最終更新日:2026/3/1

(株)ティップネス

  • 正社員

業種

  • フィットネスクラブ
  • 専門店(スポーツ・レジャー関連)
  • マッサージ・整体・鍼灸
  • サービス(その他)
  • エステティック・美容・理容

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
267億円(2025年3月期)
従業員
570名(2024年2月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

新しいモノを多く取り入れ、様々なことにチャレンジができる社風です!

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Boxで応募可

ポジティブライフパートナーとして心も体も前向きにあり続けよう! (2026/02/12更新)

伝言板画像

\ オンライン説明会実施中 /

3/3(火)11:00-12:00
3/4(木)12:00-13:00
3/13(金)16:00-17:00
3/17(火)10:00-11:00
3/19(木)17:00-18:00
3/24(火)11:00-12:00

【エントリーシート締切】3/29(日)
※マイキャリアボックスより全エントリー者へ配信いたします。

心も体も前向きにあり続けること。
つまり、毎日をポジティブに過ごすこと。
これは人生100年時代の重要なテーマです。

そんな時代に私たちが目指すのは、「ポジティブライフパートナー」として、
一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、 健康の実現をサポートすることです。

そのためにも、地域・企業・学校といった 多様なパートナーと手を取り合い
社会に前向きな循環が生まれる コンテンツをお届けしていきます。
ポジティブな毎日を、 私たちとともに始めてみませんか。

ティップネスの強みは人財力です。

・人が好き
・接客が好き
・会社とともに成長したい

総合的な人間力がある人×新しい価値を生み出せる人

私達はこのような方をお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    子どもから高齢者の方までのカラダとココロの健康をサポートし、お客様の人生に寄り添う。

  • 製品・サービス力

    日本テレビグループとして「二ッポンを元気に!健康に!」フィットネスの最先端を追い求める!

  • キャリア

    インストラクター、トレーナー、コーチの仕事から店舗経営・運営、本部の企画業務まで様々な働き方。

会社紹介記事

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【 Thank you 】多くのお客様に運動の楽しさや健康の素晴らしさをお伝えし「ありがとう」と言ってもらえる仕事!
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【 TIPNESS PRIDE 】自分自身の仕事に誇りを持ちながら、成長し続けられる環境があります!

ティップネスの最大の財産は人材です!

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株式会社ティップネス 代表取締役社長執行役員 清水明浩

ティップネスは、日本テレビという社会に大きな影響力を持つメディアグループの一員です。
私たちのお客様は、世界中の喜怒哀楽を電波やネットを通じて見て、聞いて、感じているすべての方々です。

ティップネスは、そんなお客様の「健康」と「笑顔」を何よりも大切にしています。

未来を担う子どもたちの「泳げるようになったよ!」「跳び箱、飛べたよ!」
という元気な声が、私たちのエネルギーの源です。
だからこそ、私たちは努力を惜しみません。

努力に、特別な才能は必要ありません。
最後にものを言うのは、社員一人ひとりの“情熱力”です。

熱い思いを持ったみなさんと出会えることを、心から楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

(株)ティップネスは、スポーツクラブの運営をメインに、「心身の健康の維持増進を通じて、人々のより豊かで、より快適で、より幸せな生活実現のための提案と提供」を目標に事業展開をしています。
1987年4月に東京・渋谷にティップネス第1号店を出店し、その後「ティップネス丸の内スタイル」、「ティップ.クロスTOKYO」などのブランドを立ち上げ、現在首都圏を中心に53店舗展開。
また、お客様のライフスタイルに合わせた新しい事業にもチャレンジするということで2014年から24時間型ジムを出店し、現在関東圏を中心に90店舗展開しています。

ティップネスは、従業員一人ひとりが「健康」という社会意義の大きなテーマに様々な思いで取り組んでいます。お客様からの「ありがとう」の言葉で「自分自身の働く喜び、成長」を日々感じています。
この魅力、やりがいがティップネスの斬新な商品、サービスの提案と提供に繋がっています。

これからのティップネスは、「お客様の健やかな未来」はもちろん、「従業員の成長という未来」にも、そして「フィットネス業界の未来」に可能性を切り開き、従業員がプライドを持って働ける会社に成長していきます。

事業内容
◆スポーツクラブの運営
「カラダとココロに上質な時間」をテーマに、「つねに最先端」という意識のもと、地域やお客様にあった店舗を展開。

◆新業態開発
新しいプログラムや五感を刺激する様々な館内演出をするなど、従来の概念を超えた、全く新しいジムを展開。
(ティップ.クロスTOKYO・丸の内スタイル)

◆スクール事業<ティップネス・キッズ>
集団の中で身につける「能力」「意思」「行動」の習慣とともに、子どもたちの未来を見つめたティップネスならではの本格的キッズスクールを展開。

◆24時間ジム FASTGYM24開業
時間を選ばずいつで利用できる、24時間型の小型フィットネスジムを2014年からスタート。

◆インストラクター養成・育成事業
「人材育成・就職支援・ワークサポート」の3つを柱とし、トータルにインストラクター・ビジネスをサポートする「フィットビット」を展開。

