最終更新日：2026/2/17

(株)ニッポンダイナミックシステムズ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
ニュース・データ通信
専門コンサルティング
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,600万円

売上高: 2,180百万円（2025年3月期実績／大阪エヌデーエスとの合算値3,974百万円）

従業員: 150名（2025年4月現在／大阪エヌデーエスとの合算値250名）

募集人数: 6～10名

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3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【創業57年の老舗IT企業でプロのIT技術者に】航空・放送関連の社会インフラの構築・ITでの課題解決・自社開発の三本柱で様々なソリューションを提供しています＜NDS＞

企業のここがポイント

製品・サービス力

NDSでは事業を３本柱と表現し、幅広い分野のシステム開発を行っていることが特徴です。
制度・働き方

NDSでは「社会人基礎能力」と「IT技術」の二つを伸ばす新人教育に力を入れています。
職場環境

社員の健康を重要視し、オンオフのバランスを大切に心身ともに健康でいられるような環境作りをしています。

会社紹介記事

NDSが大切にしている考え方「自ら力」。挑戦したいことがあれば自分で手を挙げる社員が多く、実際に任せてくれる風土が整っています。社会インフラのシステム開発や企業向けのシステム開発を行う「システムインテグレーション分野」だけでなく「自社開発サービス」まで、NDSの事業領域は多岐にわたります。

: NDSが大切にしている考え方「自ら力」。挑戦したいことがあれば自分で手を挙げる社員が多く、実際に任せてくれる風土が整っています。

: 社会インフラのシステム開発や企業向けのシステム開発を行う「システムインテグレーション分野」だけでなく「自社開発サービス」まで、NDSの事業領域は多岐にわたります。

デジタルの未来へ、社会とともに。自らの力で前へ進んでいく想いをもつ人へ。

代表取締役社長の平山武司／「自ら力」を秘めた、一人でも多くの若い人たちとの出会いを楽しみにしています。	最近、注目を集めるデジタル技術に生成AIがあげられます。就職活動で活用している人もいるのではないでしょうか。このような新しい技術に興味を感じ、すぐに活用してみる姿勢はとても大切です。しかし、できればそこからさらに踏み込んで、どんな仕組みなのか、将来どんな活用が可能なのか、好奇心の幅を広げてほしいと思います。なぜなら私たちNDSの仕事は、最新技術を利用するだけではなく、それを創り出してくことに本質があるからです。 NDSが求める人材を表現するキーワードが「自ら力」（みずからぢから）です。自らの意志で行動を起こし、発信していく力。自主・自立・自律という3つの言葉に置き換えることもできます。 NDSでは、「自ら力」をあらゆるシーンで大事にしています。管理職への昇進も自分から手を上げることを基本としていますし、教育研修でも意欲さえあればどこまでも知見を深められる環境を整えています。「自ら力」が大事なことは、何も仕事に限ったことではなく、学生時代の毎日でも同じではないでしょうか。たとえばそれが趣味でもサークル活動でもアルバイトでもいい。そこから新しい自分を見つけてみたいというWillやWishの気持ちを大切にしてほしいと思っています。「自ら力」を秘めた、一人でも多くの若い人たちとの出会いを楽しみにしています。

代表取締役社長の平山武司／「自ら力」を秘めた、一人でも多くの若い人たちとの出会いを楽しみにしています。

最近、注目を集めるデジタル技術に生成AIがあげられます。
就職活動で活用している人もいるのではないでしょうか。
このような新しい技術に興味を感じ、すぐに活用してみる姿勢はとても大切です。
しかし、できればそこからさらに踏み込んで、どんな仕組みなのか、将来どんな活用が可能なのか、好奇心の幅を広げてほしいと思います。
なぜなら私たちNDSの仕事は、最新技術を利用するだけではなく、それを創り出してくことに本質があるからです。

NDSが求める人材を表現するキーワードが「自ら力」（みずからぢから）です。
自らの意志で行動を起こし、発信していく力。自主・自立・自律という3つの言葉に置き換えることもできます。
NDSでは、「自ら力」をあらゆるシーンで大事にしています。管理職への昇進も自分から手を上げることを基本としていますし、教育研修でも意欲さえあればどこまでも知見を深められる環境を整えています。

「自ら力」が大事なことは、何も仕事に限ったことではなく、学生時代の毎日でも同じではないでしょうか。
たとえばそれが趣味でもサークル活動でもアルバイトでもいい。そこから新しい自分を見つけてみたいというWillやWishの気持ちを大切にしてほしいと思っています。
「自ら力」を秘めた、一人でも多くの若い人たちとの出会いを楽しみにしています。

