最終更新日：2026/5/15

(株)タンガロイ

正社員

業種

機械
金属製品
非鉄金属
ガラス・セラミックス

基本情報

本社: 福島県

資本金: 80億円

売上高: ※2008年以降非公開 (会社規定により非公開)

従業員: 1,534名（2025年4月末時点）グローバル従業員2,284名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

日本初の超硬合金開発に成功した優良切削工具メーカーです！※注１

【説明会3月下旬に開催！】世界のモノづくりを支える工具メーカー（2026/03/06更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
株式会社タンガロイの採用担当です。

タンガロイは、「切削工具」を世界中のメーカーに供給している会社です。
「切る」「削る」「穴をあける」――ものづくりに欠かせない各工程で、私たちが製造するインサートやドリルなどの切削工具が、ベテラン職人のように高い精度と難易度の仕事をこなしています。

例えば「ネジ」。ネジは、皆さんにも身近なケータイや家電、自動車などに使われている、なくてはならない部品です。均一で正確に削られた細かい凸凹を作るのも、タンガロイの切削工具の仕事なのです。

つまり、「こんなものを作りたい！」という想いを実現するための工具を製造・販売する私たちは、世界中のメーカーにとって欠かせない存在です。そんな仕事に、私たちは大きな誇りを持っています。

私たちタンガロイに、少し興味がわいてきたでしょうか？

タンガロイに興味を持っていただけたら、まずは個別会社説明会にご参加ください！

安定性・将来性

世界中のメーカーに切削工具を供給しており、現在進行形で成長をし続けている会社です。
職場環境

2025年度の年平均有給休暇取得日数は約16日と、休暇を取得しやすい職場です。
技術・研究

新製品投入件数は15年連続で業界１位（自社調べ）を記録。業界内で確固たる地位を確立しています。

会社紹介記事

タンガロイの象徴といえるメインの製造工場。タンガロイの技術を集結したこの工場から新時代のモノづくりを目指していきます。創業以来、世界のモノづくりを支える工具メーカーとして産業界の発展に貢献し続けています。

: タンガロイの象徴といえるメインの製造工場。タンガロイの技術を集結したこの工場から新時代のモノづくりを目指していきます。

: 創業以来、世界のモノづくりを支える工具メーカーとして産業界の発展に貢献し続けています。

自由な発想、自由な社風、成長できる環境がココにはある！

アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、世界各地に多くの海外拠点を構えています。グローバルな環境の中で、世界をリードし続けます。	■世界を舞台に活躍を目指す！タンガロイが開発・製造・販売するのは、金属を加工するための「切削工具」です。切削工具は、自動車からIT機器、航空宇宙関連まで、世界中のあらゆるモノづくりの現場で使用されています。自動車や航空機などの製造に欠かせない、金属を「切る」「削る」「穴をあける」といった各工程で、私たちがつくった高精度な「切削工具」が活躍しています。さらなる成長と発展を続けるため、2008年より工具業界の世界的企業であるIMC（International Metalworking Companies）グループに加わりました。現在は、以前にも増してグローバル展開を進めており、成長を続ける企業です。 ■チームタンガロイの明るい雰囲気の中で「世の中にないもの」をつくり、「なくてはならないもの」を生み出し続ける――それが当社のモットーです。一人ひとりを信じ、任せていく自由な社風のもと、社員は皆、指示を待つのではなく自分の考えを持ち、積極的に仕事に取り組んでいます。私たちが目指しているのは、製造・販売・技術・スタッフを含めたグループとしてのチーム力、さらには海外・国内の関係会社を含めたグローバルなチーム力を高めていくことです。お客様からの要望が高度化する中で、モノづくりや営業の難しさに直面することもありますが、成功した時の喜びや自信は、その分大きくなります。

アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、世界各地に多くの海外拠点を構えています。グローバルな環境の中で、世界をリードし続けます。

