本当に良いと思えるものを提案できる仕事なので、建築や住宅が好きな人に当社を選んでほしいです。

(千原貴文さん　郡山本店営業　サブリーダー　2018年入社)"

会社データ

プロフィール	私たち四季工房は、東京・埼玉・福島・宮城・栃木を主体に家づくりを行っているハウスメーカーです。自然素材や国産材を使用し、熟練した大工の手きざみ加工による日本の木の家づくりの伝統を受け継ぐ、地域循環型の住まいづくりを実践しています。住まいづくりを通して環境問題へ取り組んでおり、地域主義工務店の枠にとらわれない事業経営、トータルな住まいづくりを行っています。当社は住む人の健康と地球環境に配慮した、「本物の木の家」を作り続けてきました。国産の無垢材のみ使用し、木を伐る時期もこだわり冬季に限定。伐採後は葉枯らし乾燥で3カ月、その後天然乾燥でじっくり1年。その木材を職人さんが手カンナをかけ、手きざみ加工内装は手塗りによる漆喰仕上げそして自然との共生を実現する「エアパス工法」。”妥協のない家を多くの方にお届けする” これが四季工房の理念です。昔ならではの伝統的な日本の家屋は、夏には自然の涼を取り入れ、冬には自然の暖を取り入れ、四季のある日本ならではの理想的な住空間をつくりあげてきました。当社で使用している全て国産の無垢材を、職人さんが丁寧に手きざみで加工。日本人が長い歴史のなかで育んできた伝統構法です。夏には自然の涼を、冬には自然の暖を取り入れる。四季がある日本の気候風土に合ったパッシブソーラーハウス「エアパス工法」が自然と一体になった暮らし方を可能にします。私達が目指すのは、そんな「自然との共生」。こうした強い信念と、妥協のない姿勢がお客様からご支持をいただいている理由です。私たちの仕事は、家づくりに対する『想い』を伝え、お客様に当社の家の「良さ」を理解していただくことからはじめます。一生モノの家を扱うので、契約までに2～3年の長いお付き合いになることもあり、「四季工房ファン」になってくださることもよくあります。“本物の木の家”を、お客様と本気で向き合い、気持ちを1つにしてつくります。だからお客様は私たちがつくる家に感動してくれるのです。当社の営業は、お客様と共に勉強しながら、自分自身も成長していける仕事です。「売る」ではなく「良いものを伝える」。この思いこそが核となります。また営業スキルだけでなく、植林活動などを通じて環境意識向上などの“人間力”も養っていける職場環境づくりにも取り組んでいます。他社では真似できない四季工房の家づくりを、ぜひ体感してください！
事業内容	■木造注文住宅設計施工 ■住宅リフォーム施工 ■その他店舗設計施工 ■インテリア・小物販売 ■建築資材の販売（エアパス部材をグループ会社へ販売） ■ベーカリー事業国産材の適期伐採と天然乾燥により環境への負担を少なくし、「すべての木材、建材をリサイクルできる家」に挑戦しています。素材を知りつくした職人が、手カンナをかけて手きざみで組む家。エアパス工法（環境共棲住宅）による100％国産の無垢の木材を用いた注文住宅をつくり続けています。 ★家づくり体験テーマパーク「四季ゆいの郷」等、環境・地域活性化への取り組みも行っています。使用する木材は100%国産の無垢材のみ。

プロフィール

私たち四季工房は、東京・埼玉・福島・宮城・栃木を主体に家づくりを行っているハウスメーカーです。自然素材や国産材を使用し、熟練した大工の手きざみ加工による日本の木の家づくりの伝統を受け継ぐ、地域循環型の住まいづくりを実践しています。住まいづくりを通して環境問題へ取り組んでおり、地域主義工務店の枠にとらわれない事業経営、トータルな住まいづくりを行っています。
当社は住む人の健康と地球環境に配慮した、「本物の木の家」を作り続けてきました。国産の無垢材のみ使用し、木を伐る時期もこだわり冬季に限定。伐採後は葉枯らし乾燥で3カ月、その後天然乾燥でじっくり1年。その木材を職人さんが手カンナをかけ、手きざみ加工内装は手塗りによる漆喰仕上げそして自然との共生を実現する「エアパス工法」。”妥協のない家を多くの方にお届けする” これが四季工房の理念です。

昔ならではの伝統的な日本の家屋は、夏には自然の涼を取り入れ、冬には自然の暖を取り入れ、四季のある日本ならではの理想的な住空間をつくりあげてきました。当社で使用している全て国産の無垢材を、職人さんが丁寧に手きざみで加工。日本人が長い歴史のなかで育んできた伝統構法です。
夏には自然の涼を、冬には自然の暖を取り入れる。四季がある日本の気候風土に合ったパッシブソーラーハウス「エアパス工法」が自然と一体になった暮らし方を可能にします。私達が目指すのは、そんな「自然との共生」。こうした強い信念と、妥協のない姿勢がお客様からご支持をいただいている理由です。

