最終更新日：2026/8/20

住友電工ツールネット(株)

正社員
既卒可

業種

商社（鉄鋼・金属）
商社（機械・プラント・環境）
金属製品

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 4億9,000万円(住友電気工業(株)100％出資)

売上高: 149億円(2026年3月期)

従業員: 198名(2026年3月現在)

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 3名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

※夏採用・WEB説明会受付中※【年間休日122日／文理不問】自動車、航空機、鉄道、船舶等のあらゆる分野でのものづくりに、私たちの技術と提案力が活かされています！

積極的に受付中

【夏採用・営業職募集中（文理OK）】採用担当からのメッセージです！（2026/08/20更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
住友電工ツールネット採用担当です。

私たちは、住友電工グループの一員として、金属加工分野を支える専門商社です。
自動車、航空機、鉄道、建設向け鉄骨加工などで使われる工具や周辺製品を通じて、
日本のものづくりを支えています。

中でも超硬工具ブランド「イゲタロイ」は、耐摩耗性・高硬度に優れた素材です。
エンジン部品や鉄道車輪、鉄骨加工などの現場で活躍し、高度な加工精度や生産性向上に欠かせない存在です。

私たちの仕事は、単なる“モノを売る”ことではありません。
「この材料をこの精度で削りたい」といったお客様の課題を理解し、最適な工具や加工方法を提案することがミッションです。
メーカー機能を活かしつつ現場に寄り添うので、やりがいは大きく、“モノづくりを支える仕事の面白さ” を日々実感できます。

WEB説明会では、事業内容だけでなく仕事のやりがいや福利厚生を含めた会社制度についてもたっぷり紹介します。
少しでも興味がある方は、ぜひお気軽にご参加ください！

みなさんにお会いできるのを楽しみにしています。

住友電工ツールネット　採用担当

製品・サービス力

超硬工具「イゲタロイ」をはじめとする様々な工具の販売を通じ、日本のモノづくりを支えています。
制度・働き方

充実した研修制度や福利厚生で、安心して成長できる環境です。
職場環境

年間休日122日＆平均有給休暇取得日数16日。働きやすい環境です。

会社紹介記事

「真面目で、明るく、粘り強い」。当社にはそんなタイプの人材が集まっています。社内はいつも活気にあふれています。社風の良さは定着率の高さにつながっています。イゲタロイ製の工具は自動車部品の加工に使われるなど、今後も様々な“Made in JAPAN”を支えていきます。

: 「真面目で、明るく、粘り強い」。当社にはそんなタイプの人材が集まっています。社内はいつも活気にあふれています。社風の良さは定着率の高さにつながっています。

: イゲタロイ製の工具は自動車部品の加工に使われるなど、今後も様々な“Made in JAPAN”を支えていきます。

日本の製造業にとって無くてはならない存在と自負しています。

「現場の方と信頼関係を築き上げることが一番大切です。人間として評価していただければ、結果は後からついてきます」と話す岩下。	経済大国・日本の屋台骨を支えているのは製造業です。当社は、住友電工ハードメタル(株)が開発・製造した工具をモノづくりの現場に提案することにより、製造業を下支えしています。主力商品は超硬切削工具。工作機械の先端に取り付けて使うもので、「切る」「削る」「穴をあける」「磨く」「溝を掘る」といった役割を果たします。自動車・船舶・航空機等の部品を作るのに使う加工用工具から、岩盤を掘削する都市開発工具まで幅広い商品を取り揃えています。当社が取り扱っている工具は高品質・高性能ですが、お客様に採用していただくためには、導入メリットを粘り強くアピールしていく姿勢が求められます。ライバル社よりも1回でも多く現場に足を運び、提案のチャンスをつかむことが活動の基本です。また、切削工具だけでなく、生産現場で必要となってくる周辺機器や設備なども取り扱っています。お客様の信頼と満足にお応えできるよう、きめ細かな「フル・サービス体制」を行ない、特に近年、企業では必要不可欠となっている環境改善についての提案を行なうなどお客様のベストパートナーとなれるよう活動しています。担当はエリア別になっているので、営業はさまざまな現場を訪ねます。モノづくりに関心がある方にとって、これほど面白い仕事はないでしょう。また、国内メーカーが生産拠点を海外に移すケースが増えていることから、世界各国で活躍している社員も多数います。専門知識は充実した研修で身につけることができるので、入社時点では何も知らなくても大丈夫です。興味を持たれた方はぜひ、エントリーしてください。（岩下拓磨／大阪営業部部長）