◆ティップネスビジネスパートナー事業
法人向けの会員プラン、出張サービス、介護予防、スポーツ施設の運営受託、インストラクター養成、フィットネスコンテンツサービスを提供。

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ポジティブな毎日を、 私たちとともに始めてみませんか。

本社郵便番号 102-0081
本社所在地 東京都千代田区四番町5番地6 日テレ四番町ビル1号館3階
本社電話番号 03-6892-8701
創業 1986年10月
資本金 9,000万円
従業員 570名(2024年2月現在)
売上高 267億円(2025年3月期)
事業所 本社:東京都

直営店144店舗
(総合店53店舗、24時間ジム90店舗、その他1店舗)※フランチャイズ3店舗
受託施設(指定管理含む)10施設

※2025年6月5日時点
株主構成 日本テレビホールディングス(株) 100%
平均年齢 40.6歳(2024年2月現在)
沿革
  • 1986年10月
    • (株)ティップネス設立
  • 1987年4月
    • 第1号店 渋谷店オープン
  • 1990年3月
    • 近畿エリア進出 京橋店オープン
  • 2001年4月
    • (株)レヴァンと合併
  • 2002年1月
    • ティップネスへブランド統合
  • 2004年
    • フィットネス業界初 ヨガプログラムの導入
  • 2004年4月
    • 中京エリア進出 上飯田店オープン
  • 2005年4月
    • 東海エリア進出 浜松葵東店オープン
  • 2009年9月
    • 新業態開業
      ティップネス・丸の内スタイルオープン
  • 2011年4月
    • 新業態開業
      ティップ.クロスTOKYO渋谷(旧渋谷店)オープン
  • 2012年
    • ファンクショナルトレーニングの導入
      TRX導入
  • 2012年
    • オンライン・パーソナルトレーニング販売
  • 2013年8月
    • 鶴見店オープン
  • 2013年
    • アスリート支援開始
  • 2013年
    • 学童保育スタート
  • 2014年3月
    • 新業態開業
      24時間ジム FASTGYM24要町オープン
  • 2014年12月
    • サントリーHD(株)・丸紅(株)から日本テレビHD(株)へ親会社変更
  • 2015年
    • 高齢者向け転倒・認知症予防教室を全国で開講
  • 2016年
    • Huluティップネスチャンネル開設
  • 2016年
    • 読売巨人軍公式マスコットガール「ヴィーナス」のキッズダンススクール開講
  • 2016年
    • 次世代型施設「PLAY COAT」展開
  • 2020年6月
    • ティップネス王子店オープン
  • 2021年3月
    • ティップネス駒沢大学店オープン
  • 2021年6月
    • ティップネスイオンモール川口店オープン
  • 2025年4月
    • 新業態開業
      MiiBA(草加店)オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 10 12 22
    取得者 6 12 18
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    60.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.7%
      (115名中18名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(フォローアップ含め年間3回実施)
・人財育成研修
・各スキルアップ研修
・階層別研修(リーダー・マネージャー・支配人など)
自己啓発支援制度 制度あり
必要とされる知識・技能の習得のために負担したセミナー受講料、学習教材費、資格試験受験料等を会社が一部負担する制度。入社後も安心してリスキングが可能です。
メンター制度 制度あり
OJTリーダー制度
各店舗で先輩社員が教育担当として研修スケジュール作成や研修実施、面談等を行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
ティップネス社内認定制度あり
・自社スタジオレッスン各種
・自社パッケージパーソナル各種
・キッズスクール(スイミング&体操)
・ジムでのカウンセリング

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
順天堂大学、電気通信大学、日本体育大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪産業大学、大阪体育大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、鹿屋体育大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡産業大学、実践女子大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、順天堂大学、上智大学、尚美学園大学、女子栄養大学、信州大学、成城大学、専修大学、仙台大学、創価大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東京未来大学、東洋大学、常葉大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、福岡大学、富士大学、法政大学、武庫川女子大学、明治学院大学、山梨学院大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、了徳寺大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
宇都宮スポーツ医療専門学校、大阪社体スポーツ専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大阪YMCA国際専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、沖縄リゾート&スポーツ専門学校、京都医健専門学校、仙台リゾート&スポーツ専門学校、千葉リゾート&スポーツ専門学校、東京女子体育短期大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、広島リゾート&スポーツ専門学校、横浜スポーツ&医療ウェルネス専門学校、横浜リゾート&スポーツ専門学校、横浜YMCAスポーツ専門学校、履正社国際医療スポーツ専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年 2026年
----------------------------------------------------------
大 卒    0名   4名   19名   25名
短大卒    11名   6名   10名   11名
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、文学部、教育学部、理工学部、社会学部、文学部、法学部、情報科学部、スポーツ系学部 その他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 14 22 36
    2025年 20 9 29
    2024年 7 3 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 36 0 100%
    2025年 29 0 100%
    2024年 10 3 70.0%

先輩情報

毎日お客様の笑顔が見れて感謝の言葉をもらえる
青木 佳乃
2013年
33歳
和光大学
現代人間学部
下井草店
PHOTO

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