私たちの仕事は、家づくりに対する『想い』を伝え、お客様に当社の家の「良さ」を理解していただくことからはじめます。一生モノの家を扱うので、契約までに2～3年の長いお付き合いになることもあり、「四季工房ファン」になってくださることもよくあります。“本物の木の家”を、お客様と本気で向き合い、気持ちを1つにしてつくります。だからお客様は私たちがつくる家に感動してくれるのです。
当社の営業は、お客様と共に勉強しながら、自分自身も成長していける仕事です。「売る」ではなく「良いものを伝える」。この思いこそが核となります。また営業スキルだけでなく、植林活動などを通じて環境意識向上などの“人間力”も養っていける職場環境づくりにも取り組んでいます。
他社では真似できない四季工房の家づくりを、ぜひ体感してください！

事業内容

■木造注文住宅設計施工
■住宅リフォーム施工
■その他店舗設計施工
■インテリア・小物販売
■建築資材の販売（エアパス部材をグループ会社へ販売）
■ベーカリー事業

国産材の適期伐採と天然乾燥により環境への負担を少なくし、「すべての木材、建材をリサイクルできる家」に挑戦しています。素材を知りつくした職人が、手カンナをかけて手きざみで組む家。エアパス工法（環境共棲住宅）による100％国産の無垢の木材を用いた注文住宅をつくり続けています。
★家づくり体験テーマパーク「四季ゆいの郷」等、環境・地域活性化への取り組みも行っています。