「現場の方と信頼関係を築き上げることが一番大切です。人間として評価していただければ、結果は後からついてきます」と話す岩下。

経済大国・日本の屋台骨を支えているのは製造業です。
当社は、住友電工ハードメタル(株)が開発・製造した工具を
モノづくりの現場に提案することにより、製造業を下支えしています。

主力商品は超硬切削工具。工作機械の先端に取り付けて使うもので、
「切る」「削る」「穴をあける」「磨く」「溝を掘る」といった役割を
果たします。自動車・船舶・航空機等の部品を作るのに使う加工用工具から、
岩盤を掘削する都市開発工具まで幅広い商品を取り揃えています。
当社が取り扱っている工具は高品質・高性能ですが、お客様に採用していただく
ためには、導入メリットを粘り強くアピールしていく姿勢が求められます。
ライバル社よりも1回でも多く現場に足を運び、提案のチャンスをつかむことが
活動の基本です。

また、切削工具だけでなく、生産現場で必要となってくる周辺機器や
設備なども取り扱っています。お客様の信頼と満足にお応えできるよう、
きめ細かな「フル・サービス体制」を行ない、特に近年、企業では必要不可欠と
なっている環境改善についての提案を行なうなどお客様のベストパートナーと
なれるよう活動しています。

担当はエリア別になっているので、営業はさまざまな現場を訪ねます。
モノづくりに関心がある方にとって、これほど面白い仕事はないでしょう。
また、国内メーカーが生産拠点を海外に移すケースが増えていることから、
世界各国で活躍している社員も多数います。
専門知識は充実した研修で身につけることができるので、
入社時点では何も知らなくても大丈夫です。
興味を持たれた方はぜひ、エントリーしてください。

（岩下拓磨／大阪営業部部長）

会社データ

プロフィール	自動車、航空機、そして航空宇宙産業まで。最先端のモノづくりには、過酷な条件でも高い性能を発揮する“超硬工具”の存在が欠かせません。その分野で長年にわたり高い評価を受けてきたのが、住友電工グループが誇る超硬工具ブランド「イゲタロイ」です。私たち住友電工ツールネットは、この「イゲタロイ」をはじめとした多彩な切削工具を武器に、国内外のメーカー各社の生産現場へ最適な加工ソリューションを提供しています。私たちの仕事は、単に工具をお届けすることではありません。「どんな材質を、どんな精度で、どんなスピードで削りたいのか」現場の課題や理想を深く理解するところから始まります。そこから、最適な工具の選定はもちろん、必要に応じた技術提案、導入までを一貫してサポート。製造現場の生産性向上と品質向上、そして技術革新を力強く後押ししています。 “日本のモノづくり”を、現場の最前線からアップデートしていく。それが私たち住友電工ツールネットの使命です。
事業内容	超硬工具ブランド「イゲタロイ」を中心に、金属加工に欠かせない工具・周辺機器・生産環境改善装置を幅広く取り扱い、現場の課題に応じた最適な加工ソリューションを提供しているのが、私たち住友電工ツールネットです。単なる販売にとどまらず、加工条件や生産課題を丁寧にヒアリングし、最適な製品と技術をトータルで提案できることが私たちの大きな強みです。住友電工グループをはじめ、日本を代表するメーカー各社と連携し、最新の技術トレンドや新素材にも対応したソリューションを日々追求。開発部門との密な連携のもと、新製品の提案から導入・サポートまでを一貫して行うことで、お客様の“困った”に迅速に応える製造 × 技術提案の一体体制を築いています。その象徴となるのが、住友電工グループの超硬工具ブランド「イゲタロイ」。高い硬度と耐摩耗性を兼ね備え、過酷な金属加工の現場で信頼され続けてきた素材です。自動車や航空機のエンジン部品、鉄道車輪の加工、さらには建設現場で使われる鉄骨の基礎掘削など、社会を支える多くの重要パーツの加工にイゲタロイが活躍しています。私たちは、こうした“ものづくりの根底”を支え、未来の産業を動かす役割を担っている会社です。日本の発展に広く貢献したいと考える方、相手の意見に素直に耳を傾け、行動できる方、当社で活躍しませんか！

