最終更新日：2026/6/4

(株)クロップス【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 専門店（その他小売）
  • 商社（通信）
  • 通信・インフラ
  • 専門コンサルティング
  • 商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社
愛知県
資本金
2億5,515万円（2026年3月時点）
売上高
295億8,600万円(2026年3月期)
従業員
1,049名(2026年3月末時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【年間休日最大136日】配属エリア確約┃上場×KDDI提携の安定基盤×エリア最大規模┃ワークもライフも大切に！【長く輝けるキャリアを築こう！】

プライム画像
  • 受付締切間近 のコースあり

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見つけてくださりありがとうございます！！

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・年間最大休日136日！（本当に）
　マネージャーが一番休んでます(笑)
　＝新卒1年目から、仕事とプラベの両立が可能！

・今年3月に、新店舗10店舗OPEN！
　初任給UPや賞与UP支給実績あり！
　売り上げも、会社規模も
　今、いちばん伸びてるタイミングです！
　（これからも伸び続けます！）

それが、当社クロップスです！

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　　説明会/面談 → 面接 → 最終

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　　カジュアル面談 → 面接 → 最終

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「この選択で合っているか不安」
そんな方こそ、一度話しませんか？


皆さんのからのごエントリー、お待ちしております！


------------☆★キーワード★☆---------

#通信 #モバイル #スマホ #接客 #営業
#安定＃教育制度 #キャリアアップ ＃積極採用中
＃年間休日136日 ＃ワークライフバランス
#転勤なし #成長企業 ＃インセンティブ
#愛知 #岐阜 #三重 #静岡
#東京 #埼玉 #神奈川 #栃木 #茨城

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〈採用ページ〉
https://www.crops.co.jp/recruit

〈Instagram〉
https://www.instagram.com/crops_saiyou/

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業49年目、売上約277億！KDDI資本提携×上場による安心の経営基盤

  • 戦略・ビジョン

    東海・関東エリアに約90店舗展開する業界トップシェア。挑戦を続ける成長企業！

  • 制度・働き方

    年間休日最大136日！育休復職率95％越え。20代もその先も、ライフステージに合わせてキャリアアップ！

会社紹介記事

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当社が運営する店舗は最先端の 「au Style」です。お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったご提案で、新たな体験価値を提供しています。
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社員の声を大切にする風土づくりとして、社内提案制度「プラントプロジェクト」を導入。社員が主体となって会社を良くしていく「働く楽しさ」を実感できる職場です。

「つなげる力で、ワクワクする未来を。」

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ワクワクとは、便利なことや楽しいこと、進化することを期待して、心が躍り、胸が高ぶること。
社員が幸せになるワクワク、お客様が幸せになるワクワク、社会を共に創っていくワクワク。

通信は、それ自体がつながるためのもの。
通信を仲立ちに、お客様、スタッフ、お取引先、地域社会を"つなげる"ことで、
それぞれのワクワクを追求していきます。

社会を変革してきた移動体通信。
私たちクロップスは、通信のラストワンマイルをつなぐ役割をさらに磨き上げ、
業界をリードする次世代型の販売店への進化に挑戦します。

【私達のミッション】
社員に　共走と挑戦の場をつくり、一人一人の成長と人生の幸せを追求します
お客様に　通信のラストワンマイルをつなぎ、お客様の幸せな未来を追求します
社会に　私たちだからこそ実現できる未来を、共創します

お客様対応や提案営業、目標達成に向けた取り組みは、すべてチームで協力しながら進めています。
クロップスの強みである「チームワーク」を活かし、仲間と共に、より良いサービスを届けるために日々店舗づくり・会社づくりに励んでいます。

会社データ

プロフィール

★5年連続売上更新中／創業49年目の安定企業
★あんしんショップ大賞常連受賞
★あいち女性輝きカンパニー認定企業

【仕事もプライベートも、やりたいことを逃さない！】
私たちはお客様の満足はもちろん、
社員とその家族が「ここで働けてよかった」と
思える、誇りとやりがいのある職場づくりを
目指しています。

そのために必要な、
「お客様一人ひとりに合った最適な提案力」
「ワークライフバランスを大切にできる働き方」
「チームで挑戦と成果を称え、認め合う環境」
…これらを一挙に実現するのが”クロップス流”！

