最終更新日：2025/4/1

エフコープ生活協同組合

業種

  • 生活協同組合
  • スーパーマーケット
  • 共済
  • 福祉サービス

基本情報

本社
福岡県
資本金
出資金：229.55億円（2022年3月末現在）
売上高
供給高：615.93億円（2022年3月末現在）
職員数
フルタイムスタッフ数：1,442名(2023年3月末時点)

【福岡】「Face to Face」のお付き合いで、食を中心とした幅広いサービスでくらしを支える。あなたの仕事が県下56万人の組合員の笑顔に繋がります！

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会社紹介記事

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【宅配事業】エフコープの基幹事業。地域の担当として地域を見守る・超BtoCで宅配利用者である組合員の方々と関わることができるのもやりがいです♪
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【店舗】全店にアレルギーに配慮した食品コーナーの設置を行うなど地域の方々の声を大事に店舗づくりを行っています。店舗運営やマネジメント面にも携わっていただきます。

Delivery to Future.　「期待以上の、明日を届ける。」

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★人事部　担当より
「Face to Face」のお付き合いで
組合員ひとりひとりと誠実に向き合い、
期待以上のサービスを全力で届ける。
それがエフコープの仕事です。

会社データ

事業内容
■無店舗事業（宅配）
■店舗事業　
■福祉事業　　
■夕食宅配
■保険・共済事業 ※全国の生協とともにコープ共済を推進
■電力小売事業
■その他‥住宅、葬祭、保険、子ども・子育て支援（学童保育）、農業など

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毎日をもっと便利に　もっと楽しく。
本社郵便番号 811-2495
本社所在地 福岡県糟屋郡篠栗町中央1-8-3
本社電話番号 092-947-9000
設立 1983年4月1日
資本金 出資金：229.55億円（2022年3月末現在）
職員数 フルタイムスタッフ数：1,442名(2023年3月末時点)
売上高 供給高：615.93億円（2022年3月末現在）
理事長 堤 新吾
組合員数 542,318名（2022年3月末現在）
事業所 ■エフコープ　本部（福岡県糟屋郡篠栗町）
本部が2022年12月にリニューアルしました。

■支所（宅配事業の事業所）
16ケ所

■店舗
15ケ所

■福祉
居宅介護支援事業所、通所介護事業所、訪問介護事業所、規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅、放課後等デイサービス、学童（自治体より受託運営）など

■商品検査センター りんご館（福岡県宗像市）

　※福岡県内さまざま地域に事業所がございます。
沿革
  • 1983年
    • 福岡県内5つの生協が合同してエフコープ生活協同組合が誕生
  • 1986年
    • 九州の生協で初めて独自の商品検査センターを開設
      事業エリアが福岡県全域となる
  • 1988年
    • 共済（保険）事業の開始
  • 1989年
    • 「誰にとっても使いやすい生協でありたい」という思いから、視覚しょうがい者のためにカタログの掲載情報を音声化した「声のカタログ」開始
  • 1992年
    • 住宅・ハウジング事業を開始
  • 1995年
    • 配送トラックを派遣し、阪神・淡路大震災被災地の支援活動を行う
  • 1997年
    • エフコープ基本理念を策定
  • 1999年
    • 宅配事業における個別配達を開始
  • 2000年
    • 介護サービス事業を開始
  • 2001年
    • インターネットで注文できる宅配システムがスタート
  • 2013年
    • 全店舗でレジ袋無料配布中止のとりくみ開始
  • 2015年
    • うきは市と包括連携協定を締結（2023年1月現在までに、10の自治体と協定を締結）
  • 2021年
    • 東峰村に買い物支援スペース「とうほう百貨店」をオープン
  • 2023年
    • エフコープ設立40周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 16.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.3日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 35名 24名 59名
    取得者 10名 23名 33名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    28.6%

    女性

    95.8%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.5%
      （52名中6名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者（大学4年10月～3月）
内定証授与式、内定者研修（取引先見学や商品について学ぶ） 、内定者宿泊研修（2023年：うきは市宿泊研修）、学生時代を振り返り社会人に向けて準備をする研修

