最終更新日：2026/5/18

(株)オービス【東証スタンダード市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

建設
建築設計
その他メーカー
レジャーサービス

基本情報

本社: 広島県

資本金: 7億974万円

売上高: 117億2,189万円（2025年10月期）

従業員: 189名（2025年10月期）

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

木材事業でトップシェア！プレハブ建築や太陽光発電事業まで幅広く展開し、安定経営を実現。

オービス採用担当からのお知らせ（2026/05/18更新）

伝言板画像

こんにちは！(株)オービス　採用担当です。
この度は当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

当社にご興味を持たれた方は、まずはエントリーをお願いいたします。
随時会社説明会のご案内をいたします。
既卒者の方からのご応募も歓迎いたします。

皆さんのエントリーを心よりお待ちしております！

※会社説明会の参加は任意とさせていただきます。
（不参加でも選考の優劣に影響はございません）
履歴書をお送りいただけると、随時選考を開始いたします。

安定性・将来性

梱包用木材の製造・販売で国内シェア最大手！多角的に事業を展開し、安定経営を実現しています。
職場環境

2024年度の平均有給休暇取得日数は10.8日と、休暇を取りやすい環境です。
制度・働き方

完全週休2日制で、その他夏期休暇・冬期休暇・有給休暇・特別休暇・GW休暇等があります。

会社紹介記事

60年以上の実績を誇る上場企業で安定感は申し分ないが、現場に満足することなく、つねにチャレンジしている。若手の意見もすぐに採用されるなど、風通しのよさも魅力だ。本社は広島。地元愛の強いメンバーが集うが「東京や名古屋でも経験を積みたい」と、自ら手を挙げ新天地に乗り込む社員も。若手を育てる実力派の先輩がいるのも頼もしい。

: 60年以上の実績を誇る上場企業で安定感は申し分ないが、現場に満足することなく、つねにチャレンジしている。若手の意見もすぐに採用されるなど、風通しのよさも魅力だ。

: 本社は広島。地元愛の強いメンバーが集うが「東京や名古屋でも経験を積みたい」と、自ら手を挙げ新天地に乗り込む社員も。若手を育てる実力派の先輩がいるのも頼もしい。

創業以来ずっと、チャレンジを続けてきた当社。その姿勢が変わることはありません。

「若手が早く昇格し、活躍できるフィールドが整っている当社。シェアトップクラスの企業だからこその経験と、自分の未来を切り開いていく喜びがあります」（中浜社長）	◎専門特化でトップクラスのシェア！ 4mや8mなどの長い丸太を仕入れて自社工場で製材し、梱包会社などのお客様に販売する。この木材事業が当社の主力ビジネスです。木材は住宅や家具以外に、梱包材料としても重宝されています。工作機械や自動車部品、鉄鋼など重量のあるものを運ぶときの箱として、フォークリフトでの運搬に便利なパレット材として、また光ケーブルなどを巻き付けるドラムの材料にもなります。「輸出用の梱包材」に専門特化している企業は稀少な存在で、製材分野では国内トップクラスのシェアを誇ります。自社製材工場があるので、お客様からの注文にも迅速に対応。高品質な商品をお届けできる、製材のみ、販売のみでなく、製販一貫体制であることも強みです。 ◎製材から住宅、太陽光へ、広がる事業！製材事業にとどまらず、プレハブ住宅の企画・販売も手がけています。倉庫や工事現場の事務所、仮設住宅から工場の建屋、ゴルフ場のクラブハウス、バッティングセンター、小中学校の校舎まで、幅広い建築物を造れるのがプレハブの特徴。工場でパーツを製造しておくので、経験の浅い職人さんでもグレードの高い建物を建てることができます。また、お客様から「太陽光発電用の架台を造ってほしい」と要望を受け、お応えしたことから始まったのがエコ事業。再生可能エネルギーを普及させ、脱炭素社会の実現に貢献したいと考えています。さらにゴルフ場の経営と、多角的に事業を展開。当社の歴史はまさに、チャレンジの連続でした。2006年には現在の東証スタンダードに上場。これら一つひとつのチャレンジが、コロナ禍を乗り切る支えになってきました。 ◎「オービスの魅力」は人時代の変化に合わせて事業を拡大させることができたのは、社員の力があったからにほかなりません。ある営業社員は、お客様から「オービスの魅力は人だね」と言われ、大変感銘を受けたと言います。ライバル会社と争ったとき、決め手になるのは人間としての魅力です。当社の社員は自分自身を買っていただけるよう、日々努力を重ねています。売上高を110億円、営業効率の10％UPという目標は、2022年10月に達成しました。今後もまじめに、誠実にお客様に対応しつつ、さらなる発展をめざします。これからも当社は「チャレンジ」をやめることはありません。【代表取締役／中浜　勇治】

