最終更新日:2026/5/18

(株)森長組

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
兵庫県
資本金
4億8,000万円
売上高
133億9,302万円(2025年5月実績)
従業員
266名(2025年6月1日)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

あの橋もあの空港も、森長組のしごと「笑顔の循環を生み出し、世界中に愛される場所を創り出す企業へ」“人が支える建設”をあなたの一歩と共に生み出していきませんか?

変わり続ける時代に、“人がつくる仕事”を。 (2026/02/12更新)

伝言板画像

AIやデジタル化など、働き方が大きく変わる時代。
そんな今だからこそ、人の力でしかできない仕事が注目されています。

森長組(もりちょうぐみ)は、淡路島を拠点に100年以上続く建設会社です。
伝統を守るだけでなく、DX(デジタル化)を推進しながら若手を中心に新しい建設業の形をつくっています。

施工管理の仕事は、職人さんや協力会社と力を合わせて、一つの建物やインフラを完成させる“現場のリーダー”。
AIにはできない、人と人との信頼関係で動かす仕事です。

淡路島は今、観光や企業誘致で大きく変化している地方都市。
自然に囲まれながら、安心して暮らせる環境も整っており、
「働く」と「暮らす」のどちらも大切にできる場所です。

文系・理系を問わず、誰もが1から学べる教育体制を整えています。
チームで何かを成し遂げたい、地図に残る仕事をしてみたい――
そんな気持ちがある方をお待ちしています。

説明会はオンライン・現地どちらでも開催中です。
現場見学や社員との交流を通じて、“人がつくる仕事の本当の魅力”を体感してください。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    文系出身も安心!先輩がペアで教える育成体制と、18年以上の平均勤続年数で長く働ける環境です。

  • キャリア

    20代で現場を任されるチャンスあり!若手が挑戦し、成長を実感できる会社です。

  • 地域と未来性

    淡路島を拠点に、地域のまちづくりを支える100年企業。DXで新しい建設業に挑戦しています。

会社紹介記事

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弊社は2020年に創業100周年を迎えました。これまでに培ってきた技術とノウハウを活かし更なる飛躍を目指します。
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森長組には「やる気を尊重してくれる風土がある」とS.Hさん。1級施工管理技士の資格を取得し、後輩の指導も任され更なる成長を目指しています!

数多くの工事を社員全体の力で遂行していきます!

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大型クレーン船は、国内でも海外でも引っ張りだこ。「森長組さんにしかできない」と特命をもらうことも多い。機械以上に、それを使いこなす人の技術力が評価されている。

■会社の紹介
森長組の本社は淡路島(南あわじ市)に在しています。
当社は地域密着型の会社ではありますが、当社の技術力は世界各地で必要とされているのが特徴です。
とくに、国内外の大型プロジェクトで活躍しているのが海洋クレーン船「第一豊号」です!
1,800tの重量を持ち上げて旋回できるクレーン船を保有している会社はめずらしく、「第一豊号」は、国外では台湾で発電所の桟橋を建設、ロシア・サハリンでのプロジェクトに従事しました。
国内では羽田空港拡張工事や明石海峡大橋の建設工事など多くのビッグプロジェクトに参画しています。
また、技術職の社員がイスタンブールに赴き、ボスポラス海峡でのプロジェクトに参加したことがあることも大きな特徴です。
安全第一が原則のもと、工期を守り品質を落とさず、利益も確保していく仕事が施工管理職です。
難しいことですが、綿密なコミュニケーションや管理のもと、多くの信頼が得られています!


■会社の特徴
・国土交通省近畿地方整備局の「工事成績優秀企業認定書」を 4年連続で受賞!
・2025年度版日本全国の上位8%Aランク優良企業(東京商工リサーチ:2024年12月9日発行)
・入社後5年間の奨学金支援制度あり!
・近畿地方整備局インフラDX認定企業
→国土交通省近畿地方整備がデジタル技術活用の人材育成とインフラDX等の普及促進をしている建設会社を対象に認定している制度

会社データ

プロフィール

森長組(もりちょうぐみ)は、兵庫県の淡路島(南あわじ市)に本社を置く建設会社です。
淡路島を中心に、神戸や阪神エリアでもいろんな工事を手がけています。

つくっているのは、みんなの暮らしを支える“まちの土台”。
道路や橋、川の整備などの土木工事はもちろん、学校・病院・公共施設などの建築工事、
さらに港や防波堤などの海洋土木まで幅広く関わっています。
建築物の中には、話題のレストランやホテルなど、ちょっとオシャレな建物も多いんですよ。

100年以上の歴史がある会社ですが、昔ながらのやり方にこだわらず、
**「変わり続けること」**を大切にしています。
ドローン測量やICT施工などのデジタル技術を取り入れたり、
書類作業を支援してくれる「建設ディレクター制度」を導入したりと、
働きやすさにもどんどん力を入れています。

また、森長組では文系・理系を問わず1から学べる環境が整っています。
入社後は先輩社員がペアになって、現場でしっかりサポート。
未経験からでも、少しずつできることを増やしていけるので安心です。

