(株)大野石油店の新卒採用・会社概要

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この町の“いつも”を支える仕事。誰かの笑顔のそばで、大野石油店が今日も動く。

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やりがい

お客様との会話や「ありがとう」が直接返ってくる、実感ある仕事です。
製品・サービス力

給油から整備・保険・不動産まで、暮らしに寄り添う幅広いサービス展開。
技術・研究

整備や点検で培った確かな技術が、お客様の安全と信頼につながっています。

会社紹介記事

多様な事業をつなぐ大野グループの中心で、声と笑顔が飛び交う、にぎやかで温かな本社です。チームで動くから、自然と笑顔が増える。そんな人と人とのつながりが、この会社のいちばんの魅力です。

: 多様な事業をつなぐ大野グループの中心で、声と笑顔が飛び交う、にぎやかで温かな本社です。

: チームで動くから、自然と笑顔が増える。そんな人と人とのつながりが、この会社のいちばんの魅力です。

“ありがとう”が原動力。地域と人とのつながりを大切に、暮らしを支える仕事です。

給油時の何気ない会話も、大切な“つながり”を育てるひとときです。	広島に根ざし70年以上。私たち大野石油店は、ガソリンスタンドの運営をはじめ、自動車整備・保険・レンタカー・不動産・地域情報サイトなど、地域の「暮らし」に深く関わるサービスを幅広く展開しています。どの事業にも共通するのは、「人と人とのつながり」を大切にすること。給油時の他愛のない会話、点検や整備のご提案、保険のご相談―― そんな日常のやりとりの中にこそ、地域の方とのつながりが生まれ、「ありがとう」の言葉につながっていきます。その積み重ねが、私たちの一番のやりがいです。働く仲間同士のつながりも、当社の魅力のひとつ。役職や部署を越えて声をかけ合い、自然と助け合える空気が流れています。「誰と働くか」を大切にしたい方には、きっと心地よい環境です。そして当社では、ひとつの道にとらわれる必要はありません。店舗運営、整備、営業、事務、企画など、挑戦できるフィールドは多彩にあります。地域に密着した企業だからこそ、顔の見える仕事ができ、自分の提案や行動がダイレクトに役立つ実感も得られます。「地域の役に立ちたい」「人の暮らしを支える仕事がしたい」そんな想いを持つあなたと、ぜひ一度お会いできればうれしいです。

給油時の何気ない会話も、大切な“つながり”を育てるひとときです。

広島に根ざし70年以上。
私たち大野石油店は、ガソリンスタンドの運営をはじめ、
自動車整備・保険・レンタカー・不動産・地域情報サイトなど、
地域の「暮らし」に深く関わるサービスを幅広く展開しています。

どの事業にも共通するのは、
「人と人とのつながり」を大切にすること。

給油時の他愛のない会話、点検や整備のご提案、保険のご相談――
そんな日常のやりとりの中にこそ、地域の方とのつながりが生まれ、
「ありがとう」の言葉につながっていきます。

その積み重ねが、私たちの一番のやりがいです。

働く仲間同士のつながりも、当社の魅力のひとつ。
役職や部署を越えて声をかけ合い、
自然と助け合える空気が流れています。
「誰と働くか」を大切にしたい方には、きっと心地よい環境です。

そして当社では、ひとつの道にとらわれる必要はありません。
店舗運営、整備、営業、事務、企画など、
挑戦できるフィールドは多彩にあります。
地域に密着した企業だからこそ、顔の見える仕事ができ、
自分の提案や行動がダイレクトに役立つ実感も得られます。

