最終更新日:2026/6/1

(株)トーアエンジニアリング

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
東京都、岡山県
資本金
8000万円
売上高
5億0191万円(2024年度実績)
従業員
56人(2025年3月末実績)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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  • 積極的に受付中 のコースあり

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7月までのweb説明会日程を更新しました!

「ITに興味がある」「挑戦してみたい」皆様に
説明会を通して、IT業界に興味を持っていただきたいと思っております。
まずはエントリーをお願いします。

★2027年4月より初任給アップ★=============
大学院卒、大学卒、高専(専攻科)卒     231,000円
3・4年制専門卒              226,000円
1・2年制専門卒、短大卒、高専(本科)卒  221,000円
============================

創業から41年。
私たちは「エネルギー、産業、金融」という、止まってはならない分野の自動化に携わってきました。
手がけるのは、工場・プラント・ビル空調の制御や、金融・Webシステムの開発など。長年培った技術で社会の「当たり前」を支えています。

「IT業界は難しそう…」と不安に思う必要はありません。
研修制度を通じてじっくり成長できる環境を整えていますので、プログラミング未経験の方はもちろん、文系の方も大歓迎です!

選考で重視しているのは、あなたの「コミュニケーション力」と「成長意欲」です。
周囲と協力するためにまずは話を聴くこと。そして、自分の考えを言葉にしようとする姿勢。そんな「当たり前を大切にできる力」を、私たちは何よりも評価したいと考えています。

特別な経験はいりません。誠実に仕事に向き合えるあなたからのエントリーを、心よりお待ちしています!


※選考時、関東近県と中四国エリア近県の方は一律1000円、遠方(新幹線や飛行機の乗車(搭乗)時間が1時間以上かかる場所)にお住まいの方は片道分交通費を支給します。
 

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    研修制度が充実。年平均有給休暇取得日数は13日、月平均残業時間は20時間以内で働きやすい環境です。

  • 技術・研究

    各種研修や現場業務を通じて、専門的なスキルや知識を高めることで技術力が磨かれます。

  • やりがい

    自分が書いたプログラムが動き出す瞬間や、綺麗なコードが書けた時に達成感とやりがいを味わえます。

会社紹介記事

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1985年の創業以来、工場やオフィスにおける自動化・省力化に向けたシステム開発を手掛けている。40年来の顧客もおり、高い技術力によって信頼を築いてきた。
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学生時代の専攻や経験に関係なくエンジニアを育成。充実した教育制度が整っており、資格取得やスキルアップの支援にも積極的。未経験から一流のエンジニアをめざせる。

「地球にやさしいエンジニアリング」の実現をめざす!

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27歳で創業した時田社長。「当時の私の挑戦を支えてくれた方々のように、私自身も若い人の挑戦をサポートしたい。一緒に良い仕事をして、より良い会社にしていきましょう」

社名の由来でもある「TOTAL AUTOMATION」を使命に、当社はさまざまなものづくりの現場やオフィスの自動化・省力化に取り組んできました。40年の歴史を築いてきた一方で、創業当初からの「挑戦する心」を常に大切に持ち続けており、いわば年輪のあるベンチャー企業のような会社です。

当社の事業には、2つの柱があります。
1つ目は、工場やプラントの制御システムなどの開発です。石油、鉄鋼、化学、薬品など、あらゆるものづくりの現場で用いられるプロセス制御システムを手掛けてきました。私たちが提供するシステムは、少ない人数や材料で高品質なものづくりを実現し、サステナブルな社会づくりに貢献。また、近年は持続可能なエネルギー分野でも活躍しており、「地球にやさしいエンジニアリング」と言えます。

2つ目は、金融・Web分野のソフトウェア開発です。たとえば銀行間の通信ソフトや、金融機関の業務を支えるシステムなどを開発。金融業界のお客様をサポートすることで、人々の安心で便利な暮らしに貢献しています。そんな私たちの目標は、株式の店頭登録を実現すること。そのために従業員数200名規模・売上高20億円規模の会社へと成長をめざしています。

