最終更新日：2026/9/10

サンワコムシスエンジニアリング(株)【コムシスグループ】

正社員

業種

設備工事・設備設計
建設
通信・インフラ
インターネット関連
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億5,000万円

売上高: 343億円（連結）／　316億円（単独）　2026年3月期実績

従業員: 825名（連結）／　639名（単独）　2026年3月末実績

募集人数: 21～25名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

休み充実！年間休日129日＆月1回金曜早上がり制度あり！/文理不問で安心の研修/3年定着率90%！

【サンワコムシスエンジニアリング(株)】（2026/07/14更新）

伝言板画像

～～～～～夏採用も積極的に行っております！！～～～～～
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【責任と挑戦】
　　　　世の中の“つながる” をつくり、人と人とを結ぶ仕事！

　皆さんが、毎日何気なく使うスマートフォン
　当たり前にサクサク繋がるのは
　実は、私たち「通信建設業界」が安全で高品質な
　通信インフラをつくっているからなんです！

　そんな「当たり前」の快適で豊かな社会を支え、
　より良い社会づくりに貢献することが、サンコムの使命です。

　会社HPはこちら↓
　https://www.sancom-eng.co.jp/recruit/index.html

安定性・将来性

電話やスマートフォンを使う上で必要不可欠な通信インフラを提供しています！
制度・働き方

研修制度や福利厚生も充実しており、独身寮完備、独自の休暇制度などがあります！
やりがい

人々の生活になくてはならない”通信”を支える、社会貢献度の高い仕事をしています！

会社紹介記事

情報通信ネットワークを支える企業として、国内有数の施工実績があり、全国に最適な通信インフラを提供しています。年間休日は129日、その他休暇制度も整っています！研修制度や福利厚生も充実しており、社員が働きやすい環境を目指しています。

: 情報通信ネットワークを支える企業として、国内有数の施工実績があり、全国に最適な通信インフラを提供しています。

: 年間休日は129日、その他休暇制度も整っています！研修制度や福利厚生も充実しており、社員が働きやすい環境を目指しています。

今の社会にとって必要不可欠な ”通信インフラ” を支えています

	スマートフォンやタブレットPCといった新たな端末の普及が大きく進み、情報通信技術（ICT）の社会へ浸透は近年著しいです。 ◆そんな時代に当社ができることは？◆ 私たちは、ICTを支える総合エンジニアリング企業として創業以来、情報通信・社会インフラの整備に貢献し、全国でも有数の施工実績を誇り、情報通信、電気設備等社会システム分野においてコンサルティングから提案・設計・施工・運用・メンテナンスまで、お客様に最適なトータルソリューションを提供してきました。私たちの仕事は、目に見えないところで、人々の“つながり”を支え、豊かな社会の創造を目指していきます。

スマートフォンやタブレットPCといった新たな端末の普及が大きく進み、
情報通信技術（ICT）の社会へ浸透は近年著しいです。

◆そんな時代に当社ができることは？◆

私たちは、ICTを支える総合エンジニアリング企業として創業以来、
情報通信・社会インフラの整備に貢献し、
全国でも有数の施工実績を誇り、情報通信、電気設備等社会システム分野において
コンサルティングから提案・設計・施工・運用・メンテナンスまで、
お客様に最適なトータルソリューションを提供してきました。

私たちの仕事は、目に見えないところで、人々の“つながり”を支え、
豊かな社会の創造を目指していきます。

会社データ

プロフィール	サンワコムシスエンジニアリング(株)は、日本の情報通信建設業界のリーディングカンパニー・コムシスホールディングス(株)傘下の5つの主要統括事業会社の1社で、戦後における日本の通信インフラの復興の一翼を担い、通信設備および電気設備工事のパイオニアとして確固たる経営基盤を築いてまいりました。 2003年にはコムシスグループの一員（コムシスホールディングス(株)設立に旧・三和エレックが参加）となり、夢と志を一つにして常に最先端の技術力を磨き、あくなき改革にスピーディーに、そしてグローバルに、挑戦し続けています。
事業内容	≪情報通信エンジニアリング事業≫ 通信設備建設のパイオニアとして、情報通信事業を展開するお客様のために、光通信ネットワーク、携帯電話を中心としたモバイルネットワークや無線LANなど、さまざまな通信インフラの設計、施工、メンテナンスの管理、いわゆる『施工管理』を行っています。 ●モバイルエンジニアリング携帯電話の基地局を建設し、通信エリアの拡大および通話品質向上のための工事を行っています。私たちの技術は常に進化しており、5Gによる高速で大容量のデータ通信にも迅速に対応しています。 ●アクセスエンジニアリング全国を結ぶ光ファイバーケーブルネットワークの構築や、高速道路の非常電話用光ケーブル工事、FTTH工事、CATV設備の工事など、アクセスラインの開通から保守・運用まで対応しています。 ●ネットワークエンジニアリングノード設備やデータ通信設備の工事を行い、次世代のIPコアネットワークの構築を提供しています。専門資格を持つ技術者が揃い、建設とシステム構築の両方でお客様のニーズに応えています。基地局を建設することで、私たちの携帯電話が”いつでもどこでも”つながる環境をつくっています。

プロフィール

サンワコムシスエンジニアリング(株)は、日本の情報通信建設業界のリーディングカンパニー・コムシスホールディングス(株)傘下の5つの主要統括事業会社の1社で、戦後における日本の通信インフラの復興の一翼を担い、通信設備および電気設備工事のパイオニアとして確固たる経営基盤を築いてまいりました。 2003年にはコムシスグループの一員（コムシスホールディングス(株)設立に旧・三和エレックが参加）となり、夢と志を一つにして常に最先端の技術力を磨き、あくなき改革にスピーディーに、そしてグローバルに、挑戦し続けています。