使用する木材は100%国産の無垢材のみ。

本社郵便番号	963-0115
本社所在地	福島県郡山市南ニ丁目84番地
本社電話番号	024-937-6351
設立	1982年1月27日
資本金	1億円
従業員	100名(内正社員65名)
売上高	24億円（2023年12月）
会社プロフィール	当社は1982年に設立しました。福島県郡山市に本社を置き、今では福島県内のみならず、宮城県や関東にも事業所や展示場を広く展開しております。当社は設立から変わらず、自然素材や国産材を使用し、熟練した大工の手きざみ加工による日本の木の家づくりの伝統を受け継ぐ、地域循環型の住まいづくりを実践しております。住まいづくりを通して環境問題へ取り組んでおり、地域主義工務店の枠にとらわれない事業経営、トータルな住まいづくりを行っています。「良いものを伝える。」私たちが行っているのは、単なる住宅販売ではありません。伝統工法や環境や風土に適した天然素材といった、日本人の美学と知恵が集積された「人と環境にやさしい家」の価値を正しく伝えること、それが私たち四季工房が自覚するコア・コンピタンスです。家づくりの知識や経験がなくても大丈夫。現状維持だけではなく、今後も挑戦をし続けたいと願う当社では、信念を持つ「伝え手」や「つくり手」として、それぞれの夢が実現できるステージとサポート体制を用意しています。
事業所	■本社／福島県郡山市 ■拠点／宮城県、福島県、栃木県、東京都　 ■家具販売／福島県郡山市（ギフトWSSA） ■加工場／福島県石川郡平田村
平均年齢	40.2歳（2025年8月時点）
沿革	1982年 (株)三和グリーンホーム設立（福島県郡山市） 1988年エアサイクル工法に出合う 1991年福島エアサイクル住宅(株)に社名変更 1995年福島支店設置（福島県福島市） 1997年 (株)四季工房に社名変更国産材100％の注文住宅に特化した家づくりを開始独自にエアパス工法を開発仙台支店設置（仙台市青葉区）木材加工場を設置（福島県平田村）ネパールでの植林活動を開始 1999年エアパス工法・オリジナル部材の開発 2000年四季ゆいの郷」体験宿泊棟完成（福島県平田村）年間完工棟数100棟突破屋内璧をクロスから珪藻土（塗り壁仕上げ）へ切り替え断熱材をウレタンフォームからポリスチレンフォームヘ全面切り替え伝統技術の次世代への継承を推進する「若手大工育成支援制度」を開始 2001年(1) エアパス工法がソーラー住宅システム認定取得（IBEC／財団法人建築環境・省エネルギー機構）本社新社屋完成（福島県郡山市）仙台事務所完成（仙台市青葉区）郡山安積展示場設置（福島県郡山市）暖房とインテリアのセレクトショップ"WSSA"設置（福島県郡山市） 2001年(2) 合板使用ゼロを実現エアパス工法実験棟における実測開始薪ストーブ愛好会の設立「植林友の会」を設立し、植林活動の開始 2002年仙台展示場・仙台ショールーム設置（仙台市青葉区）福島新展示場・事務所設置（福島県福島市）アルミと木の複合サッシ“エピソード杉”の開発 OB（お引渡しをしたお客様）との交流「日本の木の祭り＆感謝祭」の開催(第1回) 2003年いわき平成展示場設置（福島県いわき市）仙台南展示場（仙台市太白区）築50年の民家再生（福島県平田村） 2004年埼玉展示場・ショールーム・事務所設置（さいたま市浦和区） 100万本の植林活動開始 2005年(1) エアパス工法が次世代省エネルギー基準適合住宅認定取得（IBEC／財団法人建築環境・省エネルギー機構）郡山ショールーム設置（郡山本社）郡山中央展示場設置（福島県郡山市）いわき展示場・事務所設置（福島県いわき市）宇都宮展示場・ショールーム・事務所設置（宇都宮市） 2005年(2) フロア材塗料をUV塗料を使用した工場生産開始塗り壁を珪藻土から漆喰へ切り替え輸送エネルギー削減のための大工手刻み場の拡充大工宿泊所の設置（福島県平田村）インドネシア植林活動開始 NPO法人未来の森づくり設立 2006年白河展示場設置（福島県白河市）福木材天然乾燥流通センター設置（福島県塙町）適期伐採・新月伐採の開始葉枯らし乾燥・天然乾燥の開始岩手大学へ「健康見守り実験ハウス」を提供 2007年東京事務所設置（東京都武蔵野市）東京三鷹展示場設置（東京都三鷹市）成城展示場設置（世田谷区成城）名取展示場設置（宮城県名取市） 2008年(1) 東京ショールーム設置（東京都小平市）小山展示場設置（栃木県小山市）リフォームスタジオ「木ごころ」設置（福島県郡山市・東京都武蔵野市）仙台新展示場設置（仙台市青葉区） WSSA仙台店設置（仙台市青葉区） 2008年(2) 手づくりキッチン「KURIYA」檜風呂「ほの香」の本格販売開始 20年メンテナンスから生涯メンテナンス開始岩手県一関市厳美町と分収造林契約締結 2009年戸建賃貸住宅展示場「フォレスト」設置（福島県郡山市）自分の山の木を使って家を建てる「永えの森の家」建築開始福島県東白川郡矢祭町と分収造林契約締結 2010年リフォームスタジオ「木ごころ」設置(仙台市青葉区・さいたま市大宮区）立川展示場設置（東京都立川市）第１回応募「長期優良住宅先導事業」採択 2011年飯坂展示場設置（福島県福島市）さいたま新都心展示場設置（さいたま市中央区） 2012年本社展示場をFuu cafeにリニューアル（郡山本社）「ファニチャー木ごころ」設置（新宿区西新宿）宇都宮インターパーク展示場設置（栃木県宇都宮市）家具工房ニングルとの連携により家具工場操業（福島県川内村） 2013年ミャンマー事務所を設置し、海外事業準備スタート（ミャンマーヤンゴン市） 2014年郡山中央展示場建替え（福島県郡山市）「木ごころ＆WSSA」移転（福島県郡山市）小山展示場設置（栃木県小山市） 2015～2017年 2015年　パン事業開始「石窯パン工房パンテラス」（栃木県宇都宮市） 2016年　柏の葉展示場設置（千葉県柏市） 2017年　「パンテラス郡山店」「WSSA2」設置（福島県郡山市）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人教育ビジネスマナー研修会社理解を深める研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東北学院大学、東北工業大学、工学院大学、宮城大学、仙台大学、日本大学、福島大学、法政大学、専修大学、千葉工業大学、ものつくり大学、会津大学＜短大・高専・専門学校＞会津大学短期大学部、関東職業能力開発大学校（専門課程）、聖和学園短期大学、東北職業能力開発大学校（専門課程）、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発校、福島県立テクノアカデミー浜職業能力開発校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ----------------------------------------------------- 　　　2名　　　 4名　　　 3名

採用実績（学校）

＜大学＞
東北学院大学、東北工業大学、工学院大学、宮城大学、仙台大学、日本大学、福島大学、法政大学、専修大学、千葉工業大学、ものつくり大学、会津大学
＜短大・高専・専門学校＞
会津大学短期大学部、関東職業能力開発大学校（専門課程）、聖和学園短期大学、東北職業能力開発大学校（専門課程）、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発校、福島県立テクノアカデミー浜職業能力開発校

採用実績（人数）

　　2021年　2022年　2023年
-----------------------------------------------------
　　　2名　　　 4名　　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）