■入協時研修（入協1年目4月）
マナー研修、エフコープの基本理念や事業・商品に関する学習、事業所長顔合わせ、安全運転研修

■入協後のフォローアップ制度
OJT制度あり、各年次で必要な知識・スキルを研修にてフォロー、組織内インターンシップ、eラーニング
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育 援助制度
あらゆる分野の通信教育を受講できます。みなさんの学ぶ意欲に応えて費用の支援を行います。
　・資格の学習
　・パソコン
　・マネジメント、コミュニケーション、リーダーシップ
　・趣味など…

■資格取得 援助制度
エフコープが定める132種類の資格が対象で、資格を取得してスキルアップをめざすみなさんを支援します。資格に応じて、受験料、講習費、時間保障、交通費、表彰金などを支給します。
　・販売士
　・簿記検定
　・宅地建物取引士
　・介護支援専門員、社会福祉士
　・ビジネス系など…
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
佐賀大学、近畿大学、奈良先端科学技術大学院大学、東京薬科大学
＜大学＞
九州大学、佐賀大学、熊本大学、長崎大学、大分大学、鹿児島大学、広島大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、近畿大学、久留米大学、県立広島大学、島根大学、西南学院大学、西南女学院大学、東海大学、中村学園大学、保健医療経営大学、別府大学、福岡女学院大学、広島工業大学、日本文理大学、日本大学、西日本工業大学、西九州大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福岡大学、宮崎大学、立命館大学、長崎県立大学、東京農工大学、中京学院大学、石川県立大学、広島経済大学、江戸川大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山商科大学、梅光学院大学、関西外国語大学、関西大学、北九州市立大学、九州栄養福祉大学、九州工業大学、九州情報大学、京都産業大学、桐蔭横浜大学、熊本学園大学、神戸学院大学、山口大学、駒澤大学、島根県立大学、下関市立大学、くらしき作陽大学、久留米工業大学、創価大学、清和大学、専修大学、日本経済大学（福岡）、大東文化大学、崇城大学、筑紫女学園大学、筑波大学、帝京平成大学、東亜大学、東京農業大学、徳島大学、徳山大学、水産大学校、長崎国際大学、宮崎公立大学、明治大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、山口県立大学、吉備国際大学、酪農学園大学、龍谷大学、早稲田大学、関西学院大学、杏林大学、広島市立大学、熊本県立大学、香川大学、阪南大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、帝京大学、鹿児島国際大学、帝塚山大学、畿央大学、同志社大学
＜短大・高専・専門学校＞
九州大谷短期大学、近畿大学九州短期大学、中村学園大学短期大学部、麻生外語観光＆ブライダル専門学校、麻生公務員専門学校福岡校、麻生情報ビジネス専門学校、大原公務員専門学校福岡校、福岡保育こども医療福祉専門学校、大原法律公務員専門学校、九州ビジネス専門学校、公務員ビジネス専門学校、福岡ＥＣＯ動物海洋専門学校、専門学校福岡ビジュアルアーツ・アカデミー、長崎公務員専門学校、中村国際ホテル専門学校、中村調理製菓専門学校、福岡県立戸畑高等技術専門校、福岡国土建設専門学校、福岡天神医療リハビリ専門学校、福岡リゾート＆スポーツ専門学校、福岡建設専門学校、福岡外語専門学校、福岡美容専門学校北九州校、麻生公務員専門学校北九州校

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採用実績（人数） 　　　　　　　2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒・院了　　 18名　　 27名　　 12名
短大・専門卒　 0名　　　1名　　 1名
採用実績（学部・学科） 法学部、商学部、経済学部、教育学部、社会福祉学部、人文学部、理学部、農学部、工学部、観光学部、生命学部、スポーツ科学部、農学部など
求める人物像 【「行動力」「対話力」「推進力」のある方】
さまざまな学部学科の方を採用している理由は、人物重視の採用だから。
面接では、あなたの今までの経験や思いを聞かせてください。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6名 21名 27名
    2023年 7名 11名 18名
    2022年 12名 20名 32名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 27名 0名 100%
    2023年 18名 0名 100%
    2022年 32名 4名 87.5%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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