予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
検討リストに登録した企業の中から、気になる企業にエントリーしよう！
0社を選択中
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日：2026/9/3
予約リストからも削除されますがよろしいですか？
☆★☆ 秋採用・WEB会社説明会のご予約を受付中です ★☆★ ☆彡 文理不問／PG経験も問いません！ ☆彡 ～～～～ 既卒の方も大歓迎 ～～～～ ◎●◎● 内々定まで最短2週間 ●◎●◎カメラもマイクもOFFでOK、Zoomウェビナーを利用したWEB会社説明会です！「文理不問、PG経験不問で募集する理由は？」「入社後にどんな研修を受けるの？」「そもそもシステムって何？」「どんな職種がある？」など、皆さんが知りたい情報を1.5倍速の感覚でテンポよくキッカリ40分に収めます。https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=z97W3C&corpId=76197◇当社の特長・長く活躍できるエンジニアになるための研修制度・幅広いジャンルのシステム開発で活躍の場が多彩・しっかり働き、しっかり遊ぶ。 風通しの良い社風
創業以来42年にわたり幅広い業界においてシステム開発に携わり社会に貢献しつつ安定経営を続けて参りました
自身のスキルを継続的に高めつつ良い仕事をしてお客様に喜んで頂くこともできるやりがいのある職場環境です
世代を跨いで社員同士の信頼関係の構築を心掛けていますので誰とでも会話しやすく風通しの良い職場環境です
「さまざまな個性のエンジニアが活躍する当社。学部学科を問わず広く門戸を開いています。」と奥田社長。
■幅広い領域で活躍するIT技術者集団！アルファ・ウェーブは、1984年(昭和59年)に創業・設立し、独立系システム開発会社として幅広い業界の発展に貢献して参りました。お客様の業務支援システムから、店舗で使われるPOSレジシステムや防犯カメラの制御システム、高速道路にまつわるシステムなど、生活に身近な所でも当社の技術は活用されています。また、開発工程の要件定義から設計、実装、各テストまでワンストップで携わる他、ITインフラの設計や構築を担うのも特徴。近年では、システムに脆弱性を含ませない開発手法・セキュアコーディングにも注力しています。今後は、セキュリティ分野のさらなる強化を目指すとともに、AIやIoTなどの新技術を積極的に取り入れた開発にも挑戦。ワンランク上の付加価値を提供し、クライアントの期待を超えられる企業を目指してゆきます。■時代が進んでも活躍、信頼されるエンジニアを育てる！当社では、エンジニア職の経験を積んだ中途社員を採用せず、新卒採用に力を注いできました。高い「技術基礎」をベースに、時代と技術の変化に対応できる人材を、ゼロ段階から育てたいと考えているためです。入社後は、自社の研修センターで3カ月間の新人研修を実施。長年培ってきた研修ノウハウを活かし、基礎を徹底的に教え込みます。こうして土台をしっかり作れば、応用はいくらでも可能です。新技術にも柔軟な対応ができるエンジニアに成長してもらいたいと思います。■仕事も遊びも「オン」状態で楽しめる環境！「仕事と休日の両方の充実が、幸せな社会人生活の実現に繋がる。」こう考える当社では、「しっかり働き、しっかり遊ぶ」ことを大切にしています。エンジニアの仕事はデジタルですが、密なコミュニケーションが必要になるなど、アナログな要素も少なくありません。ですから、趣味や遊びを通した多くの方との対面の交流は、必ず仕事に生きてくるでしょう。当社が昔から当たり前としてきたワーク・ライフ・バランスや、参加自由のサークル活動などを通じて、皆さんの社会人生活をサポートしてゆきます。当社でなら、仕事も遊びも「オン」の状態で、思い切り楽しめる日々を送ることができるでしょう。＜代表取締役社長／奥田史一＞
◆アルファ・ウェーブについて当社は1984年（昭和59年）創業の独立系システム開発会社です。 創業以来41年に渡りさまざまな業界で利用されるシステムを開発し、社会に貢献して参りました。今後もこれまでの実績と経験を活かしつつ、最新の技術や開発手法も積極的に取り入れ、お客様の業務や人々の生活を便利にするシステムを作り続けて参ります。◆力を入れていること長年にわたって力を注いでいるのは、『新卒採用』と『社員教育』です。これは企業理念の1つ、「社員は大切な財産」による企業文化であるとも言えます。若く可能性に満ちた新卒の皆さんが、当社のエンジニアとして遠い将来まで活躍し続けてゆけるよう、システム開発・プログラミングの「基礎」から丁寧に教え育て上げることこそ、会社の永続的な発展に繋がると考えています。◆エンジニアとして大切にしていること前述のように、システム開発の「基礎」をしっかりと身に付けた上の技術力や知識はもちろん大切ですが、伝える・聞くコミュニケーション能力や相手を慮る姿勢といった、“ヒューマンスキル”も重要視しています。システム開発はチームで行う仕事であり、お客様や社内メンバーとの打ち合わせ、意思の疎通など、人と接する機会がとても多い仕事であるためです。そして、将来的にはプロジェクトリーダーとして、メンバー統率、管理、フォローなど、更なるヒューマンスキルとマネジメント能力も求められます。…こう聞くと高い壁のように感じるかもしれませんが、当社は「後輩達を育てよう！」という意識が強い社員ばかりですから、皆さんに向上心や探究心と素直な姿勢さえあれば、エンジニアに必要な多くのことを吸収し、大きく成長してゆける環境であると自負しております。
携わる業種と技術、ともに幅広い開発実績は創業から40年近く続く独立系企業ならではと言える。 エンジニアとして幅広い経験を積むことができる環境だ。
男性
女性
開発プロジェクトにおいてチームリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして活躍するスキルを有しているエンジニアを対象としています
＜大学院＞ 青山学院大学、埼玉大学、埼玉工業大学、千葉工業大学、筑波大学、北陸先端科学技術大学院大学、山形大学 ＜大学＞ 愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、足利大学、跡見学園女子大学、茨城大学、医療創生大学、岩手県立大学、宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、京都外国語大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、公立千歳科学技術大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、城西大学、女子美術大学、信州大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、崇城大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常葉大学、獨協大学、富山大学、長野大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本体育大学、白鴎大学、広島経済大学、広島修道大学、福井大学、福井工業大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、前橋工科大学、宮城大学、宮崎大学、宮崎公立大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ ＥＣＣコンピュータ専門学校、茨城県立産業技術短期大学校、香川高等専門学校、関東リハビリテーション専門学校、神戸電子専門学校、国際短期大学、国際航空専門学校、情報科学専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、千葉経済大学短期大学部、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東北電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、日本菓子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、福岡デザイン＆テクノロジー専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp76197/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
