最終更新日：2026/5/19

ユメックス(株)

正社員
既卒可

業種

半導体・電子・電気機器
農林・水産
機械設計
総合電機
機械

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 5,000万円

売上高: 2022年12月実績　37億円 2023年12月実績　43億円 2024年12月実績　42億円

従業員: 159名（社員112名　パート社員47名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【限定1名/文理不問/オンラインカジュアル面談】30分で各職種のキャリアを伝えます！【文理不問！ / オンライン開催】会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

売上100億円に挑戦中！｜“設計が動く”モノづくりの現場へ。#フィリピン政府公認企業　#平均残業12.6h/月　#年間休日122日　#平均有給消化率 73.3％

積極的に受付中のコースあり

【3名限定！選考直結型説明会】農業現場で動く装置設計！｜スマート農業×メカトロニクス（2026/05/19更新）

伝言板画像

#機械設計　#電気電子　#メカトロニクス　#制御技術　#スマート農業　#年間休日122日　#家賃補助　#研修制度あり　
#残業時間 12.6 h/月　#フィリピン政府公認　

★説明会開催日　受付中★
5/19（火）11:00-12:00,16:30-17:30

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はじめまして！
ユメックス株式会社採用担当です！！

スマート農業とは、センサーや自動制御を使って農業を「人の経験や勘」ではなくデータと機械で運用する仕組みです！

ユメックスでは、ビニールハウス内の温度・湿度・照明・換気を自動で調整する環境制御装置などを開発しています！

たとえば
・温度が上がると自動で換気が動く
・湿度をセンサーで測定して自動制御
・LED照明を時間で自動ON/OFF

といった栽培環境を自動で保つ装置を設計しています。

仕事は　設計 → 組立 → 動作確認 → 現場立上げ　まで一貫して担当します！

図面で描いた装置が実際の農業施設で動き、温度や機器が自動で変わるところまで確認できます。

LED電源や制御技術を活かした設備は国内だけでなく、
フィリピンの農業施設でも稼働しています。

「装置をつくる技術」でスマート農業を支えるのがユメックスの仕事です。

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▼ 選考直結型説明会
・各回「3名」限定！
・選考直結！
・最短1ヶ月で内々定！

満席になり次第締切！

▼ 募集職種
・埼玉勤務　| 　スマート農業職
・埼玉勤務　| 　開発・製造技術職
・埼玉 or 京都勤務　 | 　営業職・ソリューション営業職
・埼玉勤務　｜　総合事務職
・海外勤務　｜　マネジメント職

予約はマイページからお願いします。
エントリーお待ちしております！

フィリピン政府公認

フィリピン政府が "初めて" 海外のいちごの苗をフィリピンへ輸入を許可した会社です
技術・研究

イチゴを暖かい気候でも安定した収量と味・品質維持ができる弊社独自開発の閉鎖型イチゴ工場を作っています
安定性・将来性

フィリピンをはじめ、中東などの地域にもグローバルに展開しております

会社紹介記事

＃平均残業時間 12.7 h/月　＃有給休暇取得しやすい環境【スマート農業】　弊社独自開発の閉鎖型イチゴ工場と環境管理制御システムにより、常に最適な栽培条件を実現し、気候・天候に左右されない周年での収穫を実現させています

: ＃平均残業時間 12.7 h/月　＃有給休暇取得しやすい環境

: 【スマート農業】　弊社独自開発の閉鎖型イチゴ工場と環境管理制御システムにより、常に最適な栽培条件を実現し、気候・天候に左右されない周年での収穫を実現させています

完成された仕事じゃつまらない。オーダーメイドでゼロから設計し価値を生み出す側へ！

顧客に合わせて『完全オーダーメイド』で設計します！「唯一無二」の機械を作っています。	まだ世の中にないものを、どうつくるか。どの技術を組み合わせれば実現できるか。正解のない中で考え、試し、形にしていく。それがユメックスのモノづくりです。ユメックスは、オーダーメイドでの開発から設計・製造まで、すべてを一貫して手がけています。電子・機械・材料・制御など、複数の技術を掛け合わせることで、『スマート農業』といった新しい事業も生み出してきました。機械・電気電子・工学・メカトロニクスを学び、「一つの技術にとどまらず、組み合わせてモノづくりをしたい！」そんな想いを持つ方にとって、この環境は大きな挑戦と成長の場になります！決まった仕事をこなすのではなく、ゼロから価値を生み出す側へ！ “できること”を増やしながら、新しい事業を一緒につくっていきませんか？

顧客に合わせて『完全オーダーメイド』で設計します！「唯一無二」の機械を作っています。

まだ世の中にないものを、どうつくるか。どの技術を組み合わせれば実現できるか。
正解のない中で考え、試し、形にしていく。
それがユメックスのモノづくりです。

ユメックスは、オーダーメイドでの開発から設計・製造まで、すべてを一貫して手がけています。

電子・機械・材料・制御など、複数の技術を掛け合わせることで、
『スマート農業』といった新しい事業も生み出してきました。

機械・電気電子・工学・メカトロニクスを学び、「一つの技術にとどまらず、組み合わせてモノづくりをしたい！」
そんな想いを持つ方にとって、この環境は大きな挑戦と成長の場になります！

