最終更新日：2025/12/4

日本キヤリア(株)【旧：東芝キヤリア】

業種

  • 機械
  • 設備工事・設備設計
  • 家電・AV機器
  • 精密機器
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都
資本金
115億1,000万円
売上高
約1,000億円
従業員
2,150名
  • 会社概要

1980年に世界初の「インバーターエアコン」の開発・商業化を達成した歴史ある企業です。空調機器等の開発・設計・製造を行いグローバルに展開しています。

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企業のここがポイント

  • 歴史が培う高い技術力

    当社の前身（東芝空調部門）は1980年代に世界初のインバーターエアコンの開発商業化を達成しました。

  • 社風・風土

    Carrier全社で社員の多様性を尊重する企業文化醸成に努め、当社はその先進地域として注目されています。

  • 職場環境

    2024年5月に移転した大崎本社は駅直結というアクセスの良さ。内装もCarrierの企業文化を反映しています。

会社データ

事業内容
私たちは業務用及び家庭用の空調システム機器、換気扇、冷凍機、給湯関連機器等の開発・設計・製造を行い、全世界に販売しています。

ヒートポンプ技術を軸にお客様の様々なご要望に的確にお応えできる熱応用ソリューションによる最高品質の製品・サービスを提供することにより、社会並びに地球環境に貢献しています。
本社郵便番号 141-0032
本社所在地 東京都品川区大崎1丁目11番1号　ゲートシティ大崎ウエストタワー7階
電話番号 0545-87-0042
創業 1930年設立の東洋キヤリア、1943年設立の東芝空調部門と２つのルーツを持つ
設立 1999年4月
資本金 115億1,000万円
従業員 2,150名
売上高 約1,000億円
沿革
  • 1929年
    • 近代空調をはじめターボ冷凍機の発明、Carrier創業者であるウイリス・キャリア博士が海外進出の候補地として日本を訪問
  • 1930年
    • 東洋キヤリア工業株式会社をキヤリアの子会社として設立
  • 1943年
    • 株式会社東芝が静岡県富士市に拠点を設立
      (現：日本キヤリア・富士事業所)
  • 1974年
    • 東洋キヤリアが岡山県津山市に製造拠点として津山事業所を設立
  • 1980年,1981年
    • 業務用、家庭用に世界初のインバーターエアコンを開発、電気・電子分野における歴史的な意義を認めれ、2021年3月によりIEEEマイルストーンに認定される。
  • 1991年
    • 東洋キヤリアが静岡県菊川市に掛川開発センターを設立
  • 1999年4月
    • 株式会社東芝 空調・設備事業部と米国キヤリア社の合弁会社として東芝キヤリア株式会社発足
  • 2008年4月
    • 東芝キヤリア株式会社、東芝キヤリア空調システムズ株式会社、東洋キヤリア工業株式会社の３社が合弁
  • 2014年11月
    • 東芝キヤリア空調サービス株式会社を吸収合併
  • 2022年8月
    • 発行済株式の55%が米国キヤリア社へ譲渡されCarrierの日本法人となる
  • 2024年5月
    • 日本キヤリア株式会社に商号変更
  • 2025年1月
    • キヤリアエアテクノ株式会社を吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 30時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15日
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 30名 5名 35名
    取得者 5名 5名 10名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2022年度

    男性

    16.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 11名 1名 12名
    2023年 0名 0名 0名
    2022年 46名 5名 51名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0名 0名 0%
    2022年 51名 1名 98.0%
    2021年 47名 8名 83.0%
  • 会社概要

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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