最終更新日：2026/8/3

ソフトウエアビジョン(株)

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 5,000万円

売上高: 10億1千万円（2026年3月）

従業員: 164名　（2026年4月時点）

募集人数: 11～15名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【対面開催】ソフトウエアビジョン会社説明会【WEB開催】ソフトウエアビジョン会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「熊本にソフトウェア産業を根付かせ、発展させること」を創業時のビジョンとした独立系のソフトハウスです。

My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2026/08/03更新）

伝言板画像

こんにちは！
ソフトウエアビジョン株式会社　採用担当です。

この度は当社の採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます。

現在、27卒向けの単独会社説明会は実施しておりませんが、
エントリーはまだまだ受付中です！
気になる方は、お気軽にメールまたはお電話にてご連絡ください！

Tel：096-326-0333
Mail：saiyo@svckk.co.jp

マイナビ2027にてエントリーもお待ちしてます！

【HP】
https://www.svckk.co.jp/

【Instagram】
https://www.instagram.com/svckk1983/

制度・働き方

３か月間の新人研修あり！プログラミング未経験の方でも、入社後に一から学べる環境が整っています！
やりがい

熊本の地場企業をITを通して、楽しく支えています！
職場環境

熊本駅から徒歩3分のオフィスは、「熱気と癒し」をテーマに、先進的で働きやすい環境を整えています！

会社紹介記事

弊社ではプロジェクト毎にチームを組み、チームで一丸となって仕事を進めます。チームワークを重視して、課題解決に取り組みます。昨年末、人を幸せにする経営大賞　グランプリ受賞記念　大忘年会を開催しました！社員と楽しい時間を過ごすことができました。

: 弊社ではプロジェクト毎にチームを組み、チームで一丸となって仕事を進めます。チームワークを重視して、課題解決に取り組みます。

: 昨年末、人を幸せにする経営大賞　グランプリ受賞記念　大忘年会を開催しました！社員と楽しい時間を過ごすことができました。

県内独立系No．1！金融、製造、WEB等、多数メーカー・地場優良企業とお取り引き

会社はしなやか、社員はすこやか	好きな場所で、好きな仕事が出来る時代です。43年前熊本にIT企業が数社しかなかった頃、私も「熊本で仕事（IT）がしたい」とSVCに入社しました。東京や、大阪の仕事もどんどん受けながらも拠点は熊本。地元の優良企業や、自治体、学校をITで支えよう。雇用を創出し、人を育てよう。たくさん稼いで、たくさん納税しよう。そうして熊本に貢献しようと歩んできました。昭和的に残業は当たり前、みんなで必死にやる。そうして結果を出すのは長続きしません。せっかく仲間を迎えるからには、長く一緒にやりたい。仕事以外の時間でも好きなことをしたりやりたい勉強をする時間も大切に、社員みんなが体も心も元気に余裕で結果を出す。そんな会社にしたいと思い「定時退社が基本」「年間休日125日」「私服通勤」など様々に環境を変えてきました。お客様と会う日以外は自分の着心地のいい服で働けます。「こうあるべき」と思われていて実は大事じゃないものはどんどん外して行こうと思っています。おだやかに、すこやかに、しなやかに稼いでいるそんな会社です。自分の好きなことをやるときがみんな一番いい顔をしています。そしてみんなが自分らしくあることがとても大切だと感じています。だから弊社では誰一人としてワクにはめることはしません。ジェンダーも国境も越えてどんな個性もあり！その人が楽に活躍できる環境を考えるのが会社・社長の役割です。どーんと飛び込んできてください。 IoTにAI、DX…次々に進化するIT業界で変わらないのは”人”が使うということ。つまり想像力と愛と使命感が大事だということです。技術に飲み込まれず、技術で何をするのかを考える。自分の仕事がどう社会とつながり役に立つのかを考える。社内にはそんな先輩たちがたくさんいます。お取引先から「おたくの社員はいいですね」といわれるのは本当にうれしいです。

会社はしなやか、社員はすこやか

好きな場所で、好きな仕事が出来る時代です。43年前熊本にIT企業が数社しかなかった頃、私も「熊本で仕事（IT）がしたい」とSVCに入社しました。東京や、大阪の仕事もどんどん受けながらも拠点は熊本。地元の優良企業や、自治体、学校をITで支えよう。雇用を創出し、人を育てよう。たくさん稼いで、たくさん納税しよう。そうして熊本に貢献しようと歩んできました。

