最終更新日：2026/9/4

(株)ジールアソシエイツ【東証TOKYO PRO Market上場】

正社員
既卒可
上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

空間デザイン
広告
イベント・興行
建設
建築設計

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3518万円

売上高: 28億4257万円（25年8月実績）

従業員: 148名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

“楽しいを創る”　　＝創る人も、観る人も、そして世の中も、楽しく＝

My Career Boxで応募可

【2027年新卒採用】募集は終了いたしました。ご応募ありがとうございました。（2026/09/04更新）

伝言板画像

ジールアソシエイツ採用情報をご覧いただきありがとうございます！

創業以来、「これまでにない体験」「驚きと感動の体験」を創り続けてきた弊社は
世の中の全ての人を楽しませることを目指し、
より効果的なトータルプロデュースを手掛けて行きます。

ー創る人も、観る人も、そして世の中も、楽しくー

私たちは、人生において大きな比重を占める「仕事」に熱中し、
楽しむことは、人生における最大の幸せだという考えのもと、
「楽しいを創る」をパーパスとしています。

どんな状況でも、ポジティブに変化し続ける。
この想いに共感いただき、
新時代を一緒に築いていけるパワーをお持ちの仲間に
2027年採用も出会えることを、社員一同願っております。

公式SNS関係情報
・facebook
・X
・Instagram
・YouTube（汁"チャン）
各種更新しております。

当ページ、＜会社概要＞ → ＜会社データ＞でお進みいただくと
URLがございますので、ぜひご覧ください！

職場環境

顧客の頼れるパートナーとなるための探究と価値創造を続ける企業です。
職場環境

平均年齢は30歳と若く、社員の半分が新卒入社の社員構成です。
制度・働き方

フルフレックスやリモートワークなど働き方が柔軟で、リフレッシュ休暇など休暇制度も充実しています。

会社紹介記事

体験設計やデザイン、空間演出を通して、東北地方の魅力を伝えながら、ポケモンと来場者の新しい出会いを生み出す、何度も訪れたくなるポケモンセンターを作り上げました。神谷町駅から麻布台ヒルズタワープラザへと続くセントラルウォークを華やかな装飾で彩りました。訪れる人々が写真を撮りたくなるような特別な空間を創出しております。

: 体験設計やデザイン、空間演出を通して、東北地方の魅力を伝えながら、ポケモンと来場者の新しい出会いを生み出す、何度も訪れたくなるポケモンセンターを作り上げました。

: 神谷町駅から麻布台ヒルズタワープラザへと続くセントラルウォークを華やかな装飾で彩りました。訪れる人々が写真を撮りたくなるような特別な空間を創出しております。

若き熱意が「これまでにない体験」「これまでにない空間」を創り出す！

新卒入社6年目のSさん。大型案件を数多く手がけ、営業職として会社を支えています。	1. 楽しいを創る仕事に関われる弊社はパーパスとして「“楽しいを創る”」を掲げています。私たちが目指すのは、成果を出すことだけではなく、「創る人も、観る人も、そして世の中も、楽しくなる」体験を届けること。日々のプロジェクトでは、アイデアを形にしていく過程そのものにワクワクがあり、創造性を存分に発揮できます。「楽しい」をつくる仕事は、自分自身も楽しみながら成長できる舞台です。 2. 全体をプロデュースできる“立体感”のある仕事弊社は戦略立案からアウトプットまでを一貫して手がけるプロフェッショナル集団です。企画・設計・制作・運用・コミュニケーション設計など、プロジェクトのすべてのフェーズに関わることができます。自分の手がけたアイデアがどのように形となり、どんな反響を生むのかを間近で感じられるのは、この仕事ならではの魅力。全体をプロデュースする“立体的な視点”を身につけながら、大きなやりがいを感じられます。 3. クライアントと真摯に向き合えるパートナーシップ弊社は“本当の意味で顧客のパートナーになる”という姿勢を大切にしています。常に顧客目線で考えながらも、独自の視点とアイデアで新たな価値を提案することを重視しています。単なる受託先ではなく、クライアントと共に創り上げる“共創”の関係。一体感を持ってプロジェクトを進め、自分たちの関わりが顧客の成長や変化につながる瞬間に、大きな喜びと誇りを感じます。 4. 自分の成長がそのまま価値の源泉になる弊社には変化を歓迎し、挑戦を支える文化があります。新しい表現手法やデジタル技術、映像、グローバル展開など、多様な領域に挑戦できるチャンスが広がっています。その中で培った感性やスキルは、会社やプロジェクトを通じて社会に還元され、自身の成長がそのまま価値となる実感を得られます。自分の挑戦が未来を創っていく━━そんなやりがいが、この仕事にはあります。