会社データ

事業内容	弊社では事業を3本柱と表現しています。【１】大手ＩＴベンダと共にお客様に最適なシステムを提案し、　　開発から保守まで行う航空・放送・流通等の大規模システム開発。【２】お客様から直接受注し、最新の技術を使いお客様の業務効率を図るシステム開発。【３】自社企画開発ソリューションの就業管理やコンテンツ・動画配信サービス。このように幅広い分野のシステム開発を行っていることが特徴です。 ◆社会インフラ私たちの生活に直結する社会インフラをＩＴで構築しています。　◇航空関連　ースポットコントロールシステム　ーフライトインフォメーションサービス　◇放送関連　ー番組収録・送出支援システム　ースタジアム向けビジョンシステム ◆エンタープライズお客様の発展をサポートするＩＴパートナーとして、ＩＴ技術で課題解決しています。　◇流通関連　ーコンビニエンスストア総合情報システム　ーAIを活用したデータ分析や機械学習モデルの作成　◇ライフサイエンス関連 ◆自社開発・サービス NDSの技術ノウハウを活かして、自社製品やサービスを企画開発しています。　◇勤怠管理システム　◇IT資産統合管理ツール　◇コンテンツ配信サービス　◇広告配信サービス　◇AI自然言語処理音声入力プラットフォーム　◇ＰＣログオン＆ログオフ情報収集ツール自社ビルである本社は東急田園都市線の桜新町駅が最寄りです。サザエさんの街として有名な駅ですが、落ち着いた緑の多い場所です。

事業内容

弊社では事業を3本柱と表現しています。

【１】大手ＩＴベンダと共にお客様に最適なシステムを提案し、
　　開発から保守まで行う航空・放送・流通等の大規模システム開発。
【２】お客様から直接受注し、最新の技術を使いお客様の業務効率を図るシステム開発。
【３】自社企画開発ソリューションの就業管理やコンテンツ・動画配信サービス。

このように幅広い分野のシステム開発を行っていることが特徴です。

◆社会インフラ
私たちの生活に直結する社会インフラをＩＴで構築しています。

　◇航空関連
　ースポットコントロールシステム
　ーフライトインフォメーションサービス

　◇放送関連
　ー番組収録・送出支援システム
　ースタジアム向けビジョンシステム

◆エンタープライズ
お客様の発展をサポートするＩＴパートナーとして、
ＩＴ技術で課題解決しています。

　◇流通関連
　ーコンビニエンスストア総合情報システム
　ーAIを活用したデータ分析や機械学習モデルの作成

　◇ライフサイエンス関連

◆自社開発・サービス
NDSの技術ノウハウを活かして、自社製品やサービスを企画開発しています。

　◇勤怠管理システム
　◇IT資産統合管理ツール
　◇コンテンツ配信サービス
　◇広告配信サービス
　◇AI自然言語処理音声入力プラットフォーム
　◇ＰＣログオン＆ログオフ情報収集ツール

自社ビルである本社は東急田園都市線の桜新町駅が最寄りです。サザエさんの街として有名な駅ですが、落ち着いた緑の多い場所です。

本社郵便番号	154-0015
本社所在地	東京都世田谷区桜新町2-22-3 NDSビル
本社電話番号	03-3439-2001
設立	1969年8月15日
資本金	9,600万円
従業員	150名（2025年4月現在／大阪エヌデーエスとの合算値250名）
売上高	2,180百万円（2025年3月期実績／大阪エヌデーエスとの合算値3,974百万円）
事業所	◆本社〒154-0015　東京都世田谷区桜新町2－22－3　NDSビル TEL.03-3439-2001　FAX.03-3439-4811 ◆札幌オフィス〒060-0051　北海道札幌市中央区南一条東4丁目8番地1　北海創成ビル7階 TEL.011-600-6873　FAX.011-596-8612
主な取引先	アートコーポレーション(株)、アマゾンウェブサービス(同)、CSアカウンティング(株)、JBCC(株)、(株)時事通信社、シャープマーケティングジャパン(株)、双日グループ、ソニー(株)、ソニーマーケティング(株)、ソニーネットワークコミュニケーションズ(株)、日清食品(株)、日本アイ・ビー・エム(株)、日本電気(株)、NECソリューションイノベータ(株)、(株)パス・コミュニケーションズ、Veeva Japan(株)、(株)フレクト、モノプラス(株)、(株)LIVE BOARD、他(50音順)
関連会社	(株)大阪エヌデーエス
平均年齢	37.4歳（2025年4月1日時点）
沿革	昭和44年 (株)ニッペーデンサン創立　資本金300万円 (本社：五反田、初代社長：平山節雄) 昭和49年創立5周年を機に現社名（株）ニッポンダイナミックシステムズに商号変更昭和51年関西地区事業拡大を目指し、大阪支社（現大阪エヌデーエス）開設（社）ソフトウェア産業振興協会（現・情報サービス産業協会）に加入昭和52年資本金を1,200万円とする昭和54年創立10周年。資本金2,400万円とする昭和59年創立15周年。資本金4,500万円とする昭和62年東京都世田谷区に本社ビル竣工（NDSビル）平成元年創立20周年。資本金9,600万円とする平成5年平山武夫が代表取締役会長に、平山武司が取締役社長に就任事業基盤強化のため、大阪支社を分社化（株）大阪エヌデーエス設立平成11年創立30周年札幌オフィスを開設ロゴとコーポレートメッセージ「1人の満足から、社会の満足へ」を制定平成13年 ISO 9001認証取得平成17年 ISO14001認証取得 ASPサービス事業を開始平成18年 ISO27001認証取得平成20年ひびきホールディングス（株）設立コンテンツ配信サービス事業開始平成21年萩本順三氏をフェローに迎え、「要求開発」への取組開始平成23年世田谷区より世田谷区環境表彰（環境美化部門）を受ける平成26年創立45周年 10月ひびきホールディングス（株）と合併世田谷区より男女共同参画先進事業として表彰を受ける平成28年 AI,IoT事業へ本格的に参入働き方改革、健康経営の取り組みを開始平成29年 TOKYO働き方改革宣言を行う玉川税務署より納税表彰を受賞平成30年健康優良企業「銀の認定」を受ける令和元年創立50周年令和3年・勤怠管理システム『e-就業OasiS』をリリース・PCログオン＆ログオフ情報収集ツール『ez-PCLogger』をリリース令和4年 Amazon Web Service セレクトティア「サービスパスパートナー」認定令和5年 ASPICクラウドアワード2023　働き方改革賞　受賞令和7年スフィーダ世田谷FCとパートナーシップを締結

