最終更新日：2026/5/20

(株)マックスパート【ホテル職コース】

正社員

業種

ホテル・旅館
イベント・興行
各種ビジネスサービス・BPO
専門コンサルティング
空間デザイン

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 953百万円

従業員: 130名（2024年10月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	株式会社マックスパート会社説明会（WEB開催）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【選考直結/WEB説明会開催中】「満足を超える感動を」カンファレンスホテルを通してお客様に提供しています！

採用担当者からの伝言板（2026/05/20更新）

伝言板画像

5月・6月　説明会開催中！納得のいく就活を一緒にしませんか？

自ら成長できる制度

【チャレンジ制度】昇格・スキルアップ等、自らを成長させるチャンスがすべての社員にあります
社会貢献性◎

「人と人との結び付き」をより濃いものにすることでより良い社会に繋がる‥そんなサービスを展開しています
製品・サービス力

独自のビジネスモデルであるカンファレンスホテルを運営しています！

会社紹介記事

「L stay & grow」は東京都心では数少ないカンファレンスホテル。会議室・宿泊・食事を一体型で提供し研修や会議、勉強合宿などの運営をサポートします。どんな目的のために、どのような時間をつくりあげるのか。ただ場所を提供するのではなく、主催者の方と一緒になって考え、提案していきます。

: 「L stay & grow」は東京都心では数少ないカンファレンスホテル。会議室・宿泊・食事を一体型で提供し研修や会議、勉強合宿などの運営をサポートします。

: どんな目的のために、どのような時間をつくりあげるのか。ただ場所を提供するのではなく、主催者の方と一緒になって考え、提案していきます。

提供できる場所は同じでも、いつも新しい感動が生まれるんです。

当社が求めるのは「お客様のために物事を考えられる方。さまざまな部署の社員と積極的にコミュニケーションを取って仕事を進められる方です」（西村・岡部）	私たちマックスパートは、会議室・宿泊・食事が一体となったホテルの運営を担う「カンファレンスホテル事業」、インバウンドのゲストがメインターゲットのホステル運営を担う「ホステル事業」、各種イベントの運営サポートを担う「オンライン配信サポート」という主に3つのビジネスを展開しています。 ■私たちのミッション『空間の膨らし粉として、関わる全ての人が元気になる手助けをする』こと。私たちが携わることで、その場所で過ごした人たちが活き活きできるような付加価値を届けたいという想いは、どの事業にも共通しています。 ■大切にしていること・やりがい私たちのお客様は、研修やイベントを実施したいという企業・団体から、長期で旅をされる個人の宿泊者まで様々。だからこそいつも、目の前のお客様の想いを丁寧に見つめることを大切にしています。「どうしたら参加する皆さんにその想いを届けることができるか」「どうやって人と人をつなぐ空間づくりをしていくか」を、営業・コーディネーター・フロントなど様々な立場のメンバーが一丸となり本気で考えて動くからこそ、満足を超えた感動を提供することができるのです。お客様と濃い時間をともにするからこそ、イベントや滞在を通じて目の前のお客様の表情の変化を感じ、最後に「いい時間を過ごすことができました。次もよろしくお願いします。」という言葉をいただけるのは、場の提供だけではなく空間づくりを担う当社ならではの大きな喜びとやりがいです。 ■仕事内容・求める人物像今回募集するのは、お客様の研修や会議等を開催する意図、目的を汲み取り、期待を超える空間提供をご提案する「コーディネーター」と、現場でその空間づくりを支え、間近で立ち会える「ホテルオペレーション」の2職種。どちらも、お客様に寄り添い、かけがえのない時間を提供するために欠かせない仕事です。共通して求められるのは、「この時間をより価値のあるものにするために、あと一歩何かできないか」と考えつづけられる力です。当社には、自分で掲げた目標を達成すると希望する昇格・異動を実現できる「チャレンジ制度」があります。部署や職種の垣根を越えた、たくさんの先輩たちが、あなたの挑戦を全力で応援してくれますよ。お会いできるのを楽しみにしています！

当社が求めるのは「お客様のために物事を考えられる方。さまざまな部署の社員と積極的にコミュニケーションを取って仕事を進められる方です」（西村・岡部）

私たちマックスパートは、会議室・宿泊・食事が一体となったホテルの運営を担う「カンファレンスホテル事業」、インバウンドのゲストがメインターゲットのホステル運営を担う「ホステル事業」、各種イベントの運営サポートを担う「オンライン配信サポート」という主に3つのビジネスを展開しています。