昭和的に残業は当たり前、みんなで必死にやる。そうして結果を出すのは長続きしません。せっかく仲間を迎えるからには、長く一緒にやりたい。仕事以外の時間でも好きなことをしたりやりたい勉強をする時間も大切に、社員みんなが体も心も元気に余裕で結果を出す。そんな会社にしたいと思い「定時退社が基本」「年間休日125日」「私服通勤」など様々に環境を変えてきました。お客様と会う日以外は自分の着心地のいい服で働けます。
「こうあるべき」と思われていて実は大事じゃないものはどんどん外して行こうと思っています。おだやかに、すこやかに、しなやかに稼いでいるそんな会社です。

自分の好きなことをやるときがみんな一番いい顔をしています。そしてみんなが自分らしくあることがとても大切だと感じています。だから弊社では誰一人としてワクにはめることはしません。ジェンダーも国境も越えてどんな個性もあり！その人が楽に活躍できる環境を考えるのが会社・社長の役割です。どーんと飛び込んできてください。

IoTにAI、DX…次々に進化するIT業界で変わらないのは”人”が使うということ。つまり想像力と愛と使命感が大事だということです。技術に飲み込まれず、技術で何をするのかを考える。自分の仕事がどう社会とつながり役に立つのかを考える。社内にはそんな先輩たちがたくさんいます。お取引先から「おたくの社員はいいですね」といわれるのは本当にうれしいです。

会社データ

プロフィール	企業向けシステム構築を柱に、クラウド構築やシステム運用保守を行うITサービス会社です。「お客様の役に立つ」ことをミッションとし、43年間熊本で営業しております。熊本県のブライト企業の認定や、厚生労働省のプラチナくるみん認定を受けた働きやすく、明るく雰囲気のいい会社です。
事業内容受託開発技術派遣	「お客様にとって利用しやすいシステムとは？」ということを常に考えシステムの設計及び開発を行っていくために、お客様との事前打合せやきめの細かいアフターフォローを含めたサービスに力を入れています。そのために、セキュリティを強化し（ISO27001情報セキュリティマネジメントシステム認証）、お客様にも安心いただいております。平成28年には熊本県のブライト企業に認定。令和3年に厚生労働省のくるみん認定、令和5年にはプラチナくるみんの認定をいただきました。（労働者派遣事業許可番号：派43-300207） 2022年3月14日より本社を移転。熊本駅から徒歩3分のKFGビルに最新のオフィスを構えています。

プロフィール

企業向けシステム構築を柱に、クラウド構築やシステム運用保守を行うITサービス会社です。「お客様の役に立つ」ことをミッションとし、43年間熊本で営業しております。熊本県のブライト企業の認定や、厚生労働省のプラチナくるみん認定を受けた働きやすく、明るく雰囲気のいい会社です。

事業内容

受託開発
技術派遣

「お客様にとって利用しやすいシステムとは？」ということを常に考えシステムの設計及び開発を行っていくために、お客様との事前打合せやきめの細かいアフターフォローを含めたサービスに力を入れています。そのために、セキュリティを強化し（ISO27001情報セキュリティマネジメントシステム認証）、お客様にも安心いただいております。平成28年には熊本県のブライト企業に認定。令和3年に厚生労働省のくるみん認定、令和5年にはプラチナくるみんの認定をいただきました。
（労働者派遣事業許可番号：派43-300207）