新卒入社6年目のSさん。大型案件を数多く手がけ、営業職として会社を支えています。

1. 楽しいを創る仕事に関われる

弊社はパーパスとして「“楽しいを創る”」を掲げています。
私たちが目指すのは、成果を出すことだけではなく、「創る人も、観る人も、そして世の中も、楽しくなる」体験を届けること。
日々のプロジェクトでは、アイデアを形にしていく過程そのものにワクワクがあり、創造性を存分に発揮できます。
「楽しい」をつくる仕事は、自分自身も楽しみながら成長できる舞台です。

2. 全体をプロデュースできる“立体感”のある仕事

弊社は戦略立案からアウトプットまでを一貫して手がけるプロフェッショナル集団です。
企画・設計・制作・運用・コミュニケーション設計など、プロジェクトのすべてのフェーズに関わることができます。
自分の手がけたアイデアがどのように形となり、どんな反響を生むのかを間近で感じられるのは、この仕事ならではの魅力。
全体をプロデュースする“立体的な視点”を身につけながら、大きなやりがいを感じられます。

3. クライアントと真摯に向き合えるパートナーシップ

弊社は“本当の意味で顧客のパートナーになる”という姿勢を大切にしています。
常に顧客目線で考えながらも、独自の視点とアイデアで新たな価値を提案することを重視しています。
単なる受託先ではなく、クライアントと共に創り上げる“共創”の関係。
一体感を持ってプロジェクトを進め、自分たちの関わりが顧客の成長や変化につながる瞬間に、大きな喜びと誇りを感じます。

4. 自分の成長がそのまま価値の源泉になる

弊社には変化を歓迎し、挑戦を支える文化があります。
新しい表現手法やデジタル技術、映像、グローバル展開など、多様な領域に挑戦できるチャンスが広がっています。
その中で培った感性やスキルは、会社やプロジェクトを通じて社会に還元され、自身の成長がそのまま価値となる実感を得られます。
自分の挑戦が未来を創っていく━━そんなやりがいが、この仕事にはあります。

会社データ

プロフィール	空間創造、リブランディング、映像プロデュースの３つを主力事業とし、価値のあるソリューションを提供するクリエーティブカンパニーです。創業以来「これまでにない体験」「驚きと感動の体験」を創り続けてきた弊社は新たなフェーズとして世の中の全ての人を楽しませることを目指し、より効果的なトータルプロデュースを手掛けていきます。わずか数人でスタートした会社が、今では100名を超える規模にまで成長しました。 2008年に新卒採用を始め、現在、全社員の半分を新卒入社者が占める社員構成となっております。創業20周年を超え、次の10年に向け、そして100年続く企業になるためにパーパスを制定しました。若手の力には無限の可能性があります。そんな可能性を秘めた皆さんと新たな未来を目指したいと思っています。私たちの会社はボーダーもリミットもありません。何をするか、どう変えていくかはそれぞれ自由です。これから一緒に弊社にしか出来ない “楽しいを創る”仲間たちとの出会いを心待ちにしています。
事業内容	「“楽しいを創る"」をパーパスとしたクリエーティブカンパニー ◎主力事業＜空間創造事業＞・イベント空間・ビジネス空間・エンタメ空間・インテリア空間・パブリック空間・オンライン空間＜リブランディング事業＞・空間プロデュース領域・グラフィック領域＜映像プロデュース事業＞・コーポレートブランディング領域・プロモーション領域・インタラクティブ領域 ◎強化事業＜グローバル事業＞・海外展示会出展サポートサービス・タイムレスデザインサービス ◎育成事業＜デジタル・AI事業＞・デジタル・AI技術で戦略と体験を設計し、心に響く空間を創出お客様の課題解決の為に最適なプランをご提案。型にはめる提案ではなく、お客様それぞれに合わせたものを0から創り出します。