プロフィール

自動車、航空機、そして航空宇宙産業まで。
最先端のモノづくりには、過酷な条件でも高い性能を発揮する“超硬工具”の存在が欠かせません。

その分野で長年にわたり高い評価を受けてきたのが、
住友電工グループが誇る超硬工具ブランド「イゲタロイ」です。

私たち住友電工ツールネットは、この「イゲタロイ」をはじめとした多彩な切削工具を武器に、国内外のメーカー各社の生産現場へ最適な加工ソリューションを提供しています。

私たちの仕事は、単に工具をお届けすることではありません。
「どんな材質を、どんな精度で、どんなスピードで削りたいのか」
現場の課題や理想を深く理解するところから始まります。

そこから、最適な工具の選定はもちろん、必要に応じた技術提案、導入までを一貫してサポート。
製造現場の生産性向上と品質向上、そして技術革新を力強く後押ししています。

“日本のモノづくり”を、現場の最前線からアップデートしていく。
それが私たち住友電工ツールネットの使命です。

事業内容

超硬工具ブランド「イゲタロイ」を中心に、金属加工に欠かせない工具・周辺機器・生産環境改善装置を幅広く取り扱い、現場の課題に応じた最適な加工ソリューションを提供しているのが、私たち住友電工ツールネットです。

単なる販売にとどまらず、加工条件や生産課題を丁寧にヒアリングし、最適な製品と技術をトータルで提案できることが私たちの大きな強みです。

住友電工グループをはじめ、日本を代表するメーカー各社と連携し、最新の技術トレンドや新素材にも対応したソリューションを日々追求。
開発部門との密な連携のもと、新製品の提案から導入・サポートまでを一貫して行うことで、お客様の“困った”に迅速に応える製造 × 技術提案の一体体制を築いています。