2022年3月14日より本社を移転。熊本駅から徒歩3分のKFGビルに最新のオフィスを構えています。

本社郵便番号	860-0047
本社所在地	熊本市西区春日一丁目12番3号 KFGビル
本社電話番号	096-326-0333
設立	1983年（昭和58年）12月1日
資本金	5,000万円
従業員	164名　（2026年4月時点）
売上高	10億1千万円（2026年3月）
事業所	本社：熊本市西区春日一丁目12番3号 KFGビル
製品とサービス	●システムの設計・開発　お客様のご要望に添ったシステムを設計・構築し、高度な運用知識を持った技術者が、運用・保守をサポートします。　また、お客様の業務における課題を、システムでどう解決できるかを考え、ご提案します。　　例）銀行融資システム、Web販売サイト、品質管理システム　等
ブライト企業認定	働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業として、平成28年に熊本県よりブライト企業に認定されました。 (令和7年更新） ※ブライト企業の基本的な要件　・従業員とその家族の満足度が高い　・地域の雇用を大切にしている　・地域社会、地域経済への貢献度が高い　・安定した経営を行っている　★熊本県HP　「ブライト企業」で検索！
プラチナくるみん認定	働く子育て世代が活躍できるやさしい会社として、くるみん最上位認定である「プラチナくるみん認定」を取得しました。当社は次世代育成支援対策推進法に基づき行動計画を策定、行動計画に定めた目標を達成し、より高い水準で取り組みを行ったことが評価され、2023年５月26日付で厚生労働大臣の特例認定である「プラチナくるみん認定」を受けました。熊本県内で４社目となります！今後も当社は、子育て支援に積極的に取り組む企業として、「子育て」と「仕事」を両立できる環境整備と、職場風土の醸成に努めてまいります。令和3年　くるみん認定令和5年　プラチナくるみん認定 ※「プラチナくるみん」は、「くるみん」認定を受けた企業の中から、さらに高い水準で両立支援の取り組みを行った企業が一定の要件を満たした場合に与えられる特例認定です。「くるみん」という愛称には、赤ちゃんが大事に包まれる「おくるみ」と「職場ぐるみ、会社ぐるみ」で仕事と子育ての両立支援に取り組もうという意味が込められています。
人を幸せにする経営大賞	「誰もが安心して働き続けられる魅力ある職場づくりを推進し、生産性を上げている」企業として、熊本商工会議所主催の2025年度『人を幸せにする経営大賞』を受賞しました。本賞には、〇人を幸せにする経営大賞〇優秀賞〇審査員特別賞〇キラリと光る取組賞の4つの賞があります。 3年前の2022年度、分配して成長を促す「人的資本経営」の根幹である社員を大事にする取り組みが評価され、「キラリと光る取組賞」を受賞しておりました。その後も継続して、更なる職場づくりや制度整備、働く人たちを支える仕組みを強化し、今年度、最高位である『人を幸せにする経営大賞』に選出されました。社員を一番に考える会社の体制、女性や子育てをしている社員、障害を持っている方なども含め、1人1人の個性を大事にし、その人に合った場所で活躍してもらうための仕組み作りや職場環境を考え続けていること、また、熊本地場IT企業ソフトウエアビジョンで楽しんでいる社員のみんなが評価されたのだと考えております。社員をはじめ、社員の家族、お客様、地域の方々など幸せの輪が広がる会社であり続けられるようこれからも真摯に取り組んでまいります。
経営理念	顧客の発展につくし（社員の働きがいが顧客へ向く）社員の成長をたすけ（充実の教育制度）地域に貢献する　　（地域の雇用拡大）
主な取引先	熊本県国立大学法人熊本大学国立大学法人東北大学株式会社肥後銀行平田機工株式会社株式会社えがおアクセンチュア株式会社日本郵政コーポレートサービス株式会社富士通株式会社富士通Japan株式会社株式会社NTTデータSBC BIPROGY株式会社（旧日本ユニシス株式会社）株式会社YE DIGITAL 九州デジタルソリューションズ株式会社株式会社KIS 株式会社九州テン株式会社HTSライズメルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社他
沿革	1983年12月熊本市を本社に資本金3,080万円で設立 1984年 3月熊本県および熊本市とテクノポリス構想による企業誘致調印 1987年 3月資本金を5,000万円に増資 2002年 9月 ISO9001：2000（品質マネジメントシステム）取得 2008年11月 ISO27001認証（情報セキュリティマネジメントシステム）取得 2014年12月リーディング育成企業認定 2016年11月熊本県ブライト企業認定 2020年 iCD★★★取得 2021年7月厚生労働省くるみん認定 2022年3月熊本駅前に本社移転 2023年5月厚生労働省プラチナくるみん認定 2024年2月令和5年度熊本県男女共同参画推進事業者表彰受賞 2024年2月熊本市子育て支援優良企業 2024年4月本社拡張 2025年12月人を幸せにする経営大賞受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （14名中2名）
- 2025年度
女性マネージャー 2名