決まった仕事をこなすのではなく、ゼロから価値を生み出す側へ！

“できること”を増やしながら、新しい事業を一緒につくっていきませんか？

会社データ

プロフィール	◆About〈ユメックスとは〉＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿「モノづくりで、産業の“当たり前”を支え、変えていく。」ユメックスは、電子部品・精密加工・制御技術を強みに、国内5工場・海外（フィリピン・香港・中国）で展開するグローバルメーカーです。 50年以上にわたり培ってきた技術で社会を支えながら、その技術を活かして新たな領域にも挑戦し続けています。安定した基盤と、新しいことに挑戦する面白さのその両方がある会社です。 ◆Features〈特徴〉＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【挑戦｜モノづくりから、新しい産業へ】既存事業で培った技術を活かし、スマート農業などの新規事業にも挑戦。『閉鎖型イチゴ工場 YUMEハウスSC』では、環境制御技術を活用し、海外でも安定した栽培を実現しています。これは単なる農業ではなく、 “制御技術×モノづくり”から生まれた新しいビジネスで、今後も、技術を起点に新たな事業領域へ拡大していきます。【仕事｜“言われる側”ではなく、“動かす側”へ】ユメックスでは、若手のうちから製品づくりや現場改善、新しい取り組みに関わるチャンスがあります。ただ任された作業をこなすのではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、形にしていく仕事です。早い段階から、“仕事を動かす側”の経験ができます。【環境｜実践で、着実に成長する】ベテラン社員のサポートのもと、現場で実践を通じて成長できる環境です。日々の業務の中で技術や考え方を学びながら、少しずつできることを増やしていけるため、無理なく、着実に力を身につけることができます。また、資格取得支援や研修制度も整っており、長期的なキャリア形成を支える体制も充実しています。 ◆Message〈こんな人に来てほしい〉＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿・モノづくりに興味がある・若いうちから挑戦したい・手に職や技術を身につけたい・将来は新しいことにも関わりたいひとつでも当てはまるなら、この会社はきっと面白いと思ってもらえるはずです！
事業内容	◆精密プラスチック加工事業　～半導体製造装置や次世代産業機械～　ユメックスの「精密プラスチック加工」で、心臓部を支えます。　進化系素材の特性に応じて最適に加工し、1mmの小ささの精度で形にします。 ◆電子部品材料事業　～あらゆる電子機器の性能を左右する「コア材料」の世界～　ユメックスが提供するのは、単なる材料ではありません。　縁の下の力持ちではありません。電子機器の未来をつくる主役です。 ◆機器制御システム事業　～機械や設備を自動で動かすスマート制御技術～　機械や設備ごとに最適化したオーダーメイド制御で、　安定稼働と効率化を実現します。 ◆スマート農業事業　～センサーと制御で農業を自動化する設備～　センサーと制御技術で農業を自動化し、海外展開も進める新規事業です。　次世代の農業モデルを創り出しています。

プロフィール

◆About〈ユメックスとは〉
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
「モノづくりで、産業の“当たり前”を支え、変えていく。」
ユメックスは、電子部品・精密加工・制御技術を強みに、
国内5工場・海外（フィリピン・香港・中国）で展開するグローバルメーカーです。
50年以上にわたり培ってきた技術で社会を支えながら、
その技術を活かして新たな領域にも挑戦し続けています。
安定した基盤と、新しいことに挑戦する面白さの
その両方がある会社です。

◆Features〈特徴〉
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【挑戦｜モノづくりから、新しい産業へ】
既存事業で培った技術を活かし、
スマート農業などの新規事業にも挑戦。
『閉鎖型イチゴ工場 YUMEハウスSC』では、
環境制御技術を活用し、海外でも安定した栽培を実現しています。
これは単なる農業ではなく、
“制御技術×モノづくり”から生まれた新しいビジネスで、
今後も、技術を起点に新たな事業領域へ拡大していきます。

【仕事｜“言われる側”ではなく、“動かす側”へ】
ユメックスでは、若手のうちから
製品づくりや現場改善、新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
ただ任された作業をこなすのではなく、
「どうすればもっと良くなるか」を考え、形にしていく仕事です。
早い段階から、“仕事を動かす側”の経験ができます。

【環境｜実践で、着実に成長する】
ベテラン社員のサポートのもと、
現場で実践を通じて成長できる環境です。
日々の業務の中で技術や考え方を学びながら、
少しずつできることを増やしていけるため、
無理なく、着実に力を身につけることができます。
また、資格取得支援や研修制度も整っており、
長期的なキャリア形成を支える体制も充実しています。

◆Message〈こんな人に来てほしい〉
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
・モノづくりに興味がある
・若いうちから挑戦したい
・手に職や技術を身につけたい
・将来は新しいことにも関わりたい

