最終更新日：2026/5/11

(株)イー・スピリット

正社員

業種

広告
芸能・映画・音楽
広告制作・Web制作
イベント・興行
放送

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,500万円

売上高: 非公開

従業員: 60名（男性30名、女性30名）

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	■ES免除特典付き/WEB開催【若手本音トーク】NG質問なし！説明・座談会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「断られることから始まる仕事。ノウハウ × 君のやる気で、成長は止まらない。」

テレビCMのタレントキャスティングをしている会社です。（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！イー・スピリットのページにアクセス頂きありがとうございます。
私たちは、皆さんの普段目にするようなテレビCMのキャスティングを行っています。
業界トップの実績やカンヌ国際広告祭で受賞した作品達のキャスティングをしている
など、自信をもってお仕事をしています。
好きを仕事にして、一緒に沢山のキャスティングに携わってみませんか？

製品・サービス力

広告業界の“ど真ん中”がココにある！キャスティングに強い広告会社
職場環境

ビジネスで勝ち続ける“市場価値の高い人材”へと成長できる環境
やりがい

広告業界のプロから学ぶセルフブランディングのコツ

会社紹介記事

「『働く』を楽しいに。現状を見て、改善して、成長する。e-Spiritは挑戦を歓迎する。」（代表足立）キャスティングとは、人と人とを結ぶ仕事。だからこそ、全社員が「魅力的な人間になること」を人材育成の目標としています。

: 「『働く』を楽しいに。現状を見て、改善して、成長する。e-Spiritは挑戦を歓迎する。」（代表足立）

: キャスティングとは、人と人とを結ぶ仕事。だからこそ、全社員が「魅力的な人間になること」を人材育成の目標としています。

信頼を守り抜くキャスティング。華やかさの裏側で、プロになる。

新卒で入社をした社員が若いうちから活躍しています！	タレント広告は、広告主とタレント、双方の価値を高めながら、決して信頼を損なわないこと。それが、私たちが最も大切にしている姿勢です。キャスティングの仕事は、華やかに見えるかもしれません。しかし実際には、限られた時間の中で、細かな調整を何十往復も重ね、関係者全員の合意を一つひとつ積み上げていく、極めて高度な調整業務です。常にミスが起こり得る環境にありながら、ミスは決して許されない。その緊張感の中で、判断と行動を求められます。地道な作業の積み重ねの先にあるのは、広告主の期待と、タレントのイメージ、その両方を守り抜くという重い責任です。華やかさと責任の両方を背負う仕事。簡単ではありません。しかしその分、やりがいと成長は、確実に手に入ります。

新卒で入社をした社員が若いうちから活躍しています！

タレント広告は、広告主とタレント、双方の価値を高めながら、決して信頼を損なわないこと。
それが、私たちが最も大切にしている姿勢です。

キャスティングの仕事は、華やかに見えるかもしれません。
しかし実際には、限られた時間の中で、
細かな調整を何十往復も重ね、
関係者全員の合意を一つひとつ積み上げていく、
極めて高度な調整業務です。

常にミスが起こり得る環境にありながら、
ミスは決して許されない。
その緊張感の中で、判断と行動を求められます。
地道な作業の積み重ねの先にあるのは、
広告主の期待と、タレントのイメージ、
その両方を守り抜くという重い責任です。

華やかさと責任の両方を背負う仕事。
簡単ではありません。
しかしその分、
やりがいと成長は、確実に手に入ります。

会社データ

プロフィール	【広告業界の“ど真ん中”がココにある！キャスティングに強い広告会社】 ◆キャスティングとは…タレント、モデル、インフルエンサー、スポーツ選手など、広告へ利用する著名人のリサーチ、出演交渉、条件交渉などを行うこと。広告やCMの制作会社から「化粧品の新ブランド立ち上げにあたりミューズ役のモデルを探している」「ビールのCMにスポーツマンタイプのお父さん役を」などの依頼を受け、日本中の芸能事務所からタレントを探し出し、またはオーディションを行ってキャスティングを行います。 ※当社は、オーディション件数業界NO.1の実績を持ち、カンヌ国際広告祭で受賞した作品へのキャスティングも手掛けました。イー・スピリットは、そうしたキャスティングに強みを持ち、広告戦略の企画フェーズから携わることで企業・商品のブランディング、プロモーションを支援しています。博報堂出身の代表が立ち上げた会社ということもありクオリティの高さも業界内で注目されています。「キャスティング×広告制作」という稀少な存在です。
事業内容	1．広告媒体（マスメディア、OOHメディア等）の販売 2．タレント、モデル、一般消費者のキャスティング 3． Webサイトの企画・制作・運営 4．グラフィックデザイン 5．イベント企画・運営・実施 6．上記に付随する一切の業務