当社で活躍しているのは、チームワークを大切にするメンバーたち。技術職といえども、人とのコミュニケーションが欠かせない仕事であるため、周囲の人と積極的に連携する姿勢が大切です。それさえあれば、学生時代の専攻は問いません。実際に当社には、プログラミング未経験で入社したメンバーがたくさんいますが、入社後3ヶ月間の外部研修で基礎を身につけ、元気に活躍しています。配属後はおよそ2年間のOJTを実施。じっくりと育てていく制度があるほか、入社3年目以降は一人ひとりの目標に応じたスキルアップや資格取得のサポートを行っており、常に成長を続けられる環境です。

また、良い仕事をするには、健全な心と体が不可欠。そうした考えからワークライフバランスの推進にも力を入れています。数年前から残業を減らす改革を進めてきた成果として、月平均残業時間は20時間以内をキープ。働きやすく成長をサポートする環境を整えて、みなさんをお待ちしています!「地球にやさしいエンジニアリング」の実現を一緒にめざしましょう。
(代表取締役 時田 清次)

会社データ

プロフィール

社会インフラ系のオンラインシステム、プロセスオートメーション、ソフト開発支援等、自動化の技術援助を行っており、今後も社会に必要で重要な役割を担っていく企業です。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
主に基幹作業向けコンピュータシステムの開発・設計及びサービスや、製造・公共・船舶設備・金融機関におけるオンラインシステムの開発・設計及びサービスを行っています。
本社郵便番号 108-0014
本社所在地 東京都港区芝4-5-11芝プラザビル7F
本社電話番号 03-3451-9882
関西事業所郵便番号 713-8102
関西事業所所在地 岡山県倉敷市玉島1920-5 三宅ビル2F
関西事業所電話番号 086-523-1888
創業 1985年
資本金 8000万円
従業員 56人(2025年3月末実績)
売上高 5億0191万円(2024年度実績)
平均年齢 35.8歳
主な取引先 アズビル株式会社、株式会社NTTデータニューソン、株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー、日鉄日立システムソリューションズ株式会社、日本エマソン株式会社、日本ハネウェル合同会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト、ピーエーエス株式会社、富士電機株式会社 他

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.8%
      (19名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社から約1週間はビジネスマナーなどの研修を行っていただきます。
その後、ITソリューション統括部配属の方は外部研修にてJavaの教育を行います。
産業ソリューション統括部配属の方はOJTとして先輩のもとで業務を覚えていただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
ジョブカード制度
会社側で対象とした資格の取得を目指す際、受験費用の支給や取得した際に一時金を支給してます。
メンター制度 制度あり
新入社員サポート制度があります。
入社から3か月の試用期間終了後、2年にわたって配属先の先輩が仕事面だけでなく、新入社員が社会生活に適応できるようサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に一度面談を実施しております。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山理科大学
<大学>
中央大学、法政大学、岡山理科大学、城西大学、岡山県立大学、岩手県立大学、東洋大学、湘南工科大学、日本大学、神奈川大学、九州産業大学、福山大学、広島工業大学、東京経済大学、東海大学、杏林大学、千葉科学大学、関東学院大学、大東文化大学
<短大・高専・専門学校>
情報科学専門学校、日本電子専門学校、日本工学院専門学校、舞鶴工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、HAL東京、横浜システム工学院専門学校、読売理工医療福祉専門学校、湘北短期大学、自由が丘産能短期大学

文理不問

採用実績(人数)        2024年 2025年 2026年
---------------------------------------------
大卒     0名   0名   1名
短・専門卒  3名   1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 0 2
    2025年 1 0 1
    2024年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 1 0 100%
    2024年 3 1 66.7%

先輩情報

仕事も運動も頑張る
S.R
2024
27歳
関東学院大学
理工学部 卒業
計装システム1部
計装システムソフト設計
PHOTO

QRコード

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