最終更新日：2026/5/12

イサハヤ電子(株)

正社員
既卒可

業種

半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 長崎県

資本金: １億円

売上高: 単体　93億円（2025年3月）連結　119億円（2025年3月）

従業員数: 単体　171名（2026年3月）連結　1,356名（2026年3月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【オンライン会社説明会】人事担当が語るイサハヤ電子の魅力！【オンライン会社説明+先輩社員交流】これでイサハヤ電子が分かる！特別プログラム

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日126日&完全週休2日制】「半導体」技術で社会を支える。設計・開発・製造など、あなたの強みを活かせる分野で活躍！

My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2026/05/12更新）

伝言板画像

当社ページにアクセスいただき、ありがとうございます！

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ご参加お待ちしております！

製品・サービス力

小信号トランジスタを主とした半導体デバイス、電源などの設計・開発・生産・販売を一貫して行っています。
やりがい

取引先は誰もが知る大手メーカーばかりで、小信号トランジスタでは国内有数のシェアを誇っています。
制度・働き方

入社時の手厚い研修だけでなく、配属後に1年間指導担当者がつき、二人三脚で成長をサポートします。

会社紹介記事

創業から半世紀以上。長崎県諫早市に本社を置く「イサハヤ電子（株）」は、地域に根差して成長したものづくり企業。海外にも拠点を広げ、世界で活躍しています。「挑戦」を大切にし、挑戦する社員を支援する制度を整えています。有給休暇や時短勤務など柔軟な制度も充実させ、誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています。

: 創業から半世紀以上。長崎県諫早市に本社を置く「イサハヤ電子（株）」は、地域に根差して成長したものづくり企業。海外にも拠点を広げ、世界で活躍しています。

: 「挑戦」を大切にし、挑戦する社員を支援する制度を整えています。有給休暇や時短勤務など柔軟な制度も充実させ、誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています。

グローバルシェアトップクラス！高品質な半導体製品を世界中へ届けています！

『エレクトロニクスが秘める無限の可能性に挑戦し、社業の発展を通じて社会的責任を全うする』が当社の企業理念。自ら考え、挑戦する社員を高く評価しています。	イサハヤ電子は、小信号トランジスタを主力とした半導体デバイスの設計・開発から生産・販売までを一貫して行っています。当社の製品は家庭用電化製品や自動車、産業機器、太陽光や風力発電など幅広い分野で使われています。特に小信号トランジスタでは国内トップ3のシェアを誇り、大手メーカーと多数取引しています。目に見えることは少ないかもしれませんが、実は日常のあらゆる場所で当社の製品が使われ、世界中の生活を支えています。また、社会を支える製品づくりのために、人材育成にも力を入れています。新入社員は入社時の研修に加え、配属後も1年間指導担当者（メンター）がついて丁寧にサポート。既存社員向けにも専門性を磨く研修や自己啓発支援制度が充実しており、挑戦し続けられる環境を整えています。働きやすさにも配慮し、2025年の年間休日は126日。年末年始やGW、お盆には長期連休があり、有給も取得しやすく、仕事とプライベートの両立が可能です。さらに、アットホームな雰囲気も魅力で、社内サークル活動の支援も実施。社員同士の交流も盛んで、困った時には先輩社員がしっかりフォローしてくれる環境が整っています。イサハヤ電子は、創業以来の技術とノウハウを活かし、高品質で信頼される製品を提供し続けています。『エレクトロニクスが秘める無限の可能性に挑戦』の精神のもと、社員一丸で技術に挑戦し続けています。私たちと一緒に、新しいチャレンジを始めませんか。

『エレクトロニクスが秘める無限の可能性に挑戦し、社業の発展を通じて社会的責任を全うする』が当社の企業理念。自ら考え、挑戦する社員を高く評価しています。

イサハヤ電子は、小信号トランジスタを主力とした半導体デバイスの設計・開発から生産・販売までを一貫して行っています。当社の製品は家庭用電化製品や自動車、産業機器、太陽光や風力発電など幅広い分野で使われています。
特に小信号トランジスタでは国内トップ3のシェアを誇り、大手メーカーと多数取引しています。
目に見えることは少ないかもしれませんが、実は日常のあらゆる場所で当社の製品が使われ、世界中の生活を支えています。

また、社会を支える製品づくりのために、人材育成にも力を入れています。
新入社員は入社時の研修に加え、配属後も1年間指導担当者（メンター）がついて丁寧にサポート。
既存社員向けにも専門性を磨く研修や自己啓発支援制度が充実しており、挑戦し続けられる環境を整えています。

働きやすさにも配慮し、2025年の年間休日は126日。
年末年始やGW、お盆には長期連休があり、有給も取得しやすく、仕事とプライベートの両立が可能です。
さらに、アットホームな雰囲気も魅力で、社内サークル活動の支援も実施。
社員同士の交流も盛んで、困った時には先輩社員がしっかりフォローしてくれる環境が整っています。
イサハヤ電子は、創業以来の技術とノウハウを活かし、高品質で信頼される製品を提供し続けています。
『エレクトロニクスが秘める無限の可能性に挑戦』の精神のもと、社員一丸で技術に挑戦し続けています。
私たちと一緒に、新しいチャレンジを始めませんか。