■私たちのミッション
『空間の膨らし粉として、関わる全ての人が元気になる手助けをする』こと。私たちが携わることで、その場所で過ごした人たちが活き活きできるような付加価値を届けたいという想いは、どの事業にも共通しています。

■大切にしていること・やりがい
私たちのお客様は、研修やイベントを実施したいという企業・団体から、長期で旅をされる個人の宿泊者まで様々。だからこそいつも、目の前のお客様の想いを丁寧に見つめることを大切にしています。「どうしたら参加する皆さんにその想いを届けることができるか」「どうやって人と人をつなぐ空間づくりをしていくか」を、営業・コーディネーター・フロントなど様々な立場のメンバーが一丸となり本気で考えて動くからこそ、満足を超えた感動を提供することができるのです。
お客様と濃い時間をともにするからこそ、イベントや滞在を通じて目の前のお客様の表情の変化を感じ、最後に「いい時間を過ごすことができました。次もよろしくお願いします。」という言葉をいただけるのは、場の提供だけではなく空間づくりを担う当社ならではの大きな喜びとやりがいです。

■仕事内容・求める人物像
今回募集するのは、お客様の研修や会議等を開催する意図、目的を汲み取り、期待を超える空間提供をご提案する「コーディネーター」と、現場でその空間づくりを支え、間近で立ち会える「ホテルオペレーション」の2職種。どちらも、お客様に寄り添い、かけがえのない時間を提供するために欠かせない仕事です。共通して求められるのは、「この時間をより価値のあるものにするために、あと一歩何かできないか」と考えつづけられる力です。

当社には、自分で掲げた目標を達成すると希望する昇格・異動を実現できる「チャレンジ制度」があります。部署や職種の垣根を越えた、たくさんの先輩たちが、あなたの挑戦を全力で応援してくれますよ。お会いできるのを楽しみにしています！

会社データ

プロフィール	『私達は空間の膨らし粉として、　　　　　　関わる全ての人が元気になる手助けをします』社会はDXの推進とテクノロジーの進化により大きな変化を遂げてきましたがその中でも、人と人とで紡ぐ『コミュニケーションが生み出す力』はこれまでも、これからも社会において普遍的な価値があると信じていますマックスパートは、カンファレンスホテル・ホテル＆ホステルをはじめとする様々な事業を通じてコミュニケーションの『スペース・シーン・シチュエーション』の広領域においてお客様の満足を超えた感動を提供しつづけ、社会に貢献していきます
事業内容	●カンファレンスホテル事業研修・宿泊・懇親会が一館で完結する当社運営のカンファレンスホテルにおいて、研修などを実施いただくお客様に対して利用目的や課題解決につながるような利用方法をご提案し、お出迎えいたします ●LDK事業個人のお客様にも空間を通して様々な体験をしていただく、『ホテル＆ホステル』の運営をしています ●スマートコミュニケーション事業（イベント運営サポート・オンライン配信サポート）オンラインの普及によりコミュニケーション範囲が拡大した昨今、会の成功はもちろんイベントの目的に寄り添い、イベント全体の運営進行に携わります【　マックスパートのご紹介　】 ★2024年創立ですが、歴史の長い会社です！ 2000年より続けてきた会社を2024年分割、事業継承をして新たなマックスパートとして始まりました！ ※詳細は沿革をご確認ください！ ★成長機会・フォロー体制も◎ ◎若いチカラ・成長意欲を存分に社内で発揮できる環境です！年に一度自ら新しいこと・次のステージへチャレンジできる「チャレンジ制度」や、取り組みのプロセスを発露する「グッドプロセス」など、チャレンジしたい人を後押しする制度も。成長意欲のある方必見です ★介在価値を感じられる仕事ですお客様や一緒に働く仲間がどう在りたいかを考える・・・「誰かのために役に立ちたい、喜んでもらいたい」という気持ちがより良いサービスを生み、事業成長につながると考えていますカンファレンスホテル事業　Lstay&grow晴海

プロフィール

『私達は空間の膨らし粉として、
　　　　　　関わる全ての人が元気になる手助けをします』

社会はDXの推進とテクノロジーの進化により大きな変化を遂げてきましたが
その中でも、人と人とで紡ぐ『コミュニケーションが生み出す力』は
これまでも、これからも社会において普遍的な価値があると信じています

