神東塗料(株)【東証スタンダード市場上場】

学生時代はアルバイト先の飲食店でリーダーを任されていました。シフト管理や店舗運営まで責任ある仕事にチャレンジし、スタッフと接する際は一人ひとりに合わせたコミュニケーションで誠実に接することを心がけていました。もともと人見知りでしたがこれらの経験を通じて人と交流する楽しさを知り、たくさんの人と関わりながら仕事がしたいと考えるようになったのです。

就職活動を始めたのは3年生の冬頃からです。なるべくたくさん会社を見たかったので金融や小売などを幅広く見ていました。当社と出会ったのは、大学が作成した「卒業生の主な就職先一覧」のパンフレットがきっかけです。これまで塗料に注目したことはありませんでしたが、会社説明会で身の回りのあらゆる物に使われていることを知り、自分も塗料を通じて人々の暮らしに貢献していきたいと考えるように。また会社選びのポイントとして「人間関係の良さ」を重視していましたが、営業や技術の先輩方の話ぶりから、上下の壁が厚くなくて穏やかな社風を感じ取れたことも入社の決め手になりました。

私が営業に取り組む上で大切にしているのは販売代理店との信頼関係の構築です。貯水タンクの内面に塗る塗料や道路用の塗料など当社ならではの高機能製品をPRすることはもちろん、特別な用事がなくてもこまめに足を運ぶことで、何かあったときに「Tさんに相談してみよう」と頼ってもらえるパートナーを目指しています。こうした地道な活動が実を結び、受注できた時の喜びは格別ですね。先日も大型プラントに当社の塗料が採用されて、大きな達成感を味わいました。

当社に入社して分かったのは、若手に成長のチャンスを惜しみなく与えてくれる風土が根付いていることです。入社後半年もしないうちに販売代理店を任されたのには驚きましたが、自分なりにアイデアを練り、失敗を乗り越えることで自信がついていきました。この環境を活かして営業力や塗料の専門知識をいっそう向上させ、より良い提案に繋げていきたいと思っています。
（T.Hさん）

大学では日本語文学を専攻し、卒業論文には特に力を入れて取り組みました。新型コロナウイルス感染症の流行で自由に大学に行けない時期が続きましたが、図書館が所蔵する古い文献を調べるために必死に交渉して許可をもらい、最後まで書き上げることができました。就職活動をスタートしたのは3回生の冬頃からです。職種は営業と事務に絞り、会社を選ぶポイントには「地元で働けること」「人間関係が良いこと」「有給休暇が取りやすいこと」を設定。色を扱う仕事に興味があったため、デザイン会社を中心に就職活動をスタートさせました。

でも、自分が心から行きたいと思える会社になかなか出会うことができず、立ち止まってしまうことに…。就活がうまくいかない悩みを父に相談したところ、「塗料に興味はある？」と勧められたのが神東塗料でした。父の勤める会社で付き合いがあったことから紹介してくれたのです。さっそくオンラインの会社説明会に参加しましたが、私が決めた会社選びのポイントを全てクリアしていることや、人にも環境にもやさしい水系塗料の開発を通じて社会の発展に貢献していることに感銘を受け、ここしかないと入社を決めました。

現在は販売代理店を通じて工業用からマンションの内装用まで幅広い製品をユーザーであるお客様に提案しています。要望には出来る限りお応えするよう心がけていますが、ここで役立っているのが入社１年目に携わった販売管理の経験です。販売代理店からの注文を正確に社内システムに打ち込み、納期を早めて欲しいというオーダーには製造や技術部門と連携して実現に向けて動いていく。この新人時代の経験を通じ、社内の色々な部署と何かあればすぐ相談できる関係を築けたことが、今の仕事を支えてくれています。社内各署の協力でスピーディーに対応した結果、「本当に助かった、ありがとう！」と感謝の言葉をいただくことが何よりのやりがいですね。
現在カラーコーディネーターの資格取得を目指して勉強中で、色や塗料に関する専門知識をしっかり身に付けることで提案の幅を広げていきたいと思っています。
（T.Yさん）

大学院では金属化学を専攻し、ゲルマニウム同士の新たな結合を創り出す研究に取り組みました。前例のないものづくりは失敗の連続でしたが、トライ＆エラーを繰り返して粘り強く手がかりを探す力を養うことができました。この強みを研究開発の仕事に活かしたいと考え、大学院１年生の6月から塗料メーカーや化粧品メーカー、プラスチックメーカーなどのインターンシップや会社説明会に参加。同時に大学のキャリアセンターを利用してエントリーシートの書き方や面接対策を入念に行っていきました。

研究環境が整っているか、社内の雰囲気や人間関係は良いかに注目して会社を見る中で、全て揃っていたのが当社です。先輩社員との座談会では会社の魅力やもっと良くしたいと考えている事までざっくばらんに話してくれて、「質問にはなんでも答えるよ！」とフランクな雰囲気の中でじっくり交流できたことに感動。本社の近くに社員寮があり、フレックスタイム制の導入など働きやすい環境づくりに力を注いでいることにも魅力を感じ、入社を決意しました。

現在取り組んでいるのが内装用塗料に使われる樹脂の改良です。より耐光性にすぐれ臭いの少ない樹脂を作ることで、使用する職人さんや周囲の環境に負荷が少なく、住む人に快適な空間を提供する塗料の開発を目指しています。何十種類もの検討品を作成して吟味していきますが、ここで役立っているのが学生時代に身に付けたトライ＆エラーの精神で、幾つものハードルを乗り超えていく原動力になっています。つい先日、ラボスケールで狙い通りの樹脂を作ることができました。工場での試作から量産までまだまだ道のりは続きますが、製品化される日が今から本当に楽しみです。

入社したばかりの頃、新米の私に先輩方が対等に接してくれたことが驚きでした。たとえ答えられなくても難しい質問を投げかけてもらえることが嬉しかったし、早く独り立ちできるよう1年目から背中を押してもらえたからこそ今の成長があると感じます。これからも経験と知識をしっかり積み重ね、新たな機能や技術の開発を通じて当社の第2、第3の看板製品を生み出していくことが目標です。
（K.Iさん）