仕事もプライベートも諦めない環境で、
長く安心して成長し続けられる会社です。

------------------------------------------------------
＜先輩社員に聞いた！大学時代、見ていた業界シリーズ＞
ホテル、アパレル、ブライダル、化粧品、
小売業界、ゲーム、アプリ、IT、
システムエンジニア、製薬、鉄道、車、
不動産、インテリア、保険、金融、銀行、
食品、インフラ、広告、出版、デザイン、
スポーツ、事務職、一般事務、
学校法人(大学)事務、医療事務

共通点は「人とのコミュニケーション」を大切にしている業界。
お客様のために、社会のために働きたい！方が
多く集まるのも、クロップスの特徴です♪
事業内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
通信インフラをお客様へ届ける。
あなたの努力が「ありがとう」に繋がる仕事
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
au・UQ携帯電話の販売および、
付随するサービス全般の提案営業を行っています。

KDDI株式会社から直接出資を受ける
数少ない一次代理店として、
東海・関東エリアに約90店舗の
au Style/ショップ・UQスポットを展開。

クロップスが運営する店舗は
全国でも数少ない最先端の 「au Style」。
これは、KDDI関連会社として他代理店の
見本となると認められた店舗しか掲げられない
いわば「業界トップクラスの証明」です。

変化の激しい通信市場の中で、50年近くもの間
進化と挑戦を続けてきた実績とノウハウを元に
業界をリードする次世代型販売店を目指しています！
本社郵便番号 450-0002
本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8　KDX名古屋駅前ビル6F
本社電話番号 052-586-5145
設立 1977年11月
資本金 2億5,515万円（2026年3月時点）
従業員 1,049名(2026年3月末時点)
売上高 295億8,600万円(2026年3月期)
事業所 愛知・岐阜・三重・静岡及び、東京・埼玉・神奈川・栃木・茨城の弊社所有のau Style、UQスポット
関東オフィス 東京都豊島区高田3-18-11　シルヴァー高田馬場ビルディング5F
◎JR高田馬場駅から徒歩6分
店舗一覧 ★東海・首都圏で約90店舗展開！

◆au Style / auショップ
【愛知県】
中村公園 / 今池 / 上小田井 / 黒川 / 鳴海山下 / 御器所 / 桶狭間 /
ららぽーと名古屋みなとアクルス / イオンモールナゴヤドーム前 /
イオンモール熱田 / 本地ヶ原 / 瀬戸瀬港 / 勝川 / 春日井篠木 /
江南 / 小牧中央 / イオンモール扶桑 / イオンモール木曽川 /
蟹江 / 東海荒尾 / 豊明 / 安城横山 / ららぽーと安城 / 知立 /
イオンスタイル岡崎 / 岡崎上里 / 豊田山之手 / 豊田高橋 /
豊田小坂 / 豊田吉原 / 三好南 / 豊橋佐藤

【岐阜県】
多治見インター / イオンモール土岐 / 可児下恵土

【三重県】
津桜橋 / 四日市久保田 / 四日市笹川 / 桑名東 / 桑名星川 / 鈴鹿中央通

【静岡県】
浜松三方原 / 磐田豊田

【東京都】
下北沢 / 武蔵小山 / 雑色 / 池上 / 浜田山 / 高島平 / 光が丘 /
光が丘IMA / 上石神井 / 練馬 / 西荻窪 / 中野マルイ
調布駅前 /国立 /府中北口 / 稲城矢野口 / 福生 / 足立一ツ家

【埼玉県】
西区役所前 / 川越 / 川越中央 / イオンモール川口 /
イオンモール川口前川 / 大宮ステラタウン / 南鳩ヶ谷 /
坂戸 / さいたま新都心 / 武蔵浦和 / ふじみ野 /
ピオニウォーク東松山 / アリオ上尾 / 草加東口