会社データ

プロフィール	【活動内容】 ■技術開発拠点は長崎県諫早市。 2007年末から、長崎大学との産学共同研究開発をスタート。要素技術の分野で新規開発を目指しています。その他、設計、生産技術でも特許出願に積極的に取組み、常に一歩先の技術へ挑戦し続けています。 ■生産体制量産工場は海外（中国、フィリピン）になり、国内外へ出荷しています。一方、国内（諫早市）の工場は、研究・開発拠点としてラボラトリー化。国内から海外を技術的にコントロールし、より高品質なものづくりを目指します。 ■品質管理・製品信頼性の担保常に現状に満足せず、より安全・安心な製品を安定的にお客様へお届けするために、絶えず研鑽を重ねています。 ■営業国内は大阪、海外は香港・シンガポール・米国に販売拠点を設け、グローバルな活動を展開しています。 ■ISO認証 1996年にISO9001(品質ISO）認証を取得。 2001年にISO14001（環境ISO）認証を取得。常に品質と環境に気を配った活動を行っています。安全・安心な製品を安定的にお客様へお届けするため、技術の発展だけではなく、私たちは常に世界の情報を収集しています。 ■地域貢献活動大学や高専などと連携し、小学生向けの「ものづくり体験講座」、中学生向けの「半導体出前講座」、大学での「半導体講座」、「パワーエレクトロニクス講座」に加え、小学生～大学生向けの「キャリア講座」やセミナーなど様々な活動を行っています。製品を通してだけでなく、教育の面からも地域に貢献できるよう活動しています。
事業内容	半導体の開発・設計・製造・販売 ■デバイス事業製品　アナログIC（MFT）、トランジスタ、ダイオード、MOSFET等 ■半導体応用製品（パワー事業製品）　IGBTドライバ、DC/DCコンバータ、インバータ、カスタム電源等小信号トランジスタの分野では国内シェア第３位、グローバルシェアは第１０位です。（当社調べ）

プロフィール

【活動内容】
■技術開発
拠点は長崎県諫早市。
2007年末から、長崎大学との産学共同研究開発をスタート。
要素技術の分野で新規開発を目指しています。
その他、設計、生産技術でも特許出願に積極的に取組み、
常に一歩先の技術へ挑戦し続けています。

■生産体制
量産工場は海外（中国、フィリピン）になり、
国内外へ出荷しています。

一方、国内（諫早市）の工場は、
研究・開発拠点としてラボラトリー化。
国内から海外を技術的にコントロールし、
より高品質なものづくりを目指します。

■品質管理・製品信頼性の担保
常に現状に満足せず、より安全・安心な製品を
安定的にお客様へお届けするために、絶えず研鑽を重ねています。

■営業
国内は大阪、海外は香港・シンガポール・米国に
販売拠点を設け、グローバルな活動を展開しています。

■ISO認証
1996年にISO9001(品質ISO）認証を取得。
2001年にISO14001（環境ISO）認証を取得。
常に品質と環境に気を配った活動を行っています。
安全・安心な製品を安定的にお客様へお届けするため、
技術の発展だけではなく、私たちは常に世界の情報を収集しています。

■地域貢献活動
大学や高専などと連携し、
小学生向けの「ものづくり体験講座」、
中学生向けの「半導体出前講座」、
大学での「半導体講座」、
「パワーエレクトロニクス講座」に加え、
小学生～大学生向けの「キャリア講座」
やセミナーなど様々な活動を行っています。

製品を通してだけでなく、
教育の面からも地域に貢献できるよう活動しています。

事業内容

半導体の開発・設計・製造・販売
■デバイス事業製品
　アナログIC（MFT）、トランジスタ、ダイオード、MOSFET等
■半導体応用製品（パワー事業製品）
　IGBTドライバ、DC/DCコンバータ、インバータ、カスタム電源等