社内制度

研修制度	制度あり希望する社員は、セミナー（社内・社外）の受講や資格取得のための勉強会に参加することができます。「学びたい」という向上心があれば、十分に成長できる体制を整えています。新卒新入社員研修　：入社前研修（約1ヵ月）、新人研修（3か月）、OJT（約半年～∞）社内研修　：階層別セミナー（リーダー研修など）社外研修　：ビジネスセミナー、技術セミナーなど（随時、希望者対象）勉強会　　：情報処理試験の勉強会（希望者対象）
自己啓発支援制度	制度あり当社は、仲間の頑張りを認め、適切に評価できる会社でありたいと思っています。その一環として資格取得を応援しています。特に、情報処理試験（基本情報技術者）の取得を重要視しており、試験前には社内勉強会を実施する等、仲間同士のバックアップ体制も万全です。みんなで頑張る！このバックアップ体制で、資格取得率も向上しています。資格試験の種類や難易度により、受験費用の負担や資格取得奨励一時金を支給する他、合格者には昇給によって給与にも反映される制度があります。
メンター制度	制度あり新人研修終了後、7月からは各プロジェクトへ配属。その後、OJT期間が始まります。一人の新人に一人のOJT担当の先輩がつき、業務を通じてビジネス・技術の両面でサポート・教育します。また、週1回の面談を実施し、相談等もしやすい環境をつくっています。私たちは、OJT期間に終わりを設けていません。教わることがなくなることはありませんし、2年目になると自分自身が教える側にもなります。何かしらの形で全社員がOJTに関わっているという気持ちで業務に取り組んでいます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり・リーダー研修、階層別研修・定期的なマネージャーとの面談・社長との面談機会あり（希望者のみ）・iCDを活用した人事評価
社内検定制度	制度あり iCD（iコンピテンシーディクショナリ）のタスク診断を用いて、自分の役割に求められているタスクを見える化し、タスク遂行力を評価します。人事評価、目標設定に活用しています。（iCD★★★を取得／全国で6社！）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都大学、熊本大学、宮崎大学、大分大学＜大学＞九州大学、九州工業大学、熊本大学、鹿児島大学、長崎大学、宮崎大学、佐賀大学、立教大学、法政大学、日本大学、立命館大学、熊本県立大学、長崎県立大学、北九州市立大学、周南公立大学、福岡工業大学、福岡大学、久留米大学、熊本学園大学、崇城大学、東海大学、九州ルーテル学院大学、九州産業大学、近畿大学＜短大・高専・専門学校＞熊本高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、福岡工業大学短期大学部、尚絅大学短期大学部、熊本電子ビジネス専門学校、熊本工業専門学校、イデアＩＴカレッジ阿蘇【OB・OG情報】熊本大学　３５名熊本県立大学　１６名熊本学園大学　　９名熊本高専　　　１４名技大　　　　　１７名もっと見る
採用実績（人数）	2026年　2025年　2024年　2023年　 -------------------------------------------------------- 大学院　　　　　1名　　 3 名　　　 -　　　1名大学　　　　　 12名　　13名　　15名　　 8名高専/専門/短大　1名　　 2名　　　 7名　　 4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都大学、熊本大学、宮崎大学、大分大学
＜大学＞
九州大学、九州工業大学、熊本大学、鹿児島大学、長崎大学、宮崎大学、佐賀大学、立教大学、法政大学、日本大学、立命館大学、熊本県立大学、長崎県立大学、北九州市立大学、周南公立大学、福岡工業大学、福岡大学、久留米大学、熊本学園大学、崇城大学、東海大学、九州ルーテル学院大学、九州産業大学、近畿大学
＜短大・高専・専門学校＞
熊本高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、福岡工業大学短期大学部、尚絅大学短期大学部、熊本電子ビジネス専門学校、熊本工業専門学校、イデアＩＴカレッジ阿蘇

【OB・OG情報】
熊本大学　３５名
熊本県立大学　１６名
熊本学園大学　　９名
熊本高専　　　１４名
技大　　　　　１７名

採用実績（人数）

　　　　　　　2026年　2025年　2024年　2023年　
--------------------------------------------------------
大学院　　　　　1名　　 3 名　　　 -　　　1名
大学　　　　　 12名　　13名　　15名　　 8名
高専/専門/短大　1名　　 2名　　　 7名　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	6名	8名	14名
2025年	8名	10名	18名
2024年	11名	11名	22名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	14名	0名	100%
2025年	18名	0名	100%
2024年	22名	0名	100%

先輩情報

文系出身2年目社員: 里元愛美

2024年入社

24歳

長崎大学

経済学部卒業

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