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （30名中6名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり NDSではプロのIT技術者になる為に【１】職業にかかわらず必要な「社会人基礎能力」【２】IT技術者として不可欠な「IT技術」これら二つを伸ばしていくことを新人教育のコンセプトとしています。「入社前研修」から入社後の「社会人研修」「言語・プロジェクト研修」を経て 7月から現場配属となります。現場配属後も育成計画やOJT研修を通じた教育体制を準備しています。新人研修後も様々な研修を用意しています。 ◆新人フォローアップ研修 ◆階層別研修（ヒューマンスキル・ビジネススキル・キャリアデザイン研修） ◆自主勉強会 ◆IT技術基礎研修 ◆専門テーマ別選抜研修 ◆同業他社とのビジネス＆技術交流会 ◆ISO、情報セキュリティ教育詳しくは弊社採用ホームページをご確認ください。
自己啓発支援制度	制度あり NDSでは社員のキャリアアップの為の自己研鑽をバックアップする制度があります。 ◆社外セミナー補助社外セミナーの案内、費用の補助をしています。 ◆資格受験費用補助・取得褒賞会社で指定する推奨資格の受験費用の補助、及び合格に対しての褒賞金支給制度があります。 ◆通信教育会社で推奨する通信教育の受講希望者に対しての受講補助制度です。自分の能力向上、スキルの見える化の為に各社員が教育制度を積極的に使い、成長に繋げています。
メンター制度	制度あり【OJSD】の考えのもと、 OJT制度や日常業務を通じての実践教育に力を入れています。 ※OJSD（On the Job Self Development）「OJTを受ける社員も「自ら」目的意識を持ち主体的に取り組み、　自己開発していこう」というコンセプトからできた社内用語です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格取得支援、通信教育支援などのサポートがあります。またNDSでは社員一人ひとりが自らの挑戦目標を立て、定期的に上司との面談の中でそのチャレンジ・プロセスに対して助言や応援し、見守ってもらえる制度があります。（チャレンジ目標）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞帯広畜産大学、千葉大学、東海大学、東京電機大学、東京都立大学、東京理科大学、長岡技術科学大学、北海道大学、公立はこだて未来大学、室蘭工業大学＜大学＞会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、香川大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、工学院大学、神戸大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、サイバー大学、相模女子大学、産業能率大学、城西大学、湘南工科大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北文化学園大学、東洋大学、常磐大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、宮崎大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、香川調理製菓専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、光塩学園女子短期大学、神戸電子専門学校、札幌ミュージック＆エンターテインメント専門学校、専門学校駿台ＩＴビジネスカレッジ、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京立正短期大学、東北電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、新潟ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、富士コンピュータ専門学校、北海道情報専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 院卒　　　 ―　　 ―　　　3名学部卒　　 8名　　6名　　　4名専門卒　　 1名　　1名　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
帯広畜産大学、千葉大学、東海大学、東京電機大学、東京都立大学、東京理科大学、長岡技術科学大学、北海道大学、公立はこだて未来大学、室蘭工業大学
＜大学＞
会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、香川大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、工学院大学、神戸大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、サイバー大学、相模女子大学、産業能率大学、城西大学、湘南工科大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北文化学園大学、東洋大学、常磐大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、宮崎大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、香川調理製菓専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、光塩学園女子短期大学、神戸電子専門学校、札幌ミュージック＆エンターテインメント専門学校、専門学校駿台ＩＴビジネスカレッジ、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京立正短期大学、東北電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、新潟ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、富士コンピュータ専門学校、北海道情報専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
院卒　　　 ―　　 ―　　　3名
学部卒　　 8名　　6名　　　4名
専門卒　　 1名　　1名　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	3名	7名
2024年	8名	1名	9名
2023年	6名	0名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	7名	0名	100%
2024年	9名	1名	88.9%
2023年	6名	1名	83.3%

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