小信号トランジスタの分野では国内シェア第３位、グローバルシェアは第１０位です。（当社調べ）

本社郵便番号	854-0065
本社所在地	長崎県諫早市津久葉町6-41
本社電話番号	0957-26-3592
設立	1973年3月26日
資本金	１億円
従業員数	単体　171名（2026年3月）連結　1,356名（2026年3月）
売上高	単体　93億円（2025年3月）連結　119億円（2025年3月）
事業所	本社／長崎県諫早市津久葉町6-41 貝津ラボラトリー／長崎県諫早市貝津町1830-25 大阪事務所／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9F
主な取引先	三菱電機、パナソニック島津製作所、ダイキン安川電機、日立製作所立花エレテック、菱電商事協栄産業、たけびし　ほか
関連会社	(株)アイコック ISAHAYA ELECTRONICS SALES ASIA LTD. ISAHAYA ELECTRONICS SALES SINGAPORE PTE. LTD. ISAHAYA ELECTRONICS TECHNOLOGY (SHENZHEN) CO. LTD. ISAHAYA ELECTRONICS PHILIPPINES INC.
平均年齢	44.4歳
平均勤続年数	14.1年
沿革	1973年 3月諫早電子工業(株)として、長崎県諫早市貝津町に設立登記 1973年 8月半導体素子（小信号トランジスタ）月産400万個生産体制にて操業開始 1979年 4月集積回路（IC）チップ選別および、ハイブリッドIC（混成集積回路）の組立業務開始 1985年 7月関連会社(株)アイ・ディー・シー設立 1986年10月三菱電機(株)より、ハイブリッドICの開発・設計業務受託 1991年 4月 (株)アイ・ディー・シーと合併し、イサハヤ電子(株)に社名変更 1995年 7月中国深センにてハイブリッドICの加工委託開始 1995年10月三菱電機(株)より小信号トランジスタの開発・設計業務受託 1996年 4月フィリピンにて、小信号トランジスタの加工委託開始 1996年12月 ISO9001認証取得 2000年 3月本社（津久葉）完成 2001年 3月 ISO14001認証取得 2002年11月設立 ISAHAYA ELECTRONICS SALES ASIA LTD.（IESA） 2003年 4月海外販売拠点（シンガポール）開設 ISAHAYA ELECTRONICS SALES ASIA LIMITED SINGAPORE REPRESENTATIVE OFFICE（IESG）トランジスタ・ハイブリッドICの開発・設計・製造・販売を自社ブランドで開始 2003年10月海外販売拠点設立（アメリカ） ISAHAYA ELECTRONICS SALES U.S.A., INC.（IESU）海外生産拠点設立（フィリピン／ラグナ） IDC PHILIPPINES ELECTRONIC CORPORATION（IPEC） 2004年11月設立 ISAHAYA ELECTRONICS TECHNOLOGY（SHENZHEN）CO.,LTD.（IDC-C）現地法人化 ISAHAYA ELECTRONICS SALES SINGAPORE PTE. LTD.（IESS） 2005年 3月本社地区に津久葉ラボラトリー完成 2009年 9月国立大学法人長崎大学と包括的連携に関する協定を締結 2013年 9月第5回「ものづくり日本大賞」九州経済産業局長賞受賞（ハイブリッドIC） 2017年 3月中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定される 2017年 12月経済産業省「地域未来牽引企業」に選定される 2019年 11月自動車産業の国際的な品質マネジメントシステム規格IATF16949認証取得 2023年 5月長崎県「Nぴか（誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度）３つ星」取得 2023年 8月創業50周年 2023年 9月長崎県SDGｓ登録制度への登録

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	5名	1名	6名
取得者	4名	1名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

80.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.1%
  （62名中10名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【階層別研修】 ■新入社員層・内定者研修・定期入社社員集合研修・3か月後研修・6か月後研修・2年目研修・3年目研修・4年目研修 ■管理職層・管理者研修【目的別研修】・専門研修・指導担当者研修・コンプライアンス研修・法務研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育や検定試験受験は受講料/受験料を半額援助する制度があります。検定試験は合否結果は問いません。
メンター制度	制度あり入社1年目は指導担当者が付き、業務の指導・育成および日常生活のサポートを行います。また、人事部とも定期的な面談を行い、サポートしています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞長崎大学、佐賀大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、山口大学、広島大学、東北大学、立命館大学、長崎総合科学大学、崇城大学＜大学＞長崎大学、佐賀大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、山口大学、京都大学、長崎県立大学、北九州市立大学、長崎総合科学大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、崇城大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、近畿大学、日本大学、甲南大学、大阪工業大学、大阪経済大学、法政大学、帝京大学、工学院大学、東海大学、神奈川大学、徳島文理大学【海外】　米国 University of Wisconsin Superior 　米国 Portland State University もっと見る
採用実績（人数）	＜2026年度入社＞　技術　2名＜2025年度入社＞　技術　2名＜2024年度入社＞　技術　3名、事務　1名＜2023年度入社＞　技術　6名、営業　2名、事務　2名＜2022年度入社＞　技術　5名、営業　1名＜2021年度入社＞　技術　1名、事務　1名＜2020年度入社＞　技術　4名、営業　1名、事務　1名＜2019年度入社＞　技術　7名、営業　2名、事務　1名＜2018年度入社＞　技術　7名、営業　2名
採用実績（学部・学科）	電気、電子、機械、物理、材料、応用化学、情報、経営、経済、法学に携わる学部学科等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	2名	0名	2名
2025年	2名	0名	2名
2024年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	2名	0名	100%
2025年	2名	0名	100%
2024年	4名	0名	100%

先輩情報

製品の設計・開発はやりがいのある仕事: Ｋ.H

2018年入社

長崎大学

工学部工学科化学・物質工学コース　卒業

設計・開発

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp76577/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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