(株)アート・システムの新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「日本の製造業を元気にします。」この言葉をキャッチフレーズに、全国の製造業を中心に、システムコンサルティングを提供しています。

アート・システム【2027新卒採用】開始いたします！（2026/03/01更新）

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株式会社アート・システム採用担当です！

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■宮城・東京にて採用枠あり■

みなさまにお会いできることを楽しみにしています！

安定性・将来性

大手企業との取引実績と自社開発で安定した経営基盤
制度・働き方

完全週休2日制・残業少なめで私生活も大切にできる環境
職場環境

風通しの良い社風と充実した研修制度で、安心して成長できる職場環境

会社紹介記事

自社開発製品で全国の企業様に貢献しています。製造業向け、サービス業向けと自社製品が2軸あるという強みを生かして、さらなる飛躍を図ります。アート・ソリューションでは前向きな姿勢を重視します。自分で考えた企画をどんどん提案できる環境があることは当社が自慢できる特色です。

: 自社開発製品で全国の企業様に貢献しています。製造業向け、サービス業向けと自社製品が2軸あるという強みを生かして、さらなる飛躍を図ります。

: アート・ソリューションでは前向きな姿勢を重視します。自分で考えた企画をどんどん提案できる環境があることは当社が自慢できる特色です。

「日本の製造業を元気にします」。自社開発の製品で製造業のお客様をサポートします。

社員間で名前を呼び合う際は、役職ではなく「～さん」。伸び伸びと業務に取り組める風通しの良い社風です。	"自社で製品を開発し、適切なコンサルティングによって、業務の改善に役立つシステムや運用の提案、導入から運用フォローまでを仕事としています。 ■2つの自社製品で様々なお客様をサポート配合型製造業向け生産管理システム「Blendjin」サービス業向けプロジェクト管理システム「Project Director」お客様は北は北海道、南は沖縄まで日本全国に広がっています。「機能強化を迅速に行える」という自社製品の強みを活かして、お客様の満足度を最大限に高めてまいります。知識、技術力に裏付けされたコンサルティングを行い、お客様の信頼を頂いて、2022年には45周年を迎えました。 ■事業の特徴業界でも珍しい生産管理システムを扱うIT企業です。研究開発から自社製品・サービスについての説明会や研修会、お客さまの課題を把握・分析し、最適なソリューションを提供するためのコンサルティング、実際のシステム設計・開発、導入後の保守運用サポートまでトータルに行っています。他にも、お客さまの事業・課題に合わせ、画期的で使いやすいシステム開発をお客様に寄り添いながら提供しています。 ■社風・風土技術の会社でありながら、私たちの評価制度は、「会社は人で成り立っている」という考え方のもとに、人間性に重きをおいています。高い技術力も、もちろん大事です！ですが、わたしたちは、「これができる」「あれができる」と、定量化できるものだけを評価基準とはせず、あえて定量化しづらい「人間力」を評価の軸に置いて、自分の将来に対して前向きな意識でチャレンジし続ける人を育てようと考えています。トライアンドエラーを恐れない方、大歓迎です！（西畑勇祐／ソリューション事業部・2013年入社）

社員間で名前を呼び合う際は、役職ではなく「～さん」。伸び伸びと業務に取り組める風通しの良い社風です。

"自社で製品を開発し、適切なコンサルティングによって、業務の改善に役立つシステムや運用の提案、導入から運用フォローまでを仕事としています。

■2つの自社製品で様々なお客様をサポート
配合型製造業向け生産管理システム「Blendjin」
サービス業向けプロジェクト管理システム「Project Director」
お客様は北は北海道、南は沖縄まで日本全国に広がっています。「機能強化を迅速に行える」という自社製品の強みを活かして、お客様の満足度を最大限に高めてまいります。知識、技術力に裏付けされたコンサルティングを行い、お客様の信頼を頂いて、2022年には45周年を迎えました。

■事業の特徴
業界でも珍しい生産管理システムを扱うIT企業です。研究開発から自社製品・サービスについての説明会や研修会、お客さまの課題を把握・分析し、最適なソリューションを提供するためのコンサルティング、実際のシステム設計・開発、導入後の保守運用サポートまでトータルに行っています。他にも、お客さまの事業・課題に合わせ、画期的で使いやすいシステム開発をお客様に寄り添いながら提供しています。

■社風・風土
技術の会社でありながら、私たちの評価制度は、「会社は人で成り立っている」という考え方のもとに、人間性に重きをおいています。
高い技術力も、もちろん大事です！ですが、わたしたちは、「これができる」「あれができる」と、定量化できるものだけを評価基準とはせず、あえて定量化しづらい「人間力」を評価の軸に置いて、自分の将来に対して前向きな意識でチャレンジし続ける人を育てようと考えています。トライアンドエラーを恐れない方、大歓迎です！