■世界を舞台に活躍を目指す！

タンガロイが開発・製造・販売するのは、金属を加工するための「切削工具」です。切削工具は、自動車からIT機器、航空宇宙関連まで、世界中のあらゆるモノづくりの現場で使用されています。自動車や航空機などの製造に欠かせない、金属を「切る」「削る」「穴をあける」といった各工程で、私たちがつくった高精度な「切削工具」が活躍しています。
さらなる成長と発展を続けるため、2008年より工具業界の世界的企業であるIMC（International Metalworking Companies）グループに加わりました。現在は、以前にも増してグローバル展開を進めており、成長を続ける企業です。

■チームタンガロイの明るい雰囲気の中で

「世の中にないもの」をつくり、「なくてはならないもの」を生み出し続ける――それが当社のモットーです。一人ひとりを信じ、任せていく自由な社風のもと、社員は皆、指示を待つのではなく自分の考えを持ち、積極的に仕事に取り組んでいます。

私たちが目指しているのは、製造・販売・技術・スタッフを含めたグループとしてのチーム力、さらには海外・国内の関係会社を含めたグローバルなチーム力を高めていくことです。お客様からの要望が高度化する中で、モノづくりや営業の難しさに直面することもありますが、成功した時の喜びや自信は、その分大きくなります。

会社データ

プロフィール	タンガロイは、超硬合金のパイオニアとして、創業以来、高い材料技術力と最先端の生産技術力により、金属加工用切削工具を中心に、さまざまな新製品を生み出し、お客様のものづくりに貢献し続けています。また、粉末冶金技術を基盤とした応用製品として、摩擦材料部品、耐摩耗工具、土木建設用工具など、独創的で優れた製品も取り揃え、お客様から絶大なご支持とご信頼をいただいています。 ※注１　石田正治，『図解入門現場で役立つ旋盤加工の基本と実技』，秀和システム，2014,51頁
事業内容	■粉末冶金製品、超硬工具およびセラミック製品の製造・販売　・切削工具／旋削・転削・穴あけ用の超硬切削工具　・耐摩耗工具／製缶工具・塗布工具・電子関連工具、　・土木建設用工具／トンネル等の掘削用シールドビットなど　・摩擦材料部品／クラッチ板、ブレーキパット　・その他

プロフィール

タンガロイは、超硬合金のパイオニアとして、創業以来、高い材料技術力と最先端の生産技術力により、金属加工用切削工具を中心に、さまざまな新製品を生み出し、お客様のものづくりに貢献し続けています。
また、粉末冶金技術を基盤とした応用製品として、摩擦材料部品、耐摩耗工具、土木建設用工具など、独創的で優れた製品も取り揃え、お客様から絶大なご支持とご信頼をいただいています。

※注１　石田正治，『図解入門現場で役立つ旋盤加工の基本と実技』，秀和システム，2014,51頁

事業内容

■粉末冶金製品、超硬工具およびセラミック製品の製造・販売
　・切削工具／旋削・転削・穴あけ用の超硬切削工具
　・耐摩耗工具／製缶工具・塗布工具・電子関連工具、
　・土木建設用工具／トンネル等の掘削用シールドビットなど
　・摩擦材料部品／クラッチ板、ブレーキパット
　・その他