「地域の役に立ちたい」「人の暮らしを支える仕事がしたい」
そんな想いを持つあなたと、ぜひ一度お会いできればうれしいです。

会社データ

プロフィール	ー俺がやらねば誰がやるー 1945年8月6日、広島は原爆投下により焦土と化した第二次世界大戦時代。当社が、広島の地で立ち上がったのは、わずか2年後の1947年。広島の早い復興のために、広島の人々のより良い生活、より良い明日のために、石油は絶対に必要なものであると考え、第1号店を西白島にオープンしました。ここから、大野石油店の歴史が始まります。戦後しばらくたってアメリカの後ろ盾もあり、日本は高度成長時代と移り変わり… 自動車がさらに普及。今では日常で見ないことはないぐらいになりました。そこから、ストーブやガスなど人が生活する上で必要不可欠なものとなり、当時の広島の為にと動いた創業者である大野邦男の行動に心打たれる人がたくさんいました。地域の為に何をしたらいいのか考え、「俺がやらねば誰がやる」をという考えを社訓に掲げ、今後も変化に適応しながら、現代になくてはならない「石油」を通じて、様々な事業を展開し元気にそして笑顔で「安全、安心、経済的」という付加価値を添えて、今後も提供していきます。時は流れ、昭和から平成。平成から令和と時代は移り変わり、大野石油店の事業も石油だけではなく、多角化を遂げております。石油製品は全般、自動車関連の製品も様々なものを販売。それ以外にも、自動車整備、TSUTAYA事業、個別指導塾など様々な事業を展開しております。時代が変わろうとも、「俺がやらねば誰がやる」を社訓に掲げ「変化に適応していく力」こそが地域に貢献、社会に貢献することだと信じて。歴史あるベンチャー企業として、全社員一丸となって地域と共に着実に成長していきます。縁の下の力持ちとして、街や人々、さらには社会から世界を支えたい。そう願い、行動できる優しい心を持つ仲間が集まる会社です。
事業内容	大野石油店は、1947年の創業以来、広島に根ざした地域密着型企業として、人々の暮らしに必要なサービスを提供し続けています。事業の中心は、県内に展開するサービスステーション（ガソリンスタンド）の運営です。給油だけでなく、カーケア・点検・オイル交換・タイヤ交換など日常のメンテナンスを行い、お客様の安心・安全なカーライフを支えています。また、自動車整備・車検・鈑金・コーティング・販売といった車に関するサービス全般を扱っており、ライフスタイルに合わせたカーサポートをワンストップで提供しています。レンタカーや法人向け車両リースも手がけており、個人・法人問わず多様なニーズに対応しています。そのほかにも、自動車保険・火災保険・生命保険といった各種保険の代理店業務や、不動産の管理など、生活に密接に関わる事業も展開しています。さらに、地域密着型Webメディア「まいぷれ」の運営も行っており、地元のイベント情報や店舗紹介を通じて、暮らしと情報をつなぐ役割も果たしています。どの事業においても共通しているのは、「人とのつながり」を大切にしていること。お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、信頼と安心を提供し続けることが、それが私たちがずっと“大切にしていること”です。見えない仕事が、見える安心に変わる。整備士の想いはつながっています。

プロフィール

ー俺がやらねば誰がやるー

1945年8月6日、広島は原爆投下により焦土と化した第二次世界大戦時代。
当社が、広島の地で立ち上がったのは、わずか2年後の1947年。

広島の早い復興のために、広島の人々のより良い生活、より良い明日のために、石油は絶対に必要なものであると考え、第1号店を西白島にオープンしました。

ここから、大野石油店の歴史が始まります。

戦後しばらくたってアメリカの後ろ盾もあり、
日本は高度成長時代と移り変わり…

自動車がさらに普及。
今では日常で見ないことはないぐらいになりました。

そこから、ストーブやガスなど人が生活する上で必要不可欠なものとなり、
当時の広島の為にと動いた創業者である大野邦男の行動に
心打たれる人がたくさんいました。

地域の為に何をしたらいいのか考え、「俺がやらねば誰がやる」をという考えを社訓に掲げ、今後も変化に適応しながら、

現代になくてはならない「石油」を通じて、様々な事業を展開し
元気にそして笑顔で「安全、安心、経済的」という付加価値を添えて、
今後も提供していきます。

時は流れ、昭和から平成。平成から令和と時代は移り変わり、

大野石油店の事業も石油だけではなく、多角化を遂げております。

石油製品は全般、自動車関連の製品も様々なものを販売。
それ以外にも、自動車整備、TSUTAYA事業、個別指導塾など様々な事業を展開しております。

時代が変わろうとも、「俺がやらねば誰がやる」を社訓に掲げ
「変化に適応していく力」こそが
地域に貢献、社会に貢献することだと信じて。

歴史あるベンチャー企業として、
全社員一丸となって地域と共に着実に成長していきます。

縁の下の力持ちとして、街や人々、さらには社会から世界を支えたい。

そう願い、行動できる優しい心を持つ仲間が集まる会社です。

事業内容

大野石油店は、1947年の創業以来、広島に根ざした地域密着型企業として、人々の暮らしに必要なサービスを提供し続けています。

事業の中心は、県内に展開するサービスステーション（ガソリンスタンド）の運営です。給油だけでなく、カーケア・点検・オイル交換・タイヤ交換など日常のメンテナンスを行い、お客様の安心・安全なカーライフを支えています。