【神奈川県】
座間

【栃木県】
鹿沼 / 真岡西

◆UQスポット
【東京都】アリオ亀有
【埼玉県】コクーンシティさいたま新都心
【茨城県】イオンタウン守谷
【愛知県】イオンモール名古屋茶屋 / エアポートウォーク名古屋
【岐阜県】イオンモール各務原インター
【三重県】イオンモール津南 / イオンタウン四日市泊
各種受賞歴 【2004年】
au CS AWARDS 2004中部大会　『支社長賞』受賞
【2007年】
au CS AWARDS 2007中部大会　『グランプリ』受賞
【2008年】
au CS AWARDS 2008中部大会　『特別賞』受賞
【2009年】
au CS AWARDS 2009中部大会　『グランプリ』受賞
【2010年】
au CS AWARDS 2010中部大会　『特別賞』受賞
【2011年】
au CS AWARDS 2011中部大会　『3位』受賞
【2013年】
au CS AWARDS 2013中部大会　『グランプリ』『3位』ダブル受賞
【2014年】
au CS AWARDS 2013中部大会　『特別賞』受賞
【2015年】
au CS AWARDS 2015中部大会　『準グランプリ』受賞
【2016年】
au CS AWARD 2016中部大会　『グランプリ』『3位』ダブル受賞
【2017年】
au CX AWARD 2017中部大会　『グランプリ』『準グランプリ』ダブル受賞　
【2018年】
au CX AWARD 2018中部大会　『3位』受賞
【2020年】
あんしんショップ大賞2020　当社運営店舗が『審査員特別賞』を受賞
【2021年】
あんしんショップ大賞2021　当社運営店舗が『審査員特別賞』を受賞
【2022年】
あんしんショップ大賞2022　当社運営店舗が『審査員特別賞』を受賞
【2023年】
・あんしんショップ大賞2023　
当社運営店舗が『優秀賞』『キャリア特別賞』をダブル受賞
・KDDIまとめてオフィス2023年度下期セールスコンテスト　
当社法人営業部が各種部門入賞、『MVP賞』を受賞
【2024年】
・あんしんショップ大賞2024　当社運営の2店舗が『全携協奨励賞』を受賞　　　　　　　　
・KDDIまとめてオフィス2024年度上期セールスコンテスト　
当社法人営業部が各種部門入賞
・KDDIまとめてオフィス2024年度下期セールスコンテスト　
当社法人営業部が各種部門入賞、『総合（MVP部門）2位』受賞
主な取引先 KDDI(株)
関連会社 (株)クロップス・クルー、いすゞビルメンテナンス(株)、(株)テンポイノベーション、(株)ハピラ、(株)七つの海、INNOVARE HOLDINGS PTE.LTD.
平均年齢 30.8歳
沿革
  • 1977年　創業
    • いすゞオート半田(株)（現・(株)クロップス）を設立、自動車の販売を開始。
  • 1989年
    • 日本移動通信(株)（現・KDDI(株)）の一次代理店として、自動車電話販売を開始。
  • 1992年
    • 名古屋市中区金山に1号店「IDOプラザ金山」を出店。
  • 1994年
    • 日本移動通信(株)（現・KDDI(株)）と一次代理店契約を締結。
  • 1999年
    • 商号を(株)クロップスに変更
  • 2005年
    • 名古屋証券取引所（セントレックス）に株式を上場
  • 2013年
    • 東京証券取引所 市場第二部に新規上場
      名証セントレックスから名古屋証券取引所 市場第二部に市場変更
  • 2014年
    • 東京証券取引所 市場第一部に指定
      名古屋証券取引所 市場第一部に指定
  • 2017年
    • 関東エリア進出開始
      東海地方での専売店シェアNo.1の実績が認められ、関東で店舗の運営をスタート
  • 2017年
    • UQスポット1号店を出店
      「UQスポット」出店開始、出店当初から全国No.1を誇る
  • 2020年
    • au Style　運営開始
      auショップからau Styleへリニューアル開始
      au Styleとしてのリニューアルは中部地区ではクロップスが1号店
  • 2022年
    • 東証一部からスタンダード市場へ移行
      東京証券取引所の区分変更に伴い、スタンダード市場に指定
  • 2022年
    • KDDI株式会社と資本業務提携を締結
  • 2022年
    • 「あいち女性輝きカンパニー」認証

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.0年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 22.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.4日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 14名 17名 31名
    取得者 13名 17名 30名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    92.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      （35名中5名）
    • 2025年度

    マネージャー以上の役職で算出

社内制度

研修制度 制度あり
【社会人1年目を、最強の土台にする
　　　　　 　クロップス流人材育成】
クロップスでは、入社直後も入社２年目以降も
学びながら成長できる環境を大切にしています。

はじめての仕事、はじめての環境。
不安や悩みの多い１年目だからこそ、
一人ひとりに寄り添った育成プログラムで、
あなたの成長を全力で応援します。

◆新人研修（本社研修＆現場研修）
新入社員向けには、自他ともに認める
「一人前」のラインにたどり着くまで、
3ヵ月間の充実した研修を用意。

現場での接客・営業・マネジメント経験のある
教育専任担当達が一人ひとりの状況を確認し、
個々にあったサポートを実施しています。
「販売スキル」だけでなく、
「社会人としてのマインド」や
「自分らしい目標設定」も学べるため
焦らず、自信を持ってスタートを切れます。