若手が早くから活躍できるのも特徴で、20代で現場を任される社員もいます。
「手を動かすより、人と関わる仕事がしたい」「チームで何かを成し遂げたい」
そんな人にピッタリの会社です。

自然豊かでごはんもおいしい淡路島は、暮らしやすさも抜群。
生活コストが低く、通勤時間も短いので、仕事とプライベートのバランスを取りながら
安心して長く働ける環境があります。

まちをつくり、人を支え、自分も成長していく。
そんな“人のぬくもりが感じられる建設会社”――それが森長組です。

事業内容
森長組(もりちょうぐみ)は、淡路島を中心に、関西一円や全国の港などで
土木・建築・海洋土木の3つの分野を展開する総合建設会社です。

【土木事業】
道路や橋、河川、港湾、上下水道など、まちの“基盤”をつくる仕事です。
地域の安全と安心を守るため、官公庁を中心とした公共工事を多く手がけています。
近年はドローン測量やICT施工などの最新技術も導入し、
3次元設計や施工DXによる効率化・安全性の向上にも取り組んでいます。
淡路市優良建設業者表彰では、3年連続で「工事優秀成績表彰」を受賞。
確かな技術と丁寧な施工で、地域からの信頼を積み重ねています。
代表的な実績:淡路島中央スマートIC新設工事、福良津波対策工事、洲本バイパス設置工事、武庫川潮止矢板圧入工事、千種川河床掘削工事

【建築事業】
学校やホテル、福祉施設、オフィス、観光施設、店舗など、
人が集まる空間を“かたち”にする仕事です。
最近では、ホテルやレストランといったオシャレな建物も増えており、
地域の暮らしや景観に彩りを与えるプロジェクトにも関わっています。
施工からアフターメンテナンスまで一貫して行い、
「安全で快適に使える建物」をつくることにこだわっています。
代表的な実績:幸せのパンケーキ淡路島店新築工事、道の駅うずしお、港島COCORO保育園新築工事、松帆北こども園建替工事、崖の上の絶景レストラン「トラットリア アマランチャ」

【海洋土木事業】
日本最大級のクレーン船「第一豊号」を保有し、
港や防波堤、護岸などの海の工事を全国各地で行っています。
波の上でのダイナミックな作業は森長組ならでは。
過去には日本初のフラップゲート式水門プロジェクトなど数多くの大型プロジェクトにも参加しています。
代表的な実績:明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港、東京国際クルーズターミナル、台湾荷受け設備、ロシア・サハリンLNG採掘設備など。

100年以上の歴史を持ちながら、常に新しい挑戦を続ける――。
森長組は、技術力と人の力を掛け合わせ、これからも地域とともに歩み続けます。

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弊社が所有する「第一豊号」 国内最大クラスの全旋回クレーンを搭載し、全国の大型プロジェクトに多数参画しています。

本社郵便番号 656-0514
本社所在地 兵庫県南あわじ市賀集823番地
本社電話番号 0799-54-0721
創業 1920年9月
設立 1956年7月
資本金 4億8,000万円
従業員 266名(2025年6月1日)
売上高 133億9,302万円(2025年5月実績)
事業所 本社/兵庫県南あわじ市
関西支店/兵庫県神戸市
東京支店/東京都新宿区
津名支店/兵庫県淡路市
営業所/大阪・姫路
沿革
  • 1920年 9月
    • 創業
  • 1956年 7月
    • 会社設立
  • 1964年 9月
    • 神戸営業所を設置
  • 1978年10月
    • 事業拡大に伴い神戸営業所を神戸支店とする
  • 1984年 1月
    • 津名支店を設置
  • 1985年 7月
    • 大阪支店を設置
  • 1985年 8月
    • 知事許可を大臣許可に変更
  • 1986年 9月
    • 東京営業所を設置
  • 1992年 4月
    • 事業拡大に伴い東京営業所を東京支店とする
  • 2005年 6月
    • 洲本営業所を設置
  • 2006年 6月
    • 組織変更に伴い神戸支店と大阪支店を統合し、関西支店とする
  • 2008年 6月
    • 大阪営業所を設置
  • 2012年 4月
    • 姫路営業所を設置

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 0 6
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    16.7%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.0%
      (33名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆研修制度
入社後は社内研修と外部研修合わせて2週間程度の研修期間があります。その中で、配属部門に限らず様々な部署を回り、会社全体のことや建設業界について学びます。建設の分野を専門としてきた方も、そうでない方もサポートできるように体制を整えています。
◆資格取得制度
業務上必要な資格取得について、受験費用(受験料、交通費及び会社が認める参考書、講習費用)を会社が全額負担します!
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、九州共立大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、摂南大学、崇城大学、中京大学、東海大学、東京農業大学、徳島大学、西日本工業大学、日本大学、広島工業大学、福井工業大学、福山大学、法政大学、名城大学、立命館大学、甲南大学、駒澤大学、大阪経済法科大学、北里大学、阪南大学、国際武道大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、修成建設専門学校、<専>京都建築大学校

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年 2025年
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大卒  2名   4名   3名   4名  
専門学  1名   1名   1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 0 5
    2024年 4 0 4
    2023年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 4 1 75.0%
    2023年 5 0 100%

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