「若手が早く昇格し、活躍できるフィールドが整っている当社。シェアトップクラスの企業だからこその経験と、自分の未来を切り開いていく喜びがあります」（中浜社長）

◎専門特化でトップクラスのシェア！
4mや8mなどの長い丸太を仕入れて自社工場で製材し、梱包会社などのお客様に販売する。この木材事業が当社の主力ビジネスです。
木材は住宅や家具以外に、梱包材料としても重宝されています。工作機械や自動車部品、鉄鋼など重量のあるものを運ぶときの箱として、フォークリフトでの運搬に便利なパレット材として、また光ケーブルなどを巻き付けるドラムの材料にもなります。

「輸出用の梱包材」に専門特化している企業は稀少な存在で、製材分野では国内トップクラスのシェアを誇ります。自社製材工場があるので、お客様からの注文にも迅速に対応。高品質な商品をお届けできる、製材のみ、販売のみでなく、製販一貫体制であることも強みです。

◎製材から住宅、太陽光へ、広がる事業！
製材事業にとどまらず、プレハブ住宅の企画・販売も手がけています。倉庫や工事現場の事務所、仮設住宅から工場の建屋、ゴルフ場のクラブハウス、バッティングセンター、小中学校の校舎まで、幅広い建築物を造れるのがプレハブの特徴。工場でパーツを製造しておくので、経験の浅い職人さんでもグレードの高い建物を建てることができます。

また、お客様から「太陽光発電用の架台を造ってほしい」と要望を受け、お応えしたことから始まったのがエコ事業。再生可能エネルギーを普及させ、脱炭素社会の実現に貢献したいと考えています。
さらにゴルフ場の経営と、多角的に事業を展開。当社の歴史はまさに、チャレンジの連続でした。2006年には現在の東証スタンダードに上場。これら一つひとつのチャレンジが、コロナ禍を乗り切る支えになってきました。

◎「オービスの魅力」は人
時代の変化に合わせて事業を拡大させることができたのは、社員の力があったからにほかなりません。
ある営業社員は、お客様から「オービスの魅力は人だね」と言われ、大変感銘を受けたと言います。ライバル会社と争ったとき、決め手になるのは人間としての魅力です。当社の社員は自分自身を買っていただけるよう、日々努力を重ねています。

売上高を110億円、営業効率の10％UPという目標は、2022年10月に達成しました。今後もまじめに、誠実にお客様に対応しつつ、さらなる発展をめざします。これからも当社は「チャレンジ」をやめることはありません。

【代表取締役／中浜　勇治】

会社データ

プロフィール	木材、ハウス、ライフクリエイト…。当社はこの3つの事業を基盤にビジネスを展開し、お客様の信頼を頂戴してまいりました。特に主力の木材事業は、梱包用木材の製造・販売の国内最大手の評価をいただいております。そして今、太陽光発電システム施工・販売の運営など、当社はさらなる成長を目指し、新しい段階へと入りました。厳しさを増す市場環境の中で勝ち抜いていくためには、たゆまぬ自己変革が必要であると考え、変化を恐れず、現状におごらず、創業以来追い求めてきた「顧客満足」を、さらに高いレベルで実現するために、当社はこれからも走り続けてまいります。
事業内容	◆梱包用材等の製造、販売 ◆プレハブハウスの製造、販売、仮設建物等のリース ◆一般建築及び太陽光発電システムの請負 ◆自然エネルギー等による発電事業 ◆ゴルフ場の運営

プロフィール

木材、ハウス、ライフクリエイト…。
当社はこの3つの事業を基盤にビジネスを展開し、お客様の信頼を頂戴してまいりました。特に主力の木材事業は、梱包用木材の製造・販売の国内最大手の評価をいただいております。