ひとつでも当てはまるなら、
この会社はきっと面白いと思ってもらえるはずです！

事業内容

◆精密プラスチック加工事業
　～半導体製造装置や次世代産業機械～

　ユメックスの「精密プラスチック加工」で、心臓部を支えます。
　進化系素材の特性に応じて最適に加工し、1mmの小ささの精度で形にします。

◆電子部品材料事業
　～あらゆる電子機器の性能を左右する「コア材料」の世界～

　ユメックスが提供するのは、単なる材料ではありません。
　縁の下の力持ちではありません。電子機器の未来をつくる主役です。

◆機器制御システム事業
　～機械や設備を自動で動かすスマート制御技術～

　機械や設備ごとに最適化したオーダーメイド制御で、
　安定稼働と効率化を実現します。

◆スマート農業事業
　～センサーと制御で農業を自動化する設備～

　センサーと制御技術で農業を自動化し、海外展開も進める新規事業です。
　次世代の農業モデルを創り出しています。

本社郵便番号	360-0804
本社所在地	埼玉県熊谷市代531番地
本社電話番号	048-526-3341
設立	2008年10月31日
資本金	5,000万円
従業員	159名（社員112名　パート社員47名）
売上高	2022年12月実績　37億円 2023年12月実績　43億円 2024年12月実績　42億円
事業所	◇ 国内拠点 ──────── 　熊谷工場　（埼玉県熊谷市 \| 本社）　深谷工場　（埼玉県深谷市）　折之口工場（埼玉県深谷市）　関西営業所（京都府京都市）　那須工場　（栃木県大田原市） ◇ 海外拠点 ──────── 　フィリピン　中国　香港
業績	決算期　　売上高　　　経常利益 ―――――――――――――――――――　 2021年12月　 36億円　 10,680万円 2022年12月　37億円　　9,500万円 2023年12月　 43億円　 21,300万円 2024年12月　 42億円　 25,900万円
株主構成	一般社団法人　ユメックスHD　100％
主な取引先	(株)SCREEN 東芝デバイス＆ストレ-ジ(株) 富士電機(株)　グループ各社新電元工業(株) (株)ツバキベジムーブ MIRAI(株)等
関連会社	ユメックスフィリピンコーポレ－ションユメックス香港リミテッドユメックス中国有限公司
平均年齢	平均年齢　正社員のみ男性　46.0歳女性　36.5.歳男性比率　86％　女性比率14％　全体パート社員含む（男性71％　女性29％）
平均給与	約37.8万円/月
モデル年収	3年目｜467万円　↓ 6年目｜ 510万円　↓ 10年目(係長)｜ 625万円　↓ 15年目(課長)｜　700万円
沿革	1966年埼玉県熊谷市に日本化工（株）を設立 1967年電気絶縁材料の加工を開始 1978年大里郡川本町に川本工場を開設射出成型部門を開設 1981年プリント配線基板の量産を開始 1988年長野県上田市に上田営業所開設 1989年埼玉県深谷市に深谷工場を開設 1990年商号を日本化工（株）からユメックス（株）に変更 1995年電子機器開発部（EMD）を開設 1996年ユメックスフィリピンコーポレ－ションを設立 1999年ユメックスフィリピンコーポレ－ションを移転 2000年ユメックス香港リミテッドを設立 2001年京都市に関西営業所を開設ユメックス中国リミテッドを設立 2002年熊谷とユメックスフィリピンにモバイル課を新設し液晶関連事業を開始 2003年ユメックス中国に大型クリーンルームを新設し液晶関連事業を開始 2009年ユメックス東莞リミテッドを設立 2010年中国工場を独資化し、夢技研有限公司を設立 2012年 LED照明の開発～設計～生産を開始 2015年深谷工場が日立製作所電力システム社国分品質保証部より認定工場に認定 2020年 4月にハーネス加工工場として那須工場を開所。 2021年全工場　再生エネルギ-電力に切り替え 2022年 7月　那須工場の工場移設（大田原市市内） 2023年 6月　ISO9001取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （9名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ──────── 対象：新卒1年目入社後｜新入社員研修（外部）と社内研修入社半年後｜フォローアップ研修（外部）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり ──────── 階層別・職種別のe-ラーニングでの教育入社～入社３年目まで｜新入社員・若手社員合同のオリエ－テ－ション研修業務上、必要な資格の研修費用・試験費用は会社負担（一部条件あり）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞信州大学、明治大学、東京電機大学＜大学＞国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、城西大学、信州大学、大東文化大学、東京工科大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、立正大学信州大学、日本工業大学、埼玉工業大学、城西大学、独協大学、芝浦工業大学、東洋大学、明治大学、大東文化大学、立正大学、駒沢大学、東京工科大学、東京電機大学、もっと見る
採用実績（人数）	2019年実績 3名　（女）3名 2020年実績 2名　（男）2名 2021年実績　3名　（男）3名 2022年実績　5名　（男）3名（女）2名 2023年実績　2名　（男）1名（女）1名 2024年実績　2名　（男）2名 2025年実績　6名　（男）2名（女）2名
採用実績（学部・学科）	機能機械学科　電気電子工学科　工学部　経済学部、法学部　等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	4名	6名
2024年	2名	0名	2名
2023年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%

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