また、自動車整備・車検・鈑金・コーティング・販売といった車に関するサービス全般を扱っており、ライフスタイルに合わせたカーサポートをワンストップで提供しています。レンタカーや法人向け車両リースも手がけており、個人・法人問わず多様なニーズに対応しています。

そのほかにも、自動車保険・火災保険・生命保険といった各種保険の代理店業務や、不動産の管理など、生活に密接に関わる事業も展開しています。さらに、地域密着型Webメディア「まいぷれ」の運営も行っており、地元のイベント情報や店舗紹介を通じて、暮らしと情報をつなぐ役割も果たしています。

どの事業においても共通しているのは、「人とのつながり」を大切にしていること。お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、信頼と安心を提供し続けることが、それが私たちがずっと“大切にしていること”です。

見えない仕事が、見える安心に変わる。整備士の想いはつながっています。

本社郵便番号	730-0005
本社所在地	広島県広島市中区西白島町22番15号
本社電話番号	082-221-9107
創業	【戦後広島で創業】人と地域に寄り添い、70年以上成長を続けています。
設立	1947年12月20日
資本金	3,000万円
従業員	176名
売上高	114億4400万円（2024年12月期）
事業所	サービスステーション24カ所、コーティング専門店、車検工場、LPGスタンド、商品センター、TSUTAYA1店舗、
関連会社	山陽石油、エー・ピー・サンヨー、カークリニック・サンヨー、メンテ・オオノ、エコート、大野興産
平均年齢	45歳
有給取得率	50%
沿革	1947年｜創業戦後の広島で、地域の復興と暮らしの支援を目的に燃料販売業として創業。 1960年代ガソリンスタンドを県内各地へ展開し、地域密着型のサービス基盤を築く。 1980年代高まるニーズに応え、整備士の育成と車両整備体制の強化に注力。 1990年代お客様との信頼関係を何よりも大切にし、接客力と店舗体制の充実を推進。 2020年代不動産管理事業や地域情報発信サービス「まいぷれ」など、暮らし全体に寄り添う新事業を本格始動。現在｜さらなる進化へ業務用レンタカーの運用を開始し、コーティング専門店も展開。車と人の「安心」を支える企業として進化を続けている。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	0名	4名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 22.2%
  （9名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・昇格者研修・年次研修（2年目・3年目・5年目）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得（危険物取扱者乙種四類・整備士・損害保険資格など）の講習費用のサポート
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり等級制度やスキル評価を通じて、社員の成長を支援しています。合格者には昇格・昇給などの基準にも活用。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞広島修道大学＜大学＞広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、比治山大学、大阪大学、鹿屋体育大学、関西学院大学、九州共立大学、近畿大学、県立広島大学、神戸学院大学、島根県立大学、徳山大学、長崎県立大学、福山大学、福山平成大学、愛知学院大学、安田女子大学、岡山商科大学、岡山理科大学、京都産業大学、国際武道大学、松山大学、上智大学、千里金蘭大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、東京農業大学、明治大学、立教大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校広島工学院大学校、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、専門学校広島自動車大学校、広島情報専門学校、広島情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、西南女学院大学短期大学部、山陽女子短期大学、中日本自動車短期大学もっと見る
採用実績（人数）	------------------------------------------------- 2025年　　　10名 2024年　　　6名 2023年　　　4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
広島修道大学
＜大学＞
広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、比治山大学、大阪大学、鹿屋体育大学、関西学院大学、九州共立大学、近畿大学、県立広島大学、神戸学院大学、島根県立大学、徳山大学、長崎県立大学、福山大学、福山平成大学、愛知学院大学、安田女子大学、岡山商科大学、岡山理科大学、京都産業大学、国際武道大学、松山大学、上智大学、千里金蘭大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、東京農業大学、明治大学、立教大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校広島工学院大学校、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、専門学校広島自動車大学校、広島情報専門学校、広島情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、西南女学院大学短期大学部、山陽女子短期大学、中日本自動車短期大学

採用実績（人数）

-------------------------------------------------
2025年　　　10名
2024年　　　6名
2023年　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	7名	10名
2024年	0名	6名	6名
2023年	0名	4名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	10名	0名	100%
2024年	6名	1名	83.3%
2023年	4名	1名	75.0%

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基本情報

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