プロフィール

空間創造、リブランディング、映像プロデュースの３つを主力事業とし、
価値のあるソリューションを提供するクリエーティブカンパニーです。

創業以来「これまでにない体験」「驚きと感動の体験」を創り続けてきた
弊社は新たなフェーズとして
世の中の全ての人を楽しませることを目指し、より効果的な
トータルプロデュースを手掛けていきます。

わずか数人でスタートした会社が、
今では100名を超える規模にまで成長しました。

2008年に新卒採用を始め、現在、
全社員の半分を新卒入社者が占める社員構成となっております。

創業20周年を超え、
次の10年に向け、そして100年続く企業になるためにパーパスを制定しました。

若手の力には無限の可能性があります。
そんな可能性を秘めた皆さんと新たな未来を目指したいと思っています。

私たちの会社はボーダーもリミットもありません。
何をするか、どう変えていくかはそれぞれ自由です。
これから一緒に弊社にしか出来ない
“楽しいを創る”仲間たちとの出会いを心待ちにしています。

事業内容

「“楽しいを創る"」をパーパスとしたクリエーティブカンパニー

◎主力事業
＜空間創造事業＞
・イベント空間
・ビジネス空間
・エンタメ空間
・インテリア空間
・パブリック空間
・オンライン空間

＜リブランディング事業＞
・空間プロデュース領域
・グラフィック領域

＜映像プロデュース事業＞
・コーポレートブランディング領域
・プロモーション領域
・インタラクティブ領域

◎強化事業
＜グローバル事業＞
・海外展示会出展サポートサービス
・タイムレスデザインサービス

◎育成事業
＜デジタル・AI事業＞
・デジタル・AI技術で戦略と体験を設計し、心に響く空間を創出

お客様の課題解決の為に最適なプランをご提案。型にはめる提案ではなく、お客様それぞれに合わせたものを0から創り出します。

本社郵便番号	104-0061
本社所在地	東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル8F ※今年秋移転東京都中央区京橋1-18-1
本社電話番号	TEL：03-6264-2690 　　FAX：03-6264-2693
設立	2004年1月23日
代表者	代表取締役　社長執行役員　永門大輔
資本金	3518万円
従業員	148名
売上高	28億4257万円（25年8月実績）
事業所	【※本社】（営業職・管理部）東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル 8F 【※クリエーティブサテライト】（デザイン職・制作職）東京都中央区八丁堀4-6-5 キスワイヤ八丁堀 1F・8F 【情熱ファクトリー】（制作職・サイン）東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟 1F 【FUKUOKA CREATIVE BASE】（デザイン職）福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-3 ホテルクリオコート博多 2F「HAKATA LAB」 ======================================= ※2026年秋、新本社に移転！クリエーティブサテライトも統合し、より刺激的でより働きやすい環境に。東京駅周辺・地下鉄5駅が利用可能の新しい舞台で皆さんのご入社をお待ちしております。【新住所】東京都中央区京橋1-18-1 WORK VILLA YAESU 11F 【アクセス】宝町駅4分、京橋駅6分、日本橋駅6分、八丁堀駅7分、東京駅10分
全社平均年齢	30歳
主な取引先	エンビスタジャパン(株)／(株)オーラルケア／キャディ(株)／(株)京王エージェンシー／コスモ石油マーケティング(株)／(株)コナミデジタルエンタテインメント／J2B(株)／(株)テー・オー・ダブリュー／(株)電通ライブ／(株)東北新社／東急不動産(株)／(株)日本経済広告社／(株)日テレイベンツ／Binance Japan(株)／日置電機(株)／(株)フロンティアインターナショナル／(株)ポケモン／マカオ政府観光局／森ビル(株)／(株)ライツアパートメント／ほか ※敬称略、五十音順
主な実績	◆イベントプロモーション旅するマカオ祭／保護猫譲渡会「イエローキャット」／COSMOパートナーズデイ2025／麻布台ヒルズ「SUMMER GARDEN」「納涼祭り」／AI inside Conference2024／おふろまるごとそうじ展／TEDカンファレンス2023／海洋プラギョミ大図鑑／築地本願寺はなまつり2023／株式会社IHI社内イベント／立川まつり国営昭和記念公園花火大会「太鼓の達人コラボブース」／ENOG Hair Art Fes　等 ◆見本市・展示会ジャパンモビリティショー／東京ゲームショウ／東京オートサロン／アニメジャパン／シーテックジャパン／Inter BEE／国際ロボット展／国際宝飾展／ドラッグストアショー／国際物流総合展／次世代ワールドホビーフェア／東京おもちゃショー／JIMTOF／SEMICON Japan／Japan IT Week／CP+／ギフトショー／デンタルショー／日本矯正歯科学会学術大会ほか医学系学会／CESほか海外見本市　等 ◆商業空間ポケモンセンタートウホク／ASICS WALKING RUNWALK GALLERY／日置電機株式会社ショールーム／麻布台ヒルズ「Christmas Street」／うんこミュージアムYOKOHAMA・TOKYO／esports 銀座 school／SGホールディングスグループショールーム／大阪eスポーツ施設　等
