(株)コマスの新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ソフトウェアエンジニアリング革新の先駆者として未来を切り拓く【年間休日129日】

【2027年夏採用スタート】毎週月曜OR木曜、オンラインにて説明会を開催中！！（2026/06/30更新）

伝言板画像

こんにちは。
(株)コマス採用担当の鈴木と申します。

当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます。

ものづくりに興味がある、技術を身に着けたいと考えている、ITで社会に貢献したいと考えている、というようなマインドをお持ちの方を募集しています。

まずは当社の会社説明会に参加いただきたく、エントリー・ご予約お待ちしています！

制度・働き方

ワークライフバランスの取りやすい環境です。
職場環境

土日祝日休み。年間休日129日。
キャリア

研修制度充実。未経験でも活躍できます。学部学科不問で採用！

会社紹介記事

情報通信関連のソフトウェア開発で、世界に通用する技術力は、社会インフラを支えています。風通しのよい社風のもと、若手技術者がのびのびと仕事に取り組んでいます。未経験でもITスキルを身につけ、プロジェクトの一員として活躍できる環境です。

: 情報通信関連のソフトウェア開発で、世界に通用する技術力は、社会インフラを支えています。

: 風通しのよい社風のもと、若手技術者がのびのびと仕事に取り組んでいます。未経験でもITスキルを身につけ、プロジェクトの一員として活躍できる環境です。

技術力で新しい価値を創造する！

「会社の価値の源泉は人です。社員の実力、ポテンシャルを信じて事業をしてきました。これからもチャレンジしていきます。」（代表取締役社長　叶内）	すべてがインターネットにつながるIoT（Internet of Things）が現実のものになってきました。いままでつながっていなかったモノ（コップやトイレなど電子機器以外も）や、これから新しく作られるモノもネットにつながっていきます。ネットにつながることで新しいサービスが生まれ、私たちの生活に入り込み、ライフスタイルを変化させていきます。つまりIoTが社会インフラとして拡大し、なくてはならないモノになります。24時間365日止まらずに動き続けるシステムの領域が拡大していくということです。動き続けるシステムを支えるソフトウェアは「Critical Software」と言われ、それを開発する力は、私たちのコアな技術のひとつです。　私たちは「Software Engineering Innovator」をビジョンに掲げ“ソフトウェア開発サービスの変革者”を目指しています。ソフトウェア開発をベースとし、これまでの常識にとらわれず、エンジニアリングを革新し、サービスやソリューションそして独自の価値を創造していきたいと考えています。　　現在の事業領域は、自動車、通信機器、IoT（機器からインフラまで）、ソリューションの4つがあります。それぞれ社会インフラとしてなくてはならない領域です。私たちは、常に時代の要請を先見し挑戦し続け、技術力を磨いてきました。その中心がCritical Softwareを開発する技術です。これまでの技術をさらに先鋭化し、社会インフラとして拡大するソフトウェア領域で、プロフェッショナルなサービスを展開していきたいと考えています。さらに、IoT社会において、画像制御や近距離通信など様々な技術を組み合わせ、よりユーザーに近いソリューションも創っていきたいと考えています。　私たちの掲げたビジョンの実現には多様な人材が必要です。自分と違うことをリスペクトできること。会社に入っても社外の人たちと関係を持ちながら、刺激を受け続け勉強し続けること。また多様であるためには自律も必要です。自分で考え、行動できること。内省しながら意欲を持って成長できること。挑戦する意欲を持ち続けること。私たちも、そういう人材になりたいと日々努力しています。一人ひとりを応援し働きながら成長できる会社でありたいと考えています。＜代表取締役社長　叶内禎宏＞

「会社の価値の源泉は人です。社員の実力、ポテンシャルを信じて事業をしてきました。これからもチャレンジしていきます。」（代表取締役社長　叶内）

すべてがインターネットにつながるIoT（Internet of Things）が現実のものになってきました。いままでつながっていなかったモノ（コップやトイレなど電子機器以外も）や、これから新しく作られるモノもネットにつながっていきます。ネットにつながることで新しいサービスが生まれ、私たちの生活に入り込み、ライフスタイルを変化させていきます。つまりIoTが社会インフラとして拡大し、なくてはならないモノになります。24時間365日止まらずに動き続けるシステムの領域が拡大していくということです。動き続けるシステムを支えるソフトウェアは「Critical Software」と言われ、それを開発する力は、私たちのコアな技術のひとつです。

　私たちは「Software Engineering Innovator」をビジョンに掲げ“ソフトウェア開発サービスの変革者”を目指しています。ソフトウェア開発をベースとし、これまでの常識にとらわれず、エンジニアリングを革新し、サービスやソリューションそして独自の価値を創造していきたいと考えています。
　
　現在の事業領域は、自動車、通信機器、IoT（機器からインフラまで）、ソリューションの4つがあります。それぞれ社会インフラとしてなくてはならない領域です。私たちは、常に時代の要請を先見し挑戦し続け、技術力を磨いてきました。その中心がCritical Softwareを開発する技術です。これまでの技術をさらに先鋭化し、社会インフラとして拡大するソフトウェア領域で、プロフェッショナルなサービスを展開していきたいと考えています。さらに、IoT社会において、画像制御や近距離通信など様々な技術を組み合わせ、よりユーザーに近いソリューションも創っていきたいと考えています。