そして今、太陽光発電システム施工・販売の運営など、当社はさらなる成長を目指し、新しい段階へと入りました。厳しさを増す市場環境の中で勝ち抜いていくためには、たゆまぬ自己変革が必要であると考え、変化を恐れず、現状におごらず、創業以来追い求めてきた「顧客満足」を、さらに高いレベルで実現するために、当社はこれからも走り続けてまいります。

事業内容

◆梱包用材等の製造、販売
◆プレハブハウスの製造、販売、仮設建物等のリース
◆一般建築及び太陽光発電システムの請負
◆自然エネルギー等による発電事業
◆ゴルフ場の運営

本社郵便番号	729-0104
本社所在地	広島県福山市松永町六丁目10番1号
本社電話番号	084-934-2621
設立	1959年11月
資本金	7億974万円
従業員	189名（2025年10月期）
売上高	117億2,189万円（2025年10月期）
事業所	【本社】広島県福山市松永町六丁目10番1号【営業所】東京、千葉、愛知、大阪、兵庫、岡山、福山、東広島、広島【工場】福山、東広島【ゴルフ場】山口
株式上場	東証スタンダード市場
売上高推移	117億2,189万円（2025年10月期） 113億193万円（2024年10月期） 115億9,617万円（2023年10月期） 113億3,827万円（2022年10月期）
関連会社	寿鉄工株式会社
平均年齢	平均 46.6歳（男性 46.1歳、女性 48.7歳）
平均勤続年数	平均 12.6年（男性 12.9年、女性 11.6年）
沿革	1950年1月創業者の中浜勇が個人で山林経営を開始 1959年11月 (有)中浜材木店を設立 1968年3月ニュージーランド松製材工場建設、建築用構造材製材取扱開始 1971年6月福山市に製材工場を新築 1974年9月中浜木材(株)に組織変更 1978年3月中浜住宅(株)を広島市に設立 1986年10月中浜住宅(株)を中浜ハウス(株)に商号変更 1987年12月中浜ハウス本社ビルを広島市に新築 1990年9月中浜木材と中浜ハウスを(株)オービス・ナカハマに組織変更 1992年4月 (株)オービスに商号変更 2002年11月中須ゴルフ倶楽部営業開始 2006年9月ジャスダック証券取引所に上場（現：東京証券取引所）に上場 2010年2月太陽光発電システムの施工・販売を開始 2016年4月福山市松永町に本社を移転 2018年5月福山市柳津町に製材工場を移転 2024年３月寿鉄工株式会社を子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.9%
  （51名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ■部門別研修 ■社内研修　など社外の研修に参加していただくこともあります。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援制度業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用（資格学校など）を会社が負担します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知東邦大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪電気通信大学、関西外国語大学、岡山商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州産業大学、近畿大学、県立広島大学、神戸学院大学、駒澤大学、就実大学、城西大学、創価大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、白鴎大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、福井工業大学、福山大学、福山平成大学、法政大学、松山大学、武蔵野美術大学、山口大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞大阪工業技術専門学校、川崎医療短期大学、関西外国語大学短期大学部、呉工業高等専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、広島工業大学専門学校、広島商船高等専門学校、安田女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年（予） ----------------------------------------------------------------- 大卒　　　０名　　０名　　１名　　１名　　１名高卒　　　１名　　２名　　０名　　１名　　１名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知東邦大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪電気通信大学、関西外国語大学、岡山商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州産業大学、近畿大学、県立広島大学、神戸学院大学、駒澤大学、就実大学、城西大学、創価大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、白鴎大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、福井工業大学、福山大学、福山平成大学、法政大学、松山大学、武蔵野美術大学、山口大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪工業技術専門学校、川崎医療短期大学、関西外国語大学短期大学部、呉工業高等専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、広島工業大学専門学校、広島商船高等専門学校、安田女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年　2025年　2026年（予）
-----------------------------------------------------------------
大卒　　　０名　　０名　　１名　　１名　　１名
高卒　　　１名　　２名　　０名　　１名　　１名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	0名	2名
2024年	1名	0名	1名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%

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