最終更新日：2026/8/27

摂陽明正(株)【セツヨー】

正社員

業種

重電・産業用電気機器
機械設計
半導体・電子・電気機器
商社（電子・電気機器・OA機器）
精密機器

基本情報

本社: 香川県、愛媛県

資本金: 5,000万円

売上高: 45億7000万円（2025年5月実績）

従業員: 215名（2025年5月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 9名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

電気を安定供給するために必要不可欠な「受配電制御装置」のリーディングカンパニーです！！人と自然にやさしいエネルギーの供給制御に取り組んでいます！！

積極的に受付中のコースあり

※27卒採用まだまだ募集中※　配電盤や分電盤を通してインフラを支えている会社！（2026/07/02更新）

伝言板画像

当社にご興味を持っていただき、誠にありがとうございます♪

残り採用人数について
営業職：3名（研修制度もありますので、1からスタート可能です！）
事務職：3名（どなたでも応募可能です！）
技術職：3名（文理不問で応募しております！）

ぜひお気軽にお申し付けください。

＃ものづくり＃まちづくり＃電力＃インフラ＃社会貢献＃愛媛＃香川＃山口

＜企業紹介＞
当社はB to Bの会社であり、四国では業界トップ企業として活躍しています！!
「配電盤」や「分電盤」といった、電気を建物に供給するために必要な装置を
オーダーメイドで製造している会社です。
(納品先：学校・病院・ショッピングモール等の大型施設等)　

電気の知識がある方や、全くない状態で入社して活躍している先輩社員もいます。
私たちと一緒に営業職・技術職・事務職として働いてくれる人を募集しております！！

＃夏採用　＃内々定まで最短2週間

制度・働き方

週休2日制の導入、ノー残業デーや休暇制度が充実しています！
やりがい

受注生産による一品一品を丁寧に作るモノづくりからそれぞれの作業に達成感を感じれる仕事です！
安定性・将来性

建物で使う電気を安定供給するために必要不可欠な「受配電制御装置」を受注生産する専門メーカーです！

会社紹介記事

社員一人ひとりが自分らしくのびのび活躍できる環境も自慢！仕事と家庭の両立も積極的に支援していますし、部署を越えて楽しい仲間がたくさんできますよ。近代的な外観が特徴の愛媛工場。50年以上の歴史を誇る受配電制御装置専門メーカーとして、自社一貫体制でのモノづくりに取り組んでいます。

: 社員一人ひとりが自分らしくのびのび活躍できる環境も自慢！仕事と家庭の両立も積極的に支援していますし、部署を越えて楽しい仲間がたくさんできますよ。

: 近代的な外観が特徴の愛媛工場。50年以上の歴史を誇る受配電制御装置専門メーカーとして、自社一貫体制でのモノづくりに取り組んでいます。

四国トップクラスシェア！60年以上の歴史を誇る専門メーカーで活躍

未経験でありながら設計情報室の役職者として部下を教えながら活躍中の綾さん。自分で考えながらチャレンジできる人であれば、活躍の場は無限大です！	【地域を代表する施設に当社製品が！価値あるモノづくりを一緒に楽しみませんか？】電気を安定供給するために必要不可欠な「受配電制御装置」の専門メーカーとして、四国で圧倒的なシェアを占める当社。設計・開発から製造、検査まで自社一貫体制を確立していて、その確かな技術力は幅広いクライアントから高い評価をいただいています。例えば官公庁舎や愛媛大学、松山大学をはじめとした教育施設、スポーツ・レジャー・宿泊施設、ショッピングモールなど、地域を代表するさまざまな施設でも当社製品が活躍しています。また、若手がイキイキと働いているのも当社の特徴。社長や上司との距離も近く、自分の意見がスピーディーに反映されるので、大きなやりがいを持って仕事に取り組むことができます。専門的な知識ももちろん必要ですが、研修が充実していますので入社時に特別なスキルがなくてもまったく問題ありません。モノづくりに興味がある方や、自分で考えながら新しいことに挑戦できる方、自分の想いや考えを仲間やお客さまと共有できる方を募集しております！！！【文系でも大丈夫！自分のペースで成長できますよ】私は文系出身なので、入社時に電気に関する知識は全くありませんでした。設計で使用するCADの操作も初めてでしたが、入社5年目になった今ではしっかりと製図ができるようになりました。疑問に思ったことはとことん突き詰めていきたい自分にとって、設計職はぴったりの仕事だと思っています。社内の雰囲気もとても良くて、まわりの先輩や上司がしっかりとフォローしてくれたのも心強かったですね。何を聞いても的確に答えてくれたので、どんな小さなことでも安心して質問できました。また、自由度が高く、ある程度スキルが身に付けば無理のない範囲で任せてくれるので、自分のペースで取り組むことができるのも嬉しいですね。今ではお客さまが求めているものを先にイメージしながら、効率的に仕事を進められるようになりました。そして何より、自社工場がすぐそばにあるので、自分が手がけた製品がカタチになっていくところを見られるのが一番の魅力！「昨日よりも今日、少しでも良いモノをつくりたい」という気持ちで、毎日仕事に取り組んでいます。＜設計情報室　係長　遠藤孝海　平成29年入社＞