その象徴となるのが、住友電工グループの超硬工具ブランド「イゲタロイ」。
高い硬度と耐摩耗性を兼ね備え、過酷な金属加工の現場で信頼され続けてきた素材です。

自動車や航空機のエンジン部品、鉄道車輪の加工、さらには建設現場で使われる鉄骨の基礎掘削など、社会を支える多くの重要パーツの加工にイゲタロイが活躍しています。

私たちは、こうした“ものづくりの根底”を支え、未来の産業を動かす役割を担っている会社です。

日本の発展に広く貢献したいと考える方、相手の意見に素直に耳を傾け、行動できる方、当社で活躍しませんか！

本社郵便番号	541-0041
本社所在地	大阪市中央区北浜4-7-28　住友ビル2号館4階
本社電話番号	06-6221-3011
東京本社郵便番号	107-0051
東京本社所在地	東京都港区元赤坂1-3-13　関電不動産赤坂ビル 8階
第二本社電話番号	03-6406-2819
設立	1979年9月
資本金	4億9,000万円(住友電気工業(株)100％出資)
従業員	198名(2026年3月現在)
売上高	149億円(2026年3月期)
事業所	■大阪大阪営業部、環境・資源営業部、大阪工具部、営業管理部、総務部 ■東京東京営業部、東京工具部、環境・資源営業部 ■名古屋中部営業部、名古屋工具部 ■営業所苫小牧、仙台、福島、北関東（栃木）、熊谷、横浜、長野、富士、浜松、北陸（金沢）、名古屋、岡山、広島、九州（福岡） ■物流センター（大阪）
関連会社	台湾住友電工精密工具股フン有限公司
主な取引先	（50音順）株式会社IHI 株式会社アマダいすゞ自動車株式会社 ASブレーキシステムズ株式会社株式会社小松製作所株式会社ジェイテクトジヤトコ株式会社株式会社SUBARU 住友電装株式会社ダイハツ九州株式会社ダイハツ工業株式会社トヨタ自動車九州株式会社トヨタ自動車北海道株式会社日産自動車株式会社日立建機株式会社日野自動車株式会社ファナック株式会社本田技研工業株式会社マツダ株式会社ヤンマーホールディングス株式会社
関連会社	(国内) 住友電気工業株式会社住友電工ハードメタル株式会社北海道住電精密株式会社東北住電精密株式会社東海住電精密株式会社九州住電精密株式会社株式会社アクシスマテリア
平均勤続年数	21年
イゲタロイの由来	「イゲタロイって、どんな意味だろう？」そう思った方もいるかもしれません。実は「イゲタ」とは、木を井の字型に組んだ井桁（いげた）のこと。これは住友グループのマークの元にもなっており、長い歴史と信頼を長い歴史と信頼の積み重ねを感じさせるモチーフとなっています。その「イゲタ」に、合金を意味する ALLOY（アロイ）を組み合わせて生まれた名前が「イゲタロイ」。ちなみに「I GET ALLOY（我、合金を得たり）」と読めるのは、技術への情熱を感じさせる、ちょっとした遊び心とも言われています。
イゲタロイの強み	モノづくりの現場では「削る精度」が製品の品質を左右します。例えば、自動車のエンジンは、数多くの部品を高精度に組み合わせてつくられています。その接合面の精度がわずかに異なるだけでも、耐久性や燃費性能に影響を与えることがあります。そこで活躍するのが、イゲタロイをはじめとする切削工具です。高硬度な合金材料と加工技術により、高い寸法精度と安定した加工品質を実現しています。これは一例にすぎませんが、複雑な形状の溝加工や、ドリルによる高精度な穴あけなど、イゲタロイの技術は、モノづくりのさまざまな場面で活用されています。
環境への配慮	超硬合金イゲタロイの原材料であるタングステン、コバルト、タンタルなどは希少性が高く、レアメタルとして知られています。こうした資源を有効活用するため、当社では使用済み超硬工具の回収・再生処理技術を基盤にした事業を展開しています。また、イゲタロイを使った切削で発生する金属粉や切削くずは、そのままでは産業廃棄物になってしまいます。そこで当社では、これらを集めて再利用するための圧縮固形機を提供し、各メーカーの廃棄物削減の取り組みを支援しています。さらに製造現場では、加工精度や工具寿命のために使用される切削水や切削油の再利用も重要です。当社が扱う廃液処理装置を使用すれば、廃液の量や環境負荷を減らすことができます。
沿革	1979年9月住友電気工業(株)の出資により住電イゲタロイ(株)を設立 1988年1月社名を住友電工イゲタロイ(株)に変更 1994年7月住友電気工業(株)の出資によりエス・イー・アイ粉末合金販売(株)を設立 2001年4月住友電工イゲタロイ(株)とエス・イー・アイ粉末合金販売(株)が合併し社名を住友電工ツールネット(株)に変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ▼新入社員研修　入社後の約半年間は、基礎から業務に必要な知識・スキルを段階的に身につける　研修期間です。　座学だけでなく、現場での体験型カリキュラムも多く取り入れ、　未経験でも安心してスタートできる環境を整えています。【主な研修内容例】・集合教育：ビジネスマナー、業界基礎、製品知識などを体系的に学習・自動車運転講習：訪問営業に必須となる安全運転技術を習得・営業同行実習：先輩の商談に同席し、提案の流れや現場の空気感を理解・現場実習：工具がどのように使われるのか、加工現場での実際を体験配属後は、専属の先輩社員によるOJTで日常業務をじっくり習得。「研修→配属→フォローアップ」の流れで、着実に一人前をめざせます。なお、研修カリキュラムは毎年見直しを行い、内容を最新化しています。 ▼社員研修新人研修後も、キャリア段階に応じた研修を継続的に実施。住友電工グループとしての強みを活かし、成長機会が豊富です。・自社主催の階層別研修：若手・中堅・リーダーなど役割に応じたスキルを強化・住友電工グループ合同研修：他社の若手・中堅と学べるテーマ別研修・製造会社主催の製品別研修：最新技術・製品知識を専門的にアップデート
自己啓発支援制度	制度あり・社員申請により自己啓発研修（講習）補助制度有（英語、経理、貿易、他）
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知工科大学、朝日大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、駒澤大学、佐賀大学、静岡産業大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、下関市立大学、城西大学、摂南大学、専修大学、高千穂大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋工業大学、日本大学、広島工業大学、広島修道大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学 ※旧：武蔵工業大学（現：東京都市大学）もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　２名　　　 3名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知工科大学、朝日大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、駒澤大学、佐賀大学、静岡産業大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、下関市立大学、城西大学、摂南大学、専修大学、高千穂大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋工業大学、日本大学、広島工業大学、広島修道大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学

※旧：武蔵工業大学（現：東京都市大学）

採用実績（人数）

　　　　2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　1名　　　２名　　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）