受賞歴	DSA日本空間デザイン賞、ディスプレイ産業デザイン奨励賞　ほか多数
許認可	特定建設業　東京都知事許可第130356号(特-6) [業種] 建築工事業/大工工事業/左官工事業/とび・土工工事業/石工事業/屋根工事業/電気工事業/管工事業/タイル・れんが・ブロック工事業/鋼構造物工事業/鉄筋工事業/板金工事業/ガラス工事業/塗装工事業/防水工事業/内装仕上げ工事業/熱絶縁工事業/建具工事業/解体工事業一級建築士事務所東京都知事登録第59971号一般労働者派遣業許可派13-302714 屋外広告業許可都広(3)第1905号 ISO/IEC 27001:2022（東京のみ適用）警備業認定東京都公安委員会第30003758号古物商許可東京都公安委員会第301062415296号
ホームページ	https://zeal-as.co.jp/
公式SNS各種	●X https://x.com/zealas ●Instagram https://www.instagram.com/zealassociate_corp/ ●Facebook http://www.facebook.com/ZEALAssociates
沿革	2004年1月ディスプレイ事業を目的として創業し中央区日本橋に事務所設立 2007年5月屋外広告業許可都広(2)第1905号取得一般労働者派遣業許可　般13-302714号取得 2008年6月一般建設業許可(般-20)第130356号取得 2008年7月社団法人日本ディスプレイ業団体連合会 / 東京ディスプレイ協同組合に加入 2009年10月製作スタジオ「情熱ファクトリー」開設 2010年1月プライバシーマーク第10861979(01)号取得特定建設業許可(特-21)第130356号取得 2011年1月 7周年に伴い、協力会社会「JONETSU会」を設立 2011年2月大型出力機を導入し、情熱サイン工房を開設 2012年8月警備業認定東京都公安委員会第30003758号取得 2013年6月一般社団法人日本BtoB広告協会へ加入 2014年8月東京ディスプレイ協同組合創立50周年記念事業『超・お祭り』に、当社代表取締役　永門大輔が総合プロデューサーとして携わる 2015年3月一級建築士事務所東京都知事登録第59971号取得 2016年1月『カタリストマーケティング』商標登録 2017年4月フルフレックスタイム開始フリーアドレス開始 2019年3月業務拡大につき、本社事務所を中央区築地へ移転 2019年11月 OSAKA BASE「大阪・関西万博　準備室」開設 2020年11月オンライン事業開始リアルとデジタルのハイブリットサービス開始 2021年4月 FUNABORI BASE 「制作スタジオ　情熱ファクトリー」稼働 SDGs活動開始 2022年12月さらなる社業の発展の為、本社事務所を中央区銀座に移転資本金35,188,000円に増資 ISO/IEC 27001:2013（本社、FIUNABORI BASE）取得 2023年5月当社代表取締役、永門大輔が東京ディスプレイ協同組合第14代理事長に就任当社代表取締役、永門大輔が日本ディスプレイ業団体連合会常任理事に就任 2024年2月 FUNABORI BASE（船堀拠点）をKANDA BASE（神田拠点）へ移動 2024年4月業務拡大につき、八丁堀にサテライトオフィスを開設 2025年3月東京証券取引所　TOKYO PRO Marketに株式を上場証券コード：329A 2025年6月業務拡大につき、八丁堀のサテライトオフィスにフロア増設 2025年7月クリエーティブ体制のさらなる強化と柔軟な制作環境の構築のため、FUKUOKA CREATIVE BASE開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （30名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修、新入社員研修、OJT、各種スキルアップ研修、階層別研修等 ▼内定者研修（過去実績）・現場視察・プランニング研修 ▼新入社員研修各レイヤーを設け、社会人としての一般常識、現場社員との交流、外部研修、実践研修、職種別研修と、徐々に知識・経験を増やしていきます。また、ジョブローテーション期間を経て、本配属となります。 ▼ロジカルプランニング研修企画力・提案力アップを目的とした、外部講師をお招きして勉強会を行います。
自己啓発支援制度	制度あり社内には多くの勉強会がございますが、それだけではなく、意欲ある社員には、社外の勉強会へも参加が可能です。教育制度の充実を図っています。 ▼実績建築施工管理技士免許取得に向けての専門研修東京ディスプレイ協同組合開催各種研修マーケティングマスター研修 The Creative Academy グロービス・マネジメント・スクール
メンター制度	制度あり先輩社員によるメンター制度、人財開発課とのダブルフォロー制度を推進しています。業務のことは、いつでも先輩社員や上長に聞いてもらい、それ以外のこと（キャリアのことやプライベートのことでも）は人財開発課に相談できる体制です。希望者は産業医面談も可能です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり職業能力開発及び向上に関する研修必要に応じて社外研修ありキャリアエントリー制度あり
社内検定制度	制度ありイベント業界に欠かせない知識について独自の社内検定制度や研修を導入