未経験でありながら設計情報室の役職者として部下を教えながら活躍中の綾さん。自分で考えながらチャレンジできる人であれば、活躍の場は無限大です！

【地域を代表する施設に当社製品が！価値あるモノづくりを一緒に楽しみませんか？】

電気を安定供給するために必要不可欠な「受配電制御装置」の専門メーカーとして、四国で圧倒的なシェアを占める当社。設計・開発から製造、検査まで自社一貫体制を確立していて、その確かな技術力は幅広いクライアントから高い評価をいただいています。例えば官公庁舎や愛媛大学、松山大学をはじめとした教育施設、スポーツ・レジャー・宿泊施設、ショッピングモールなど、地域を代表するさまざまな施設でも当社製品が活躍しています。また、若手がイキイキと働いているのも当社の特徴。社長や上司との距離も近く、自分の意見がスピーディーに反映されるので、大きなやりがいを持って仕事に取り組むことができます。専門的な知識ももちろん必要ですが、研修が充実していますので入社時に特別なスキルがなくてもまったく問題ありません。モノづくりに興味がある方や、自分で考えながら新しいことに挑戦できる方、自分の想いや考えを仲間やお客さまと共有できる方を募集しております！！！

【文系でも大丈夫！自分のペースで成長できますよ】

私は文系出身なので、入社時に電気に関する知識は全くありませんでした。設計で使用するCADの操作も初めてでしたが、入社5年目になった今ではしっかりと製図ができるようになりました。疑問に思ったことはとことん突き詰めていきたい自分にとって、設計職はぴったりの仕事だと思っています。社内の雰囲気もとても良くて、まわりの先輩や上司がしっかりとフォローしてくれたのも心強かったですね。何を聞いても的確に答えてくれたので、どんな小さなことでも安心して質問できました。また、自由度が高く、ある程度スキルが身に付けば無理のない範囲で任せてくれるので、自分のペースで取り組むことができるのも嬉しいですね。今ではお客さまが求めているものを先にイメージしながら、効率的に仕事を進められるようになりました。そして何より、自社工場がすぐそばにあるので、自分が手がけた製品がカタチになっていくところを見られるのが一番の魅力！「昨日よりも今日、少しでも良いモノをつくりたい」という気持ちで、毎日仕事に取り組んでいます。
＜設計情報室　係長　遠藤孝海　平成29年入社＞

会社データ

プロフィール	1965年2月に創業し、電気・空気・水というエネルギーを人のため、環境のため制御することに取り組んできました！設計、開発からはじまり切断・プレス形成、溶接、塗装、組立、配線、完成検査に至るまで一貫した作業工程の中で、「より良い製品を作りたい」という情熱と「より良い製品を造っている」という誇りをいだき、「人が、まん中のテクノロジー」をモットーに品質や価格、企業の社会的責任に対して妥協のない追求を目指しています！
事業内容	電気を安定供給するために必要な電気制御装置、配電盤や監視盤などの設計・開発・製造・販売

プロフィール

1965年2月に創業し、電気・空気・水というエネルギーを人のため、環境のため制御することに取り組んできました！

設計、開発からはじまり切断・プレス形成、溶接、塗装、組立、配線、完成検査に至るまで一貫した作業工程の中で、「より良い製品を作りたい」という情熱と「より良い製品を造っている」という誇りをいだき、「人が、まん中のテクノロジー」をモットーに品質や価格、企業の社会的責任に対して妥協のない追求を目指しています！