プロフィール

【広告業界の“ど真ん中”がココにある！キャスティングに強い広告会社】

◆キャスティングとは…タレント、モデル、インフルエンサー、スポーツ選手など、
広告へ利用する著名人のリサーチ、出演交渉、条件交渉などを行うこと。

広告やCMの制作会社から「化粧品の新ブランド立ち上げにあたりミューズ役のモデルを探している」
「ビールのCMにスポーツマンタイプのお父さん役を」などの依頼を受け、
日本中の芸能事務所からタレントを探し出し、
またはオーディションを行ってキャスティングを行います。

※当社は、オーディション件数業界NO.1の実績を持ち、
カンヌ国際広告祭で受賞した作品へのキャスティングも手掛けました。

イー・スピリットは、そうしたキャスティングに強みを持ち、
広告戦略の企画フェーズから携わることで企業・商品のブランディング、プロモーションを支援しています。
博報堂出身の代表が立ち上げた会社ということもありクオリティの高さも業界内で注目されています。「キャスティング×広告制作」という稀少な存在です。

事業内容

1．広告媒体（マスメディア、OOHメディア等）の販売
2．タレント、モデル、一般消費者のキャスティング
3． Webサイトの企画・制作・運営
4．グラフィックデザイン
5．イベント企画・運営・実施
6．上記に付随する一切の業務

本社郵便番号	150-0002
本社所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目7-7 住友不動産青山通ビル13階
本社電話番号	03-5464-3737（代表）
設立	2000年7月18日
資本金	2,500万円
従業員	60名（男性30名、女性30名）
売上高	非公開
事業所	【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１丁目7-7 住友不動産青山通ビル13階 TEL: 03-5464-3737
平均年齢	32歳（2022年1月現在）
主な取引先	(株)ADK (株)AOI Pro オグルヴィ・アンド・メイザー・ジャパン(株) (株)ギークピクチュアズ (株)サン・アド (株)シースリーフィルム (株)スプーン (株)大広太陽企画(株) (株)ダンスノットアクト (株)テイ・シー・ジェー (株)TYO (株)電通 (株)電通アドギア (株)電通クリエーティブＸ (株)電通クリエーティブキューブ (株)電通プロモーションプラス (株)電通東日本 (株)東北新社 (株)二番工房 (株)博報堂 (株)博報堂DYメディアパートナーズ (株)博報堂プロダクツ (株)ハット (株)パラゴン (株)ピラミッドフィルム (株)マッキャンエリクソン (株)読売広告社 (株)ライトパブリシテイ (株)ロボット　他
平均給与	30歳　大卒　500～550万円
沿革	2000年 7月本社を渋谷区神宮前に資本金2,500万円にて事務所開設 2001年 6月「一般労働者派遣事業許可：般12-08-0011」認可 2002年 8月東京都港区北青山3-6-19に本社を移転 2005年12月タレント事業開始 2007年2月プライバシーマーク（Pマーク）取得 2007年 4月イー・スピリットスタジオオープン 2011年 5月東京都港区北青山3-6-16（現住所）に本社およびスタジオを移転 2015年 12月 ISO27001取得 2017年7月オンラインキャスティングシステム「e-Spirit Online」運用開始 2021年12月オンラインキャスティングシステム参加事務所1,050社、登録人数61,000人突破 2024年3月東京都渋谷区渋谷１丁目7－7（現住所）に本社を移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・内定者向け研修・入社時研修・外部合同研修・クリエイティブ研修・広告研修　など
自己啓発支援制度	制度あり外部企業との提携にて、無料で研修受講が可能です他にも資格取得支援を行っています。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格取得支援制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞筑波大学＜大学＞青山学院大学、学習院大学、関西外国語大学、関西学院大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、駒澤大学、上智大学、昭和女子大学、西南学院大学、大東文化大学、多摩大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東京大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京女子体育大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、名古屋市立大学、日本大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、福島大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	3名（2023年4月入社実績） 3名（2024年4月入社実績） 6名（2025年4月入社実績） 6名（2026年4月入社実績）
採用実績（学部・学科）	教育学部、経営学部、経済学部、現代心理学部、工学部、国際関係学部、芸術学部、現代心理学部、工学部、社会学部、社会福祉学部、商学部、情報学部、体育学部、農学部、文学部、文化情報学部、文理学部、法学部、理学部、他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	2名	3名
2024年	1名	2名	3名
2025年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	3名	1名	66.7%
2024年	3名	0名	100%
2025年	6名	0名	100%

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