マックスパートは、カンファレンスホテル・ホテル＆ホステルをはじめとする様々な事業を通じて
コミュニケーションの『スペース・シーン・シチュエーション』の広領域において
お客様の満足を超えた感動を提供しつづけ、社会に貢献していきます

事業内容

●カンファレンスホテル事業
研修・宿泊・懇親会が一館で完結する当社運営のカンファレンスホテルにおいて、研修などを実施いただくお客様に対して利用目的や課題解決につながるような利用方法をご提案し、お出迎えいたします

●LDK事業
個人のお客様にも空間を通して様々な体験をしていただく、『ホテル＆ホステル』の運営をしています

●スマートコミュニケーション事業
（イベント運営サポート・オンライン配信サポート）
オンラインの普及によりコミュニケーション範囲が拡大した昨今、会の成功はもちろんイベントの目的に寄り添い、イベント全体の運営進行に携わります

【　マックスパートのご紹介　】
★2024年創立ですが、歴史の長い会社です！
2000年より続けてきた会社を2024年分割、事業継承をして新たなマックスパートとして始まりました！
※詳細は沿革をご確認ください！

★成長機会・フォロー体制も◎
◎若いチカラ・成長意欲を存分に社内で発揮できる環境です！
年に一度自ら新しいこと・次のステージへチャレンジできる「チャレンジ制度」や、取り組みのプロセスを発露する「グッドプロセス」など、
チャレンジしたい人を後押しする制度も。成長意欲のある方必見です

★介在価値を感じられる仕事です
お客様や一緒に働く仲間がどう在りたいかを考える・・・
「誰かのために役に立ちたい、喜んでもらいたい」という気持ちが
より良いサービスを生み、事業成長につながると考えています

カンファレンスホテル事業　Lstay&grow晴海

本社郵便番号	104-0053
本社所在地	東京都中央区晴海3-8-1
本社電話番号	03-3533-7442
設立	2024年4月　※2000年創業、今年度会社分割を行い新会社として事業を継承しています
資本金	5,000万円
従業員	130名（2024年10月現在）
売上高	953百万円
本社所在地	東京都中央区晴海３－８－１（Lstay&grow晴海内）
関連施設	Lstay&grow晴海　Lstay&grow南砂町
沿革	2000年6月株式会社マックスパート創業研修特化型ホテル事業・宿泊事業・ケータリング宴会事業を基盤として、晴海グランドホテル・川崎グランドホテルの運営開始 2007年2月研修型ホテル事業　初の大阪拠点「ホテルコスモスクエア国際交流センター」開業 2011年11月晴海グランドホテル・川崎グランドホテル稼働率日本一（※週間ホテルレストラン調査。その後数回受賞） 2012年2月貸会議室事業「コンファレンススタジオFUKURACIA」運営開始川崎グランドホテル閉館 2017年10月本社を東京都千代田区丸の内に移転 2018年6月ホテル名称を「FUKURACIA」ブランド統一により改称 2020年4月フクラシア配信サポート　サービス開始 2021年3月ホテルフクラシア晴海　営業終了 2022年6月旧ホテルフクラシア晴海と同場所にて新たに『Lstay&grow晴海』開業（運営受託） 2022年7月本社を東京都中央区晴海に移転 2022年8月ホテルフクラシア大阪ベイ　売却 2023年9月フクラシアイベント運営伴走支援サービス　サービス開始 2024年1月貸会議室事業「コンファレンススタジオFUKURACIA」営業終了 2024年6月会社分割・事業承継を実施 2024年12月大和ライフネクスト株式会社の子会社となる（大和ハウスグループ）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 61.5%
  （13名中8名）
- 2024年度
マネージャー（課長職）以上

社内制度

研修制度	制度あり入社後の導入研修期間を経て、仮配属⇒本配属となる予定です。取り扱う商品のことはもちろん、社会人としてのマナー研修も実施！
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり入社後まずは研修・OJTを通じて、考え方や商品について学んでいただきます。その後本配属の際は1人1人にメンターが付き、成長のバックアップをしていきます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、神奈川大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、中央大学、帝京大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、日本大学、日本女子大学、文化学園大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年 2名 2020年　5名 2019年　6名

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、神奈川大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、中央大学、帝京大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、日本大学、日本女子大学、文化学園大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学

採用実績（人数）

2026年 2名
2020年　5名
2019年　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）