(株)ドリームスカイ名古屋の前年度採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

正確な業務知識・冷静な判断力。様々な要素が交差する空港業務遂行のためには欠かせない要素です。社員一同がプロフェッショナルとしての自覚を忘れません。多くの専門知識が必要となりますが、入社後はOJTにて1対1でしっかり業務を覚えていただきます。入社教育体制はもちろん、2年目以降の社員育成にも力を入れています。

: 正確な業務知識・冷静な判断力。様々な要素が交差する空港業務遂行のためには欠かせない要素です。社員一同がプロフェッショナルとしての自覚を忘れません。

: 多くの専門知識が必要となりますが、入社後はOJTにて1対1でしっかり業務を覚えていただきます。入社教育体制はもちろん、2年目以降の社員育成にも力を入れています。

募集コース

コース名	1.パッセンジャートラフィック　2.エアカーゴサービス部
雇用形態	正社員
配属職種	■パッセンジャートラフィック ◇空港サービス部（パッセンジャートラフィック）国内線、国際線のJALグループ便、外国航空会社便の旅客サービスを担当しています。すべてのお客様にご満足いただけるよう、機敏な対応と細かな心配りでサービスの最前線に立ち、お客様の快適な空の旅をサポートしています。・カウンター業務：　出発便のチェックイン・搭乗ゲート業務：　飛行機への搭乗のご案内・到着業務　　　：　手荷物の未到着・破損等発生時の対応など・オフィス業務　：　出発便・到着便の情報管理、翌日便準備など
配属職種2	■エアカーゴサービス部エアカーゴサービス部では、お客様からお預かりした貨物を航空機へ搭載する指示を出したり、航空機から取り降ろされた国内・国際貨物をお客様へ引き渡すまでの業務を担当しています。貨物データを必要とする受託航空会社や税関に対し、専用の端末を使用して申告業務なども行います。取り扱う貨物は自動車部品や衣料品、生鮮品、医療品、動物など多種多様です。貨物を通じて世界経済や物流の”今”をダイナミックに感じることができる職場です。・ドキュメント業務：　貨物運送状のチェック　・カウンター業務　：　お客様からの貨物の受付・引渡し・ロードプラン業務：　航空機への貨物の積付プランの作成・搭載指示 ★貨物と言っても、デスクワークメインで、貨物を運んだり搭降載する現場の力仕事はありません。　フォークリフト操作や牽引など特殊な免許も不要です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー弊社ホームページからエントリーいただくことも可能です。（ホームページURL：https://www.d-skyngo.jp/）会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時適性検査面接（グループ） 1回実施予定面接（個別／グループ） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法
選考方法	書類選考、適性検査、面接2回
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	（1）エントリーシート（2）卒業証明書　（3）英語資格証明書・日本語能力試験資格証明証　※業務で必要な当社が定める語学力を所持しているか確認するため（4）普通自動車運転免許（AT限定可）　※業務にて運転の可能性があるため（2）～（4）は入社時にご提出いただきます
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者 2023年4月～2026年3月に大学院・4年制大学・短期大学・専門学校を卒業、または卒業見込みの方。
募集人数	51～100名
募集学部・学科	全学部・全学科学部・学科は問いません。航空業務や物流業界に興味のある方はぜひ、ご応募ください！
募集の特徴	海外留学経験のある学生を積極採用留学生を積極採用既卒者を積極採用
部門別採用について	エントリー時に希望部署（空港サービス部・エアカーゴサービス部）を確認するため、原則希望する部署での採用内定となります。専願はもちろん、併願いただくことも可能です。

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学卒の方	（月給）217,000円	217,000円
専門・短大卒の方	（月給）210,000円	210,000円

2025年4月1日付でベースアップを実施し、初任給が改定されました！
※当社では全職階全社員のベースアップを叶えており、且つ3年連続の実績です

記載の初任給額以外に、別途諸手当が付きます
※諸手当の詳細は、諸手当欄をご参照ください

試用期間あり

試用期間6か月、労働条件・待遇に変更なし。

固定残業制度なし

モデル月収例

＜モデル月収（入社１年目／大学卒・寮通勤者）＞
基本給　217,000円＋諸手当25,000円＋月4万円程度の住宅費用を会社にて負担
※諸手当とは、時間外手当・深夜手当・交通費等を指します
※時間外手当は固定残業代ではなく、実残業時間に応じて支払われます
※寮費自己負担額は、13,000～18,000円程度です

諸手当

時間外手当・深夜手当・休日手当・年末年始手当・出向調整手当・
通勤手当（上限有）・住宅手当（世帯主、単身）

昇給

年1回

賞与

年2回（7月・12月）

年間休日数

120日

休日休暇

年間休日：120日（月10日程度）
※土日祝を含む交代制シフト勤務

待遇・福利厚生・社内制度

〇保険　：　健康・厚生年金・雇用・労災など各種保険加入
〇諸制度：　スタッフトラベル制度（JAL国内線）、グループ航空会社体験搭乗制度（フジドリームエアラインズ）、自己啓発制度、制服貸与、表彰制度（永年勤続表彰・皆勤表彰・部内表彰等）、通勤サポート制度、福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入、介護休業制度、育児休業制度、育児支援制度（短時間勤務・シフト勤務に対応するサポート利用補助など）置型社食サービス
〇施設　：　独身寮（バス・トイレ付ワンルームマンションタイプ・家賃一部会社負担）・鈴与健康保険組合の提携厚生施設等
〇社員会：　慶弔給付金、食事会等のレクリエーションなど

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

愛知

勤務時間

0:00～24:00

実働7.84時間／1日

早番の一例　6:00～14:50/7:00～15:50　
遅番の一例　13:30～22:20/16:00～0:50

こんな学生に会ってみたい

海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

教育制度

専門知識を必要とする業務ですので、教育体制は十分に整っています。
入社後に一からしっかりと学べるので、安心して入社していただけます。
（入社前に特別な知識は必要ありません）

研修制度

制度あり
・新入社員研修（基礎研修、フォローアップ研修）
・職種別専門研修
・昇格研修
・総合職研修　など

自己啓発支援制度

制度あり
・社内TOEIC受検制度
・通信教育・資格取得支援…会社指定の通信講座・資格を受講し、合格終了した場合、会社補助が受けられます。

メンター制度

制度あり
入社後3～6カ月間は、OJTインストラクターとは別に、年齢の近い先輩社員が世話役として新入社員の皆さんにつき、業務以外の面でも相談にのったりと、安心して会社に馴染んでいけるようにサポートしていきます。

住環境

◆独身寮完備：　家賃の7割程度を会社負担とした寮費設定ですので、経済的です。(個人負担18,000円程度)
セキュリティーもしっかり整ったバス・トイレ別のワンルームタイプのマンションです。

◆通勤サポート制度：　公共交通機関がない時間帯は会社より通勤サポート（バス・タクシー）があり、安心して通勤していただけます。※利用料全額会社負担