　私たちの掲げたビジョンの実現には多様な人材が必要です。自分と違うことをリスペクトできること。会社に入っても社外の人たちと関係を持ちながら、刺激を受け続け勉強し続けること。また多様であるためには自律も必要です。自分で考え、行動できること。内省しながら意欲を持って成長できること。挑戦する意欲を持ち続けること。私たちも、そういう人材になりたいと日々努力しています。一人ひとりを応援し働きながら成長できる会社でありたいと考えています。

＜代表取締役社長　叶内禎宏＞

会社データ

プロフィール	コマスは1970年創業以来、大型汎用機／ミニコン／パソコンのソフトウェア開発を幅広く手がけ、近年は組み込みソフトウェアの開発を中心に、多くのお客様のパートナーとしてご愛顧いただいております。コンピュータが発明されてからまだ半世紀強しか経っていませんが、今日では我々が日常的に接するシステムや製品には、膨大なソフトウェアが組み込まれています。わが国のソフトウェア産業も、これまで多少の浮き沈みを経験しながらも順調な成長を続けてまいりました。しかし、近年この業界は、グローバル化の進展や新興国の台頭、インターネットやクラウドをはじめとする技術や開発手法の進歩の速さにより、今まで経験したことのない新しい時代への変換点の渦中にあります。我々コマスは、このような時代こそ、まずはお客様からの強い信頼を得ることが第一ではないかと考えています。そのために自らが変化していくことをためらわず、技術力の研鑽、業務プロセスの進化、社員教育の充実、財務の健全化を心掛け、お客様のベストパートナーになれるよう社員一同取り組んでまいります。
事業内容受託開発技術派遣	●Mobility エンジン制御、EBS制御、ABS制御ドライバモニタリング　他 ●Network 光伝送装置、All Photonics Network、ネットワーク監視制御　他 ●Cloud XRシステム、通信事業者向けシステム　他 ●IoT 電波測距システム、RFIDシステム、画像解析　他

プロフィール

コマスは1970年創業以来、大型汎用機／ミニコン／パソコンのソフトウェア開発を幅広く手がけ、近年は組み込みソフトウェアの開発を中心に、多くのお客様のパートナーとしてご愛顧いただいております。

コンピュータが発明されてからまだ半世紀強しか経っていませんが、今日では我々が日常的に接するシステムや製品には、膨大なソフトウェアが組み込まれています。わが国のソフトウェア産業も、これまで多少の浮き沈みを経験しながらも順調な成長を続けてまいりました。

しかし、近年この業界は、グローバル化の進展や新興国の台頭、インターネットやクラウドをはじめとする技術や開発手法の進歩の速さにより、今まで経験したことのない新しい時代への変換点の渦中にあります。

我々コマスは、このような時代こそ、まずはお客様からの強い信頼を得ることが第一ではないかと考えています。そのために自らが変化していくことをためらわず、技術力の研鑽、業務プロセスの進化、社員教育の充実、財務の健全化を心掛け、お客様のベストパートナーになれるよう社員一同取り組んでまいります。

事業内容

受託開発
技術派遣

●Mobility
エンジン制御、EBS制御、ABS制御ドライバモニタリング　他
●Network
光伝送装置、All Photonics Network、ネットワーク監視制御　他
●Cloud
XRシステム、通信事業者向けシステム　他
●IoT
電波測距システム、RFIDシステム、画像解析　他

本社郵便番号	222-0033
本社所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18　SD18ビル
本社電話番号	045-477-3322
設立	1970年4月22日
資本金	1億円
従業員	150名 (男119名、女31名）2026年4月1日現在
売上高	23億円　　2025年9月決算
事業所	新横浜本社：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18　SD18ビル福岡オフィス：福岡県福岡市博多区千代１-20-31　福岡県千代合同庁舎 6F Okinawa DC：沖縄県中頭郡北谷町北前1-15-2　OCEAN VIEW MANSION 2階
主な取引先	富士通株式会社、株式会社トランストロン、株式会社NTTデータMSE、日本電気航空宇宙システム株式会社、株式会社九州テン、株式会社モルフォ　他（順不同・敬称略）
平均年齢	40.5歳（2026年4月1日現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 34時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（3カ月）、2年目研修、3年目研修、階層別研修など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得報奨金あり資格取得時に報奨金を支給します。例）　　基本情報技術者資格　30,000円　　応用情報技術者資格　100,000円　　AWS認定　Cloud Practicioner　30,000円上記を含め、全30種以上の資格に報奨金制度を用意しています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大分大学、神奈川工科大学、関東学院大学、九州大学、九州工業大学、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡大学、千葉大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京都立大学、新潟大学、明治大学＜大学＞青山学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、共立女子大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、専修大学、崇城大学、高千穂大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、放送大学、北海道情報大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞長岡公務員・情報ビジネス専門学校、名古屋工学院専門学校、沼津工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、ＨＡＬ大阪もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　2025年　　2026年 =========================================== 大学院　　　　0名　　　 2名　　　 3名　　　 1名　　　　－大卒　　　　 10名　　　 6名　　　 4名　　　　5名　　　　7名専門卒　　　　－　　　　2名　　　 4名　　　 1名　　　　 2名短大卒　　　－　　　　－　　　　 1名　　　　－　　　　 0名
採用実績（学部・学科）	工学部、理工学部、情報学部、理学部、文学部、法学部、経済学部、商学部　他