事業内容

≪情報通信エンジニアリング事業≫
通信設備建設のパイオニアとして、情報通信事業を展開するお客様のために、光通信ネットワーク、携帯電話を中心としたモバイルネットワークや無線LANなど、さまざまな通信インフラの設計、施工、メンテナンスの管理、いわゆる『施工管理』を行っています。

●モバイルエンジニアリング
携帯電話の基地局を建設し、通信エリアの拡大および通話品質向上のための工事を行っています。私たちの技術は常に進化しており、5Gによる高速で大容量のデータ通信にも迅速に対応しています。

●アクセスエンジニアリング
全国を結ぶ光ファイバーケーブルネットワークの構築や、高速道路の非常電話用光ケーブル工事、FTTH工事、CATV設備の工事など、アクセスラインの開通から保守・運用まで対応しています。

●ネットワークエンジニアリング
ノード設備やデータ通信設備の工事を行い、次世代のIPコアネットワークの構築を提供しています。専門資格を持つ技術者が揃い、建設とシステム構築の両方でお客様のニーズに応えています。

基地局を建設することで、私たちの携帯電話が”いつでもどこでも”つながる環境をつくっています。

本社郵便番号	141-0022
本社所在地	東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト
本社電話番号	03-6365-3111
創業	1947年8月1日
設立	1947年9月12日
資本金	4億5,000万円
従業員	825名（連結）／　639名（単独）　2026年3月末実績
売上高	343億円（連結）／　316億円（単独）　2026年3月期実績
支店	（国内）札幌、仙台、名古屋、大阪、金沢、広島、高松、福岡、沖縄
平均年齢	43.7歳（2026年3月時点）
平均勤続年数	13.9年（2026年3月時点）
平均給与	30代：662万円/40代：797万円（2026年3月時点）
沿革	1947年9月三和電氣興業株式会社設立登記 1949年12月建設業者東京都知事登録（イ）第788号 1952年10月建設業者建設大臣登録（ロ）第2849号 1956年7月日本電信電話公社認定業者（総合2級） 1968年7月三和電氣興業株式会社と大榮通信工業株式会社（1948年5月創立）とが合併、三和大榮電気興業株式会社〈資本金287,500千円〉と商号変更 1968年8月日本電信電話公社認定業者（1級） 1971年3月電気工事業者届出通商産業大臣登録第4646号 1980年3月建設業（土木工事業）許可 1985年11月建設業（管工事業）許可 1992年12月建設業（建築工事業）許可 1995年11月一級建築士事務所開設東京都知事登録第40482号 1996年1月産業廃棄物収集運搬業東京都知事許可第13-00-036198号 1996年4月株式会社三和エレックに商号変更 1997年9月東京証券取引所第一部に指定 1998年5月品質システムISO 9001を本社及び全支店で審査登録（財）日本科学技術連盟登録番号（JUSE-RA-102）及び（財）日本適合性認定協会（JAB）登録番号（JABO4990） 1998年6月建設業（鋼構造物工事業、舗装工事業）許可建設大臣許可（特-10）第1483号 2001年5月建設業（塗装工事業）許可国土交通大臣許可（特-13）第1483号 2002年5月品質システムISO 9001審査登録変更登録番号（MEMSRC Q0022） 2002年8月建設業許可更新国土交通大臣許可（般特-14）第1483号（電気工事業、電気通信工事業、土木工事業、管工事業、建築工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、塗装工事業、消防施設工事業） 2002年9月労働安全衛生マネジメントシステム OHSAS18001を審査登録 2003年7月環境マネジメントシステムISO 14001 取得 2003年9月当社、日本コムシス株式会社および東日本システム建設株式会社の3社共同の株式移転による純粋持株会社『コムシスホールディングス株式会社』設立コムシスホールディングス株式会社は、東京証券取引所市場第一部および大阪証券取引所市場第一部に上場、当社等は上場廃止 2005年4月コムシスホールディングス傘下の事業再編により、日本コムシス株式会社のキャリア系事業と旧株式会社三和エレックの事業を統合し、商号をサンワコムシスエンジニアリング株式会社に変更 2021年10月本社を品川区東五反田へ移転 2024年7月当社と日本コムシス株式会社の事業再編により、当社のITソリューション事業及び社会システム関連事業を日本コムシス株式会社が承継する会社分割を実施

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 31.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	10名	1名	11名
取得者	10名	1名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ●階層別研修…新入社員～役員までのレベル別に細やかに研修を行っています。新入社員研修、フォローアップ研修(1～3年目)、中堅社員研修、新任シニア研修、マネージメント能力開発研修、新任管理職研修、経営リーダ研修、役員研修　等 ●各種技術研修…年間300種類以上の研修から選ぶことが可能です。電気工事士（二種）資格取得研修、陸上特殊無線技士資格取得研修　等《資格取得奨励金制度》対象の資格を取得すると奨励金がもらえる制度です。
自己啓発支援制度	制度あり ●通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格修了した場合に受講料の全額または半額の補助が受けられます。 ●eラーニング支援…会社推奨の100コースを超えるeラーニングメニューから自由に選択、学習ができます。【コース内容は、マネジメント、技術・技能系、PCスキル、語学と多様にあります！】
メンター制度	制度あり入社3年間の新人育成期間は、当社独自の育成スキルマップを活用し、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル向上を目指します。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり将来的に現場代理人を目指す方には、PE認定という独自の制度があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ---------------------------------------------------- 院卒　　　1名　　 1名　　 1名　　大卒　　 30名　　9名　　22名専門卒　　1名　　 1名　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　2024年　2025年　2026年
----------------------------------------------------
院卒　　　1名　　 1名　　 1名　　
大卒　　 30名　　9名　　22名
専門卒　　1名　　 1名　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）