事業内容

電気を安定供給するために必要な電気制御装置、配電盤や監視盤などの設計・開発・製造・販売　

愛媛本社郵便番号	791-2111
愛媛本社所在地	愛媛県伊予郡砥部町八倉108番地1
愛媛本社電話番号	089-958-1144
香川本社郵便番号	761-0102
香川本社所在地	香川県高松市新田町甲300番地
香川本社電話番号	087-841-9115
創業	1965年2月10日
設立	1968年7月20日
資本金	5,000万円
従業員	215名（2025年5月現在）
売上高	45億7000万円（2025年5月実績）
事業所	・愛媛本社/愛媛支店/愛媛工場・香川本社/香川支店/香川工場・山口工場・中国支店・大阪営業所
平均年齢	42.3歳(30歳未満21.3％)
沿革	1965年(昭和40年) 松山市中村町にて若宮正が明正鋼機商会を創業 1968年(昭和43年) 摂陽明正(株)を設立 1969年(昭和44年) 松山市空港通1丁目に製造工場・材料倉庫・事務所を移転 1975年(昭和50年) (社)日本配電盤工業会設立会員となる 1989年(平成元年) 伊予郡砥部町八倉に鉄工・塗装・電機の3工場棟、資材倉庫、事務所棟を新築移転 1997年(平成9年) 資材部門の事務所と倉庫を統合し管理棟を新築 1999年(平成11年) ISO9001認証取得 (社)日本配電盤工業会「JSIA」優良工場認定取得若宮正が代表取締役会長へ就任若宮克法が代表取締役社長へ就任 2001年(平成13年) 愛媛県の建設業（電気工事）許可を取得 2009年(平成21年) 粉体塗装設備を完備 2010年(平成22年) 山口工場・山口出張所を開設 2012年(平成24年) 公共建築協会より高圧スイッチギア（CW型）の評価書を取得 2013年(平成25年) 新設備の導入（タレットパンチプレス、ベンダーの更新） 2014年(平成26年) 愛媛工場新電機棟新築及び稼動愛媛県の職業能力開発の貢献に対し、厚生労働大臣表彰を授与される 2015年(平成27年) 山口工場へ新設備の導入（タレットパンチプレスの更新） 2016年(平成28年) 愛媛工場へ新設備の導入（ドライブベンダーの更新）本社・愛媛工場の全ての照明器具をLED照明器具に入替え 2017年(平成29年) 2017年健康経営優良法人（中小規模法人部門）として日本健康会議の認定取得愛媛工場に新製函棟（呼称：第2製函棟）を建設 2018年(平成30年) 第35回ふるさと振興賞を受賞（公益社団法人愛媛銀行ふるさと振興基金）山口工場の塗装棟と電機棟の照明器具をLED照明器具と入替え 2019年(令和元年) 愛媛工場で大型空調設備を導入、遮熱対策等（屋根・外壁）の大規模改修工事 2020年(令和2年) 山口工場で大型空調設備を導入 2022年(令和4年) 香東電機（香川県）の企業を吸収合併 2023年(令和5年) 中国支店を山口県熊毛郡田布施町へ移転 2024年(令和6年) 愛媛本社に物流倉庫を建設摂陽ホールディングス（株）を設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.3%
  （213名中5名）
- 2025年度
※「主任含む」

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修　　　 → 　入社日から約2週間の集合研修・OJT教育　　　　　　→　配属後、約5ヶ月間の業務指導教育・基準書教育　　　　 → 　会社の取組み基準等を学ぶ教育・手順書教育　　　　　→　作業手順や作業基準を学ぶ教育・管理職教育　　　　　→　課長以上の役職者が学ぶ教育・メンタルヘルス教育　→　ハラスメント等防止の教育・健康経営研修会　　　→　体力測定や健康講話等の研修
自己啓発支援制度	制度あり技能検定や研修会の受検・参加の費用を支援する制度です。各職種で認定しています資格受検の費用を同一資格で3回まで支援します。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛媛大学、松山大学、広島経済大学、山口大学、近畿大学、岡山理科大学、徳島文理大学、香川大学、聖カタリナ大学、松山東雲女子大学、高松大学＜短大・高専・専門学校＞香川短期大学、香川高等専門学校、河原電子ビジネス専門学校、山口県立東部高等産業技術学校、高松短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年 2022年　2023年　2024年　2025年（予定） ------------------------------------------------------------ 　 7名　　 6名　　　2名　　　1名　　　7名　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛媛大学、松山大学、広島経済大学、山口大学、近畿大学、岡山理科大学、徳島文理大学、香川大学、聖カタリナ大学、松山東雲女子大学、高松大学
＜短大・高専・専門学校＞
香川短期大学、香川高等専門学校、河原電子ビジネス専門学校、山口県立東部高等産業技術学校、高松短期大学

採用実績（人数）

　2021年 2022年　2023年　2024年　2025年（予定）
------------------------------------------------------------
　 7名　　 6名　　　2名　　　1名　　　7名　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）