（西畑勇祐／ソリューション事業部・2013年入社）

会社データ

プロフィール	私たちの強みは、配合型製造業向け生産管理システム「Blendjin」、そして、サービス業向けプロジェクト管理システム「Project Director」という、２つの自社開発製品を有していることです。そして、私たちのお客様は北は北海道、南は沖縄まで日本全国に広がっています。自社開発だからこそ、機能強化を迅速に行うことができ、お客様の顧客満足度を最大限に高めることができます。また、下流行程から学ぶことで、知識、技術力に裏付けされたコンサルティングを行い、お客様の信頼を頂いて、2022年には４５周年を迎えました。
事業内容	■システムコンサルティング：生産管理システムの構築、導入から運用フォローまでお客様に寄り沿いながら、その効用と限界を的確にコンサルティングし、最適なシステム運用を提供 ■ソフトウェア受託開発：メインフレーム／オープン系／Web系システムの設計開発及び運用をお手伝い ■ソフトウェアプロダクツの開発・販売：WS／パソコン分野における各種パッケージソフトを設計開発及び販売 ■ユースウェア事業：パソコン／WS活用のためのユーザー支援サービス、システムの選択からアフターメンテナンスまでをフォロー

プロフィール

私たちの強みは、配合型製造業向け生産管理システム「Blendjin」、そして、サービス業向けプロジェクト管理システム「Project Director」という、２つの自社開発製品を有していることです。そして、私たちのお客様は北は北海道、南は沖縄まで日本全国に広がっています。自社開発だからこそ、機能強化を迅速に行うことができ、お客様の顧客満足度を最大限に高めることができます。また、下流行程から学ぶことで、知識、技術力に裏付けされたコンサルティングを行い、お客様の信頼を頂いて、2022年には４５周年を迎えました。

事業内容

■システムコンサルティング：生産管理システムの構築、導入から運用フォローまでお客様に寄り沿いながら、その効用と限界を的確にコンサルティングし、最適なシステム運用を提供
■ソフトウェア受託開発：メインフレーム／オープン系／Web系システムの設計開発及び運用をお手伝い
■ソフトウェアプロダクツの開発・販売：WS／パソコン分野における各種パッケージソフトを設計開発及び販売
■ユースウェア事業：パソコン／WS活用のためのユーザー支援サービス、システムの選択からアフターメンテナンスまでをフォロー

本社郵便番号	980-0811
本社所在地	宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー10F
本社電話番号	022-225-3564
第二本社郵便番号	103-0027
第二本社所在地	東京都中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル11F
第二本社電話番号	03-3548-7785
設立	1977年9月21日
資本金	振込資本 1,500 万円　授権資本 6,000 万円
従業員	90名
売上高	非公開
事業所	■仙台本社宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー10F ■東京本社東京都中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル11F ■大阪事業部大阪府大阪市北区芝田1-1-4　阪急ターミナルビル 16F
主な取引先	株式会社大塚商会　ＯＳＫ　イシダ　など
関連会社	株式会社アート・ホールディングス株式会社アート・ソリューション
沿革	昭和52年3月仙台にて創立　オフィスコンピュータのソフトウェア開発を行う昭和52年9月株式会社アート・システムとして登記設立　資本金100 万円　汎用コンピュータのソフトウェア開発を開始昭和56年12月増資　新資本金300 万円　制御システム開発を開始昭和58年7月仙台市青葉区一番町一丁目5 番31 号に移転昭和59年10月増資　新資本金800 万円　仙台市青葉区一番町5 番21 号に移転昭和60年6月増資　新資本金1,500 万円平成元年12月仙台市青葉区中央四丁目2 番27 号　510 ビルに移転平成10年1月東京事業部を開設平成16年9月 ISO9001 認証取得平成18年5月プライバシーマーク取得平成18年7月東京事業部、千代田区神保町に移転平成22年5月仙台市青葉区一番町1 丁目9 番1 号　仙台トラストタワーに移転平成23年2月大阪事業部を大阪市福島区に開設平成25年12月東京事業部、千代田区岩本町に移転平成29年2月東京事業部、台東区台東に移転令和3年2月仙台市青葉区一番町3丁目1番1号　仙台ファーストタワーに移転令和3年5月東京本社、中央区日本橋に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修既存社員キャリアアップ研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格取得制度インセンティブ制度
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞会津大学、秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、岩手県立大学、学習院大学、北里大学、京都大学、駒澤大学、埼玉大学、千葉大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、新潟大学、日本大学、宮城大学、山形大学、琉球大学＜短大・高専・専門学校＞仙台高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　2024年　2023年　2022年　2021年 ------------------------------------------------------------ 大卒　　　2名　　　4名　　　4名　　　2名　　　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
会津大学、秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、岩手県立大学、学習院大学、北里大学、京都大学、駒澤大学、埼玉大学、千葉大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、新潟大学、日本大学、宮城大学、山形大学、琉球大学
＜短大・高専・専門学校＞
仙台高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2025年　2024年　2023年　2022年　2021年
------------------------------------------------------------
大卒　　　2名　　　4名　　　4名　　　2名　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	0名	3名
2023年	2名	2名	4名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	1名	66.7%
2023年	4名	1名	75.0%
2022年	2名	0名	100%

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