現場配属後も、教育担当とメンターが、あなたの成長を徹底サポートします。

◆役職者研修
当社ではキャリアアップに応じた研修制度も用意。
副店長研修、店長研修といったそれぞれの役職に合わせた研修を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
新商品やセールストークの変化が多いこの業界。
スピーディーに対応できるよう、店内勉強会やロールプレイを適宜実施。
商品知識や営業の「プロ」から直接指導を
してもらえるのでそれぞれの強みを活かした
チームで自分の得意分野も伸ばせます。

その他、思考力、コミュニケーションスキルなど、
社会人として必要なスキルに焦点を当て、
総合的なビジネスパーソンとしての能力向上を目指します。
メンター制度 制度あり
メンターとは、あなたの成長を支えるいわば「伴走者」のような存在。

当社では、店長から推薦され、
「メンター研修」を受けた社員のみが、
メンターとして皆さんをフォローします。
入社歴1～2年目の同年代スタッフが多いので、
仕事の悩みも、プライベートな相談も可能！

新人研修期間に、皆さんをマンツーマンで
サポートするだけでなく、
その後のキャリア相談もできるので、
誰を頼ったら良いか分からないということが
ないため安心して働いていただける
理由の１つにもなっています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
新入社員研修後は理解度に応じたサポートを実施し、さまざまな研修や四半期ごとの店長面談を通じて振り返りや目標設定、キャリア形成を支援します。
社内検定制度 制度あり
KDDI様が定める、業務内容に関する資格3種類が取得可能。

・コンサルタント
「提案のプロフェッショナル」として必要な考え方や姿勢が身についており、お客さまのニーズを創出して提案できるスキルがある。
また、接客スキルを周りと共有できる力を持っているスタッフ。

・エキスパート
店舗運営をしていく上で、必要な考え方や姿勢が身についており、不具合や不足の事態が生じた時に適切な判断ができる。
スタッフが前向きに業務に取り組める環境作りや接し方ができ、周りを巻き込んだマネジメントができるスタッフ。

・ライフスタイルコンサルタント（au Style店スタッフのみの資格）
提案・販売の機会を継続的に生み出し、お客さまと長いつながりを創ることができるスタッフ。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知大学、金沢星稜大学、杏林大学、南山大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜花学園大学、桜美林大学、大谷大学、岡山商科大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、京都ノートルダム女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、工学院大学、皇學館大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、静岡産業大学、修文大学、秀明大学、昭和女子大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、星城大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、豊橋創造大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本福祉大学、白鴎大学、花園大学、浜松学院大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北陸大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、山口大学、山梨学院大学、四日市大学、立正大学、麗澤大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知学泉短期大学、あいちビジネス専門学校、ＥＬＩＣビジネス＆公務員専門学校、大月短期大学、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、岐阜市立女子短期大学、埼玉女子短期大学、至学館大学短期大学部、実践女子大学短期大学部、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、城西短期大学、千葉経済大学短期大学部、帝京短期大学、道灌山学園保育福祉専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校、東京工学院専門学校、東放学園映画アニメＣＧ専門学校、トライデント外国語・エアライン・ホテル専門学校、トライデントデザイン専門学校、名古屋短期大学、名古屋経営短期大学、名古屋スクールオブミュージック＆ダンス専門学校、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー、名古屋デザイン＆テクノロジー専門学校、専門学校東京クールジャパン・アカデミー、専門学校名古屋ビジネス・アカデミー、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、名古屋文理大学短期大学部、名古屋リゾート＆スポーツ専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本デザイナー芸術学院（愛知）、日本電子専門学校、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、三重短期大学、山本学園情報文化専門学校

＜その他＞
カリフォルニア大学、青山学院女子短期大学

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採用実績（人数） 　　2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------
　　44名　　 36名　　 49名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 19名 17名 36名
    2024年 22名 22名 44名
    2023年 17名 27名 44名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 36名 7名 80.6%
    2024年 44名 14名 68.2%
    2023年 44名 24名 45.5%

先輩情報

仕事は常に全力投球、休みの日はしっかり楽しむ！
T.Y
2024年入社
29歳
営業部　au Style
副店長としてお客様対応やマネジメント業務をしています。
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取材情報

人として大きく成長できる環境で、ワクワクする未来を共に創ろう
役職を超えて語る、クロップスの多彩な成長環境と挑戦
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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
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