本社郵便番号	970-1144
本社所在地	福島県いわき市好間工業団地11番地1
本社電話番号	0246-36-8501
創業	1934年
設立	1950年2月21日
資本金	80億円
従業員	1,534名（2025年4月末時点）グローバル従業員2,284名
売上高	※2008年以降非公開 (会社規定により非公開)
事業所	本社　　：福島県工場　　：福島県、山梨県、愛知県、福岡県営業所等：神奈川県、静岡県、新潟県、長野県、群馬県、宮城県、福島県　　　　　愛知県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県
関連会社	タンガロイ・アメリカ社タンガロイ・メキシコ社タンガロイ・ブラジル社タンガロイ・ベルギー在庫センタータンガロイ・ドイツ社タンガロイ・フランス社タンガロイ・イタリア社タンガロイ・チェコ社タンガロイ・イベリカ社タンガロイ・スカンジナビア社タンガロイ・ポーランド社タンガロイ・ロシア社タンガロイ・イギリス社タンガロイ・ハンガリー社タンガロイ・トルコ社タンガロイ・カッティングツール・タイ社タンガロイ・シンガポール社タンガロイ・インド社タンガロイ・韓国社タンガロイ・マレーシア社タンガロイ・オーストラリア社タンガロイ・フリクションマテリアル・ベトナム社泰珂洛超硬工具（上海）有限公司厦門厦芝科技工具有限公司南昌硬質合金有限責任公司など海外にも積極展開中！
平均年齢	42.8歳（2024年12月末時点）
研修制度	新入社員研修、階層別研修、技術・営業等の職種別研修、英会話研修など
主要取引先	● 株式会社IHI ● 川崎重工業株式会社 ● 株式会社小松製作所 ● トヨタ自動車株式会社 ● 日産自動車株式会社 ● ヤマハ発動機株式会社
主要仕入先	● 株式会社IHI ● 川崎重工業株式会社 ● 株式会社小松製作所 ● トヨタ自動車株式会社 ● 日産自動車株式会社 ● ヤマハ発動機株式会社
沿革	1929年前身の（株）芝浦製作所が日本初の超硬合金開発に成功 1934年 (株)芝浦製作所と東京電気(株)の共同出資により特殊合金工具(株)として創立。 1942年芝浦マツダ工業(株)が東京芝浦電気(株) （現(株)東芝）に吸収合併し、東京芝浦電気 (株)特殊合金工具製作所となる。 1958年東芝タンガロイ(株)に商号を変更。 1962年東京証券取引所市場第二部へ株式上場。 1970年東京証券取引所市場第一部に指定。 2004年 (株)東芝から独立し、(株)タンガロイに商号変更。 2008年 IMC（インターナショナル・メタルワーキング・カンパニーズB.V.）の資本参加。 2010年本社を神奈川県川崎市から福島県いわき市へ移転。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	38名	8名	46名
取得者	8名	8名	16名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

21.1%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.5%
  （122名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり弊社社員育成の基本方針は、仕事を通して教育するOJTを中心に、本人のやる気と自主性を重んじながら早く一人前といえる人材に育成することです！新入社員研修、階層別研修、技術・営業等の職種別研修、英会話研修など〈ちょっと詳しくご紹介！〉 ■新入社員研修プログラム〈文理共通〉・ビジネスマナー研修～社会人としての必須スキルを身に着ける・製品座学～製品についての知識を身につける・ディスカバリー～社会人としてのマインドセット・営業実習～営業社員と帯同しセールスを学ぶ ■階層別研修　入社3年目・問題解決学習～フレームワークを利用した課題解決プロセスを学ぶ ■語学研修・タンガロイでは就業時間内に研修を受けることができます。希望者・業務上英語が必要になる方を対象に実施しています！
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり ■一年目の仕事一年目は集合研修・配属先でのOJTが中心です。教育担当・先輩社員が親身にサポート・フォローするのでご安心を！
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■一人前になるまでの期間？理系開発者は、1年目は研修、2年目から徐々に開発業務を担当していただきます。担当といっても、もちろん初めは先輩との協働が中心です。成長のスピードには個人差がありますが、入社2年目から特許出願をする社員も多くいます！
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、慶應義塾大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東北大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、兵庫県立大学、福島大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学＜大学＞会津大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、佐賀大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	■2023入社技術系総合職　9名事務系総合職　3名 ■2024入社技術系総合職　10名事務系総合職　4名 ■2025入社技術系総合職　10名事務系総合職　5名 ■2026入社（予定）技術系総合職　10名事務系総合職　10名
採用実績（学部・学科）	■技術系総合職　機械、金属、材料、化学、物理、制御、電気、電子、情報　他 ■事務系総合職　経済、経営系　他