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、女子美術大学、筑波大学、日本大学、明治大学＜大学＞愛知淑徳大学、青山学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪成蹊大学、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、京都芸術大学、共立女子大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、昭和女子大学、女子美術大学、成安造形大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京造形大学、東京都市大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、長岡造形大学、名古屋芸術大学、日本大学、日本女子大学、ノートルダム清心女子大学、花園大学、広島工業大学、広島市立大学、文教大学、別府大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山形大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞御茶の水美術専門学校、静岡デザイン専門学校、東京デザイン専門学校、東京モード学園もっと見る
採用実績（人数）	▼2023年大卒：15名院了：- 専門学校：1名 ▼2024年大卒：19名院了：- 専門学校：3名 ▼2025年大卒：16名院了：- 専門学校：1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、女子美術大学、筑波大学、日本大学、明治大学
＜大学＞
愛知淑徳大学、青山学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪成蹊大学、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、京都芸術大学、共立女子大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、昭和女子大学、女子美術大学、成安造形大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京造形大学、東京都市大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、長岡造形大学、名古屋芸術大学、日本大学、日本女子大学、ノートルダム清心女子大学、花園大学、広島工業大学、広島市立大学、文教大学、別府大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山形大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
御茶の水美術専門学校、静岡デザイン専門学校、東京デザイン専門学校、東京モード学園